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你可能喜欢在体制内事业单位工作是一种怎样的体验？-职场攻略-这一步校园招聘网
【作者简介】宇文瑾（化名），女，80后，北京土著，大学本科专业，后攻读在职研究生，中文专业硕士，目前是在京某质量认证机构的一名审核员。本人学习纯粹是个偶然。当然，同届的班上也有一些人是把当做第一志愿填报的。很不幸，原本一心想着本校系专业的我，偶然落到了班。也许和大多数这样的学子一样，虽然本人爱好日本动漫，但把当做未来的专业！实在没有想过，也许是填报志愿的失误吧。大学第一年，我基本上在磨合自己的心态中度过。已上贼船，只能就犯。不过，与其说是有那股开弓弦绝不回头的劲头，倒不如说自己也不知到底想做什么。那就学学看吧！抱着这样的心态，我开始了大学四年的专业学习。一、学习生涯母校的老师很敬业，学校氛围与一般大学不一样，与外界联络沟通的活动还是相对较少的。那时刚跨过应试教育独木桥的我们，还没有从那种模式中脱离出来，更多的仍是关注自己各个科目的学习成绩。然而对于应该在大学阶段反复考虑和思量的问题，比如：我希望今后有一份什么样的职业？我希望以何种身份面对这个社会？我希望有一个怎样的发展平台？我内心追求的究竟是什么？等等此类看似却很实际的问题本人很少静下心来深思熟虑，也都没有和父母交流过这样的问题。仿佛毕业之后，就会像初中进入高中，高中进入大学一般，大学毕业后就会有一份工作。事实证明这样的想法太天真、太落后了。果然，大四那年本人陷入了迷茫。曾经准备考研，但觉得就业形势严峻，还是应该先就业，于是在参加了政治复习班和复习了专业课2个月后果断放弃，毅然投入到了找工作的大军中。根据当时的就业形势，明显日资企业对毕业生的需求最大。但大多数人心仪的外交部等国家机关进入的难度还是比较大的。一是国考难度大，二是部委要求高，比如是否党员之类，三是对专业的需求很少。当年本人班上只有一位考入外交部的同学，据说也是四年一次的招录指标。其它的例如商务部、文化部、财政部，招录的人都很少。毕竟日本就那么一个小小的国家嘛！可见专业的学生要进入省部级政界，还是有十分难度的。相比之下，如果有一定人脉的同学，也许能够进入市级行政单位，当然代价就是也许要将你4年的专业付出抹杀。是的！进入即转行。这就是本人选择的一条至今迷茫的道路。二、工作初期本人毕业后曾经先后在国有旅行社、日资企业工作过，在短短的三年之内，换了三份工作。最后终于进入了一家市级行政。说起本人从事的专业，是的，早就不是了。说起来，到现在究竟还有多少人在从事着专业？相信有很大一部分人和我是一样的，是的，我们转行了。这其中有客观原因，也有主观之意愿。当年在日资企业工作的时候，我从事的是最普遍的“、秘书”一职。我其实很喜欢这份工作。要知道对于一个初入社会的学生来说，在公司专业会议上能够流利的用外语行业术语与中文熟练转换也是十分有成就感的。本人工作的是一家公司。行业术语非常多。进入公司的第一年，我几乎是不停的在学习和适应过程中。因为即便你是专业毕业，行业术语是你从未接触过的，大学四年留给你的只有的语感、优美的语调以及很好的学习能力。但两年后，我发现自己似乎到了一个瓶颈。当你的工作合格并且相当熟练之后，你觉得自己应该还有更大的提升空间。总觉得不能一直做下去，语言只是工具，我急切的发现自己想要进入某一项专业的领域。同时，还发现了一个进入职场工作几年后大家会普遍发觉的问题，那就是这家公司太、差、了。制度不健全、管理不规范，等等，于是我开始有了危机感，总觉得工作内容到瓶颈了，那么如果有一天连公司都倒闭了，也许我的职业生涯就更加迷茫了（虽然这想法在现在看来也是太杞人忧天了，因为这家公司至今仍健在）。也曾经考虑过在公司内部转部门、转岗位，但还是那句话，当你觉得此公司很LOW的时候，它内部的任何岗位都不再吸引你，你只想赶紧走。虽然我也不知道自己到底想做什么，虽然对未来之路仍然迷茫，但我希望能摆脱这样的环境。三、重选专业也许是本人出生于一个父母都在体制内工作的家庭吧，因此当他们提出来要为我安排一份体制内的工作时我欣然答应。在我的意识中，体制内的单位，应该是一份稳定、有保障、且可以凭借年头和资历晋升的地方。体制内的单位相比之下应该制度更健全、管理更规范，从此结束漂泊的寻找工作之路，看起来绝对是个不错的选择。当然代价就如前述，我只能放弃自己的专业。于是这样，在工作的第三年，我开始了我的第三份工作。在体制内的从事一份专业性很强的工作。当然，一切都是从零开始。不过还好，也许是命运的巧合，这家单位的专业和我从前的日资企业工作有相通之处。从前在日资公司我从事的是药品GMP认证相关的工作，巧合的是，体制内的这家，从事的是体系认证，就是大家都熟悉的ISO9001认证。说起体系认证，可以说，掌握了体系标准，你从事的任何一项工作都将往不利。它是一种管理方法，包揽了社会经济中的各行各业，且大家熟知的很多个领域的各类认证都是以它为基础。如果你是一名管理者，它疑提供了一套高明的管理办法，如果你是一名普通的工作人员，它也能为你工作的开展提供绝佳的思路。它以顾客为关注焦点，全面考虑与组织各相关方的关系，强调领导作用和全员参与，强调风险意识和绩效，通过对过程的监控和管理，让组织得到持续改进，并在其中不断追求卓越。下面我想和大家说说的就是质量认证这个行业现状。我最初是抱着学习一门语言工具之外的专业这样的心入了这个领域。然而，理想总是丰满妖娆，现实也总是骨感怪厉的。不管体系本身是个多么睿智精深卓著的高级东东（它的标准文本内容可以用晦涩两个字概括），在社会中形形色色千姿百态的企业、政府组织、民间团体面前，相信真正以追求持续改进和卓越进步为目标的组织毕竟是少数。据说这是全世界自愿性认证行业的通病。因为进行质量认证完全是组织自我意识的行为，是自愿性的，而非强制。因此，价格难约束了，市场混乱了，认证机构越来越不挣钱了，从事认证的审核老师和项目管理人员也越来越感到前途望了。这就是赤裸裸的现实。即使身为的认证机构也一样如此。更何况，本人以一个局内人的身份说，目前中国的检测认证行业正在发生一场巨大的变革，资源整合、品牌建设、要素聚集、线上线下结合，是必然发展的方向。举个简单的例子，有一天企业做认证就像从上买东西一样方便和明朗，也许可以简单的这么理解。然而在改革的进程中，剧痛是难免的，人、财、物的归属和划分，是最根本的痛点。总的来说，虽然当年刚接触这个行业时觉得难度十分大，如今看来，掌握一门行业技能，如果能深入进去，工作单位只是不同的平台，但专业常在，甚至可以继续深入，成为牛人、大家，那么到时候选择怎样的平台发展，自主权总是握在自己手中的。此处要说明的是，目前本人还远没有那个水平。四、我所感受的“体制”最后我想和大家谈谈所谓的。众所周知，和行政机关是不一样的，唯一相似的是它们都属于体制内。但是，我的感受是是介于行政机关和企业之间的灰色区域。你说它稳定吧，每到机构改革的时候，永远先拿先试先行，几年过去了，却并没看到有多少受到影响。你说它挣的多吧，也许它比机关单位灵活，可也远远比不上企业。即使发个工资也有限制，当然，如果单位的大BOSS有本事弄来几个科研项目大家搞一搞，还是很有盼头的。此处需要做一个专业解释。目前存在的形态中，分为三种。一是国家拨款，一分钱不用自己挣的全额拨款单位。二是国家拨给人头费，但是也允许你自己出去挣点钱花的差额拨款单位。三是国家只管你机构和编制，却一分钱不给你，全凭自己本事挣，但是你发多少可不能随便花，要一样受到限制的自收自支。本人所在的单位是第三类。目前正在进行中的改革，目的是保留全额单位，取消自收自支单位和差额拨款单位中自己挣钱的部分，干嘛呢，转企。也就是说，今后的只有一种，那就是国家出钱养着的全额单位。这些单位大多数是提供公益类和行政类服务。此项改革历经了十余年，仍在进行中，多少人熬白了头发，熬秃了脑袋，都还没等到最终完成的一天。惭愧的说本人我也等了好几年了。说起来很是可笑，本来我是奔着稳定、规范来的，却一样也没有感受到。在这样的单位里，人情总是大于制度的。在这样一个壳子里，大多数人失去了创新的热情，没有了奋斗的动力，等待着改革，等待着分拨安置，怎样的氛围可想而知。当然，本人所经历的，并不能代表所有的现状。本人的同学有几个身在中央级别的，看起来还是很不错的。不过它们也大多数属于专业研究性、行政服务类的单位。不过论是、行政机关还是国企，体制内的单位最大的特点是要能耐得住寂寞，或者是有走上仕途的决心。本人见过太多家境优越，只图安稳度日，不求功，但求过的体制内人士，也见过太多当年名牌学校中的莘莘学子进入体制内后抡圆了胳膊往上冲，为了自己的人生能干一番事业，毅然走上仕途。然而这其中还有一部分不同的人，他们有着自己的理想，有着自己的调调，不甘心落于世俗，不想谄媚，不想奉承，但他们忠于自己的工作（当然也会有热爱的人），本着对工作负责的心态，本着让自己的每天都不虚度的态度，认真坚守在自己的岗位上。他们是金子，在别人眼中他们是高素质、高能力、却清高的一类人。想干一番事业，却又不希望自己落入世俗的泥沼。因此他们在这样的体制内，会有压抑和被压抑的感觉。最后我想说，是金子，在很多很多地方都会发光。但是这需要金子自己选择平台。如今体制内的单位也有很多国外留学回来的优秀海龟，在中国政治改革、市场经济建设越发完善的背景下，政府机关也越来越透明，如果你有雄心抱负，那么在体制内也一定能够得到施展。但是记住，比起选择单位，永远更重要的是选择进入怎样的行业。来源：孩子被绑在父亲腰间，骑摩托车400多公里跋涉回家。
得知儿子即将与她团聚，老人感动的泣不成声。
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　　不好意思，我又来制造“黑鸡汤”了，这次是关于事业单位，我也知道，很多人很想考进事业单位。那事实又是怎样的呢？
　　我的闺蜜，一个大我三岁的姐姐，跟我倾诉烦恼。
　　她的父母是自来水厂的干部，所以大学一毕业，闺蜜就很自然地作为职工子女，进入了水厂，做着一份轻松的行政工作。
　　不同于很多水厂职工，闺蜜的工作朝九晚五，没有三班倒，福利待遇虽然不如前两年，但是普遍还是要高于一般的毕业生。
　　看报喝茶写公文，外加偶尔出差，是闺蜜的工作日常。不同于私营企业的实习生，她的实习期+试用期就只有三个月，她不用为了削减脑袋留下来而用尽心思，也不用参与到办公室的勾心斗角当中，每日安静地工作，仿佛岁月静好。
　　我大三实习的那会儿，每日在旅行社为了组团社那点儿差价磨破嘴皮，唇枪舌剑，一颗心操得老碎。每当看她微信又发状态，点了甜品外卖，美美地妆扮，就羡慕得不要不要的。
　　然而一年之后，我这位闺蜜的心态发生了一些改变。
　　她开始抱怨，自己办公室都是些年龄比她大一二十岁的前辈，尽管她脾气真的特别好，但毕竟跟他们没什么共同语言，有时候在办公室，莫名其妙地会孤独。
　　事业单位分工细，她的工作就只是各种公文写作，一开始觉得能学到很多，但时间一长，重复劳动带给她无穷的疲惫感。
　　她跟她男朋友，毕业之后怅然分手，理由很简单，男友是外地的，家境也不算好，父母死活不愿意他们在一起。闺蜜拗不过，又听信了父母亲戚朋友的话：你以后到事业单位，好男人不要太多。
　　闺蜜现在真的是很后悔，现在每天一亩三分大的办公室，一群有家有室的前辈同事，别说好男人了，就连同龄人的身影也很少。她讨厌父母安排的相亲，很不喜欢那些比她大五六岁，一副看破红尘，只想找个会洗衣做饭的贤妻的老男人们。
　　最烦恼的，还不仅在此。
　　她觉得自己的青春，被这所巨大的金丝笼给困住了。
　　她原本是学财务管理的，真心喜欢财务事务，来水厂就想干会计，无奈她父母的职位不如另一名老同事的高，所以会计岗位自然成为老同事女儿的囊中之物，而她只能每日写公文。她跟我坦言，财会的专业知识都快被她忘光了，空留一张会计证，以后跳槽都不好跳！
　　我跟闺蜜说，都被逼到这份上了，还不赶紧辞了？
　　辞了？闺蜜苦笑一声，哪有这么简单？
　　她们单位的合同一签就是七年，一旦违约，将会付出上万元的代价！
　　七年，是什么概念？
　　如果是会计工作的话，从出纳做起，干得好，第三年可以经手公司的财务总账，成长为完全的职业人，第六年可能会升到财务经理，成为公司的管理者，然后向着财务总监的位置继续奋斗，而即使这条路失败了，中间你也可能会赚无数外快，经验与油水收进口袋。
　　事业单位好不好？当然好，不谈那些福利待遇，光谈工作本身，它会让务实的人看清楚工作流程，全情投入进来，早早树立一个不扭曲的职业观，它让情商高的人，能认识更多有实力的人脉关系。但凡事没有绝对的好，进了事业单位，要么自学成才，要么就过早放弃理想，在体制内慢慢老去。
　　“铁饭碗”的童话故事，是该尽早打破了。
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