农业银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题　　中国农业银行招聘考试笔试：　　1、70道综合题，50分钟。　　（1）开头10道时事题：　　（2）是50道的专业题：考了宏观经济学的　　IS-LM的交点，GNP计算法；会计的会计分录和当期收益和资本公积，证券投资　　学的ROA和ROE；微观经济学的供给与供给量，价格的弹性；投资学的贴现率　　和国债收率；等等。　　（3）10道农行题：1、农行网银：K宝；2、农行宣传语：大行德广，XXX 3、　　农行2012年前三季度利润，晕死！ 4、农行的使命：面向三农，XX 5、农行的　　理财产品：本利丰； 6、农行的银行卡：金E顺（修改金穗卡）； 7、农行的理　　财口号：开启财富，引领生活（不确定）；8、农行的贵金属产品名称：传世之宝。　　2、70道行测题：70分钟。　　行测大家最熟悉不过了，就是公务员题啊！　　（1）先是20道言语理解。包括4-5道句子改错，4-5道句子排序；4-5道段落　　大意；4-5到选词填空。　　（2）数学运算：包括数字找规律，数学计算，排列组合，数学应用题，我　　真不会，就蒙了，一了百了。　　（3）逻辑推理：包括3-4道图形推理。大多凭直觉　　（4）资料分析15道：还算比较简单：考了同比和环比的概念，占比重大小。
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　　3、20道英语题，30分钟：四篇阅读，托业的题型，我之前有点小准备。第　　一篇是某顾客投诉商品没有准时到达，商品用Email回复投诉；第二篇是讲某作　　家出了第一本新书；然后一个好友发邮件祝贺并计划拜访作家；第三篇讲某管理　　者安排下属工作；第四篇公司贴出招聘信息。这些阅读的都很简单，问题了很简　　单。大概英语四级水平。　　4、性格测试：超级简单，也没事技巧而言，就是按自己的想法做，尽量积　　极点吧。　　准备农行考试的时候，我在bank6998这家掏宝店买了套复习资料，那些资料都是去年参加银行考试的师兄师姐们整理出来的，里面的资料很全面详细，有知识点归纳、讲义、练习、模拟试卷，还有历年真题，建议大家可以去了解一下，搜索店主店铺或旺旺 bank6998 就可以找到掌柜了
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中国农业银行招聘的考试叫，综合能力测试，那位知道考的都是什么内容啊？
来源：互联网 发表时间： 4:45:03 责任编辑：王亮字体：
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京ICP备号-1 京公网安备02号中国农业银行面试题目大汇总-职场攻略-这一步校园招聘网
　　编者按：中国农业是传统四大国有商业之一，工作稳定，福利好，很多同学都心向往之。本文为同学们搜罗了面试程序、面试题目和回答思路，可以帮助同学们在农业的面试中多一分胜算。　　& & 农行面试一般是分组进行，大体可分两种类型：一是直接发问型；二是案例讨论型。　　直接发问型：首先按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。然后在备考室等侯，等待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右，考官大概也有七八个。第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。案例讨论型：按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的，并且简要写明理由。在群面阐述自己的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。第二轮是讨论，每人阐述自己的，每人2分钟。第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用来提问。历年面试题库　　1．别人对你的评价是什么？　　2．有过什么社会实践经历？　　3．想在做哪方面的工作？　　4．愿不愿意去郊县的支行？　　5．是不是很喜欢做领导的感觉？　　6．在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样？　　7． what is the difference between the cash basis and credit basis．？　　8．商业怎么改革？　　9．怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业里？　　10．你一个月钱怎么收支的？　　11．如何看待理想与现实的差距问题？　　12．你最忍受不了的企业文化是什么？　　13．为什么选择进入业？　　14．原来的背景对进入业有什么帮助？　　15．经济知识是通过什么途径学的？　　16．案例分析：汽车消费贷款的推广，操作，以及客户群的细分　　经典面试问题回答思路　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：&1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：　&1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、简单地罗列家庭人口。　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　4、宜强调父母对自己的重视。　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　7、宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好？”　　思路：&1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、最好不要说自己没有业余爱好。　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。　　问题四：“你最崇拜谁？”　　思路：&1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。　　2、不宜说自己谁都不崇拜。　　3、不宜说崇拜自己。　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　问题五：“你的座右铭是什么？”　　思路：&1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。　　2、不宜说那些易引起不好的座右铭。　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。　　4、不宜说太长的座右铭。　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”　　问题六：“谈谈你的缺点”　　思路：1、不宜说自己没缺点。　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　　思路：&1、不宜说自己没有失败的经历。　　2、不宜把那些明显的成功说成是失败。　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，　　4、所谈经历的结果应是失败的。　　5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。　　6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。　　7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。　　问题八：“你为什么选择我们公司？”　　思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。　　3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”　　思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。　　2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”　　思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，　　2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”　　& & 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”　 &思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”　　2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”　　问题十二：“我们为什么要录用你？”　　思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。　　2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。　　3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”　　问题十三：“你能为我们做什么？”　　思路：1、基本原则上“投其所好”。　　2 、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。　　3 、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”　　思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。　　2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。　　3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”　　思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。　　2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。　　3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”2015年中国农业银行校园招聘网申常见问题汇总
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中公网校银行招聘考试网为大家整理2015中国农业银行校园招聘网申常见问题汇总，希望能为大家带来帮助，网申是银行考试中非常重要的环节，大家要格外重视。
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　　1、A：简历填写完整，但是提交不上，怎么办?
　　Q：您好，如果是必输项目没有填写完整，系统会显示具体的未填项目;如果是最后填写自荐信时无法提交，请使用IE等常用浏览器操作。感谢对中国农业银行的关注。
　　2、Q：请问我的自荐信才441个字却提交不了，说我字数超过限制了是怎么一回事?
　　A：您好，请按系统要求删减字符后，再提交。
　　3、Q：为什么报了泉州市区的岗位后，就不能再报惠安了?
　　A：今年报名志愿同一一级分行只能报一个志愿。
　　4、Q：自荐信提交成功后还可以看到么?
　　A：你好，自荐信提交后，在简历预览中可以看到。
　　5、Q：江苏省分行2015年校园招聘，提示显示可同时选取一个城区机构，两个县区机构。但是为什么选择了一个县区机构以后，别的城区或者县区都无法选择了?
　　A：您好，此次招聘一人限投保一个志愿。
　　6、A：我填写主观题后 ，会弹出来一个乱码框 ，显示未提交成功，这是什么原因?
　　Q：您好，目前应聘人数较多，网络较为拥挤，请在空闲时段再次尝试。建议尽量使用IE等常用浏览器操作。感谢对中国农业银行的关注。 也有可能是浏览器版本较低或设置引起的问题，方法一：请使用较高版本IE浏览器;方法二：若有跳出窗口提示，按提示选择允许试一下。
　　7、Q:在申请岗位时，提示回答主观问题，但提交主观题答案时，出现页面错误，无法提交答案，导致岗位无法申请。
　　A：问题已解决 请重新填报
　　是否自我介绍字数太多?减到300字以下试试 另浏览器请用IE。
　　8、Q:请问一个人最多可以申请应聘几个职位?
　　A:您好，您最多可以应聘两个分行，每个分行各一个职位。
　　9、Q：请问2014毕业生能否报名?
　　A：感谢你的关注!我行2015年校园招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，具体请查看我行招聘公告。
　　注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。
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（责任编辑：李明）
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