> 我是女生，可以从事游戏行业吗？发展怎么样？
当然可以咯，现在游戏行业发展红火，成都龙图教育就出了许多高薪的女生游戏设计师。你可以看看成都龙图教育的官方网站.cn/。
其它回答 为什么是女生就不能从事呀，我觉得女生从事的话反而更酷更炫，再说这个行业本来就是高薪行业，支持你！我朋友目前就在学习这方面的技能，以后可以抱大腿了，嘻嘻
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面试官的真切感受(已看挺好)20
08-2-27 21:30 面试官的真切感受 管理提醒： 本帖被 清水煮音 执行锁定操作() 当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚 钱，误导考生。这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢？最重要的是，考生受这样的误导， 对于将来事业的进步，也是很不利的。面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是 按照一般的题型来教导考
生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。我能 奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题， 才能够得到高分。 如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙，我肯定会给高分。当然，最主要的是：考生必须 要有自己的见解，而不是按照套路来回答问题。 我认为面试基本是公平的。但也不可否认有关系的问题。大家都不容易，能够闯进面试，如 果有关系，当然会照顾。不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢 得胜利。 如果你用套话回答，肯定不会得高分。 给大家出一道题，看看大家怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可 以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。 消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确 告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机 械。这道题是考察考生处理人际关系的能力。 引用第 23 楼老黑舅于 08-2-28 09:34 发表的 : 想请教三个问题： 1.回答时太口语化，用了很多“这个” “那个” “嗯” “哦”的，对分数有影响吗？ 2.有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答” “回答完毕” ，算不算是套话？3.在面试中，您会点头表示赞许吗？ 谢谢 1.这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。 2.思考完毕，开始回答不算套话。回答完毕是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。3.考官在面试时都是正襟危坐，不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之 一。 引用第 29 楼 racher66 于 08-2-28 10:14 发表的 : 套话的定义是什么呢？如果是说答题模版的话， 我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使 用一下模版起码会有一个提示思路的作用， 不犯方向性错误， 而且听说考官其实都有打分标 准的， 模版的框架起码满足标准的要求啊， 要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧？ 想请楼主简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的，呵呵，我们也学习 一下，下次不犯错误～谢谢！ 套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。 可以告诉你的是， 考官手头会有每道题目的 答案的。比如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？ 很多考生回答这道题目时，都是按照培训机构的套路回答，说领 导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任 务，这就是套话，根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完 成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是 三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第 三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这 样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工 作了，必须按照工作来回答。 这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者 工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况 （有多少人，危害程度等等） ；2.请教专家和有关管理部门，对 产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住 户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告， 看是否是个案还是普遍现象，得出。5.最后呈报领导，以便领导 根据报告做出决策。引用第 45 楼 zw9841110 于 08-2-28 12:48 发表的 : 感谢楼主， 您给我们这些小兄弟们指明了方向。 不过你能确定其他的考官也和你的想法一样 吗？ 希望楼主在多出几道面试题，让我们好好学习下。 考官都是单位领导或者业务骨干， 怎么会胡来呢？我们每场考试下来大家在一起议论都是感 慨考生太受培训机构的误导了，不能针对题目回答问题。 至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是 什么，千万不要走套路。从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政 府工作人员的基本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民服务的意识，处理人际 关系的能力，等等，那些对国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否则会失 败的很惨。 引用第 49 楼 123456xx 于 08-2-28 13:22 发表的 : 请问楼主,考官在规定题目有的会问其他问题,比如你是哪个学校毕业的,这样对考生来说是 好是坏啊 一般来讲是不能这样问的，如果问了，可能是招录单位有什么想法，至于是否是好事，我觉 得不好说。 引用第 50 楼 duoduoluo 于 08-2-28 13:22 发表的 : 现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知处长老师您能不能给我们分析下考官手中各类题 目答案的要点. 我只能提供一般性的要点， 你们自己去体会， 因为我怕会误导你们， 因为题目是千差万别的， 必须从具体考题去考虑。1.对于时政评论方面的考题，这个我不能说很多，因为太多了， 可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容 易， 要有平时对时政方面的积累， 功夫在下面。 平时要多看新闻， 多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。 2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展） 。这类 题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白 这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群 众负责、 工作的严谨这个角度去考虑虑。 切记一定要有工作思路， 不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。 3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成） 。 这时一定要明白各项工作的轻重缓急， 要明白政府工作或企业工 作的程序。 4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下 级关系， 要有尊重上下级、 同事意识； 二是要注意要有沟通意识， 缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要 注意有反省意识。 5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理） 。这种题目一 般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是 什么， 明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧 急协调措施； 二是要有具体补救措施； 三是要注意向有关领导 （方 面）报告。 6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作） 。 注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要 会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的， 如何完善工作。结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论） ，考官要从：综合分析能力， 语言表达能力，协调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹 配性，仪表举止等 8 个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映出来，有的是要由考官综 合观察体会出来。引用第 57 楼 wxq1600 于 08-2-28 14:14 发表的 : LZ 说得是，我面试前也想过要不要用模板的问题，而且面时临时决定不用模板，可是由于 自己思路没打开，答得不好，最后还是出局了。 不过我还有一个问题想问楼主，就是每道题思考的时间是多少为好？（如果是每题 5 分钟） 我这次面试就是由于思考不够，所以题没答好，请您回答一下，谢谢。 一般面试时间总的是 20 分钟―25 分钟，考官开始时会告诉你。题目一般有 5 道左右，答题 时一般是逐题回答，你可以根据情况把握。 引用第 58 楼 chengjr 于 08-2-28 14:23 发表的 : lz 的意思我概括一下： 面试考的是人的基本素质，需要平时相关的积累。套路可以用，但不能只有套路，一定要联 系具体的题目和要求，给出切实可行的操作办法。只务虚不务实肯定栽。 请 lz 指正和补充 ps：很久没看到 lz 这样有技术含量的文章了 多谢！ 你的想法很正确。 引用第 64 楼糖果苏于 08-2-28 15:14 发表的 : 听君一席话，胜读十年书！楼主的话实在是太受益了！ 很多资料都说回答时要戴帽子， “第一、第二、第三”完了要“总而言之”穿鞋子，请问楼 主帽子鞋子这些是不是套话？回答时一般回答几点为好？ 是楼主个人不喜欢套话还是其他许多考官也不喜欢套话？ 期待楼主的回答！ ！谢谢！ ！ 穿鞋戴帽肯定是套话。 至于别的考官是否喜欢套话我不知， 但我们的考官组不会有这样的人。 引用第 81 楼 wingchh 于 08-2-28 16:49 发表的 : 请问楼主，我是报考证监会的，考官都是用人单位的，面试成绩也不是当场公布，而我得知 与我一同面试的，不乏清华北大等名校研究生，请问，用人单位会优先录用名校学生么？ 考官是不知考生的信息的， 分数出来后就密封上报上级部门， 上级部门和笔试成绩合并后通 知总成绩。所以，主要还是看个人的才华，毕业学校是次要的。 引用第 91 楼等分难于 08-2-28 17:19 发表的 : 再问个问题： 根据您的经验，只要是说了套话，就一定没高分吗？ 我在回答问题的时候，有一道题说了 “感谢领导信任，一定担负起交给我的重任” 有两道题说了“总之” ， “总而言之” ，完事还 祝各位考官“元宵节快乐” ，这些影响大吗？ 考完之后 8 天了，一直没消息，心里忐忑，难免胡思乱想，呵呵 你说了感谢领导信任之类的话，但在具体答题时仍然回答了实质问题，也会得高分。总之， 总而言之等等，不会影响成绩，主要还是要按照考题要求回答问题。 引用第 101 楼 luke2008 于 08-2-28 18:36 发表的 : 谢谢楼主，问一个问题，答题时用到一些名言考官会反感吗？还是当做亮点？ 可以用，但重要的是要扣紧题目回答问题。一般不会增色多少。面试时间有限，最好不要说 太多套话。引用第 109 楼 wingchh 于 08-2-28 19:16 发表的 : 搂主，考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么？ 一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮 丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得 体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过 关了。 引用第 110 楼 c7980 于 08-2-28 19:39 发表的 : 楼主，是分开每题打分，还是打一个 5 题的总分? 考官打分有平衡表，会在面试过程中记下一些情况，面试结束后给出 8 个要素的分数（有的 要素是要考官观察，综合给分的） ，由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题，所以 在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡。 引用第 123 楼勤奋小牛于 08-2-28 21:13 发表的 : 楼住``是一题题回答的好`还是思考好了一起回答的好？谢谢 有时会要求你一道一道题回答的 引用第 140 楼 qing0354 于 08-2-28 22:36 发表的 : 自己从 1 看到 14 一个感觉 受益匪浅啊 请问考官一个问题：由于我面试时的题目自 己好象大概都看到过，所以思考时间很短，但是由于当时的紧张，回答得肯定不理想，并且 5 个问题回答时考官没有向我问一个问题，这能说明什么吗？我出来那会，旁边的工作的人 员都说我挺快的，自己感觉也确实挺快的。 你面试时最好戴一块手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方 便） ，这样你就可以充分利用时间来答题。面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记 录，拟订答题要领。最好不要问完就答题，略微思考一下，可以答的更全面准确。反正不超 时就行了。也有考生答题很快但又答的很好的。这次就有一个考生 14 分钟就结束了，而且 答的很好。 引用第 144 楼 lawyerlxd 于 08-2-28 23:05 发表的 : 楼主太好了，想请教您一个问题，我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又 有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是 披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我晕，请问下哈，可以披着不， 会不会考官觉得不好啊，不稳重哦？谢谢您，呵呵，真想成为公务员阿！ 女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万 记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。 引用第 146 楼 jyandhh 于 08-2-28 23:40 发表的 : 老师好，看到您前面关于面试题回答的具体举例，我也小试牛刀了一把，希望你抽空看看我 的回答，提提意见，先谢拉，呵呵。 题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资，怎么组织？ 我的回答： 1。了解受灾情况，是因为什么原因造成的，现在灾区的情况怎么样。 2。根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么？水、衣服、食物还是其他。 。3。组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动，并请示领导。 4。请教一些有经验的老同志关于如何组织和应急预案等具体问题。 5。活动结束后，总结经验，向领导汇报工作情况。 回答完毕~~ 你答的很好，基本把题目要领抓住了。有两点注意，一是请教老同志的问题，可以改成和其 他同事一起研究，制定周密的计划；再一点是如何组织救灾物资集中，如公布捐助电话，公 布需要的物品（资金） ；设立物资搜集点等等。第 5 点可以不要。 引用第 136 楼 1111111a 于 08-2-28 22:05 发表的 : 还请问下，如果是最后一名考生，是不是没优势一点？ 我当时感觉回答的还可以的，挺流畅，思路挺清晰，也应该不会离题，我没参加过面试班， 并且我也有意不用那些套话。但是感觉语速很快。 最后分数挺低的。 最后一名考生是不是没有优势，应该不是这样的，我们这次就有一名最后的考生成功的。 考官评分是有标准的，并不是凭空想象。对我们的要求是这样的：A 类分（优） ：8-10 分。要求答题要点都能答到，每个要点阐述 清楚准确，论述充分深刻，语言逻辑性强。 B 类分（中） ：4-7 分。要点没有答全，或答全了但论述泛泛，不 深刻。 C 类分（差） ：0-3 分。答题空泛，不着边际。像那些说套话的， 就只能是这个分数了。引用第 153 楼 zzhzzm 于 08-2-29 08:43 发表的 : 哇。。果真不是凡人啊都，我还没面试过呢。。据说进去有规矩的？刚进去不要先鞠躬，停 。 。 两秒，然后面向门关门，鞠躬问好，然后让坐下了再停两秒注视再坐下？真这么多规矩 吗？？？ 考生进场会有工作人员引导，你是跟着他进去的。进去后，工作人员会向考官报出是参加什 么职位考试的第几号考生， 这时你要按照立正姿势站在工作人员侧后， 面向考官， 面带微笑， 挺拔朝气，姿势自然，不要有别的动作。等工作人员报完后，工作人员就会离开了，这时你 可以向考官鞠躬问好（动作要快，不能罗嗦，有的考生潞芏嗷安缓茫 ，不用去关门，工 作人员离开的时候会把门关上的。等考官让你坐下时，你就可以走到考位坐下，等待考官提 问（一般工作人员进门后就在门口报告情况的，所以你站的地方离考位会有一段距离） 。 引用第 170 楼 chai86515 于 08-2-29 10:14 发表的 : 这样的帖子一定要顶起来! 我失败了,很惨的,面试情形和前面有一位上海海关的面试情形差不多,我也报的海关,遇到这 种面试方式,我在考虑下次还要不要报海关了,但是自己不甘心,因为一直很向往海关.单位掌握考生资料来考虑要人，一般会有两种情况，一种是想挑选优秀人才，这个对于那些 名校毕业，学历高，专业对口的考生是有利的。另外一种情况是单位工作比较艰苦，或者单 位级别低，或者单位条件不好（如待遇低，没有多大权力等） ，这时对于那些不是名校毕业， 或者学历低的考生来说，就会有利。不然要了一个名牌大学的考生，来了以后一看不好又跑 了，单位留不住人，那还不如要一个能够踏踏实实工作的人。所以，考生报考职位，一定要 看清楚职位，不能凭理想去考，要量力而行。 引用第 175 楼 c7980 于 08-2-29 10:55 发表的 : xx考官!!督Y了婚,]有小孩的女生,挝皇遣皇惶意要. 因槲蟮降哪翘,工作人T我,Y婚了,有]有小孩.我回答f]有. 家里人X得我f回答得太瘟.f最近都不打算要.但是r我太o,不加思索就回 答了.也]有a充.F在想想比^後悔!! 女生总是要结婚生孩子的，是不是要女生关键不在要不要孩子，而是看招考单位的情况。比 如我们这次，有一个单位清一色都是男同志，这个单位领导非常想要女生来改变结构，则参 加这个单位面试的女生就占很多便宜了。 另外一个单位这几年都是女生胜出， 单位领导非常 想要男生，则男生就会有优势。呵呵，不过这个情况你们是不会知道的，只有碰运气了。 另外，没有结婚生孩子的女生进入单位，最好不要在试用期就结婚生孩子，还是要先把工作 基本本领学习好，给领导一个好印象。 引用第 177 楼猎橙于 08-2-29 11:01 发表的 : 我想问下大哥，关于基层经验，像应届生也可以开出基层经验证明吗，这个严格吗 你是应届生，哪来基层工作经验？最好不要造假，不然查出来肯定要完蛋的。 引用第 179 楼 qhjlm 于 08-2-29 11:13 发表的 : 很认真的把这个帖看完了，受益匪浅啊！ 还想在问楼主， 我考的是无领导小组面试， 这种面试应该注意什么呢？还有我们是没有当场 报分的，里面会不会出现面试完后，综合考虑各种情况在内定的情况呢？ 能够正确理解讨论题目， 说出正确的观点， 逻辑思维清晰。 积极参加讨论， 但也要保持庄重。 总之能够让考官感到你很突出，很有才干。 不当场公布分数， 考官也会在衡量每位考生的情况后当场给出分数的， 不存在考试后再给分 的情况。因为当天面试完以后，考官给出分数，主考官签字后就密封了。 引用第 189 楼奔跑蜗牛于 08-2-29 11:51 发表的 : 这是我在论坛里看到的最有诚意的搂主，你让我看到了论坛的希望！请教一个问题，什么时 候出最终录取结果？政审是否实行差额？ 面试完以后会在适当时间公布总成绩，然后通知体检入围名单（很多情况下是 1：1 体检， 也有差额情况） 。然后是政审（一般也是 1：1 比例，但也有个别单位是差额） ，这个时间比 较长，然后是把合格的人员汇总上报上级单位，然后是将拟录用名单公布，最后报人事部批 准录用。整个过程最少要两个月以上。所以，耐心等待吧。 引用第 192 楼 1111111a 于 08-2-29 12:02 发表的 : 请问老师，如果上一个考生回答的很差，分打的很低，那我作为下一个对于我是好是坏？是 突出了我，还是会因为给他打的分数低，影响了考官的心理，给我打分也不会太高，因为那 样差距太大。如果这样， 应该说对于你是好事， 明显有差别呀。 考官手上有标准答案的， 不会胡乱给分的。 我就曾经给过一个考生很差的分数，而紧跟着给后面的考生几乎满分。 引用第 205 楼奔跑蜗牛于 08-2-29 12:17 发表的 : 报考时有单位，但是在政审前已经辞职，还用开证明吗？好像道理上讲不通 去毕业学校政审是肯定的。即使辞职，也有可能到单位去政审。 引用第 213 楼 a 学员于 08-2-29 13:13 发表的 : 听了楼主一席话觉得辅导老师全在讲废话，误导了我们这些年轻人呀 也不能说都是废话，关键是辅导机构没有实际工作经验，只能给你们一个大概的方向，但又 没有讲清楚要根据实际情况具体答题。 引用第 214 楼 juice2008 于 08-2-29 13:17 发表的 : 受益匪浅阿！ 我想请教一个问题：LZ 认为究竟什么样的人最适合考公务员呢？ 谢谢 1.能够有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心。这绝对不是一句空话。试想一 下，在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出，有的人会选择逃避，或者漠不关心，那 后面的人就不适合当公务员。 2.要有纪律性。因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府，如果没有 纪律，怎么会行？有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员。 3.要能够耐得寂寞和清贫。公务员其实是很清贫的，根本不像有些人说得那样有很高收入。 如果当公务员仅仅是为了饭碗，那最好去找能够赚钱的工作。 我认为以上三点是基本的。至于要求工作能力强，应变能力强，组织协调能力强，那些都可 以在工作中不断提高，无非是有的人悟性高，进步快，有的人差一些。 引用第 221 楼 lawyerlxd 于 08-2-29 13:35 发表的 : 首先非常真诚的感谢您对于可以披头发的肯定回答， 我那些朋友全心服口服了， 就披着去拉， 漂漂亮亮的多好哈，其次，还想请教老师一个问题呢，就是我会不自觉地说出某些大话，比 如： “权为民所用。。。。，或者， 。。。” “立党为公，执政为民”之类的，哎呀，是不是很要不得 呢？以前就是听说要用，硬着头皮记了很多，好像复习申论似的，现在觉得是不是老师们一 听就烦了呢？，请问考官老师，这样的大话要不要说呢，比如一些分析时政的题回 答完就说点大话结尾行吗？如果是得其反我就不说了，谢谢回答哦 说一两句未尝不可，关键是要看清楚题目的内容，该说就说，不该说就不说。面试时间是有 限的，说多了就耽误回答正式内容了。 引用第 227 楼 dxdy 于 08-2-29 14:48 发表的 : 看完之后，非常受益呀． 楼主，如果让自我介绍，或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀？ 1.自我介绍学历从大学起（如果是自考，可稍微详细些） ，在校获得的荣誉（奖学金或科研 课题之类） ，参加的各种社会活动；参加工作的简要介绍工作情况。政治面貌。注意把握时 间，不可太长。这个问题最好在下面组织好内容背一下。2.为什么报考公务员从服务意识着手。比如喜欢关注社会公众事件，愿意尽自己的力量为国家建设贡献，希望国家强大。对金钱 问题不看重，能够实现自己的人生价值就行（有公务员背景的可 以说说父辈情况） 。也可说说自己的特点，比如自己学习工作严 谨， 适合做公务员的工作。 等等吧。 这种题目现在一般不会出了。引用第 238 楼 ok815kk 于 08-2-29 17:50 发表的 : 请问楼主：面试时西装的最下面一粒扣子要扣吗？ 西装一般不用扣扣子的 楼主，我想请问您： 1、税务机关面试有什么特别注意的地方吗？ 2、如果 2 种都可以，您觉得是全部思考完毕答好还是答完一题后思考一分钟左右再答下一 题好？ 3、我是女生，相貌不够成熟，您觉得税务机关面试时穿制服（如银行的工作装）好还是一 般的着装？（在着装上是成熟稳重还是青春亮丽？） 1.我不是税务部门的，所以不好说。但面试一般的规则应该一样的。 2.不会两种情况都有的，要么一道一道回答，要么念完一起回答。答每道题时可以写要点， 但要把握时间。 3.那你可以穿青春亮丽一点。 引用第 249 楼 belindabe 于 08-2-29 19:10 发表的 : LZ 您好，我是这周面试的，请问一般多久会通知进没进？没通过还会通知吗？要是进入差 额面试还要面试些什么吗？有什么注意事项？ 如果不是当场亮分，一般 10 天左右。你可以注意单位的网站，或者打电话。 都是差额面试呀，当然要努力拼搏了。 引用第 253 楼k.v直[于 08-2-29 19:47 发表的 : LZ,还想请教请教,女生面试时可以穿小西装+牛仔裤不? 可以穿，但不能穿旅游鞋，要穿皮鞋。所以还是不要穿牛仔裤了 引用第 254 楼丁巴什罗于 08-2-29 19:49 发表的 : 终于看完了 这个版我从来都是只看不顶的 但这贴一顶要登上来专门顶起来 谢谢楼主 问下： 面试时考官最看重的什么？ 当然最看重考生的才华呀 引用第 258 楼 arsenal08 于 08-2-29 20:44 发表的 : 楼主你好，我有以下几个问题想请教 1。应届毕业生如果录用为公务员，是否需要签学校发的就业协议书，也就是三方协议？2。如果面试体检政审都通过了，但最后不去当公务员，是否会留下不良记录？ 非常感谢！ 1.当然要签订协议。 2.可能会留下不好的记录。 引用第 259 楼 doudougou 于 08-2-29 20:58 发表的 : 想请教两个问题:1 请问一下政审过程时,要求填写&录用审批表&,是否意味着,已经政审结束了 呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗? 2 在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生....;还有就是女生,试用期最好不要结婚,或 者最好不要生孩子等. 1.应该说填写录用表就差不多了。 2.试用期可以结婚，但最好不要孩子。 引用第 267 楼 pillow511 于 08-2-29 22:04 发表的 : 感谢楼主，给予我们这么多的面试指导，让我们少走了很多弯路！ 想问一个问题， 作为一个没有面试过的学生， 要在哪些方面做工夫？这样才能在面试的时候 有很大的优势！ 面试考察考生 8 个方面，你可以看看我前面的答复。但说实在的，很多方面是要在学习和工 作中不断积累的，并不是看了几本书就可以考好的。基本来说，平常对于很多事务可以换位 思考，把自己作为一个公务员去思考解决问题，对自己是有好处的。 引用第 272 楼 senorita 于 08-2-29 22:23 发表的 : 楼主的经验之谈和知道很好， 但是对于我们应届生来说， 因为没有工作经验和应急处理经验， 所以面对一件具体的事可能想不到会具体是需要查找标准还是什么的具体的措施， 这只是我 的一点小小的看法，如果说错了，请见谅。 应届生相对没有工作经验，是不太好处理工作和应急的事情，但也可以想象一下，谁都会遇 到一些事情的，应该怎么处理才比较正确。另外多看看新闻，看看网络上一些事情，了解他 们对待事情的做法。 引用第 311 楼 weiweitq 于 08-3-1 15:23 发表的 : 面试两次都失败 还剩最后一次机会了 从楼主这里学习改进 想请问楼主一个问题： 1、女生答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗 ？ 2、如果有 5 个或 7 个考官，是不是需要与每个考官都要进行眼神交流？还是只看着正前方 的主考官就行了？因为边答题边转换视线感觉很困难，这对于考官的打分是否有影响？ 1.不用太做作微笑，你在答题，又答题又笑，你说行不行？进门后向考官微笑问好就行了。 2.答题时面向主考官就行了，不用来回看。在听题的时候，可以用眼角向别的考官看一下。 考官对于举止仪表是综合观察打分的，从进门开始，就要给考官一个良好印象。 面试两次都失败，我想应该主要是回答题目的问题，不是举止的问题。 引用第 275 楼 luckqian 于 08-2-29 23:02 发表的 : LZ 的贴子一口气看完了，真得感谢您的热心，让我们这些迷茫的人有了方向。有个问题想请教一下： 我是成人教育本科毕业的，现在读研究生进修班，政审会被歧视吗？会影响录用吗？ 不会的，只要你的报考审查通过了，就会一视同仁。但是你也要注意，报考的时候一定要量 力而行，有的单位就是要名校毕业的考生，这时你就要吃亏的，这个可能也算歧视吧，但这 是没有办法的。 引用第 276 楼 mmcelia 于 08-2-29 23:27 发表的 : 谢谢 lz~ 之前参加的面试,都被套路所害,已经下决心要改正了 看了 lz 的帖子就更增强了我的信心 如果面试中加入自己的实际经历,可能会比较零散,那会显得态度太轻松而不够严肃么? 加入实际经历要自然，不然会有故意暴露身份的嫌疑。 引用第 295 楼 qy2 于 08-3-1 11:18 发表的 : 请问楼主：1.如果，面试的时候万一表现出紧张，是不是会死得很惨？ 2.应届生和非应届生相比，是不是有经验的考生面试时会表现得更好呢？ 非常感谢！ 1.紧张是难免的，我上去考也要紧张。但要控制自己的情绪，不能因为紧张得无法答题。一 般在面试开始时考官会先说一段导语， 就是为了缓和考生的紧张情绪。 可以多进行模拟考试 来锻炼自己。 2.相对来说有工作经历的考生会比应届生答题好一些，毕竟已经磨炼过，但最主要的是要自 己出色。 引用第 297 楼 happy78 于 08-3-1 11:25 发表的 : 楼主在吗?我让别人模拟面试的时候,看了看我的装束,别人说你都是上班的人了,应该带条链 子提神 我就买了很细的白金链子!明天就要面试了,你说能带吗?可以带首饰吗? 我照镜子穿正装,带根链子很细也确实听精神的 !!! 等待您的回答! 坚决不要戴首饰。 引用第 300 楼 yqjc 于 08-3-1 12:09 发表的 : 感谢楼主 我也有几点疑惑请楼主帮忙解答 1、我是函授专科毕业，想今年报考本地地税，因为自己学历偏低，在自我介绍中可不可以 略过学历介绍，只介绍工作经历? 对我这种学历不高的考生，一般考官是不是会留下不好的 第一印象? 2、想咨询一下老师，往年地税招考 加考专业课吗? 如果加考主要考什么 ?是地税知识还是 基础会计 或者其他?专业课是在笔试后多久考?专业考试的内容是不是现在就着手复习? 3、面试是不是一定要先做自我介绍? 1.这个问题这样看。一般单位要人有两种想法，一种是要要优秀人才，像我们单位,学历高， 名校毕业，就喜欢要，因为我们是省级单位。而基层单位，则不喜欢学历高的或者名校毕业 的，怕留不住人，这时低学历反而有优势。所以，关键看你报什么单位。即使你不说学历， 他们也会知道的。2.我不是税务部门的，不知他们考什么。但好像税务部门要加试专业。 3.为了更公平，现在一般不让自我介绍了。 引用第 304 楼 weison 于 08-3-1 13:25 发表的 : 请问楼主：面试时带有一些身体动作语言 对分数有没有影响？ 考官会不会反感？ 不要太大动作就可以 引用第 312 楼 belindabe 于 08-3-1 15:30 发表的 : 请问楼主第一个面试是不是挺吃亏的？ 不会的，考官有平衡表，会对每个考生比较的，第一个如果过严，会调整的。 引用第 319 楼 1332913 于 08-3-1 16:39 发表的 : 我是一个在职 10 年的基层公务员，这次陪人考试自己考进了面试，我有点担心我的工作经 历，会让我的答案显的太圆滑、事故，我看了 LZ 前面的题目和答案，感觉自己的答案要点 都在，但比 LZ 的还多两点，就是确有安全隐患的处罚或查无此事后向举报群众解释工作， 是不是画蛇添足？做为工作时间较长的考生应注意点什么？年龄大会不会有劣势？谢谢 可以说处罚和解释的问题，但这不是主要的问题，因为也许没有标准。至于你的年龄大的问 题，只要单位通过了报考审查，应该没有太大的问题，有的单位喜欢要有工作经验的。 引用第 344 楼 belindabe 于 08-3-1 18:53 发表的 : 谢谢楼主， 有的面试时最后一个问题考官会问有没有什么补充的对前面的答题， 这个怎么说 好呢？如果就是说没有，是不是不大好？ 有就再补充一下，没有就算了。没有什么好不好的。一般是考官看你答题用时比较少，问你 一下，如果快到时了，就不会问了。 引用第 351 楼 qgje2506 于 08-3-1 19:13 发表的 : ＬＺ真是个好人！ 我想请问一下，政审审查些什么呢？ 在校表现，有无参加不良组织，政治立场，工作表现，等等 引用第 356 楼雁枫于 08-3-1 20:06 发表的 : 请问楼主：面试需要刻意看考官的脸色，迎合考官的心理去作答吗？谢谢！ 不用。其实，考试时你想刻意看也不可能，在想着怎么答题，怎么看？ 引用第 359 楼 yinger 于 08-3-1 20:29 发表的 : 请问楼主， 假如题答得不太好， 但行为举止得体、 情绪控制较好、 并且庄重礼貌， 有希望吗？ 假若在其他考生这几方面较差，但题答得还可以的情况下，考官会考虑前者还是后者呢？ 仪表举止分占比重不是很高的，满分也就是 8 分。关键还是看是不是有才华呀。比如综合分 析分要占 20%的比重。 引用第 362 楼小兔子于 08-3-1 20:40 发表的 : 那是不是表现成熟一点好呢,谢谢啦 你们考生都是青春烂漫呀，表现自然就行了。我考试的时候，一个很清纯的小丫头，年龄估 计不会超过 21 岁，答题不紧不慢，答的也很准确，赢得了全部考官的赞许呢。引用第 377 楼 clarkmax 于 08-3-1 22:34 发表的 : 前辈好，我这次面试时间 15 分钟，10 分钟我就答完了，答的观点发到论坛上，大家都说点 都答到了， 而且我一直和考官们有目光交流， 最后主考官还很和蔼的对我笑， 答题也挺流畅， 礼仪衣着自己感觉也挺正常，可是时间会不会有点太少，这样影响成绩大吗，因为之前的都 是 15 分钟才出来，谢谢！ 答题时间长短不是主要问题，关键是答得是否对，要点是否都答出了。当然，时间太短显然 不行，那肯定有的要点没有答出来。 我们考官培训时专门要求考官要和蔼，避免考生紧张。 引用第 383 楼 pyy 于 08-3-2 08:49 发表的 : 楼主,面试就 10 多分钟的时间,就这么长的时间真的能把一个人看的很透吗? 对一个人是否适合这个职位性格的优缺点平时的表现等等都能看出来? 如果说 20 分钟就把一个人看得很透，当然有的太苛求了。但考试就是考试，回答的对，就 会得高分， 回答的不对，就不能得高分，这是考试的基本规则。 比如高考， 就那么几天时间， 你能说就能够把一个学生的潜力都看出来吗？但考试的全面和系统， 的确可以把一个学生的 基本情况反映出来，这也是不争的事实。 引用第 387 楼 xiuyi369 于 08-3-2 09:23 发表的 : 我想问坐在正中间念题的是不是就是最高级别的考官?如果我报的是广州国税,一般广州国 税的考官会出几人?余下的那几位是来自省人事厅的吗?传说中的那些走关系的人是不是只 要疏通一个考官,那个考官就会当天跟其它人说帮忙把这考生的分打高的? 考官一般是由用人单位组成的，外聘人员很少，一般是 5-9 人。念题的是主考官。国家考试 省人事厅不管，国家统一组织的，由人事部统管，各主管部主管，如你说的国税考试，就是 国税总局主管，部署和组织，地方国税具体实施，一般是省级单位统一实施，市县级单位配 合，如省局出大部分考官，市局局长参加。 考官是有严格纪律的，考官之间有的也不认识。另外，也有考官之间关系不协调的。所以找 了一个考官，并不能解决问题。 引用第 388 楼 xiuyi369 于 08-3-2 09:27 发表的 : 处长所说的要点是国家发下来的答案吗?难道千人一面都要往那个答案上挤?一些对现象的 看法大家有不同的观点是很正常的,何以可能大家意见那么一致.举个例,就那题 4 年制学业为 找工变为 3 年半的,要点是什么?一定要说这种做法不好吗,我恰恰认为这种做法挺好的 考题是有答题要点的。这些考题都是组织专家拟定的，集体讨论的答题要点，我想应该比一 个人看得全面吧？ 答题不是像你想象的就是 1+1 等于 2， 观点可以不同， 但必须能够阐述全面深刻， 认识正确。 面试是通过答题来考察考生作为一个公务员要求的基本素质怎样， 并不是要求对于问题的看 法，这点你应该去认真揣摩。如你说的四年制和三年半的问题，如果我答，我会考虑这样几个要点： 1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足； 2.简要说明修改学制的重大意义和难点；3.简要说明我自己的观点。引用第 391 楼 canghai12 于 08-3-2 10:33 发表的 : 多谢楼主的精心指导,我是今年的考生,可惜看到论坛的时间太晚了,我的面试成绩都已经下 来了.挂了,并且挂的很惨.只能吸取教训以利再战了.我想问楼主一个问题,面试答题时是不是 最好分出一,二,三,......来 面试的时候，考生面前会有纸笔，以便考生记录问题，拟订答题要点。 所以，既然要拟订答题要点，肯定会有 1、2、3。 引用第 397 楼 landi620 于 08-3-2 11:34 发表的 : 老师，您还没回答我的问题呢？ 我是自考本科毕业， 但是是脱产在学校读的， 毕业后档案给了我们自己， 政审时会有问题不。 政审时是不是要到原来单位去调查，离开原单位时与原单位副总搞的不很愉快??? ??? 个人准本考乡镇公务员，您能给点评价吗？！ ！ 档案在自己手上，政审也不会有问题的。政审主要到学校和工作单位去。如果你的报考信息 上有原工作单位，则肯定会到单位去的。 报考乡镇公务员，也没有什么，只是可能会艰苦一些。 引用第 400 楼 landi620 于 08-3-2 12:00 发表的 : 我是湖南的考生，在重庆读的书，在广州一公司打工的。难道组织部的还跑到广州、重庆去 啊？？ 看来你是真不知行政机关的工作模式。政审有两种方式，一种是直接派人去，这对于一些重 要问题需要落实的时候，会这样做。再一种是信函政审，可以发函到考生所在单位党组织进 行，这种情况只针对国有单位。还可以发函委托当地同系统的帮助政审。你说哪里没有一个 系统的单位？ 引用第 403 楼 08 年国考于 08-3-2 14:47 发表的 : 我男生 面试的时候是不是要用胸膛说话， 尽量大声说话？还有说话是平稳柔和呢 还是沉稳有力 还 是抑扬顿挫呢？ 很多人都说回答要自信，从容，面带微笑 不过我恐怕微笑不了，撑死进门，打招呼，面带 下微笑，答题的时候恐怕笑不起来了。。不晓得是不是会失去很多印象分呢？ 。 套路。。 。。我流汗。。 。 讲话不用太大声音，以平时语音就行，能让考官听清楚就行了，我觉得应该是沉稳一些好。 不用微笑， 而且， 到时你想微笑恐怕也笑不出， 净想着怎么答题呢， 那还顾上笑？你说是吧？ 引用第 409 楼 08 年国考于 08-3-2 15:07 发表的 : 还有你们是不是面试是会对笔试第一特别关注呢，应该注意些什么。。 。 而且是下午面试。请问下午跟上午答题相比，更需要注意些什么呢？ 考官不掌握考生的资料的。下午面试跟上午面试效果是一样的，这点请放心。 引用第 414 楼 08 年国考于 08-3-2 15:28 发表的 学校、学历、专业我还是比较放心的 :广东国税比较喜欢录取我们学校的。。 。 去年我们班进了不少国税，大概有四分之一吧 刚才说的下午、 上午效果是一样的， 就是考虑人的一个生理上的需求， 毕竟考官面一上午了， 下午多少会有点疲劳，答题时是不是就别太罗嗦，尽量简洁干练，不要刻意，稍微注意点就 好吧？ 我答题的时候把原则、大的答题方向，考虑问题的重点有了，就是一定的套路，跟公务员的 一些组织纪律原则。同时要注意不能张口就答，要审清题目，抓住关键词，看到题目的特殊 性，有条例，有针对性的在框架（套路）的基础上加以充实，请问考官我的理解是不是正确 的呢？ 另外回答现象、 看法题， 要不要搬什么十七大， 党员的一些为人处事的原则， 党章什么的啊？ 这是不是有点太需呢？ 最好不要说太多大道理， 考试就是考试， 哪来那么大的场面？要说到十七大去？除非是正好 碰上关于十七大的时政题目。 引用第 402 楼 08 年国考于 08-3-2 14:26 发表的 : 终于看完了 1 个小时 感触颇多 这次报的广东国税 3 月 6 号面试希望自己能成功 相信自己！ 另外：我个人对答题内容一点愚见，肯定处长楼主点评，以便我再剩余 4、5 天黄金时间内 改正（希望楼主给于最尖锐的批评！ ） 当前结构化考试的题本评测内容基本上定了，现象、动机、组织协调、人际关系、应急、 应变能力等，所以我感觉套路其实还是有的，这个套路就是答题原则。 比如人际关系题，你得到提拔，同事不满。 这个时候首先要表示对领导感谢，表个态，自己今后一定不辜负领导期望，同时应该看到 自己工作出了点成绩，跟同事的配合，帮助是分不开的，自己一定要努力处理好跟同事的关 系（这个就是套路，不晓得扣多少分啊。。，具体的讲： 。） 1 自我反思：看自己哪些方面做的不好，比如是不是升迁了对同事态度不好，不够热情，还 是因为自己对工作变的不够负责，骄傲自满了，或者其他原因 2：主动沟通：理解同事，同事不满这是人之常情，对同事要主动的沟通，大家开诚布公， 以工作为重，自己错了就勇于道歉，没错，也要做好解释工作，消除误会 3：今后在工作中怎么样做 我这样回答肯定有套路，不过如果能够在套路的基础上加上试题的鲜明的特点，针对性， 是不是可以理解成有血有肉、有骨架，这种情况下会不会还是拿太低分呢？ 再比如：回答现象题 认真分析原因，分析危害，提出对策，这也是套路，但更是答题的基本原则，比如： 房价上涨过快 首先分析原因，市场经济发展，建筑业，房地产业的发展，加上人民住房需求不断增长，同 时不排除有超房现象，人为造成不合理增长 其次：要结合国家（这个貌似就是空泛的理论） ，比如，十七大，提出关注民生，以人为本， 要着力解决最广大人民群众最关心，最直接的切身利益，而保证住有所居，人民安居乐业这 是个大问题，不能掉以轻心再次：对策：制度，住房观念，监督机制，防止地方政府跟房地产商腐败等 最后自己怎么做，比如客观冷静看待，要有合理的住房消费观念，响应国家的宏观调控措施 我这样答，会不会向老师说的那样很需，很空泛呢（特别是第二点。。 。）？ 肯定领导点评指正 再比如：刚才有位朋友的一题，就是组织调查的题，你所负责的下去有有人举报有企业 生产有质量问题的产品，领导让你调查此事，你如何 我这样回答行不行？ 发生企业质量问题， 事关人民群众的切身利益， 要本着对群众生命安全高度负责的态度就 调查，具体的讲如下： （这个是不是套路套的太明显了，听了楼主的话，我很担心。。 。） 1：迅速根据举报，深入基层，了解大致情况，并且询问群众的一些建议、看法，跟需要。 2 回来后，成立个调查小组，仔细征求同事意见，集思广益，群策群力、征求专家学者意见， 明白相应的安全质量标准，制定调查跟应急预案，报领导批示 3，调查中，做到三个及时：及时沟通个方面情况，例如沟通好、了解好居民，企业，有关 负责部门等，及时的汇报领导，请示，及时的修正方案 4，调查完，整理分析，提出切实可行的解决对策，报领导审阅 请问行不行啊？ 谢谢楼主，在线等！ 你说的答题原则都是很好的，但切记不能把你说的就搬上考场，一定要具体问题具体回答。 培训机构可以这样教你们，以掌握套路，但答题时一定要有具体内容，不能照搬套路原则上 去。你的问题太长了，我一个一个回答，你看看。 回答 412 楼的第一个题目：你得到升迁，同事有意见的问题。你开头说谢谢领导的信任的话， 可以说两句， 但我认为不说最好， 耽误时间呀。 反正是套话， 说不说一样。这个题目我觉得要把握以下几点：1.努力提高自己的工作水平， 包括自己的工作能力， 领导艺术等； 2.通过各种渠道，方式，了解有意见的原因是什么，以便采取相 应的措施。 3.要有反省意识，就像你说的那样，如果是自己的原因，要采取 各种方式进行沟通，消除隔阂。 4.如果不是自己的原因，则看情况，一般问题可以沟通交心，原 则问题不能让，必须说清楚。回答 412 楼第二个问题。房价上涨过快的问题。这个题目我觉得要注意以下几个要点： 1.对于房价上涨过快的认识，就是说你认为是不是过快。2.房价上涨的原因。可以从供需两个方面去阐述。至于市场经济 等等，根据情况说吧，你说的几条差不多。但主要是供需问题。 3.可以简要阐述一下解决办法，比如国家出台的政策。回答 412 楼第三题，我的答复在前面已经有了，你看看 引用第 420 楼 08 年国考于 08-3-2 15:53 发表的 : 很受用 一定努力改正，争取答题更针对性，更务实 请考官评论下我回答的内容 是中还是中上，还是中下，或者差 看来你是个很用功的考生，应该得中上吧（仅仅指你对那三道题的回答） 。 切记，一定要针对题目回答，不能讲大道理。 引用第 423 楼 chenyan08 于 08-3-2 16:09 发表的 : 谢谢楼主的分享。我想请问一下楼主，万一面试的时候紧张怎么办呢？会不会分数很低啊。 我是应届毕业生，一到这种场合就紧张，怎么办呢 紧张是难免的，但要会控制自己，不能一慌张什么都忘了。面试时会让你坐下，面前有纸笔 的，可以记下问题，拟订答题要点再回答问题。另外可以找同学或者同事当模拟考官，锻炼 自己。 引用第 439 楼 kobe.wang 于 08-3-2 19:37 发表的 : 打扰问一下， 我是报考县乡镇的， 那个考官是由市人事局和本县的组织部组合起来的？还是 由别的县抽过来了？ 我们江西的好像是 20 分钟，五题，我要是一拿到题目就先大概自己过一下，三分钟的准备 时间会不会过长？ 还是一题一题的答比较好？ 江西的面试好像都是提供题本的. 20 分钟 答个十分钟会不会太短了？ 还有报考县乡镇的， 我们的校点就是在本县的党校， 我问一下 ~ 那个水分大不? 现在由基层组织的考试已经很少了，一般都是省里统一组织的。如果你们那里是，我想那那 应该是市里和县里人事部门组织的。 至于是不是一道一道答题还是一起答题， 按照要求就行 了。相对来说基层组织的不是很规范，找关系的比较多。至于答题时间问题，看你是不是答 到要点了，不在时间长短。 引用第 445 楼二月于 08-3-2 20:39 发表的 : 认真读完了此贴，受益非浅呀，谢谢楼主这么好贴。 请问楼主一个问题。我考得是浙江地方公务员，我们这面试考官宣读答题要求后不再读题， 只给一张纸，里面五道题，十五分钟作答。如果是这样，我是思考一题答一题呢？还是五道 题思考好了一起作答好？如果五道题都思考好再作答， 那么以你考官的感受， 这个思考时间 多长合适？你们会不会等得不耐烦？ 像这种情况，还是一起答比较好，考官不会等得不耐烦的。引用第 450 楼 babysee 于 08-3-2 21:17 发表的 : 看了老师的指导,让我受益很多. 我是警校学生,正准备监狱局的面试,我想请问老师,如果允许着警服, 在面试时,举止规范,严谨,标准骑步进出考场会不会给考官留下一种呆板的印象. 我个人认为可以按照你们平时训练的走路。立正，问好就行了。 引用第 457 楼 weison 于 08-3-2 22:25 发表的 : 感谢楼主回答我的问题。但是 不要太大动作，这个标准大概是多大，如果是楼主 请问你能 接受多大的动作范围？ 比较罗嗦 请勿见怪。 我可能不会有什么动作。我会端坐，面向主考官，按照答题要点回答问题，如果写了答题要 点，回答完一点，会低头看看。我是说有的考生平时说话喜欢动作，比如手势，微微的手势 可以，切记不要手舞足蹈的。 引用第 471 楼 hxxdz 于 08-3-3 08:33 发表的 : 处长你好，我想问一个问题，我们职位要求必须是硕士研究生，可是面试时有一个是工程 硕士，工程硕士不同于国家统招的硕士类型，入学分数相当低，类似于 MBA，不知关于这 二种学历的区别用人单位是否知道。 此外，如果某人的专业、 学历、 工作经历都十分符合单位要求，综合成绩（包括面试成绩） 不是非常靠前，是否单位会给与不同照顾？ 看到处长对很多问题都耐心的一一解答，谢谢您！ 有的单位知道两种硕士的区别，有的不是很清楚。考试资格审查都是单位人事部门进行的， 所以很有可能会把两种情况都混为一样。只要单位资格审查通过了，那就是说认同了学历。 至于说考试成绩不是很理想，没有入围，那就是考试失败了。因为分数要公布的，不录取分 数在前的而录取分数靠后的，显然对于分数靠前的不公平，而且他们也可以上告的。 引用第 474 楼 belindabe 于 08-3-3 11:17 发表的 : 请问楼主，如果一个职位面试下来最后单位说一个人都不录，这个算违规吗？ 一般来说不会出现这种情况的。如果进入面试不够比例，会事先公布调剂名额，如果实在不 行，经过上级批准，会在面试前取消招录。 引用第 476 楼 leonly 于 08-3-3 12:09 发表的 : 花了一个多小时看完处长的帖子,感觉受益非浅,有几个问题请教下处长: 1.我是去年的应届毕业生考的市县一级的公务员,可能因为是抽到第一个上有点紧张,有一道 漫画题回答的不够理想,考官在打分时不会以第一个作为标准吗? 2.在面试中 没有工作经验的人是否真的比参加工作很多年的考生回答问题要弱呢 ?应该怎 么提高? 3.当时我的着装是 T 恤+牛仔裤+大头皮鞋,这样穿会影响仪表分吗? 4 漫画题大意如下:一男子手指一座漂亮的校门,对周围应该是来参观的人说&我们学校的大 门气派吧?&这个问题应该怎么回答? 1.不会因为第一道题回答不好影响其他题目的打分。 2.面试回答问题，是不是已经参加工作不是主要的，关键看自己的答题。一般来说参加工作 的人对于工作方面的题目会有优势，但也不是绝对。 3.你的着装是有点问题，但只要整体很清爽，影响不大。仪表举止分占总分比例不是很大。 4.你说的这道题，一般来说没有固定的答案，关键是要答出要点就行了。这道题的要点我认为是这么几点： 1.这座大门很好，作为学生应该自豪； 2.这座大门实际上不好，但学生自己没有见过好的，就认为很好，有点井底青蛙； 3.不管大门好坏，关键是自己要努力学习。 4.总之，要谦虚谨慎，不能骄傲。 引用第 492 楼风之间于 08-3-3 14:03 发表的 我面试的时候有一道题是 :如果单位正常的职位调动,领导把你安排在 a 岗位,但你的能力不 能胜任,但是你非常适合 b 岗位,你会怎么办? 最后的时候我说了一句如果通过同事的帮助和自己的努力我还 是不能胜任的话我会坦诚的跟领导讲出自己的优势及存在的困 难,希望领导再考虑一下是否可以把我调至 b 岗位. 但是回来跟我们领导一说,我们领导说后面这句话绝对不能将,一 定要服从领导的安排,因为俺们领导也是公务员,所以好害怕考官 是跟他一个想法啊 调任别的岗位，不管怎样，就要想方设法干好，这是基本点。你 的领导说的是对的。引用第 527 楼 jasonss 于 08-3-3 15:47 发表的 : 假设我是 A 地人才公司外派到 B 地外企工作，我考了 C 地海关，您的意思是不是说：C 地 海关会委托 A 地海关政审？还是委托 B 地海关？ 毕业学校是肯定要去的，A、B 地都会考虑去。 引用第 542 楼 zhangjiex 于 08-3-3 18:20 发表的 : 非常感谢，问题基本明白，补充问下： 地方省考被录用的公务员，工作一年（试用期满）后，参加国家公务员考试若被录取了，是 辞掉现在的职务？还是以调动的形式？工龄以及级别又怎么定？ 不好意思，麻烦了，谢谢！！ ！ 不是调动。而是录用的关系，你原来的公务员年资可以连续计算。 引用第 547 楼 zghjoint 于 08-3-3 19:11 发表的 : 一直从一楼看到这里,看了两天,真不容易啊!谢谢!爱教了. 还想问个问题:我考的那个职位是系统单独面试的,由单位资格复审,那应该就掌握了考生的个人资料了吧?是不是就意味着单位可能会倾向于要名校或不是名校的呢?这样的话应该都 是单位的领导了. 一般来说招考单位是不掌握考生的资料的，这也是为了公平。但也有单位掌握考生的资料。 至于是不是要名校的问题，看是什么单位了。有的单位喜欢要名校的，有的单位不喜欢。比 如我们这次招考，我们系统下属的单位（市级） ，一个名校的考生，单位领导很喜欢，但怕 留不住，最后还是没有要。 引用第 587 楼 helen520 于 08-3-4 11:00 发表的 : 请问楼主， 面试时分数会拉开很大吗？一般像三十几人的面试第一名和最后一名分数会差多 少？笔试的分差是不是在面试中很容易就会消除？ 还有，身材比较胖会影响印象和分数吗？ 期盼回答，谢谢！ 我们在培训的时候就讲到，要敢于打高分和低分。所以分数肯定会拉开的。 仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入的， 个子很矮，其貌不扬，但很有水平。所以还是看自己的能力。 引用第 588 楼飘飘天使于 08-3-4 11:20 发表的 : 如果遇到容易紧张的考生，你们会放弃他吗？ 紧张是难免的，我上去考也会紧张，但要能够控制自己的情绪，认真答题。有一个自我情绪 控制的要素分，这个分低了，别的要素分高，也会成功的。 引用第 574 楼 throg 于 08-3-4 09:10 发表的 : 问考官一个问题，我去年进入省考面试的时候，桌上有纸笔和一份面试题目，但是题目由主 持人念出来，因此我只能看着前面的考官。等主持人念完题目的时候，所谓的思考时间由五 分钟给缩短了。 因为我题目都没有完全思考完毕， 因为我思考问题是比较快的。 我想问的是， 假如再遇上这种情况，能否主持人一边念题目，我一边看面试题目就开始思考，当然这样的 情况下就不能做到目视考官了。不知道该如何做，请处长帮忙解答一下 如果考生面前有题板，那就不用看着考官，认真看题就行了。即使没有题板，在考官念题目 的时候，你也不用看着考官，认真记录题目就是了。 引用第 596 楼 xpc1110 于 08-3-4 11:49 发表的 : 请问面试时手应该如何摆放 是平放在膝盖上好，还是桌子上？ 考生面前会有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝盖上。不要太紧张呀。 引用第 603 楼灵雪儿于 08-3-4 12:00 发表的 : 一上网就来看，考官的帖子，关注了两天了，有个问题想请教一下。 女孩的头发束起来的时，能戴好看的发卡么?点缀一下么?会不会影响考官的面试印象？ 考官你怎么看呢？ 可以戴好看的发卡，打扮的越漂亮越好。但千万不要奢华，不能戴首饰。 引用第 607 楼k.v直[于 08-3-4 12:30 发表的 : 对于这样的问题应该怎么样回答才好? 给出两个相互对立的观点,问你同意谁的观点,并给出理由,回答时到底是应该选择其中一个做出解释,还是不作出选择,折中回答?先谢谢楼主! 一般这种题目，要两个方面都要阐述到，不要搞折衷，是什么观点就回答什么观点，但切记 是正确的观点。 引用第 628 楼k.v直[于 08-3-4 15:54 发表的 : 老师您的意思是先阐述两个方面,然后提出自己的观点?也可以不选这两个观点的任一个对 吧? 不是，要说出你的观点 引用第 659 楼 pinkao 于 08-3-4 23:52 发表的 : 太感谢 LZ 了，一直从头看到这里，受益匪浅。希望自己 8 号能 PASS。 恳请您能逐一回答 649 楼的题目。 再问一下，向考官问好，是进门时还是到走考生桌子时? 向考官问好，是在引导员报出考生考号，转身离开的时候，要简洁，不要罗嗦。引导员在进 入考场后，一般都是在门口以内几步，你跟着他进入考场，在他侧后面向考官站立就行了。 引用第 649 楼 08 年国考于 08-3-4 21:33 发表的 :1.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办? 2.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看? 3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会 人员敢说话,说真话? 1.这道题我认为应该注意这样几点：一是要说明单位分成派别是 不对的，不管什么原因，不能分成派别；二是自己绝对不能参与 任何一派的事情，要搞好团结，只对事不对人；三是努力干好工 作，不管是那一派的领导交待的任务。 2.这道题我认为应该注意这么几点：一是作为公务员，要有为人 民服务的正确思想，不管是什么工作，这是首要宗旨；二是要认 真努力干好自己的本职工作，做出更大成绩；三是要有服从组织 决定的观念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作 和自己所学专业不一致，要有努力学习，不断提高工作水平的观 念。3.这道题我认为应该注意这样几点：一是自己要有正确思想，使 同志们信任自己，告诉同志们汇报的时候只对事不对人，还有让 有关领导不在现场等等；二是要根据情况采取措施，比如是个活 动，如“三讲”活动，可以采取集体谈话方式，或者分类召集人 员；三是注意善于正确引导大家发言，讲究实效；四是可以设立 举报箱之类。引用第 682 楼 08 年国考于 08-3-5 13:20 发表的 : 请问楼主 1 今年广东国税 考生须知里第一条就是： 请自我介绍，包括姓名等 请问这是故意考验我们的，还是确实需要我们简要自我介绍啊 2 西装三扣的，应该是最下面一个口子不扣上吧 如果要自我介绍，就要如实介绍自己。过去我们单位招考也有要求自我介绍的。 西装扣不扣扣子无所谓的。 引用第 683 楼 08 年国考于 08-3-5 13:26 发表的 : 上午最新题新鲜出炉 1.有个同事的工作能力比不上你,但很会奉承领导,常常颠倒黑白,怎样处理与这个同事的关系 2.针对大学生考试作弊的现象,有的学校抓到学生作弊,立即开除,怎么看待这个现象 3.你是个学生会主席,现在马上要放寒假了,学生会经费很紧张,现在有 2W 经费,要做以下 4 个 事情 A.支持贫困生过年 B,领导要求你召开一次思想道德座谈会 C.安排外国留学生连谊会 C.组织寒假青年志愿者活动. 如何处理并落实好 1.注意几点：一是树立正确的工作思想，不能因为别人的问题而影响工作，要努力工作；二 是工作要及时向领导汇报； 三是弄清颠倒黑白的原因， 在适当的时候以适当的方式与领导沟 通。 2.一是讲明不管什么时候，诚信是道德的正确观念，不诚信是有害处的；二是阐明考试作弊 是不好的行为，不管对自己对别人都不会有好处；三是亮明自己的观点，反对考试作弊；四 是应该还是要以教育为主，不能简单粗暴，如果是初犯，应该允许改正错误。 3.一是本着节约的精神，合理安排各项活动，要事先考虑在经费有限制的情况下为四项活动 分配经费，可以先搞调查，看最低活动经费是多少；根据调查的情况，合理安排各项活动的规模。 引用第 685 楼 08 年国考于 08-3-5 13:33 发表的 : 第 1 题: 李某是你的同事，星期 6 约你帮助他学习电脑，张某是你单位的副处长星期 6 约你 吃饭。你将如何选择 第 2 题: 某地区计划提高本公务员素质，准备从在职人员中培养 1 千名硕士研究生。你对此 有何看法。 第 3 题 单位开展“勤俭节约建设节约型社会”为主题的活动。你认为该活动的重点和难点 什么？ 1.可以根据时间来安排，如先吃饭后学习；可以和同事商量推迟一项活动。 2.一是肯定领导的决定是正确的，对提高公务员的整体水平有好处；二是积极相应领导的安 排，以自己的能力参加学习；三是要量力而行，要有具体措施。 3.重点是要通过活动使大家树立节约的意识，难点是在组织活动时要有明确的方向和具体内 容，不能空泛。 引用第 732 楼 lucky22 于 08-3-5 20:23 发表的 : 楼主你认为若思考时间比较长印象是否就比较差,有思维不敏捷的感觉? 还有一道题,请楼主帮忙回答: 你正在接待一名情绪很激动的信访群众，上级 15 分钟后要来你单位视察，怎么办? 1.要冷静对待，不能激动； 2.要有耐心细致的沟通工作； 3.及时向领导汇报，采取一些措施。 4.要有反省意识，看是什么责任，及时承诺。 5.对于无理取闹的要有防范措施，比如及时隔离，及时报警。 不要思考超过两分钟，否则你答不完题目 引用第 760 楼 chsh2002 于 08-3-5 22:16 发表的 : 在您信箱中发过两次了,现在好没消息,你处长老师及各为 Q 友点评.叩谢了 1. 目前塑料带使用带来污染，某市提出禁用令，引起不同反应，提出你的看法. 2. 你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理 3. 你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理 4. 单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织 5. 你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,造成不好影响，你怎么处理 我的回答思路概要：第一题：1、承认为方便存在大量使用塑料带问题 2、分析原因商家为 方便顾客更为个人利益提供塑料带，顾客为方便不顾污染，政府监管不力 3、危害难降解白 色污染 4、应对一舆论宣传二开发无污染替代品三严格监管与实施 第二题：1、虚心接受领导批评 2、尊重于理解领导与小李 3、向小李说明情况，这样做危害 不利于个人水平提高与工作开展，并帮助而不是代办 4、继续关心小李，并向领导建议适当 分配难度小工作，逐步提高，一步步提高 第三题：1、表态进入后会努力学习刻苦工作，及早胜任 2、分析忙，向他们学习，闲个人 评判那些他们还没有作到 3，重点明确自己岗位职责，做好自己本职工作 4、总结不问别人 干好自己本质，适应需要 第四题：做好三个阶段，方案制定，方案实施，总结。 制定阶段培训目的方案人员时间地点， 并报领导审批， 审批后分工协作做好人员资金地点等工作， 实施中及时沟通及时汇报及时应变三反思优点与不足，并提出改进 第五题： 先说自己实际工作几乎未发生这中情况 1、 保持镇定并向领导汇报听从领导批示 2、 采取弥补措施，向下级单位说明属于个人意见，并请求下级单位向媒体说明，也可经领导同 意本人向媒体做出说明 3、反思加强组织性纪律性 因为到我后，正好赶上考官小休息一会，而我也得以机会在面试室前调整平静心情，面试中 基本没有常时间停顿，语音洪亮，但语速可能稍有些快，但面试考官几乎面无表情，所以很 少与考官有什么交流,没有题本是读一题回答一题,提供草稿纸及铅笔 1.几个要点：塑料袋作为 20 世纪的发明，的确为人的生活带来很大便利，但大量使用塑料 袋带来的环境污染也引起很大问题；从环境保护的角度考虑，应减少塑料袋使用，特别是那 些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是对的，但要做好宣传工作，并尽快提出替代产品；个 人来说是拥护政府的决定的，在实际生活中也要响应号召不用塑料袋。 2.你的回答可以。 3.几个要点：努力完成本职工作，不能受到影响；认真观察为什么有的人忙，有的人闲，看 是不是闲的人是工作不力还是不会工作，领导不放心，自己从中得到教训；不管是忙是闲， 自己都要努力学习，提高工作水平；不能不分场合提出这个问题，可以在适当的时候以适当 的方式向领导提出这个问题。 4.这道题你落入套路了。应注意这样几点：认真学习研究企业文化、团队精神和工作流程的 主要要点；根据要点采取适当方式方法进行培训，如编写培训教材，讲课（如请老总讲） ， 参观企业工作流程，工作实践等等。 5.几个要点：认真研究媒体的情况，看是什么造成的不好影响；如果媒体报道无误，是自己 的问题， 则要及时向领导汇报和向下属单位解释， 及时研究补救措施； 如果不是自己的问题， 是媒体有误，则要到媒体说明，要求媒体予以更正；不管什么情况，在今后的工作中都要吸 取教训，注意谨慎工作。 引用第 800 楼 janesia 于 08-3-6 12:13 发表的 : 楼主，回答演讲题的时候需要站起来吗？需要注意什么呢！希望好心的楼主回答！ 回答问题不用站起来。注意要沉着冷静，条理清楚，逻辑性强。不能空泛。 引用第 801 楼文学气质于 08-3-6 12:17 发表的 : LZ 给人打分的时候,高分的标准是什么啊 当然是考生能够准确回答问题，沉着，显示出有较高工作潜力素质和才华。另外，整体仪表 举止很好，也会给考官有很深印象。 引用第 806 楼 arsenal08 于 08-3-6 13:35 发表的 : 楼主你好： 计算机专业的去机关是不是前途不太好， 另外如果调动到其他职位是否很困难， 需要什么样 的条件，谢谢 不要这样想，主要是自己的工作要做出成绩。调动工作是多种因素促成的。比如我们单位最 近就实行了轮岗。我们单位计算机处的处长，也是别岗位调过来的。 引用第 791 楼 c7980 于 08-3-6 09:44 发表的 : 我面试当天的题目是: 1.大学生重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习.怎幺看? 我回答是:目前,大学的却有很多这样的情况.大学生重视英语和计算器的学习,也跟用人单位的重视有一定关系.并且英语和计算器的在个行业的相通性强.大学生重视英语和计算器学习 是正确的.但是因为重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习就是不对的.专业课是我们区 别于别的专业的学生的本质标志.只有学好了专业课,方能在日后的工作中发挥自己价值. 所以我们不仅仅要重视英语和计算器.还必须认真学习专业课程. 2.处长出差,你负责单位工作,有 2 位老同志,经常不来上班.你会怎幺办? 我的回答是:我负责单位工作,一定要认真做好.2 位老同志经常不来上班,我会首先分析具体 原因: 1).老同志身体不适,老同志为辛勤为单位服务了一辈子.现在年级大了,身体不是很好.他们并 不是因为处长不在,借故不来上班,而是正好碰上.若是这种情况,我会体谅老同志,建议其休病 假. 2)老同志家里有私事,我尽自己所能帮助其解决. 3)老同志的却是借故不愿意上班.我会注意团结同事,私下用平和的语气,提醒老同志.我相信 老同志的素质,在我的提醒下,一定很改正. 3.你和一位同事配合完成一项工作,你发现有一个更好的方法,但是需要花更多的时间才能完 成.你会怎幺办? 我的回答是:首先,我会先跟配合的同事讨论,因为我认为更好的方法,比见得同事也认为方法 可行.我们需要答成共识.若同事也认为方法可行.我们将利用中午和晚上的时间加班加点用 新方法把工作完成.因为作为一名公务员,必须把人民满意作为衡量自己工作的效果的标准. 4 组织一次外国人学习中华民族文化的比赛. 我的回答是:领导把任务交给我,是对我的信任.我一定认真完成.首先,注重宣传,让更多的外国 人了解这次比赛.在宣传的同时,注重计划,凡事预则立,不预则废.做好,人,财,物的预算,并报领 导审批.在比赛过程中,认真按照计划完成,注意突 发情况.最后,认真总结经验,以下次再负责这样工作时候,能更好完成工作. 5.你负责审核材料,有人一位侯选者的材料是有问题.你怎么办. 我的回答是:首先认真核查是否材料是否有问题.若核查发现材料没有问题,我会通知反映者. 若材料真的有问题,我会认真处理,并报告领导. 因为 15 分钟到了,我答到这样结束了.我整个过程都很流程.若是楼主打人,大概能打多少分? 麻烦您了!!! 1.这个问题我认为你答得很好。可得 8 分以上。 2.这个问题我认为注意这样几点：一是在处长不在时认真履行工作职责，做好工作；二是了 解清楚老同志不来上班的原因； 三是如果是老同志有病或者家里有事， 就去慰问和尽可能帮 助； 四是合理调配全处工作， 完成任务； 五是在处里人手紧张时， 以灵活方式与老同志沟通， 大家共同完成任务。这题你可以得 7-8 分。 3.这题你回答的基本可以。注意两点：一是要在时间允许的情况下的办法和不允许的情况下 的办法；二是抓住尽量沟通协商，共同完成任务的观念。后面的话有点罗嗦了。这题也在 7-8 分。 4.这题你答得完全是套路了，只能得差，或者 3 分吧。这题我认为应该注意这样几点：一是 了解外国朋友的汉语程度； 二是以适合他们汉语程度的方法开展活动， 比如针对一个专题 （如 春节）组织知识竞赛、讨论会等等；三是比赛结果注意给予一定鼓励。 5.这题应注意几点：一是认真了解候选者的材料和举报的问题；二是根据举报的问题，去有 关部门或者实地去调查核实；根据调查核实的情况给出正确判断，并向领导汇报。这题你可 得 6 分左右。 引用第 824 楼 feicheboy 于 08-3-6 16:04 发表的 :请教楼主，这几个问题应该怎么回答啊~~？？ 一： 你有过和他人合作的机会吗？请说说你和他人合作最愉快最成功的一件事， 从中受到什 么启发？ 二：农村税费改革后乡镇职能如何转变，当前乡镇工作应如何展开？ 三：领导安排你到某乡镇挂职锻炼，你应如何了解当地经济发展情况？ 1.如实回答。可以是合作工作，也可以是合作学习研究。受到启发当然是真诚合作，沟通好。 2.一是从更多的管理职能转向服务，为群众的生产生活创造良好的环境和条件；二是机构的 精简，使工作要更多的依靠群众；三是人员要多能，不能只干一项工作；四是保证国家各项 政策和工作责任的的落实。 3.一是深入了解国家农村政策和措施；二是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况 （如统计局） ；三是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法；四是根据调查了解的情 况，对照国家政策和措施得出正确的结论。 引用第 825 楼 chyyxq 于 08-3-6 16:38 发表的 : 请问处长大人：关于组织什么活动、安排培训等，这种关于组织能力的试题，如何说才不落 入套路啊？ 本人在准备这种题目的时候， 总是会犯套路错误。 因为本人觉得活动的解决总是在具体准备、 实施及会后三阶段来进行啊。 看了你的要点， 我感觉对此类题型只需把组织活动或培训的一 些具体的重点的措施列举下来。不知我的理解是否正确？ 请将做此类题目的思路做一个点评，谢谢您！ 通过我对一些题目的答复， 你应该有体会的。 主要是要明白这项组织活动的目的和要求是什 么，然后根据目的和要求制定工作开展。 引用第 832 楼 zhangyd66 于 08-3-6 17:53 发表的 : 请教楼主，如果面试回答是有停顿或临时卡壳，会影响分数吗？ 不会，关键是要回答正确。 正告各位年轻的朋友。 我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。说真的，我虽然当过面 试官， 但很多题目我也没有见过。 我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我 的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。我很怕 会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。 我作为一个老公务员，20 多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能把 自己所学知识报效祖国， 到机关后就这样一步一步走过来了。 所以真心希望大家能够实现自 己的理想，在事业上能够成功。看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。 引用第 844 楼 chyyxq 于 08-3-6 20:03 发表的 : 2.这个问题我认为注意这样几点：一是在处长不在时认真履行工作职责，做好工作；二是了 解清楚老同志不来上班的原因； 三是如果是老同志有病或者家里有事， 就去慰问和尽可能帮 助； 四是合理调配全处工作， 完成任务； 五是在处里人手紧张时， 以灵活方式与老同志沟通， 大家共同完成任务。这题你可以得 7-8 分。 关于这一题，我还想和处长交流一下。因为我自己练习的时候，将老同志不来上班的原 因大致分为三种： 一个是生病或家里有事，这点您有提到；二是老同志可能对处长的安排有想法，觉得本人资历不够的，我应该委婉的说明：这是组织 上对工作的安排，请老同志发扬榜样，配合工作； 三是老同志认为我的工作方式有意见，我应该反思自己的行为，同时老同志们听取意见。 处长认为我二和三的原因及做法，是否有不妥的地方？ 因为自己不在行政机关工作，不知道这种说法是否恰当，请批评指正 作为本人来说， 不能认为自己资历浅， 领导要自己负责， 就要履行职责， 不是资历浅的问题。 关心老同志是对的，但不能有自责思想。 引用第 848 楼 dqxjjt2 于 08-3-6 20:40 发表的 : 还有一个问题： 假如我碰到面试中的时事热点分析题正好是自己不熟悉的， 那就算自贾析能力、 逻辑思辨能 力等都无法展现，或无法充分展现。 那这样岂不是很倒霉呢？ 那就要平时多看新闻，多了解国家大政方针 引用第 857 楼 first11 于 08-3-6 22:25 发表的 : 处长您好！ 我还想请教一个关于面试自我介绍的问题。 我看到您讲， 面试比较规范的做法是不要透露考 生的个人信息，如果透露的话可能会按照违规处理影响分数。但是，我去年和今年都参加了 中央部委的面试，我周围的朋友也有不少参加各部委面试。我们的共同感受是：有些单位不 要求自我介绍，有些单位要求简要自我介绍，但不管单位做法如何，没有一家在面试前宣读 相关面试考试规定， 例如 “不允许考生在面试中透露个人信息， 否则按作弊处理” 类似规定。 所以，这让我们考生感到非常困惑。因为过去的学历、学校、工作经验可能很有些闪光点， 非常适合报考的职位， 我们自己感觉如果说出来会帮助招考单位相关领导了解自己， 有利于 录取。但是，一方面各大招考单位都没有明确说出“面试不得透露个人信息”的规定，另一 方面又有很多信息，信之凿凿地说考生不能透露个人信息，否则分数会非常低。 请问处长：考生面试前该如何确定招考单位对“个人介绍”的态度呢？谢谢！ 这个问题比较复杂， 很多面试单位的确是要考生介绍本人情况的， 也有的单位掌握考生的资 料。但这就说是违规，恐怕还不好说。我们单位过去也是掌握考生资料的，今年就严格规定 不允许掌握。所以，这个问题看各个招考单位了。如果你们觉得这不公平，可以向人事部或 者纪检监察部门反映。 引用第 877 楼 quezige 于 08-3-7 13:20 发表的 : 请问穿西装可以不打领带不？不打的话是否有影响！ 穿西装就要打领带，否则不要穿。 引用第 875 楼莲香西域于 08-3-7 12:55 发表的 : 如果用套话， 加上自己的见解， 会得高分吗？因为去上培训班的， 目的是希望自己能够考上， 用心也是良苦的，不能因为考官反感套路给考生评低分吧。 只要紧贴题目回答问题，就是对套路的活学活用。否则不会得高分。你想想，让你开展一项 工作，你的回答对于任何工作开展都一样，那行吗？ 引用第 897 楼 chytry 于 08-3-7 21:30 发表的 向您请教一个问题： :如果工作出现失误，你的主管帮你向上级领导隐瞒了，你该怎 么办？ 这个题目真不知道怎么回答比较好，请处长叔叔谈点思路。 这种情况在工作中的确经常碰到。 这种情况我认为要注意这样几 点：一是看失误的后果，如果仅仅是小失误，对单位没有造成什 么重大损失，那可以和主管沟通一下，向其承认失误，采取有关 措施挽回后果； 二是如果失误后果比较严重， 那应该和主管沟通， 并以灵活的方式向上级承认失误，承担责任，和领导一起研究挽 救措施；不管是什么失误，对自己都是教训，今后要吸取教训， 更加努力工作。引用第 899 楼 gjllyh 于 08-3-8 00:12 发表的 : LZ，关于一些综合分析的题目，现象是很消极的，可不可以按下面的方式来答，这样答处 长你是考官的话会给打几分？谢谢！ ！ （1） ，某些地方政府只看重经济的发展，而不顾环境在经济发展的同时受到了污染，对着现 象你怎么看？ 答：发展经济无可厚非，但建立在污染环境的基础上的发展经济就得不偿失了。 1.谈结果：污染环境不利于经济的可持续发展 2.讲原因：引起这现象主要有以下三放面原因： （1）.某些地方政府只追求业绩，监督不到位 （2）.企业为了利润最大化，乱排废气废水等 （3）.群众的监督意思不够强，不懂得保护自己的权益。 3.提出对策：1.政府端正态度，把群众的利益放在首位，并加强对企业的监督管理 2.对企业的主要负责人加强政策的解说和传达，别帮助监督企业建立完善的排 出物的无害化处理措施。 3.加强对群众的宣传，呼吁群众对企业进行监督。 最后，我觉得通过以上的措施，这种现象一定会得到遏制的。 你的回答基本上是可以的，应该 7 分以上。注意还要加上几条：一是加强法制意识，比如严 格遵守环境法规，依法办事；二是加强环境治理，排污不达标的企业，不能生产或缓建；三 是根据国家政策和环境保护法规，进行经济结构调整，减少环境污染，为子孙后代造福。 引用第 901 楼 gjllyh 于 08-3-8 00:29 发表的 : 太感谢 LZ，我一口气花了 4 个小时来拜读。 还有就是想问下，我在大学的时候由于考试的时候作弊被学院里抓到过，本来说要记过的，但是那次和我一起被抓的人好象有处分在身了， 而且我们认错态度比较好， 所以学院里说不 给报学校里去，就说不给我们处分（到底有没有我也不清楚，反正学院里没发出记过的处分 通知过我） 。但考试成绩 0 分处理，我想问一下，这样会对政审有影响吗？如果说有记过在 身那政审是不是就不能通过？ 谢谢楼主了！！ ！！ 还有就是关于这道题目： 你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？ 这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也 可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当 的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不 对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。 我想问下处长，第三点，如果不是自身的原因，后面是不是可以加上适当的给下级点处分 1.如果你没有见到处分通知， 就说明没有处分。 即使有处分， 我觉得这个问题还是比较小的， 学校会为考生着想的，对于政审没有多大影响。 2.处分下属的事情，不是你的职责，况且也没有到要处分的程度上。 引用第 927 楼 lfqfc 于 08-3-8 19:55 发表的 : 衷心的感谢楼主对我们这些后辈的帮助， 再次表示谢意。 现在请教前辈下面这个题目怎么回 答： 单位派你下乡核实受灾情况，但是已经没有班车了，你找到单位车队领导，车队领导说车队 忙不给派车,你怎么处理这个问题？. 我的回答：首先要冷静，其次要分析车队是不是真的很忙，如果不忙，那么就要和车队领导 进行沟通，查找他这样做的原因是什么，是不是我以前哪些地方做的不对、说的不对，真诚 向他道谦并取得他的原谅，相信通过真诚的交流之后，他一定会支持我的工作；如果真的很 忙，那我只能向领导汇报，等待领导的指示，看能否改用其他交通方式，比如乘出租车 你不用这样反省的。只需抓住这样几点：问明车队为什么不能派车；打听还有什么其他交通 工具， 如火车、 出租车、 等等； 向领导汇报， 请求批准； 如果离的比较近 （比如只有几十里） ， 可以骑车去。 引用第 944 楼 xysjqxm 于 08-3-8 22:58 发表的 : 处长好，请问一下，像接到电话让通知本单位员工参加会议，需要问清哪些事项的开放类题 目是不是得把要素一一罗列啊，感觉说多了不好，说少了又怕要素不全 不清楚你说的题目呀，是不是这样：接到电话，要求通知本单位员工参加会议，需要问清哪 些事项？ 如果是这样，则要问清楚这样几个问题：开会地点、时间、参加人员（即范围） ，会议内容、 要准备的材料和设备（如手提） ，如路途远，还要考虑交通、住宿问题。 引用第 947 楼 xysjqxm 于 08-3-8 23:44 发表的 : 嗯，谢谢处长，就是这个题目，想问下处长这种题目是不是只要把几大重点要素说出来就可 以啦，感觉很难分清一二三点之类的条理性呢。 还有就是安徽国税 8 号上午的题目，以下是论坛一位网友的思路，能不能请处长点评一下， 题目和思路如下： 1.建设服务型政府一直以来都是我们党的工作目标 .你认为服务型政府应该有哪些特征? 2.你做为领导秘书 ,如何协助领导举办一个年度总结会 ?3.在接待外宾时,外宾对我们国家的一些现状横加指责,你如何处理? 思路： 1.第一题，理论题，不知道实在没法回答，但可以按字面推：服务意味着有责任，要无私， 而这个又需要规范，透明，民主，而这些又意味着需要监督，那又提到了法治，而这一切都 必须有实际效果，所以总的来说，应该有：责任性，无私，公共，规范，透明，民主，法治， 效率，发展… 2.第二题，很多人回答都偏向组织，其实，这句话重音落在：协助＂二字，领导没授意你组 织呢， 你组织什么？所以说的时候， 要提到向领导请示， 如果领导全让你组织， 再按套路说， 如果领导说出大概方案，就按领导意思办，如果领导不是全管和全不管，就按在细节上配合 领导说． 3.第三题，冷静，解释，指出发展中国家和社会主义国家等，还有吸取外国好的经验，带领 其参观转变印象，还有是横加指责，要了解这样理解的原因，解释要有针对性．还要提出， 接待时态度． 特别是上面的第二题，协助领导举办年度总结会，我比较赞同这位网友的观点，就是把握协 助这两个字，请问处长，这种思路有偏差么？ 此外，关于第三题，我个人的思路是： 1，保持冷静，不能因此影响情绪 2，跟外宾沟通找出指责的现象，并分析原因 3，若是误会要详细解释，带其实地参观，改变其看法 4，确实是我们国家做的不够好，像外宾解释，发展中国家有待完善，请外宾予以谅解 5，若是无理取闹，要有原则，不能迁就，委婉提出批评 感觉有点套路，请处长指点一下，谢谢 第一题，十七大总书记报告中有，你好好看看。基本点是：以人为本；一个高效的，机构合 理的政府和部门；完善的社会管理和公共服务体系；规范政府行为，减少行政审批和政府对 微观经济的干预；精简机构，依法行政。 第二题，不管是不是协助还是组织，主要点都要考虑：同领导沟通，了解清楚会议目的和内 容；根据会议内容制订会议计划提纲，请示领导同意；准备各种会议材料，可以自己弄，也 可以布置有关单位；请示领导同意，预定会议地点、场所，以及各项会务工作；及时发出通 知，保证会议正常进行；及时协调各参会单位，保证会议成功。 第三题，我认为要注意的是：冷静，保持外交礼节， 按照外交礼节做好接待工作；加强沟通， 可以解释和讨论；如果是涉及原则问题，则针锋相对，不能含糊，但方式可以灵活。 引用第 952 楼 xysjqxm 于 08-3-9 09:58 发表的 : 谢谢处长周末还抽空来回答大家的问题，还有一个问题想请教一下， 题目是：国家正在建设资源节约型社会，开展全民节约活动，问我们该怎么做？ 这样的理论问题在实际回答时要怎么回答才能出彩呢？感觉写的话比较容易， 但是口头表达 就有点难度了，再次谢谢处长 像这类问题，你在十七大报告中都能找到。 注意， 时政类的题目， 要靠平时多看新闻， 评论， 多思考问题。这类题目一般没有固定答案， 就是看能不能回答出要点。 引用第 960 楼 arsenal08 于 08-3-9 11:26 发表的 : 处长你好， 1。国家公务员报考时有中央党群机关，中央行政机关，垂直管理，参公，其他单位等类别，我想问下其他单位 （里面就一个海事局） 的性质是什么？是还没有定性质吗？将来发展怎么 样？ 2。如果已经进入政审环节，但在没发录用通知书之前，不去该单位了，会不会对以后报考 公务员产生不好影响？ 1.这类单位都是行使行政职权的事业单位，其实和公务员没有什么区别的。 2.可能会有影响，所以要及早向招考单位说明。你可以看看招考简章。 引用第 976 楼 chxfresh 于 08-3-9 20:21 发表的 请问考官，这道题怎么回答才能得高分？ :在一次局长的欢送晚会上， 突然宣布由你来接任这位局长的职务， 你会怎么做？请你模拟一 下。 谢谢考官！期待 ING 这种情况是不会发生的。 所以你不要钻这种牛角尖题目。 至于类似的情景， 当然还是要谨慎， 不能乱表态。第一，不是正式文件；第二，不是场合；第三，谨慎的说要努力学习，努力工 作。向同志们学习。 引用第 978 楼黄金分割于 08-3-9 21:49 发表的 : 连着三天关注处长的帖子，开始也以为处长是 HeNan 人呢，呵呵 现在也有个问题想问问处长， 同时大家也看看怎么回答最合适， 总觉得这两个问题都有一定 的陷阱性在里面 1、你喜欢和什么人交往，在一起工作？为什么？ 2、你最不喜欢和什么人一起共工作？为什么？ 去年在烟草局面试，就碰到了第一题，当时回答的那个差劲，真实不堪回首啊.............. 希望处长能给指点下，先行谢过！ 1.我认为这样考虑：努力学习，积极进取，工作水平高的人；襟怀坦白，作风正派，以诚相 待的人；有团队和团结精神，不谋私利的人；能够在事业上和思想上对自己有帮助，使自己 工作水平不断提高的人；自觉遵守法规纪律的人。反之，就是不喜欢的人。 引用第 985 楼 pyy 于 08-3-10 08:55 发表的 : 楼主 您前面说面试要想答的好要多关心国家大事＼多看评论，具体看什么样的呢，有点困惑，能 不能推荐一个网站，或者在这方面指点一下？ 多看央视 1、2、9 套节目，多看半月谈、t望、中国新闻周刊等杂志。 主要看这些中的时政节目，焦点热点问题。 引用第 997 楼黄金分割于 08-3-10 11:17 发表的 : 谢谢处长，再多问下 像那种套话，类似于对事不对人，提高自己，和每个人都要好好相处，多从自身找问题，大 事讲原则，小事讲风格，每个人都有自己个性，要多谅解什么的用不用说？谢谢处长！ 可以说加强团结的话，但你说的那些就不要说太多了。要针对题目回答，这道题目的基本意 思我认为是考察考生的团队意识和工作态度。 引用第 1060 楼 anitasz1 于 08-3-10 22:11 发表的 :“首先感谢各位考官这两天的辛勤工作， 你们辛苦了！ 我想今年能向大家展示一个脚踏实地、 自信练达、积极进取的年轻人形象，下面开始答题，第一题……最后我想说的无论这次考试 结果如何，将来在什么工作岗位上，都要勤奋