我在煤矿上班右手中指发麻头压烂,还伤了骨头怎么陪偿

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右手中指头一节开花怎么赔偿骨头断了的没去除
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你好,首先需要判定你的损伤是人身侵权还是,其次看你的损伤是否构成,最后,人身侵权和范围和计算方式不一致
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右手中指被机器加伤,并伤到骨头,公司该做如何赔偿
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按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
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我是在厂里上班,右手中指被一台机器锯片伤到中指骨头筋都断了,像这样的事能平到多少级,该赔偿多少钱,如何处理这事??
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你好,具体多少级,需要做鉴定。鉴定了就清楚大概能赔多少钱了。
两个手都受伤了,两个手都是中指,左手中指没伤到骨头,右手中指,就差那么一点皮肤,骨头都断了,现在接上了,老板不赔钱,该怎么解决?
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您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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