今天被财务经理合理化建议开了100元罚单 他说慢慢涨高。这合理么

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  东莞阳光网讯 (全媒体记者 林泽珊)今天(1月12日)上午,中国共产党东莞市第十四届委员...公司已开会顶撞领导理由,处罚款100元并开除,问律师能否向该 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司已开会顶撞领导理由,处罚款100元并开除,问律师能否向该公司追究补偿
律师你好,我在厂里做员工,因小事和公司领导发生了小的争吵,现在公司对我罚款500.说我浪费才料,其实我没有浪费,也没有违规操作,请问我现在该怎么办
你好!请问1下.因公司领导找个理由把我开除了!我要求工资全部结算完!他确推来推去说1个月了1个月的算!我该怎么办?
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期2500,口头协议3个月试用期) 进公司
合同签定日期:日-日
工资以公司法人账号打银行卡上
因下属工作中发生冲突,出现打架事件,在上级领导处理不公平的情况下,当班组长顶撞上级领导,现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同?请问,处理决定合理吗?
在公司上班,上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工?没有给出正当理由,这算违反劳动法吗?
律师你好!请问员工在试用期内沒有违返公司规定,公司却找不成为理由的借口说,不给员工转正,请问该公司这样做合法吗?还有可以得到赔偿吗?
我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤,工作也一直是售后的工作,由于之前我坐的座位是行政的,公司总机接在那里,并且不好调整线路,所以我入职以后便也接替她接电话的工作(合同上并未注明这项工作内容)。但是现在公司办公室搬迁了,按理本来总机应该接在行政的位置,但是办公室主任还是让我来接听电话,理由是行政快要离职了,并且也不会给我涨工资,就是让我白白兼职前台这个事情。我抗议无果,请问应该怎么维护自己的权利?如果公司要开除我我应该去哪里申诉?并且跟公...
律师你好,我是得了抑郁症的人,被公司开除,提起了劳动仲裁,仲裁结果对我不利,我想问1下抑郁症的司法鉴定程序?仲裁书上说十5曰内法院上诉,怎么办?
律师您好,我请问1下,我给公司造成3万多元的损失,开司开除了我是不是要赔我3个月的工资。因为我签了3年的合同。。。。造成损失时公司检验也在场
行政处罚罚款500嫖娼,没拘留没通知家属单位,公司查得到吗,或者以后办理户口证件业务会查到,感谢律师

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