2017年那些奇葩的年终奖盘点
2017年奇葩年终奖段子 快来晒晒那些奇葩的年终奖
来源：&&编辑：东方网 &&时间： 14:55:32
　　你的年终奖发了吗？近日很多网友在微博、朋友圈上晒自己的奇葩年终奖，更多的是吐槽发的少，公司小气的。那么2017年奇葩年终奖有哪些？快来晒晒那些奇葩的年终奖：
　　辛辛苦苦一年了，盼望着能领到年终奖的员工们，领到的竟然是一张张彩票。这让员工很是无奈，他们说不要如此奇葩的年终奖。不过企业也是理由多多：发放福利彩票也是奉献爱心的一种形式，而且也有可能让员工获得大奖，最高奖是500多万，要是中奖了，岂不也是一年开始的好彩头。
　　这种说法，显然是难以让人接受的。虽然说，年终奖并没有法律约束，是多是少，是现金还是实物，企业有决定的权力，但是必须有底线，年终福利必须实实在在，而不能想给什么就给什么。福利彩票，尽管说也是有价值的，可是这个价值并不实在，中奖了价值就有意义，不中奖价值就没有意义。再说了，是不是购买彩票，也需要征求员工意愿。有的人想购买彩票，有的人不想购买彩票，无论是购买与否，都应该尊重个人的意愿。
　　年终奖其实是一个俗称，表现形式包括但不限于现金、实物、旅游等。价值高、实用性强的券或物品同样会受到喜欢，比如让你去趟境外游，或者发给你一个苹果7手机，职员们也会很乐和。但最近这几年也出现了被网友吐槽的一些&奇葩年终奖&。就像红腰带和福利彩票一样，这就是不折不扣的把年终奖当闹着玩，这将职工的权益放在何种位置？
　　年终奖考验的是一家企业的良心。你把员工当亲人，员工才可能把企业当温暖的家，才可能与这个温暖的家心手相牵、风雨并肩。2015年的时候，贵州省推出了鼓励性政策，鼓励企业创新年终奖的形式，让企业奖励职工股份，这就是实实在在的年终奖，在企业获得了股份之后，职工的个人利益就与企业捆绑在了一起，岂能不希望企业能够取得好的发展。
　　而当一些企业将福利彩票和红腰带当成年终福利的时候，其实是搬起石头砸自己的脚，表面上看是有点小聪明，最终只会聪明反被聪明误。员工会认为被企业戏耍了，就不再与企业是一条心了。
　　奇葩年终奖的出现，考验的是企业的良心，也是劳动者的尊严。劳动法明确规定：年终奖属于劳动报酬。很显然将福利彩票，将红腰带作为年终奖是不符合劳动报酬本意的。从奇葩年终奖我们看到的是，劳动保障制度的形同虚设和漏洞。是到了给年终奖具体约束的时候了，要给年终奖划定一个细致的标准，什么能发，什么不能发，需要具体标准。
　　年终福利不能是个筐，让企业什么都能往里装。
　　分享下奇葩年终奖，让你感受世界的丰富多彩和五颜六色O(&_&)O！
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奇葩年终奖爆笑来袭 老板们的任性你不懂(图)
&&来源：南方经济
　　1月20日电 (生活频道 刘旭辉)对很多人来说，年终奖是企业对自己全年工作的认可和奖赏。最近网络上屡屡曝出的奇葩年终奖，却令人无奈之外倍感心寒，一些网友直呼“年终奖被老板们玩坏了”。除了发放内容的无厘头，发放形式也让网友们颇有微词：企业为留人变年终奖为“年中奖”；销售员每个月提成的3%留到年底一起发，美其名曰“年终奖”……有网友呼吁，企业应该考虑员工的切实利益，别让年终奖变成“纸上的大饼”。
　　内容无厘头、形式不可忍 年终奖被老板们玩坏了
　　又到岁末，“年终奖发了啥”几乎成为标准问候语。不管是普通员工还是企业高管，对年终奖的期待，不亚于买完彩票等着兑奖的心情。面对别人家的奇葩年终奖，网友们一边喊“老板们的任性我不懂”，一边又小心翼翼地等着大奖的临幸。
　　在浙江宁海上班的网友“果”说，今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油，酱油是老板岳母家超市囤积的，即将过了保质期；而辣条，用老板的话说是食品中的“劳斯莱斯”。生活频道经过梳理发现，华丽转身为年终奖的食物十分多样，山东特产大葱、象征丰收的大南瓜、寓意“蒸蒸日上”的馒头、喝一杯送一瓶的白酒、谐音“苹果6”的6个苹果，等等。除食物以外，还有彩票、“迟到券”、尿不湿等物品，令人匪夷所思、哭笑不得。
　　比这些奇葩的年终奖更不能忍的，则是一些企业的发放形式。一位从事新闻工作的网友告诉生活频道，自己每个月稿费的20%都被公司扣下了，到了年底一次性发完，形成所谓的“年终奖”。在上海从事销售工作的王女士经历与此类似，她说：“我的工资构成是底薪加提成，每月提成的3%春节一起发，同事们就把这个当成年终奖，否则朋友们讨论到这个话题，没有年终奖挺没面子的。”
　　此外，部分企业为了留住人才，把前一年的年终奖留待次年5、6月份发的“潜规则”也广受诟病。员工辛辛苦苦工作一年，如果下一年发年终奖以前辞职，公司当初承诺的年终奖就作废。为此，不少人就算有跳槽的打算，也不得不忍气吞声到发年终奖以后。
　　年终奖是“刚需”？ 网友称奇葩年终奖影响家庭和睦
　　面对层出不穷的奇葩年终奖，有业内人士分析认为，这在一定程度上反应出企业对员工的不尊重，在这些老板看来，有东西发就不错了，员工没有资格挑三拣四。专家指出，作为企业的自愿行为和激励手段，年终奖应该是企业的一项长期投资，而不是暂时糊弄员工的手段。
　　关于年终奖这事，网友们怎么看呢？一位在北京工作的80后网友对生活频道表示：“年终奖不仅仅是钱多钱少的问题，假如朋友们聚会，人家年终发了好几万，我就一个500的购物卡，肯定感觉没面子，好像自己工作不努力、能力很差劲似的。”可见，年终奖不仅是对员工的物质奖励，某种程度上能增强员工的自信心和价值感，对公司的长远发展来说，未尝不是一件好事。
　　还有一部分网友，直接用“年终奖怎么发”衡量企业值不值得自己付出。羊城晚报18日报道，江苏一家洗车店老板曾向员工承诺，只要能坚持工作到春节前，每人一次性发500元作为年终奖。最终老板却给每人一张2元彩票，并戏称500万元，当场就有员工离开。后来老板表示会发之前承诺的500元绩效补贴，还是没能避免员工的集体跳槽。这样的事件当然是少数，大部分都会因为年终奖发的少、甚至不发有所抱怨，不至于到辞职的地步。不过，部分员工以年终奖的多寡为老板们“打分”，确是不争的事实。
　　此外有网友表示，年终奖几乎成了影响家庭和睦的重要因素。一位收到南瓜作为年终奖的网友坦承：“想起来好想落泪，背着这南瓜，我怎么回去见我的老婆孩子？”领到两捆大葱的网友哭诉：“拿回家被老婆骂了一顿，说是家里一股子大葱味。”
　　前不久，国内人力资源数据调查机构众达朴信的《年企业年终奖特别调研报告》，引起网友高度关注。就职于该公司的人力资源高级管理师、战略咨询师王伯岩表示，“从某种角度上讲，年终奖已经成为员工的刚性需求”。不过也有网友提出异议：“年终奖是企业的自愿行为，发或不发、发多或发少都无可厚非，老是盯着年终奖不放徒增烦恼。”
　　“别人家”的年终奖：国外的年终奖都怎么发
　　生活频道为网友梳理了美国、日本、加拿大等国家年终奖的发放形式和特点。
　　美国是高管“吃肉”员工“喝汤”。在美国，企业把年终奖作为一种管理的工具，一般发给中层以上员工。此外，高层还有期权等其他红利发放，规模较大，可能远远超过年薪。
　　澳大利亚年终奖多是小打小闹，多数公司年终奖是购物卡、小礼物、葡萄酒等。据悉，有的公司会把更好的车位等福利，作为年终奖奖励给员工。
　　日本的年终奖颇有创新。很多企业除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称之为“太太奖金”。日本企业认为，太太奖金很重要，能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。
　　加拿大年终奖奖金占年薪比例随员工级别递减。据了解，CEO年终奖最高达年薪70%，副总裁级别以下的管理层年终奖约占年薪的30%至45%，经理可拿年薪的20%至25%，专业技术人员拿15%至20%。(生活频道)
【编辑:王永吉】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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网友晒奇葩年终奖：一封邮件 打开是续约合同
编辑： 仔仔
14:09:00 四川在线-华西都市报
内容提要：老板们给的奇葩年终奖。
　　眼看年关将至，年终奖成了现在网络上最热的一个词，点开各个贴吧，都能看到关于年终奖的讨论。“能不能过一个快乐的年，就看年终奖能拿多少。”自贡市民孙先生告诉华西城市读本记者。
　　“外地的许多城市，老板可能会以年终奖来留住员工，不过自贡地区不明显，在自贡上班的人还是更看重每个月的工资。”自贡市职业介绍服务中心副主任邹卓轩说。
　　年终奖那些事
　　网友吐槽：年终奖是一封电邮
　　年关将至，多少人时刻都将年终奖挂在嘴边，当发下来的时候，却是千奇百怪，下面是来自网上的网友留言。早在去年底，就有网友在网上发出了自己的年终奖：一捆芹菜！还有图有真相。可是随着越来越多的公司陆续下发了年终奖，芹菜已经不算什么了，更多的奇葩年终奖陆续面世。
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来源:海峡都市报　　发表时间： 14:59
最近一段时间，年终奖的话题一直在网络上发酵，各种或另类或创意的年终奖，总那么羡煞旁人。昨天，一位号称在小创业公司工作的网友发微博分享称，公司给行政兼做饭的员工发了一盒鸡精，打开后，发现里面放有一张纸条和很多钱，纸条上写着“2014多放些肉”。被网友直呼有爱。别人家发了什么年终奖？每个人多少都会有好奇心，昨天，微信APP“曝工资”的“大曝年终奖”应运而生，曝光了很多企业的年终奖，引来不少人围观。扬子晚报记者 李冲
你的年终奖是什么，晒出来一起感受下！
随着各大公司年会的进行，又有一大波年终奖出现在网络上。最近几天，年终奖依然是微博上的热门话题。网友们在相互比较之中尽量寻求心理平衡。有的企业老板发的4个苹果加一个笔记本组合成雷人“苹果笔记本”，还有暖人心的“陪父母过节假期奖”，有的则什么都没有发，这些年终奖，就像是五味瓶，每个人都品尝到了不同的味道。
一位名叫“Che_che_t”的微博网友发了一个颇具有戏剧性的年终奖：“我们小创业公司今年的年终奖：给程序员发了一台PS4，设计大神发了一台iMac，老板自己买了游戏和电视蹭PS4玩，行政财务兼做饭的MM哭了两次，先是看到给了她一罐鸡精，然后是打开了罐子之后……”
在打开鸡精的罐子后，陡然发现，原来里面放了超多钱，呈螺旋状卷在罐子里，其中，在钱的最中间，是一张超有爱的纸条。纸条上写着：“人生就是一起不停地奔跑！祝2014人更漂亮，菜更美味！(请2014多放肉)”这一温暖有爱且具有反转性质的年终奖，让很多网友羡慕不已，有不少人留言称，好想得到一罐鸡精！
这些年终奖在网络上引起了很多人羡慕嫉妒。有网友还专门做了关于2013年终奖的盘点。据某猎头公司最新发布的调查数据显示，今年有年终奖的人占78%，仅10%的员工表示没有年终奖，还有剩余的人不确定会不会有，因为公司的年终核算还没有完成。也有很多公司是不发年终奖，它们会以月奖、季度奖的方式发出来。“根据效益和分配机制不同，数字上下浮动，但就特定岗位来说，浮动不大。”
手机APP策划专题，收集各企业年终奖
扬子晚报记者发现，前段时间走红的“曝工资”近期做了一个“大曝年终奖”策划，号召大家到网络平台上自曝年终奖。信息一旦集中起来，就立刻有了价值，于是，短短两三天时间，已吸引了不少人，目前，已有近2000家企业员工晒出了年终奖。
在这些年终奖中，有的很直接，就是发钱，比如武汉一设计研究院，入职三年员工，年终奖12万，是目前“最赞”的年终奖。而绿城集团的年度销售女王，税后奖金500万，虽然很赞，但是却明显地可望不可即，所以并未排到第一名。
发年终奖的企业中，有的发了本公司的主营产品，比如某通讯公司每人发了两台4G手机，小米科技只要入职就有小米手机一部。沪江网发了价值1400元的学习卡大礼包，但不能让员工满意。
年终奖发的成功不成功，要看员工是否满意，在员工不满意的年终奖里，有网友曝锤子科技发了一把真正的锤子，一家医药公司发了一注彩票，北京一家公司发了一箱橘子，石家庄一家科技公司发了20个白面馒头！有公司发了迟到券，还有的公司虽然发了52台轿车，但没自己的份，所以依旧不满意。
总之，各种很神奇很奇葩的年终奖，都会在这里出现。扬子晚报记者看到，对年终奖满意的公司，基本上也让外人看了眼红。那些对年终奖不满意的看了也真是让人啼笑皆非。
扬子晚报记者昨天采访了“曝工资”的工作人员，他们告诉记者，针对现在很热的话题，做了这样的策划，既是一种信息整合平台，又可以给其他人求职跳槽提供参考。“当然，在信息审核时，不大容易看出来匿名发信息的人的真实身份。”扬子晚报记者了解到，对于这种技术漏洞，或许会出现一些不实或偏差信息，但曝工资工作人员表示，对于出处太大的，会进行核实，一般大家很有素质，不会发布虚假信息。“当然，看看别人的年终奖发了啥，也是满足了大家的一种好奇心吧！”
那些奇葩的年终奖和年会
网友们纷纷在微博上晒出自己的年终奖，新浪网盘点了一下网友们收到的另类年终奖和奇葩年会，看看你属于哪一款：
哈哈，我发了一辆凯迪拉克！深圳一家科技公司买了10辆奔驰给优秀员工作为年终奖，盐城有家销售防辐射服的公司年终奖发凯迪拉克，老板是个80后，称此举只为留住优秀人才。
哎呀，我得了1公斤金条！继沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工，金条已经成为一些企业的年终奖选择。一些企业动辄3公斤、5公斤的数量，作为年终优秀个人的奖励。
我们主要是35天假期而已！ 网传某公司的年终奖方案：35天假期，万元活动基金，坐火车辛苦费，可租借iPad Air……
院长带头大跳骑马舞合肥一眼科医院在年会上，院领导率领一众俊男美女大跳骑马舞，男士西服黑超加上酷酷的表情，女士亮片短裙加上动感的舞姿，带动全场大联欢。
跑个马拉松才能夺“疯5” 厦门一公司年终奖是10台iphone5，员工想获得它们需参加马拉松，只要获得前10名，iphone5就抱回家啦，既能强身健体又能拿手机，也不错哦。编辑： 何平
对《网友晒奇葩年终奖：跑马拉松前10才能夺“疯5”》表态
对《网友晒奇葩年终奖：跑马拉松前10才能夺“疯5”》发表评论
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来源：新华网
　　眼看年关将至，年终奖成了现在网络上最热的一个词，点开各个贴吧，都能看到关于年终奖的讨论。“能不能过一个快乐的年，就看年终奖能拿多少。”自贡市民孙先生告诉华西城市读本记者。　　“外地的许多城市，老板可能会以年终奖来留住员工，不过自贡地区不明显，在自贡上班的人还是更看重每个月的工资。”自贡市职业介绍服务中心副主任邹卓轩说。　　年终奖那些事　　网友吐槽：年终奖是一封电邮　　年关将至，多少人时刻都将年终奖挂在嘴边，当发下来的时候，却是千奇百怪，下面是来自网上的网友留言。早在去年底，就有网友在网上发出了自己的年终奖：一捆芹菜！还有图有真相。可是随着越来越多的公司陆续下发了年终奖，芹菜已经不算什么了，更多的奇葩年终奖陆续面世。　　网友“寂静岭迷”近日在微博上吐槽自己的奇葩年终奖：“年终奖就是一个邮件，邮件里面有附件，附件里面有压缩包，压缩包里有文件夹，文件夹里有文件，文件打开需要密码，得到密码打开是合同，继续聘用一年？坑爹。”　　而“武二郎6393”显得更为难过，因为他的公司不仅没有年终奖，甚至连工资都没发。“就借给每人两千元过年，我这才是苦逼呢。”　　自贡市民：年终奖长什么样？　　“今年没有年终奖，元月25号的时候，单位聚了餐，但还是自己掏的腰包。”在自贡某商场柜台上班的陈女士直接了当地告诉记者，说起年终奖，陈女士直摇头。自贡市某公司会计谢女士显得很无奈：“现在工资都没有发下来，别说年终奖了，这个还得看老板的心情，不过估计都不会有。”　　和陈女士与谢女士比起来，负责采购的周先生要幸运一些，“我入职有一年时间，在公司负责采购，今年我发了四千元的年终奖，不过我已经很满足啦。”　　欧先生作为一名公务员，多年以来，一直不知道年终奖长什么样。“向来都提倡节俭，所以从来都没有领过年终奖。”　　专家分析　　自贡上班还是以工资为主　　年终奖一词惹得多少人忧伤，但从自贡地区来看，相比年终奖，在自贡上班的人更看重每个月拿到手的工资。自贡市职业介绍服务中心副主任邹卓轩说，“我知道外地的许多城市，老板是以年终奖的形式来留住员工，不过，这个现象在自贡不明显，在自贡上班的人，大部分人把每个月的工资看得更实在。”陈伯强　　网友吐槽　　公司不发工资，借给每人两千元过年　　@台州椒江人：我们宾馆的年终福利：一箱白花花的馒头，美其名曰“蒸蒸日上”。领导，能不能再给箱榨菜！这个春节有点撑……　　@yao2466：北京某家居上班，没有年终奖，跟同学一比丢死人了，明年必须换公司。　　@武二郎6393：不仅没有年终奖连工资都没开，一年的工资啊，都没开，就借给每人两千元过年，我这才是苦逼呢。　　@中能形象大使：我是普通员工，年终奖5万，购物卡6000，书卡1000，蛋糕卡500，电影卡300，然后还有一个海鲜大礼包，这就是今年全部的年终福利。　　年终奖怎么花　　理财投资　　切勿轻信宣传广告　　临近岁末，不少人在拿到丰厚的年终奖后都有了理财的打算。在眼花缭乱的理财市场，如何选择一款适合自己的理财产品呢？对于理财新人来说，广告词在这时候成为了关键。不过记者了解到，不少的咨询公司也趁此机会来了一个浑水摸鱼。　　近日，因为涉嫌虚假宣传等违法行为，翠屏区工商局经济检查大队与东区工商所联合查处2家投资咨询公司，目前已对其立案并展开全面调查。　　据了解，这2家公司的营业范围只是咨询，但却出售理财产品；出售的理财产品广告语中出现“比股票、基金更稳定，比储蓄汇报更高”等攀比类容，试图通过以上内容来引诱、吸引更多的客户到其公司。2家公司的行为已经违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，同时还排挤了其它竞争对手，涉嫌不正当竞争。　　翠屏区工商局经济检查大队相关工作人员告诉记者，春节将近，不少市民拿到年终奖后都是有理财的打算，在选择理财产品的时候一定要注意，不要轻信广告词，不存在风险又小收益又高的理财产品。　　“如果像上面2家公司一样，营业执照上只有"咨询"范畴，又在出售理财产品，就是不规范的行为，可以向工商部门进行举报。”该工作人员表示。记者 江瑶
(责任编辑：Newshoo)
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