国企辞职后档案怎么办
问国企辞职后档案怎么办
　　我在国企辞职了，档案要怎么办呢？
　　从国企辞职，除了要走一遍辞职流程外，最另人揪心的便是辞职后的档案要如何处理，相信很多人在这个问题上都是不太熟悉也不懂该如何处理的。从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的，我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场，一般来说，是转入自己的户籍所在地，当然，如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。　　1.国家对于档案的相关规定　　《流动人员人事档案管理暂行规定》“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案”。　　《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。”由此，用人单位扣压职工档案是违法行为，个人档案必须随职工的流动而流动。　　2.档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处。　　劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制，劳动局还可以办理失业证及领取失业金，一般的，大家都会选择回老家退休，这样一来，存放在当地劳动局档案就不用动了。所以，将档案存放在当地劳动局是最让人放心的，也是最佳的选择。　　一般程序：开具现工作单位的工作证明，让当地劳动局出具档案调转函，拿着调转函去现档案存放处进行转回手续。　　3.档案存放到工作地的人才中心托管　　存放在人才中心的话都会收取一定的费用，不过也有好处，可以保留干部身份，如果找的下一家工作单位肯接收你的档案，那么办理手续就会方便些。　　一般程序：申请人需到原单位开具正式的解除劳动的离职证明，并确认原单位已经将档案转出，再带好相关资料区人才市场对接完成挂档落户过程 ，具体的存档费用和办理情况都可以直接去人才市场进行咨询。　　对于国企辞职档案来说，处理方法应该比一般的私人企业要方便的多，因为国企是能够存放档案的，当你的辞职申请被批准后，国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助处理档案。当然，各地的情况可能也是有些许的不同，具体的国企辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询。
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你好，我是吉安万安人，在南昌上大学，毕业后去四川一国企上班，目前离职来到广西柳州市一个私企小单位上班。我想了解一下离职后的档案社保该如何处理？是放到工作所在地柳州的人才市场交流中心还是放到吉安抑或是万安的人才市场交流中心？柳州这边是给我这样答复的，先将档案挂到四川的人才市场交流中心，然后在家里开具个计生证明什么的资料，再柳州人才市场交流中心才给出具调档函直接从四川那边调档。我觉得这样好麻烦，再说也不固定在柳州长期发展。我能将这样放到家里人才市场方便吗？需要办理手续手续?对以后的职称评选有没影响？
在武汉一家工作国企工作9个月，档案已经由人才中心转到单位，户口在原籍-县城，在武汉读大学时没转到学校，请问现在辞职 一、档案怎么办 二、单位已买五险一金，有社保卡，户口在原籍县城，能不能把社保由企业转到灵活从业窗口？三、如果不能转是不是可以把户口先迁到单位（武汉国企）再放人才交流中心，就可以把社保由企业转到灵活从业窗口了？
09年毕业进入一家国企工作，当时报到证的地址是该公司，于是档案就存放到了公司；
12年4月从国企离职，现在一家外企，不接收档案，于是需要把档案调回户籍所在地；
咨询了户籍所在地的区人才市场，人家说只接收派遣证派到他们地方的档案；
可是我的派遣证当时是派到国企的，现在已经3年多了，过了改派的时间，无法改派；
该区人才市场又不接收，我该怎么办？
我在国企工作的时候已经作了转证评级了，也不能接收吗？
如果有原单位的介绍信和离职证明就可以在区人才市场开...
我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同，之后便一直以见习生的身份在公司上班，合同期签了五年，见习期要求一年。
后来因为对个人另有规划，加上对公司一些现状的不满，我在年前便萌生去意，之后与项目领导谈过话后便于今年2月份向机关人事部经理递了辞职报告（另有一份离职会谈记录表），但人事经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2万，后来松口说至少要赔3000。
合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要...
本人去年与一家游戏公司签订了一份3年的合同，合同上写着乙方（本人）提前解除劳动合同的，需按照如下方法支付甲方（公司）违约金，计算方法如下：按照履行合同期剩余时间计算，每半年赔偿一个月收入（以离职当月收入为准），未满半年的，按半年算。
现在我想辞职，但是公司不放人，不给办理相关离职手续，并扣留户口档案，我该怎么办？
我提交的辞职信公司不批，假如去劳动仲裁，我如何证明提前一个月通知了公司，还有需不需要按照上述条款赔偿违约金？
我是湖南省13届应届毕业生，辽宁生源，签了广州的单位，但是公司不接收档案和户口，公司让我把档案和户口放在南方人才市场，还要交1700元，这个钱要交吗
老师您好，当初入职时，曾要求过公司签订合同，公司人事说等三个星期后我们这批新入职的统一签订。我在公司工作两个星期后，由于个人原因辞职。人事批准后，说让我交接工作，工资按出勤日结算，将会在下个月发工资时打款到我的银行卡里。因为还没签订合同，我担心如果工资结算出现问题时，没有凭据，于是就要求公司在我离职前签份合同，但是人事主管说，我已经辞职，没必要再签合同，并且告诉我，公司不会少给我一分钱！于是我又要求公司开具一份在职证明，证明我在岗的时间和薪资...
据说档案管理费2013年1月已经取消，可是本人前年一次性交了五年，现在相关部门答复：已经交了的不予退还！切盼指点一二，谢谢啦
我在一个民营公司工作，已按照公司规定的程序离职，在我离职后一周，公司接受了一次社会验厂但是没有通过，公司即以验厂资料是我整理的为由拒绝支付我的工资，事实上我离职之前已经整理好了领导交代的全部资料并且交给了接替我的员工，验厂失败是因为一部分资料缺失，公司即将责任推到我的头上，因为当时交接没有领导在场所以现在接替我的员工一口咬定是我没有给她资料，我也没有任何证据能为自己作证。我想知道公司以此为由拒绝支付工资是否合法？如果我想通过法律手段讨要工资应...
我和一个朋友开了个联名户口，如果对方破产或欠债我会不会受到影响
我12年毕业，档案留着学校，没有拿报到证，现入职一国企，准备开调档函给学校，学校可以直接给吗，还需要报道证吗国企辞职后五险一金怎么办-五险一金-金投保险网-金投网
国企辞职后五险一金怎么办
来源：金投保险网编辑：
摘要：所谓国企的性质，就是全民所有制企业的性质，那么，国企辞职后五险一金怎么办？下面，金投保险网小编为大家介绍国企辞职后五险一金的处理办法。
（gold.org/），所谓国企的性质，就是全民所有制企业的性质，那么，国企辞职后怎么办？下面，金投网小编为大家介绍国企辞职后一金的处理办法。
1、国企辞职后怎么办？
按照广东省有关规定，日前离职的原国家固定工，其之前的连续工龄不能视同社会保险缴费年限。由于我市国有企业固定工是1984年9月开始参保的，因此可提供个人职工档案，经审核确认后，其1984年9月至1990年的实际缴费年限是可以确认的，同时，其还可以灵活就业人员身份继续参保。
根据规定，国有企业、事业单位职工参加前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。
问：我曾在市属国企做了11年的铸造工，属特殊工种。1998年买断后，一直在个人窗口参保。现年满55岁，是否可申报特殊工种提前退休？
答：如果所在企业纳入了特殊工作范围，并且达到了特殊工种提前退休的年限，即：从事有毒有害工种满8年以上、井下高温满9年以上、特别繁重体力劳动满10年以上，男年满55周岁，女年满45周岁的可申报特殊工种提前退休。个人窗口缴费人员可携人事档案等到所在社保经办机构申报。
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意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
主险－房屋主体：房屋主体承重结构、围护结构
主险－房屋附属设施及室内装潢：房屋附属设施，包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等，需分项列明；室内装潢，包括室内固定安装的各类附属设施、设备，如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
自驾车意外身故或残疾：20万元
住宿意外身故或残疾：10万元
飞机意外：30万元
意外医疗：20000元
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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