一入股市深似海职场深似海,怎么办

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一入职场深似海
我们一起漂洋过海
“多年后,感慨青春,还记得年少时的梦吗?像朵永远不凋零的花。”这是《致青春》里最让我记忆犹新也是现在想来最为之动容的一句话。如电影里那般,我想起了我的大学,青葱岁月,横洒青春,总觉得毕业遥遥无期,盼望着赶紧投身于职场大潮中去,经历各种职场风云,跻身前进甚好,甘居幕后也罢,能够独当一面,将自己成功打造成为一名优质小白领,过着小资卓越的品质生活。可是,经过几年职业生涯的摸爬滚打,我只能说理想很丰满,现实却很骨感。
当然,这并不代表消极懈怠,而是觉得职场人士的生存之道远不止我年少轻狂时畅想的如此美好和单纯,多的不仅仅是知识、经验、阅历的积累,更是在错综复杂的人际关系中游刃有余、如鱼得水,必要时也得表现出大智若愚的姿态;是在领导所未言之时你就能领会他的意图并用迅速的执行力高效完成的同时又不至于失了领导的风范,保持他主场的地位才是王道;是在企业危难之时别人不具有而唯独你拥有救场于水生火热的能力和实力;是在处理大是大非问题上方法的果断、策略的英明、原则的一致;是让自己囊括多面手的各种技能,让企业对你有 “得之,我幸;失之,我命”这样的惜才之举。那下面跟随我一起去深入职场海底,一探究竟吧!
一:人际关系:游刃有余/大智若愚
俗话说“一入豪门深似海”,而对于现实中嫁入豪门的妹纸们来说的确是有过之而无不及,从每日头条的各种富豪新闻中就不难看出。而对于职场新手来说是一面既要让本职工作得心应手,一面又要忙于应付错综复杂、千丝万缕的人际关系,多说一句怕多,少说一句怕少,真可谓是“一入职场深似海”。
就个人经历来谈一谈吧,给我印象特别深刻也最为突出的人际职场就是外企和国企。两种截然不同的管理模式和运营思维,也造就了国企的固步自封、刚愎自用,外企的任人唯贤、能力居上。平心而论,虽然国企最大的优势在于资源与高层渠道的保证,可以使它们在很多行业领域实现垄断,但是企业本身自上而下缺乏一种自主的生存意识,换句话说就是没有人或者只是极少数人愿意为企业的未来负责,如果有,小部分人的力量也是微乎其微。这就是为什么国企在未来职场规划中已经慢慢地,甚至是逐渐被边缘化的重要原因了。这样的背景就造就了国企人员编制的有趣和内涵,毫不夸张的说,近乎家族或世袭,慢慢地你会发现他们大多数人之间都有着千丝万缕、八竿子打的着的关系,你的一言一行稍有不慎,就有落入人际漩涡而无法自救的风险,别问我如何知晓,谁疼谁知道!所以,对于这种看似难以应对的人际职场法则就是:做好本职,非礼勿听,非礼勿言,大智若愚无疑是对付明刀暗箭最有利的防身武器。
另一面,进过外企的朋友们都会有这样的感受,各种精益求精,各种邮件凭证,各种就事论事,各种有一说一。言而总之,就是“精”、“细”、“快”,这样的管理模式不自觉的催人上进,无疑我也很感谢外企带给我的知识和财富,使我不再人云亦云、亦步亦趋,而是坐落远方的风景,经年累月不动声色地敞怀相应,至于严格的上下级等级引发的人际关系也确实是让许多职场菜鸟望而退步,不过也不要怕,冷静,静观其变,外企职场生存法则:切记一点,不要把时间都浪费在忙着挤进别人的圈子上;别一股脑扎入耗费自己精力,最后让自己没有任何成长的圈子;别让你的讨好变得没有任何用处,别被无形的力量把你拖入平庸无聊的漩涡。永远专注自己的工作,不卑不亢,让自己变得真正被需要被认可。自己发光,不仅是为了驱赶黑暗,更是为了便于别人发现。
二:想别人只未想,做别人之未做
大家还记得《整容日记》中那个单纯的职场小白领吗?通过一系列啼笑皆非、摸爬滚打终于从一个底层员工蜕变成管理高层。最让我记忆犹新的是,镜头里不可一世的正急于策划一个汽车广告方案,既要体现文化素养,又要压过同类的风头。但就在众多一筹莫展的时候,小白领随口而出的一句创意竟成为点睛之笔,“既大气又接地气,既文雅又直击对手,垚垚相距,何与争锋?这里的三个土念yao,意为山高的样子,既起到了蔑视群雄(其他同行)的效果,又不失文化涵养,更加凸显这款SUV高大上的特有气质。”她自信而笃定的说。也就是这么随口一说,让原本带着有色眼镜看人的主管顿时肃然起敬,也让职场菜鸟成功晋级。
毋庸置疑,这样经典的广告创意连主管都拍手叫好,后续她还提交了其他备选方案,华丽转身,完美晋级!在企业最需要的时候被需要,在领导最委任不了的时候被委任,在别人都不具备此项能力的时候被具备。想别人只未想,做别人之未做。试问如果你坐拥如此娴熟的职场定力,成功离你还远吗?
有些笑容背后是紧咬牙关的灵魂,但是只要我们勇于剪下自己的一段青春,用来奋不顾身地朝一个目标狂奔,那勇敢的模样,任何时候想起来都觉得格外鲜亮,谁说职场生涯深似海?让我们一起漂洋过海,像夏日里热烈的太阳,像原野里自由的风,永远深信,永远坚强,永远挺拔!
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迟到、加班、请假、跳槽……职场上那些事很累,还好,网友们有着苦中作乐的精神。上班族再辛苦,也能从每天的工作中总结出很多搞笑的段子来。下面,让我们一起看一看,职场上都有哪些痛并快乐着的事情。
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我的奇葩同事们
老板办公室的鱼全死了!老板问,怎么回事!一个同事站起来说道:&事情是这样,上午大概八点多,整个世界都很安静,突然鱼缸里面的鱼,集体跳舞,大概持续两三分钟,在后来就变成仰泳了!&老板:&到底怎么回事?&同事:&漏电了!&
中午在办公室午睡的同事们注意了,手机不要乱放:有个男同事中午外出,没把手机带走。他老婆不停地打电话来。午睡的女同事被吵烦后,拿过手机,大吼:&我们在睡觉,你烦不烦啊!&
刚毕业进了一家公司做文案,老大慈祥可爱,喜把文案、办公室一众在身边服务的人戏称&身边人&。某日聚餐,身为&身边人&的我兴奋异常,端起酒杯跑过去对老大说:&老大,身为枕边人的我敬你一杯!&顿时鸦雀无声。
一位80后漂亮女同事怀孕,我开玩笑说:&等你孩子出生,认我做干爹吧。& 某日,我去她办公室报销单据,一进门,该女同事柔情地抚摸了下自己的小肚子,深情地说:&孩子,你爸来看你了。&一屋子人呀,瞬间清静了。
老板见员工最近很用心,所以买来两个KFC的全家桶犒劳大家,一个同事一边感谢地啃着鸡腿一边很二地说了句:&你说KFC的全家桶,是不是那只鸡的全家都死在桶里了?&
单位开会,都过了两分钟了,会议室里只有三个人。领导大怒,对主任说:&从今天开始,开会晚一分钟扣五十,以此类推。&正说着,三个同事轻手轻脚地进来了,主任道:&你们三个晚了两分钟,每人罚款一百。&一个脑残同事说:&我们三个人呢,给个团购价呗!&
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加薪是件很难的事
某人找老板要求加薪:&老板,我要加薪,我一个人干了三个人的活儿!&老板微微一笑说,&没有题,你先把那三个人找出来,我开除了先!&
我:&下午我冲进老板办公室,拍着桌子吼:要么加工资要么拜拜!& 朋友:&你真勇!结果加了吗?&我:&嗯&&还不知道,当时老板不在。 &
男友买了个杯子,上面印着&我要涨工资&,每每开会都要把这几个字朝着老板的方向放。终于有一天,老板也买了杯子,上面写着&滚蛋&!
今天老板找我谈话说:你个人工作能力很强,再给个部门给你管吧。我问:工资加吗?老板:不加。我答:我不是雕牌,也不是立白,加量不加价的事情我做不来。
一个男人在公司干了25年,他每天用同样的方法做着同样的工作,每个月都领着同样的薪水。一天,愤愤不平的男人决定要求老板给他加薪及晋升。他对老板说:&毕竟我已经有了25年的经验。&&亲爱的员工,&老板叹气说,&你没有25年的经验,你是一个经验用了25年。&
同事找老板加薪:&老板我要加薪,不加就辞职。&老板语重心长略显为难地说:&这样吧,咱们各退一步,我不给你加薪,你也不要辞职,好了你先出去吧!&
&你必须给我加薪!&我在办公室群聊里大声有力地对老板说,&现在有三家公司找我呢。&&是吗?&老板问,&是哪三家公司?&&电力公司、电话公司,还有煤气公司。&
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[责任编辑:王倩]
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