有没有人上过职业素养训练发展素养与成功就业训练

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-06 10:18 标签： 大学生就业指导素养
中国地质大学...
徐荣谦，余惠
北京中医药大...
山东师范大学
哈尔滨工业大...
浙江工业大学
主办单位：高等教育出版社有限公司&&&&&&&&京ICP备号-2&&&&&&京公网安备-2
中国大学精品开放课程适用于《中华人民共和国著作权法》
高等教育出版社享有中国大学精品开放课程信息网络传播的专有使用权 未经书面允许，请勿转播近日，一位来向阳生涯做个人咨询的大学生非常沮丧地说。向阳生涯专家团队从数百位大学生的个人咨询案例中认为，大学生要想求职，以下必备素质和技能必不可少：1)自信与热情自信是职场成功的第一要诀。一个自信的求职者，往往能认清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。他们总能准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，在求职时最大程度地实现个性与之间的匹配。向阳生涯发现，在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。2)职业技能作为刚毕业的大学生，选择自己合适的职业发展方向尤为重要。职业方向的确定必须结合个人特长，兴趣并综合外部的就业环境来确定。求职时不可目标过高，太理想化。向阳生涯职业规划师在咨询中发现，有不少大学生求职时一味强调大城市、500强和高收入，忽视了个性和职业兴趣。殊不知，盲目攀高不仅会错过很多就业良机，还会对今后的职业发展造成不利的影响。因此，大学生在求职前务必要掌握一定的职业规划技能，明确自己的职业定位和求职方向，朝着目标努力才能避免走弯路。文章出自，转载请保留此链接！3)有效沟通在求职面试中能够#from 本文来自 end#有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。如果你能展现自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言适时地表现自己，扬长避短，有效地影响别人，那么你求职的成功机会将大大增加，进而顺利地把自己推销出去，拿到offer！4)快速学习俗话说：“活到老，学到老。”在职场如战场的时代，不仅是要学得好，更要看谁学得快。在求职中，快速学习的能力也越来越受到企业重视。企业文化的快速融入，专业技能的快速提升，团队精神的快速打造，人际关系的快速建立等，这些都是企业在招聘时十分看重的素质。5)扛压抗挫一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。有的人会因为一次不成功的求职而心灰意冷，而有的人则懂得在失败中总结教训，重整旗鼓，从头再来。失败乃成功之母，细数职场中那些成功的精英，有谁是一蹴而就的？因此，能够扛住压力抵抗挫折的人，才能苦尽甘来。求职成败往往取决于你的求职能力。其实，每个人都能学会怎样出色地求职。在向阳生涯JCP超级规划家的课堂上，许多待就业的大学生和职场人就在特训中，通过专家的训练和指导，掌握了如何秀出这五种必备素质的方法，最终面试成功、拿到了宝贵的offer！职业规划：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关职业规划：网友评论本类热门48小时热门考前培训&400-810-2468
法硕名师简介与试听
历练成功素质，把握人生未来——职业规划与就业指导系列讲座
来源：广东外语外贸大学&
　　(文字：李照 摄影：江家和) 10月29日下午，法学院职业规划与就业指导系列讲座在实验楼A座三楼第一模拟法庭举行。本次讲座由张白沙律师担任主讲，黄丽萍副院长和郭嫄老师出席了讲座。在将近3个小时的讲座中，张白沙律师深入浅出地讲解了获得成功的素质是什么以及怎样培养这些素质，并与现场的同学展开交流。
　　张白沙律师讲解如何历练成功的素质
　　张白沙用提问的方式引入成功素质的第一点&&远大的理想。他从&用未来指导现在&、&外部世界永远小于内心世界&、&理想产生的正面力量是无穷的&以及&理想下面有价值观支持&四个方面全面阐释了远大理想的定义和作用，并强调这个理想一定是来自内心，由兴趣产生的。
　　张白沙认为专业化是成功素质的第二要素，而职业化是专业化的基础，主要包括职业形象、职业态度、职业道德和职业技能。他用一系列的例子指出专业化的作用不仅仅是收入高，更重要的是其对社会的贡献。另外，他特别强调了专业化对于法律工作者的重要性。
　　成功素质的第三点是与成功人士交往。在这一点的讲解上，张白沙以亲身经历作为例子说明其重要性，并指出大学生在与人交往中要学会倾听。
　　幽默语言让听众开颜一笑
　　勇气和道德感是获得成功不可缺少的要素，也是人要一辈子历练的素质。&勇气位于怯弱与鲁莽的平衡点上，它包含着智慧和力量&。而道德，作为最重要的素质，分为4个层次，其中道德领袖是最高层次。
　　在讲解第六点之前，张白沙询问现场同学为何想要获得成功。现场同学的答案各种各样，而张白沙对成功的定义则是能够获得幸福感的活动。&幸福在所有目标中是至高无上的，所有目标的终点都是幸福的起点。&为了获得幸福感，张白沙指出在追求理想时，要强调过程而不是结果，要注意克服以自我为中心。最后，他以一句&真正的幸福感就是为一个有意义的理想快乐地奋斗&结束了发言。
　　在随后的现场提问环节中，同学们积极提出自己的疑问。就如何爱上法律、如何检验自己的理想与兴趣、何谓真正的理想等问题，张白沙为现场同学做出了详细的解答，在轻松愉快的气氛中讲座告一段落。
　　现场交流，气氛热烈
| 阅读： 次
相关新闻&&&&&&
& & & & & &
本文评论 　　
　　　同意评论声明
　　　发表
尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
本站有权在网站内转载或引用您的评论
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
Powered by合理职业规划 助你成功就业
合理职业规划 助你成功就业
　　并不仅仅是一个时尚的概念或名词，而是和每一位大学生息息相关的重要元素。在李开复写给大学生的第四封信中提到：&大学是人生的关键阶段。在大学四年里，大家都在努力为自己编织生活梦想，明确奋斗方向，奠定事业基础。&这其中蕴含了一个基本的道理：每一个大学生都是自己的主人，必须积极地管理自己的学业和将来的事业，每一个主动的学生应该从进入大学时就开始规划自己的未来。只有认真制定、管理、评估和调整自己的规划，才会离你自己的目标越来越近。职业规划贯穿于整个大学生活，是一项系统复杂的大工程，在不同阶段有着不同的特点和诉求，但这并不是意味着只有完成这个系统工程才能有成功的未来，而是说积极主动的职业规划对于学生成长成才有着重要的作用，有职业规划的意识越早越好。
　　那么，对于即将踏入社会、面临着求职的大四毕业生来说，应该如何进行职业规划呢?
　　大学第四年，每个毕业生都面临着各方面严峻的挑战。除了充分利用学校提供的一系列就业指导和服务外，大四学生可以通过&三定&来寻找与自己相匹配且可执行的理想职业。
　　首先，定位。每个人都是要到具体的岗位工作的，而每个人的特质都不同，这就产生了岗位与个人，职业与个人的匹配的问题。经过大学生活的积累和思考，相信每位同学都会对自己有一定程度的了解，这包括自己的价值观、兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及协调、组织管理、活动能力等，即弄清自己是谁，自己想做什么、自己能做什么。只有全面客观地进行自我剖析，才能正确认识自己、了解自己，从而准确定位，摆正自己的位置，相信自己的实力。除此之外，还可以通过师长分析、职业测评、职业规划咨询等尽早确定适合自己的职业取向。
　　其次，定行业。对于第一次就业的大学生来说，可以通过理论上的职业选择来确定适合自己的行业。所谓理论上的职业选择，一是通过看社会上各种可以看到的岗位描述来判定自己是否适合这个岗位这个职业，二是通过上网看各种行业、职业的新闻、专题来确定你是否适合这个职业的生活及工作方式，三是通过这个行业、职业的典型人物、领军人物的经历、工作和生活，来判定你是否适合这个行业、职业，四是你通过身边可以接触的人、事、职业，来判定你是否适合做这样的事和这样的人。
　　第三，定地点。工作地点的选择，往往被同学们所忽视，认定北京、上海等大城市后，就画地为牢、把自己圈在里面了。从职业规划的高度来看，在这方面是可以策略地选择的。目前，中央和地方各级政府都出台了各类政策来鼓励毕业生到基层、到西部就业，这并非仅是就业的政策导向，而是说明基层和西部地区渴求高素质的人才。对于大学生来讲就意味着到基层、到西部有广阔的发展空间，更容易脱颖而出，个人成长和发展速度也更快，有很多成功职业规划的案例可以证明这一点。有时候，两点之间未必直线最短。
　　在&三定&之后，毕业生还可以通过&三个层次&来划分具体的用人单位，即把目标用人单位分为&三个层次&，分别为最理想的、积极争取的和可以接受的单位与岗位。然后制作求职档案，其内容应该包括&三定&和&三个层次&的分析情况、目标单位详细资料、用人单位联系记录，还应该包括求职信、、论文文章、证书、成绩单、各种社会活动资料以及求职。将自己的求职档案建立好，不仅能向用人单位展示求职者的职业素养，同时也对自己的求职过程的一个很好的诠释。最终，根据求职的阶段，在双向选择的基础上，恰当地选择用人单位签约。
　　在多年的就业指导和职业规划个案咨询实践中，我发现部分毕业生存在一些共同的非理性信念，成为合理职业规划的主要障碍：
　　一、他人期望的职业是我应该选择的职业。在求职过程中，部分毕业生容易把他人期望中的我、自己期望中的我和现实中的我相混淆，造成自我定位不准确，还会把他人的负面影响带入求职过程，比如认为&职业有高低之分&、过分追求&热门行业&。事实上职业是不分高低贵贱的，更没有好坏之说;今天的热门，很有可能就是明天的冷门。只要自己感兴趣、适合自己、而且自己能完全胜任的职业就是好职业。职业可是要花费一生三分之一的时间做的事情，若没有乐趣在其中，如何能坚持下来呢?
　　二、精英意识：职业规划不等于理想，必须具备一定的可执行性，仅仅靠冲动和激情有百害而无一益。它需要踏踏实实的平民意识，每位同学都要对自己、环境、行业有清楚的认识，同时要做好&高可成、低亦就&的两手准备。做到这些，才是客观、理性、务实的求职态度。
　　相信自己吧，只要有明确的目标，合理的规划，再加上聪明的头脑和持之以恒的努力，美好的职业前程就铺展在你们的脚下!
下页更精彩：1
本文已影响人
合理职业规划 助你成功就业相关推荐
[合理职业规划 助你成功就业]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="92210" data-title="合理职业规划 助你成功就业" data-image="">

我要回帖

更多关于 大学生就业指导素养 的文章

 

随机推荐