行政指导工作制度开和制度是指什么

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安庆市工商行政和质量技术监督管理局政府信息公开工作考核制度
安庆市工商行政和质量技术监督管理局政府信息公开工作考核制度
安庆市工商行政和质量技术监督管理局政府信息公开工作考核制度
为加强政府信息公开工作监督考核，保证全局政府信息公开工作落到实处，结合我局工作实际，特制定本制度。
一、考核原则
坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
二、考核对象
局政府信息公开各相关科室、直属单位。
三、考核内容
（一）局机关科室、直属单位政府信息公开情况；
（二）维护、更新、发布的政府信息情况；
（三）对局机关科室、直属单位拟公开的政府信息进行保密审查情况；
（四）办理并答复依申请的政府信息情况；
（五）协调确认局机关科室、直属单位要公开的涉及其他行政机关的政府信息情况；
（六）完成领导交办的与政府信息公开有关事宜的情况。
四、考核工作的组织领导
（一）局政府信息公开工作领导小组负责全局政府信息公开考核的领导工作；
（二）局政府信息公开工作领导小组办公室负责监督考核工作，研究、指导、部署和组织具体考核事项；
（三）局政府信息公开考核小组主要由局机关各科室、直属单位抽调人员组成。
五、考核的形式和方法
（一）季度检查。每季度针对考核内容开展监督检查工作，及时统计分析政府信息公开的事项、内容、数量，并通过电子政务系统和市政府信息公开网站进行通报。
（三）年终考核。各单位对局机关、直属单位年度内政府信息公开工作情况自评、年中考核及季度检查情况，提出评定意见，并向局政府信息公开工作领导小组报告。
六、考核结果的评定和运用
（一）局政府信息公开工作领导小组根据各科室、直属单位政府信息公开工作质量，做出评定，并对考核结果予以通报，对未达工作要求的单位提出整改意见，限期整改。
（二）政府信息公开考核结果纳入到全局年度考核内容中。对考核优秀科室、直属单位进行表彰。
七、本制度自发布之日起执行浅析我国行政信息公开制度的现状及对策
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性文件，按照法定程序公开。二是依申请公开，即公众对与自己利益相关的政府信息可以向政府有关机构申请公开和使用。目前我国政府信息公开的方式较为单一，只有政府主动通过公报、新闻媒体、发布会、布告等方式的信息公开，还没有建立和实行依公民申请而公开信息的机制。公民和社会组织向行政机关咨询或申请提供信一般很难得到满足。
国外关于政府信息公开的程序性规定较为严密，主要有公民申请公开的程序、行政会议公开的程序，同时明确规定公众在其获取公共信息的权利受到侵犯时可以通过行政和司法的途径来获得救济。从我国相关法律条文来看，多数只是对公民利益的直接和终极考虑，既没有直接的法律条文来保障应当知情的公民的知情权，也没有直接规定公民在自己的权益受到侵犯时可以依靠何种途径来寻求救济以充分维护自身的利益。
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