员工年终工作总结
员工年终工作总结
是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。以下YJBYS小编为大家收集了员工，供大家参考!
篇一：员工年终工作总结
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记&安全第一、预防为主&的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
篇二：员工年终工作总结
20xx年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的&首检&质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，及时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈，并及时填写不合格品报告，交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1.努力学习，全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时，利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产情况，再加上XX和其他同事的指导，顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色
厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料，例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。
2.努力工作，顺利完成各项任务
在原材料检验岗位上的前两个月，我协助XXX检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。XXX经验丰富，在协助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上采购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验完毕，既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化委托单，下复验料进行复验，及时收集复验报告。不合格的原材料及时填写不合格品报告，迅速解决问题不影响生产。我发现，经常出现问题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;N6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准采购问题、&s 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求采购等问题。
下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。
1.20xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф20&0.9&6000mm的TA2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验，由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位，致使Delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。
2.20xx年8月7日，检验了33块复合板，发现每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发现现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R，而入库单上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后发现均为TA3/Q345R，后经了解，因白图报料时为TA3，蓝图为为TA2，按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR，后由技术科负责处理。
3.20xx年8月30日，我和XX一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用Ф25.4&1.6&5010mm Gr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错，且管理到位，质量可控。
4.20xx年11月10日，检验了Y-10P037AB-040设备用Ф2.4的ERTi-1钛焊丝，共50Kg，两捆包装，发现一捆无标识，一捆标识为ERTi-2，后经了解标
识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了NCR之后，采购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。
回顾进入公司的这六个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：
第一，在工作中由于经验不足，压力容器专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
第二，要进一步加强压力容器用原材料检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高各项压力容器原材料检验技能。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献!
篇三：员工年终工作总结
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
20xx年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
几个月的时间，在这段时间里，我应该放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学习机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
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年底找工作好吗？利弊有哪些
年底找工作好吗？利弊有哪些
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年底找工作好吗？年底也算是进入找工作的高峰期，但是年底真的好找工作吗？这个时候找工作都有哪些利弊呢？下面不妨来综合评估下：
年底找工作1、
利：竞争压力小但选择面窄，企业需求不高。到了年底，外来务工的人员多数都要提前请假回到自己的家乡和亲人团聚了，本地的人也都忙着节前的准备，年底找工作竞争压力肯定小，还有一点要注意的是很多公司年底都在裁员，如果有招工的，这就是表面这家公司严重缺少人力，这时如果你去应聘保证成功率极高。
弊：年底多数企业对人才的需求量不高选择面积变窄。
年底找工作2、
利：年底找工作准时到达会让HR对你好感倍增。冬天天气那么冷还能准时到达多不容易，所以这个时候准时到达必定会给用人单位的领导留下很好的印象。
弊：一般很少人会选择在年底离职在找工作，这点会让面试官对你在上一个公司的表现起疑。
年底找工作3、
利：年底进入公司适应期长但不高。如果年底进入公司，很快就可以放假因此可以有一个较长的时间让你去适应新的环境。也可以给自己做个缓冲。等假期一过完，各方面也适应了，工作的流程也熟悉了，工作起来也会很顺利。
弊：很多公司试用期给的工资不高而且过长。
年底找工作4、
利：年底进入公司可以白拿红包而且补贴很可观。多数公司的老总到了年底都会发一些奖金给自己幸苦工作了一年的员工以作鼓励，这个时候你进入了这样的公司，那你就很幸运，刚进公司没上班两天就可以拿到红包，而且如果你选择在节日期间加班的话正规公司要给你平时三倍的工资，加一天班就能拿到三天的钱。
弊：并不是所有公司都那样，有些小公司什么也不发也是很有可能的，温馨提醒年底找工作切勿盲目投简历，要选择比较靠谱的企业。
通过这些利与弊的对比，年底找工作好吗？每位求职者都可以根据自身的情况分析，看看自己是不是适合在年底选择新单位就职，如果有找工作的打算，徐州招聘网提供，求职者可通过现场招聘，投递简历，增加面试就业的机会。
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徐州招聘-英才网 版权所有生活在这个社会，压力老大了，目前在一家软件公司，月薪6K左右，经常出差。。又要过年了，今年一年很累，很不开心，想换工作了。。前不久更新了简历，公司和猎头频繁打电话。。。。通过筛选有3个不错。。但是让人很纠结。。 1. 公司在成都，6K左右 2.公司在沿海，月薪13K左右 3.岗位为驻外，目的地尚不明，通过交流了解，月薪15K左右，驻外补助10K-20K不等 不知道去哪儿好。。跟父母沟通，因为还没成家，父母坚决不让去海外。。 最后剩下1和2，让人很纠结。。。在成都生活了很多年，都习惯了，各方面的人际关系也有了，但是每月入不敷出的日子，我也快受够了。。。去沿海，陌生的地方，但是收入稍微好一些，如果节约一下，每月应该能积蓄点毛爷爷。。。纠结。。纠结。。最近老睡不好。。。。各位遇到过这样的事情没。。。给点建议。。
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
成都的薪水真低，哥都愁死了。。。消费高，收入低的城市。。。
扯谎不打草稿，整篇故事漏洞百出。而且你完全缺乏常识，识相点快滚了，免得被拍。
@龙与龙虾的故事
漏你妹，你有病啊，我惹到你了？？。。我自己的事情，我操。。。如有假话，天打雷劈。。。我发帖不是争论的，我是想征求意见，最近一直失眠权衡得失，去留。。。。无语。。
@绝望的痞子
07:55:00 @龙与龙虾的故事 漏你妹，你有病啊，我惹到你了？？。。我自己的事情，我操。。。如有假话，天打雷劈。。。我发帖不是争论的，我是想征求意见，最近一直失眠权衡得失，去留。。。。无语。。
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天打雷劈你们婆，拿起西瓜打你妈。
说个批话都说求不撑展你还软件工程师，拿6000块钱一个月的代码民工，你还一天到黑幻想有猎头公司来挖你，闯你妈个鬼哦，啥子J8猎头那么没水平。
作为一个搞软件开发的，既然有大量猎头、竞争公司来挖你这个墙角，那你至少都是“系统架构师”级别的人了。能做到这一步的人哪怕在乌鲁木齐上班也至少拿得到年薪15万以上了嘛，你还在成都拿6000块钱一个月？
其他的都不说了，光说IT行业嘛，成都、西安这些城市虽然在不是沿海，但业内人士都晓得工资跟沿海也差不到好多，毕竟都是国内高新技术发达的地区，结果你来不来就差了一倍多？？除非你在成都的某个渣渣公司跳槽到上海一个全球500强公司，那这个你说锤子啊？完全没得可比性嘛。你从成都一个私人皮包软件公司跳槽到成都SAP去一样的翻N倍工资嘛，这跟沿不沿海有个锤子关系啊？？
而且你说你在成都6000过不起走？？我日你钩子，那些两口子加起来才5000块钱还养儿女，没事还打点小麻将的人咋个就活得上好？？
越说越想吐你娃两趴烟叶子念痰。
@绝望的痞子
7:55:00 @龙与龙虾的故事 漏你妹，你有病啊，我惹到你了？？。。我自己的事情，我操。。。如有假话，天打雷劈。。。我发帖不是争论的，我是想征求意见，最近一直失眠权衡得失，去留。。。。无语。。
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来嘛，你不是要征求意见得嘛，给你一张全国各大IT重镇的薪资水平调查表去看一哈。沿海除了北京、上海、深圳这三个ET城市之外，其他沿海城市哪个又普遍薪水了得？
广州都跟成都一个水平了，你还要爪子嘛？你敢不敢拿这个水平的工资在广州买房、结婚、产卵嘛？？
@龙与龙虾的故事
我日你骂逼，真的不想骂人的。。。老子说了在软件公司，老子给你说了是软件工程师，我日你妈，大清早你吃屎了？？ 你不懂就不乱发话，我日你妈，你是猪脑壳啊，IT行业，成都收入水平跟沿海一样？？无语。。不懂就别乱说。。。还有就是，我说的都是我实际情况，我日你妈，你大清早，什么都不懂就再那乱吠。。。无语。。成都天涯咋这种吃屎长大的人那么多呢？？ 算了，跟你这种人治气，简直降低了我的人格。。。无语了。。。 每个人 生活情况不同，你以为月薪6K很多，扣下了你妈的有狗屁钱，朋友耍不起，房子买不起。。这个是个人现状，至于你拿2K一个月还活得很滋润，那是你的事情。老子原本就你妈的纠结得不得了，还碰到你这个疯狗，简直无语了。。。积点口德行不，我说的是实情，没求你看。。你觉得不是，你觉得成都做IT的都拿得很多，那就问做IT的嘛。。5-6K一抓一把，8-9K也一抓一把，每个人情况不同，就看你再什么单位。。你说的沿海比内地工资如何如何，那是你的事情，。。我也没说沿海就是成都的2倍之类的。。但是我遇到的情况就是这样的，人家就是开的这样。。。你瞎吠个啥。。。。老子遇得到个胎神！
@龙与龙虾的故事
不了解别人情况就别乱评论人，否则出门遭车撞，下雨被雷劈。。 至于我是什么岗位，什么收入，如何觉得生活困难，那是我的实情，我自己的事情。。而且摆在面前的也是抉择问题。。其他的不想跟你争论，你莫出言伤人。。至于你一个月拿2000块，还过得笑希了，那是你的事情，跟我一毛钱关系没有。。
沿海消费更高
月薪2K的飘过
@绝望的痞子
8:49:00 @龙与龙虾的故事 我日你骂逼，真的不想骂人的。。。老子说了在软件公司，老子给你说了是软件工程师，我日你妈，大清早你吃屎了？？ 你不懂就不乱发话，我日你妈，你是猪脑壳啊，IT行业，成都收入水平跟沿海一样？？无语。。不懂就别乱说。。。还有就是，我说的都是我实际情况，我日你妈，你大清早，什么都不懂就再那乱吠。。。无语。。成都天涯咋这种吃屎长大的人那么多呢？？ 算了，跟你这种人治气，简........... -----------------------------
我日你个钩子勒，你还是IT人士的嘛，你的工科理性哪里去了喃？？
哥哥发的全部都是数据统计，你给我两个东拉西扯勒宰圆子。安？？
再给你看张图嘛，你不是嫌成都工资低了的嘛？那你睁大眼睛看一哈下图成都IT行业的人均产值排全国第几名？你帮我算一哈喃？？
球经不懂打烂水桶，2000？？你哥我自从毕业那天开始就没低于5000的起薪一回。
@绝望的痞子
8:54:00 @龙与龙虾的故事 不了解别人情况就别乱评论人，否则出门遭车撞，下雨被雷劈。。 至于我是什么岗位，什么收入，如何觉得生活困难，那是我的实情，我自己的事情。。而且摆在面前的也是抉择问题。。其他的不想跟你争论，你莫出言伤人。。至于你一个月拿2000块，还过得笑希了，那是你的事情，跟我一毛钱关系没有。。
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就你这个水平，哪怕你跑美国切也只有吃月经泡饭的命哈。
你连自己本行业的行情都搞求不清楚，你还敢跳出来绷奶奶大？？？
楼主是负责哪方面？前端？测试？ 如果还在国内就找个好点的公司，薪水可以再谈。方便你以后跳槽开个高价。 如果驻外，选国外，印度或者美国，至少能走在技术前沿的，方便你学习查资料。 如果你觉得现在技术很熟了，那就向钱看齐，如果技术还不够炉火纯青，那就弥补。 这种事有什么吵的
主要就是看不惯楼主这种装逼卖萌的行为，卖萌完毕滚蛋也就算了嘛，最后还要假吧意思踩下成都这个城市。
我最开始还提醒过他，卖萌完毕就速速退散，结果他不信邪的嘛。给了台阶你不下，非要逼我喽钩子给你一脚把你zua下切，贱不贱嘛。
我装你妈，你连老子干啥的都不了解你就闹麻了，还有我发这个的目的不是讨论地域待遇问题，而是真切我个人遇到的问题，就想换个工作，而目前三个单位开了待遇就这样，正纠结，你居然跳出来闹待遇问题，你真的太你妈神了，你是统计局的哇，我擦，讨论你妈平均水平跟我有屁关系，平均水平再高不代表个人高，跟我一毛钱关系没有，所以对你的言论太无语了！还有，我没必要大清早起来发帖跟你吵，每个人情况不同，你不要拿那个鸡巴网上的统计图来讨论，你才装逼啊，平均的跟你班毛钱关系没有，你自己拿多少你自己才清楚！
@绝望的痞子
10:46:00 我发这个的目的不是讨论地域待遇问题， -----------------------------
吃月经泡饭长大的讨口子娃娃，睁大你的对对眼儿看清楚你自己说的话。你妈勒批，自己说的话都不敢承认还好批意思出来绷，绷你妈勒卡。
还有你个胎神娃娃，你都才拿6000块钱一个月的底层讨口子，居然还意淫有猎头来找你。你是不是刚刚听说有猎头这个词语哇？？
既然猎头都来找你了，那你都是拿佣金部分的人了三，还在数月薪吃饭？？？
你都是超猎头挖墙脚的高端人士了，日你妈合同上最撇要保证你六位数的年收入了嘛。结果你还在月入6000，还是睡前~~我猎你妈勒猪脑壳哦。 看清楚你是不是在说地域？纯粹讨口子娃娃。
我智能网说你妈了个批回敬你，对我们都是桃口子，就你个胎神不是，我们都是在意淫，就你最牛逼，不想跟你这种胎神废话，日子是自己过出来的，老子为了跳槽征求个意见都好像掘了你家祖坟一样跳出来妈骂，我只能说我大清早撞鬼了，无语中！！每个人的情况不一样，月薪六千，我过得不满意，很正常，每个人境遇和追求的东西不同，至于你，从此回帖后，我不会再回你，就当狗吠。就这样吧！跟你讨论，简直降低人格。。。我相当后悔跟你说话，对不起！
@绝望的痞子
15:21:00 我智能网说你妈了个批回敬你，对我们都是桃口子，就你个胎神不是，我们都是在意淫，就你最牛逼，不想跟你这种胎神废话，日子是自己过出来的，老子为了跳槽征求个意见都好像掘了你家祖坟一样跳出来妈骂，我只能说我大清早撞鬼了，无语中！！每个人的情况不一样，月薪六千，我过得不满意，很正常，每个人境遇和追求的东西不同，至于你，从此回帖后，我不会再回你，就当狗吠。就这样吧！跟你讨论，简直降低人格。。。我相当后悔跟..... -----------------------------
连中文逻辑都理不顺，你还弄程序语言？？你这个批样子还过啥日子嘛，说个话都说不称展，是不是月经泡饭吃多了舌头儿打不转嘛？
哥哥我前面有理有据有图片的说了那么多，你个小瓜娃子娃娃就只会东拉西扯宰圆子、摆联想？
就你这个批样子还猎头挖你？单怕你是遇到传销组织了哦，把你弄到沿海切卖钩子哇？
沿海城市工资高，消费也高啊，如果是还没有成家，我建议去外面闯一闯吧，年轻人总要经历哈风风雨雨才能看到彩虹嘛。 不过落叶是始终要归根的，闯荡的时候记得想家。
我之前那份工作，基本上每天在外出差 只有周末在成都 那个心累啊，换了现在的这个工作，轻松了不少，但是我还是觉得以前那个工作好，至少不用这么无聊啊 年轻的时候还是拼事业要紧，个人观点
谢谢楼上的建议，因为现在什么都没有，想多挣点钱，其实我个人是想去海外，但是父母不然，因为去海外那家的话，要出去三到五年，本来家里就催着耍朋友，成家之类的，所以他们不同意，说回来都几岁了，所以才回绝了驻外那家，现在就在犹豫选哪家，我想大家都有跳槽经历，所以想征求大家建议！！
楼上口出恶言的哥，把牛逼还给牛吧，牛也需要性生活。。。。
为啥这样简单的一个帖子会变得火药味这样浓。。。。。
工作还是那工作，只是公司快换了
结合自己的长期、中期、短期目标，权衡利弊，自己才清楚答案。
我现在就是很矛盾，一方面想乘着年轻，多挣点钱，赶在三十多岁钱丰富自己，无论是经济还是学识（想多挣点读个mba,学费好贵哦），我个人觉得，男人过了三十五岁，基本上他的人生状态就定性了，所以我很害怕，所以想努力一把，但是如果选择外地的工作我又很舍不得成都，毕竟生活了那么多年，朋友啊各种关系在成都都熟悉了，选择一个陌生的城市又得从零开始，但是对目前个人的工作和收入都不是很满意，所以很纠结。。。。到底是去还是留。。天涯向来牛人多，所以想听一下大家在面临这样的抉择是怎么样权衡的，心态如何，想借鉴，最近一直都纠结，而且一直在出差，今天的飞机刚回成都，后天去绵阳，周四去广州，下周一去北京。。。行程都排满了，哥快hold不住了！
一到过年全是嗨皮的 帖子
读MBA目的是什么？是为了以为不做技术？以后不准备做技术那现在就可以开始打算。哪怕从一个更低的平台开始都可以。不能说有钱了读了MBA转行就轻松容易了。MBA与创造财富没有必然联系。 你纠结的核心在于目光太过狭窄。你想在未来要什么样的生活，你奋斗的更高级目标是什么？难道是更高一点儿的工资？先问问自己未来想要什么样的生活，甚至是想要什么样的人生？想通过什么样的途径来实现？这个想明白了，工资高一点儿低一点儿，对于未结婚来说，是一个小问题。毕竟没有养家糊口的压力。
楼上的兄弟，我不是做技术的，我本科学的是金融 的，所以一直想读个MBA,
@龙与龙虾的故事
08:47:00 @绝望的痞子
7:55:00 @龙与龙虾的故事 漏你妹，你有病啊，我惹到你了？？。。我自己的事情，我操。。。如有假话，天打雷劈。。。我发帖不是争论的，我是想征求意见，最近一直失眠权衡得失，去留。。。。无语。。 ----------------------------- 来嘛，你不是要征求意见得嘛，给你一张全国各大IT重镇的薪资水平调查表去看一哈。沿........... -----------------------------
鉴定帝，膜拜中
去吧，孩子
@绝望的痞子
2:25:00 楼上的兄弟，我不是做技术的，我本科学的是金融 的，所以一直想读个MBA, -----------------------------
还在嗦？你快爬了嘛，求求你了。拿6000块钱一个月的职位你还意淫会有猎头公司来挖你，你以为猎头公司是慈善机构哇。
比不起，我还在社会底薪阶层挣扎
@龙与龙虾的故事 楼上的狗，我强奸了你妈哇。。。不然咋跟我有仇一样呢？猎头找不找我是我的事情，况且现在就找了，你还闹个没完。。我简直对你无语了。。。我真恨你爸，当年没把你射在墙上，你咋那么素质低下呢。。。。。你咋那么见不得别人好呢？你心理有问题哇，还是怎么了，你了解我吗，不了解你闹个啥。。都说不想跟你争，你就莫废话行不，成都人向来厚道，你也要厚道点撒。。我不晓得我到底哪儿惹到你了，一上来就闹，老子简直遇得到你这种胎神啊，我估计你就是那种社会边缘人士，见人就咬哇。。无语了。
@liuhongbin20
楼上的哥们，我无语了哈。。哪个晒收入了。。炫耀个鬼啊。。。谁炫耀，谁TMD全家死。。。 每个人对生活的定义不同，我相信收入6K以上的人成都大把多，你到软件园那边一抓一大把。。但是有些人过得很惬意，有些人过得不如意。。比如说人家收入少的，家里比较富足，房子啊，车子啊，都买了，那什么都不愁，日子就能过起走了。。而我，啥子都没得，还想读书，况且，6K扣下了，真的没好多钱了。。根本存不到钱，如果想买房买车的，咋办。。。而且目前工作也干得不开心，想跳了，所以更新了简历，有公司就打电话了。。。。于是，我就遇到问题了。。就是再犹豫要不要换，咋个换的问题。。。其实我发上来的目的就是想问问大家，大家遇到这种，几个地方，几种情况工作抉择，你们是怎么抉择的。。。其实问题就那么简单，我想不到，居然有人觉得我在晒收入或者装B，我简直无语了。。。我简直很怀疑都是些什么人在上天涯，智商几许。。还有，各位的自尊心也太强大了，太敏感了嘛。。。但是即便在敏感也没必要人身攻击吧？？其实我很少上天涯，最近心里矛盾得很，经常睡不着，才上来发问的。。。从来没想过哗众取宠。。。如果是我的无意行为挫伤了一些人强大的自尊心，那我在此，诚挚地道歉，我真的是无意的，我就是矛盾着，想向大家求教抉择，让我茅舍顿开，仅此而已。。
@letitgozx
哥们，我发誓我真没有炫耀，我知道成都也有1-2K的人，当初刚毕业那会我也是从走过来的，所以我根本不会去重伤谁，况且6K没什么值得炫耀的，我是真的感觉生活压力大啊，快奔三了，房子、车子、娘子，要啥没啥，那点工资，五险一金扣下来就没多少了，交个房租、水电费、网费、基本生活费、通讯费（经常出差，一般一个月300），给父母几百，这样下来，基本上就没了，如果耍个朋友的话，那日子就难过了。。每月偶尔还跟朋友喝茶或喝酒吃饭，基本上没什么钱了，根本存不了钱。。但是随着年龄越来越大，压力倍感越来越大。。所以才想换个收入啊各方面都稍微好一点的工作，然后再节约点来存钱，真的是这个操蛋的社会逼的，现在的人耍朋友论钱和房子，我一把年纪了，也该愁了啊。。。其实我很羡慕那些家里有的人，即便自己薪水不高，但是家里都帮忙买了房，买了车，日子还是过得起走了。。但是像我这样什么都没有的，如何去成家立业呢，只有往上走，自己努力，换个更好的工作。。所以年底了，才想换。。。所以，请不要给我冠个炫耀的帽子，谢谢各位！生活就是这么操蛋啊。
@letitgozx
其实，工作那么多年了，还一事无成，真的压力很大的。。所以现在很多天涯的同学，尤其是年轻一点的，根本据无法体会到我的感受。。快三十的人了，家里催着耍朋友，催着结婚，一方面，自己又没什么积蓄，没房没车，重重压力，有时候想想真的被压得透不过气来。。尤其是，女朋友因为我买不起房而跟我分手的那段时间，我天天睡不着。。又难过又对自己失望，觉得自己真的是一无是处。。。
未婚的话，去沿海吧...
楼主，别跟人吵架就动不动你们我们的，你也想学中共中央党中央把我们都代表了哇？另外，不要超时髦字眼，字眼不同，所代表的意义就不同，我也没碰到过什么猎头这么掉价干这种吃力不挣钱的事情的。 对了，我也不是要说你什么，探讨就探讨，别动不动就问候人家长辈，不礼貌。。。。咳咳，虽然我也经常不礼貌，不过都是聊天开玩笑的时候才说，吵架坚决不骂人！
@绝望的痞子
13:59:00 @龙与龙虾的故事 楼上的狗，我强奸了你妈哇。。。不然咋跟我有仇一样呢？猎头找不找我是我的事情，况且现在就找了，你还闹个没完。。我简直对你无语了。。。我真恨你爸，当年没把你射在墙上，你咋那么素质低下呢。。。。。你咋那么见不得别人好呢？你心理有问题哇，还是怎么了，你了解我吗，不了解你闹个啥。。都说不想跟你争，你就莫废话行不，成都人向来厚道，你也要厚道点撒。。我不晓得我到底哪儿惹到你了，一上来就闹，...... -----------------------------
哪个喊你不听劝喃？讨口子娃娃绷批绷卡绷奶奶大，爬回切挨你妈勒夹哦。
一开始就说了喊你卖萌完毕就几哈爬了，锤子大爷喊你给我两个打顶张喃？
既然你要打顶张，那我就陪你顶嘛。
1. 你说你在软件公司，但又不是搞研发的，那你又球不是技术骨干，猎头挖你捞锤子？？随便一百度就是上万份同类型的求职简历，用得着费力气来猎你？？猎你妈勒奶眯子。
2. 你一会儿又说你是金融专业出身，日你妈金融系统哪怕银行坐柜台勒一个月也是4000多了嘛，你税前6000块钱一个月能是啥子好不得了职位嘛？
3. 话说回来，你是金融专业但就职于软件公司，但不是工程师，那你是做啥子的喃？？？销售？？我日你妈做销售的一个月才挣税前6000块钱的人才啊？？哪家猎头公司这么有眼水？？一个月只挣得到6000的销售还排起队来挖你？？挖你妈的肾哦。。
那你就去海外呗
还有什么好纠结的
要拼搏的话就不要给自己退路了！ 你犹豫
说明你还没做好准备
所以一直给自己找借口！
人为财死鸟为食亡，自己看到办
纠结。咋看都是俩人在斗嘴呢，我滴个汗颜呀....
算了，我不想跟那种没素质的人斗嘴，真没意思。。。乱骂是风气？？？至于我是干嘛的，拿多少钱，那是我的事情，但是有一点可以肯定的，那个叫什么龙的，估计就拿不到几个钱，不然也不会疯了一样跟人吵架，乱骂人。。。 怎么样都好吧，那个叫什么龙的，你赢了。。你最牛逼哈。。我不跟你吵了，个人的生活还得个人过，在网上叫得在凶，装得再牛逼，也不能改变现实中勒紧裤腰带的生活，无所谓了。我只是觉得，现在天涯上，那些不知所谓的人真的太多了。。。匿了。。我还是考虑一下，出去赚钱了再回来生活吧。。。少不入川，真的有一定道理。。现在吼得凶没能力的人太多了。
@绝望的痞子
17:20:00 算了，我不想跟那种没素质的人斗嘴，真没意思。。。乱骂是风气？？？至于我是干嘛的，拿多少钱，那是我的事情，但是有一点可以肯定的，那个叫什么龙的，估计就拿不到几个钱，不然也不会疯了一样跟人吵架，乱骂人。。。 怎么样都好吧，那个叫什么龙的，你赢了。。你最牛逼哈。。我不跟你吵了，个人的生活还得个人过，在网上叫得在凶，装得再牛逼，也不能改变现实中勒紧裤腰带的生活，无所谓了。我只是觉得，现在天涯..... -----------------------------
你哥我确实是底层人士，银行卡都办不起，钱包也买不起，一般就是把现金拿到往裤子包包头塞。
个人有个人的活法，吵架没意思
楼主，关键在节流，你可能平时花钱也有点没想过节约吧~就跟楼上说的一样，去沿海，花销也很大呀~
如果奔三的人了
一个月6000在成都确实不算啥子
主要是软件园这边大公司太多，平均薪资抬高了，放眼成都的话，或许听起来挺高的 楼主的问题是家里不富裕，没法子资助买房，所以6000确实很苦，这才是关键问题，一旦家里赞助付得起首付，估计6000在成都日子很不错的吧 还有
现在猎头底层竞争非常厉害，6000一个月的单子一样做 所以 没啥好稀奇的
倒是龙啥的网友少见多怪了 楼主：没钱就去拼吧，谁叫你投胎没投富人家呢，我想你因为房子受了足够的打击了，安逸的生活和赚钱的生活，应该能做出一个选择
去海外挣钱。
@龙与龙虾的故事 如果你是这个行业的，火气不用这么大，我看楼主也是比较诚心请教，再说了，任何行业，你千万不要看平均工资，同一个公司的不同人之间差异都非常大。 在说猎头，猎头有去猎李开复的，也有猎普通软件工程师的，毕竟他们也有那2000工资的猎头，这个还真有。 @绝望的痞子 成都和沿海消费基本差不多，关键看你在乎生活质量还是在乎那点钱了。如果买房压力很大，还是到海外去吧，一个是拼2年存个首付，然后就是给自己弄点海外资历吧，有些公司受用。 另外，成都现在物价飞涨，除了房子，基本和一线城市没有差别，衣服，车等消耗品更贵。 所以，6000这个收入看你是那个行业，那个年纪，如果在IT行业，22岁的话，算你是高的，30岁的话，那已经是中等偏低的了。
@liuhongbin20 2000在成都是可以生活，但是如果他是外地人的话， 他应该不用考虑买房了，也不用考虑买车了，因为他根本养不起。 生存很容易，生活很艰难， 家家都有难念的经，富二代的收入为0，照样跑车美女呢。IT行业，接近30岁的男人， 税前6000的收入，我实在想不出来有炫耀的理由。 成都这个收入应该是这个行业，这个年级的中等偏下了
只是最近工作不太开心，一直想换工作，才进了楼主的帖子，刚好又是这个行业的，没事随便说了两句话。
真的是只有跟我相同年纪，相同境况，相同想法才能理解我的苦呀！自己的苦只有自己才晓得啊，非常感谢楼上各位的理解的建议，天涯还是有人能理解的，这个年纪。。这个境遇的苦的，感动涕零如雨。。三十而不立啊，现在物价飞涨，真的是生存容易，生活难啊。。。
我觉得呢，楼主确实有点假。不过呢，龙虾也歪了点。别人卖嘛经他卖嘛，你看到就是了撒，用得着吵噢。楼主觉得成都不好就走嘛，没得人拦你得。有钱人有有钱人的过法，我们穷人有穷人的耍法。不冲突，不仇富……
@绝望的痞子
01:15:00 真的是只有跟我相同年纪，相同境况，相同想法才能理解我的苦呀！自己的苦只有自己才晓得啊，非常感谢楼上各位的理解的建议，天涯还是有人能理解的，这个年纪。。这个境遇的苦的，感动涕零如雨。。三十而不立啊，现在物价飞涨，真的是生存容易，生活难啊。。。 -----------------------------
你三十而立，你立立立立你妈勒批，你给老子立正，敬礼，喊爸爸。
老子才喝了二两跟斗儿酒火气很大哈，不要再顶老子了，拿起西瓜打你妈。你个批胎神娃娃，爬回切挨你妈勒夹。
想啥子嗯？
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