单位怎么给个人办最好短期在线个人投资停保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-01 06:05 标签： 个人短期贷款
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带上您的身份证或者户口本之类的有效证件直接去到当地社保局
根据我的亲身体验，我认为是这样：
五险一金中，对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金，失业保险（要领这个钱太难，需要很多证明和参加培训）、工伤保险...
你大概是想问等额本息还款方式和定期结息或者利随本清还款方式的比较吧。等额本息还款每月的还款额固定，但每月所还本金和利息是不同的，每月的利息数是随还款的次数减少而...
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15日办理离职，公司不能马上停保，12月才可以停办，那12月的费用怎么解决？
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本帖最后由 BP0903 于
16:20 编辑
11月中旬办理的离职，公司不能马上停保，得12月份才可以停办，那12月份的社保和医保公司缴纳的部分由谁承担，是公司还是个人，有没有相关的法律支持？
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为什么离职当月不能办理停保？
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《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。我认为不能马上停保的原因。
举个例子合肥市，若用人单位与劳动者9月份解除劳动关系，用人单位9月25日之前（25日之后不能办理）为劳动者办理完毕社会保险关系转移手续（即停保），那么从10月开始，该用人单位就会停缴该劳动者的社保，要是9月25日之前没有办理完毕，那么该用人单位10月份还要为劳动者缴纳社保。
楼主看看你的地方是是什么时候之前要停办的？还有不明白的打社保局电话把
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多谢楼上的指教，但是对于因为在月底离职，已经出现了下月社保费用的情况下，社保费公司缴纳部分谁来缴纳？
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多谢楼上的指教，但是对于因为在月底离职，已经出现了下月社保费用的情况下，社保费公司缴纳部分谁来缴纳？
依旧要看贵公司是否已将你的社保手续转出
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公司为员工缴社保的前提是双方存在劳动关系，既然11月已结束劳动关系，当然12月公司就无责任再替你承担公司部分，这里面当月办不了停保，估计是社保局那边办理手续或时间故障造成的，非公司故意，所以你应配合公司承担12月份所有费用结清后，办停保
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《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 ...
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