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2014年度个人工作总结
2014年度个人工作总结岳阳市茶叶协会：2014年度工作总结报告出炉
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南通新闻资讯网为您提供内容简要：2014年度个人工作总结1月5日，2014年，岳阳市茶叶产销两旺，茶馆业健康发展，茶叶品牌影响扩大，岳阳黄茶消费提升，全市茶产业得到了快速发展。
当年，“中国黄茶之乡”岳阳的茶叶面积达27.8万亩，产量32000吨，比
1月5日，2014年，岳阳市茶叶产销两旺，茶馆业健康发展，茶叶品牌影响扩大，岳阳黄茶消费提升，全市茶产业得到了快速发展。当年，“中国黄茶之乡”岳阳的茶叶面积达27.8万亩，产量32000吨，比上年增加7233吨；产值7.4亿元，比上年增加10479万元。全市新扩良种茶园面积1万亩，改造低产茶园1.5万亩，农业部批准“茶树优质种苗繁育基地建设项目”落户临湘，计划2年内建设茶树良种繁育基地800亩。国家五大权威机构对岳阳黄茶保健功能的研究取得重大进展，黄茶科研成果丰硕，其中产品与加工方法研究获国家发明专利5个，新申报发明专利3个。岳阳市茶叶行业连续8年盈利，茶农增收，企业增效，财政增税，呈现出一派生机勃勃的景象。 2014年协会主要工作　　1.当好政府参谋　　积极收集会员单位意见，为加快岳阳市茶产业发展，向市委、市政府献计献策。组织会员讨论《年岳阳茶叶产业发展规划》（草案），整理上报了多项建议，促成了岳阳市人民政府2个扶持茶产业的文件出台，即岳政办发〔2014〕16号文件《关于印发岳阳市茶叶产业发展规划（年）的通知》和岳政办发〔2014〕19号文件《关于扶持茶叶产业化发展的实施意见》。2个文件既明确了岳阳市未来茶产业的发展思路，又制订了扶持茶产业的优惠政策。　　2. 宣贯政府文件　　岳阳市茶叶协会召开专题会议，采取有力措施，大力宣传贯彻岳阳市人民政府上述两个文件的核心内容和精神实质，推动各产茶县（市、区）和茶叶企业全面落实文件的规定和要求。为了帮助各会员单位更好地学习、贯彻文件精神，协会请市茶叶办负责人对文件进行了详细解读。　　3.开展产业调研　　协会参与了市委、市政府组织的茶叶专项调研活动。2月份市委卿渐伟书记组织12个部门、7个基地县市区、10个企业及市茶叶协会负责人深入岳阳楼区、临湘市、君山区茶叶企业、基地调研，并在君山黄茶产业园召开了专题座谈会。12月1日，岳阳市政协主席赖社光一行在临湘市调研茶产业，岳阳市茶叶协会参与了调研。协会负责人还先后到平江县、岳阳县、华容县、汨罗市、君山区、岳阳楼区的茶叶企业调研，帮助解决了一些具体问题。　　4.创办培训学校　　年初创办“岳阳市茶业协会培训学校”，业务范围为：种茶、制茶技能、茶业营销、茶艺、茶文化等茶业培训。 4月8-10日主办“岳阳市黄茶加工技术培训班”，进行了黄茶加工技术培训。培训班由湖南省君山银针茶业有限公司、湖南洞庭山科技发展有限公司、华容县胜峰茶叶有限公司协办。岳阳市农业局、市供销社分管茶产业负责人莅临培训班全程指导，全市部分茶馆、茶企业负责人和技术人员共50余人参加了免费培训。　　培训班以《岳阳黄茶》一书为基本教材，系统学习了岳阳黄茶的基本知识，学员讨论了岳阳黄茶标准（草案），通过了黄茶理论知识考试，进行了散型黄茶和紧压黄茶的加工实习。学员们学习认真，收获很大。　　5.编制黄茶标准　　上年岳阳市黄茶生产企业仅有2家制订了黄茶企业标准，这与岳阳市作为“中国黄茶之乡”的地位不相称。岳阳市茶叶协会起草了《岳阳黄茶》标准（讨论稿），收集了茶界同仁的意见，6月10日召开了“岳阳黄茶生产企业联合申报岳阳黄茶企业标准专题会”，联合15家黄茶生产企业编制了2项黄茶企业标准，即《黄茶（散型）》、《黄茶（紧压型）》，标准版本，五易其稿，接待了湖南省卫生厅领导的现场考察，标准终于在湖南省卫生厅备案成功，并从日起全面实施，岳阳市黄茶生产企业无标生产的历史宣告结束，为岳阳市黄茶生产标准化奠定了基础。　　6.注册证明商标　　岳阳市茶叶协会于2013年9月申请了“岳阳黄茶“证明商标，今年1月初审公告，4月获批，注册号：，国际分类号：30。下半年与岳阳市第一批黄茶生产企业签订了证明商标使用许可合同，在国家商标局办理了证明商标使用许可备案。注册证明商标，有利于打造“岳阳黄茶”公共品牌。　　7.组织黄茶展销　　配合政府有关部门组织主要黄茶生产企业参加黄茶展销。7月2-5日在深圳会展中心举行的第八届中国（深圳）国际茶产业博览会上，市政府主办了岳阳黄茶推介会，岳阳黄茶抱团参展；11月17-24日国家农业部和省政府共同主办 “2014中国中部（湖南）国际农博会”，岳阳黄茶再次在长沙红星国际会展中心集体亮相，成为农博会的最大亮点。　　8.组织参观学习　　4月20日组织会员参加湖南省茶业协会等单位在长沙神农茶都举办的“2014中华茶祖节品茗思祖活动”。　　9月12日受湖南省茶叶学会委托，组织相关领导和会员赴湖南国际会展中心参加“第二届湖南（长沙）茶业博览会”。　　10月16日受湖南省茶业协会委托，组织会员赴长沙红星国际会展中心参加“2014第六届湖南茶业博览会”。　　11月7日组织会员赴湖北省赤壁市参加2014年度中国茶叶流通协会茶馆专业委员会年会并参观赤壁茶叶企业。 12月10-12日组织部分会员参观保靖县、古丈县茶叶生产基地。　　9. 丰富茶馆活动　　岳阳市茶叶协会茶馆分会是岳阳市茶叶协会唯一的二级分会，分会活动层出不穷，分会平台多姿多彩，推动了岳阳茶馆业的健康发展。　　分会协办各成员单位活动，如：茶馆开业、专卖店开业、周年庆典、茶叶品鉴会、茶文化活动等；为符合条件的茶馆争取银行贷款。　　分会与外地茶馆组织开展了横向联系，中华茶馆联盟在茶馆分会设立了联络处。茶馆分会参与了2014年湖南省茶业协会茶馆分会组织的系列活动，9月29日分会负责人参加湖南省茶业协会茶馆分会年会，与常德市茶叶流通协会茶馆负责人开展互访。　　11月16—18日组织茶馆和茶企业70多人，赴武夷山参加以“缘聚武夷茶和天下”为主题的“第八届海峡两岸茶业博览会”。　　10.征集学术论文　　组织会员参加在浙江宁波主办的“第三届明州茶论”，会员的1篇论文载入研讨会文集。　　组织会员参加2014年岳阳科技论坛，围绕“科技创新与产业发展”主题撰写论文，岳阳市茶叶协会报岳阳市科协3篇论文，获二等奖1篇，三等奖2篇。　　组织会员撰写论文参加2014年湖南省茶叶学会年会，投稿3篇，其中获一等奖1篇，优秀论文奖1篇。2015年协会工作初步设想　 重点打造“岳阳黄茶”公共品牌。鼓励会员单位合法使用“岳阳黄茶”证明商标，监督“岳阳黄茶”产品标准的实施，组织和参与茶叶公共品牌的推介活动，组织黄茶科技攻关，普及黄茶知识，争取市委、市政府对黄茶产业的更多扶持。　　加强茶业人才培训。编撰黄茶培训教材，主办黄茶技术和品饮培训班。　　组织会员参观考察。参观全国重点茶展，考察外省黄茶产区，借鉴外地经验。　　规范协会运作。2013年度岳阳市第一批市级社会组织评估中岳阳市茶叶协会曾被评为3A级社会团体。2015年基础管理要更上一层楼，运作要进一步规范。一是规范会员身份，加强会员身份信息管理；二是规范会费收取，会费标准多年维持不变；三是规范财务制度，严格控制财务支出，健全报账制度，接受财务审计。四是规范议事制度，协会办公室每周召开一次例会，如有重大事项，邀请市茶叶办负责人一起研究。 2014年度个人工作总结岳阳市茶叶协会：2014年度工作总结报告出炉 2014年度个人工作总结2014年度思想工作总结律师年度工作总结2014茶叶销售工作总结2014年度汉字出炉岳阳市政府工作报告茶叶销售报告总结2016年岳阳市工作报告2014年工作总结
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个人工作总结怎么写
一、总结概论　　总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。　一、总结有如下特点：　　1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。　　2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。　　3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。　二、工作总结的种类：　　1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。　　2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。　　3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。二、总结撰写前的准备　　有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。　　总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。　　此外，搞好总结还要注意以下几点：　　1、重视调查研究，熟悉情况　　总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。　　2、热爱本职工作，熟悉业务　　热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。　　3、坚持实事求是的原则　　总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。　　4、重点在出经验，找规律　　总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。三、总结的写法　　一、工作总结的结构形式及其内容　　年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。　　正文一般分为如下三部分表述：　1、情况回顾　　这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。　2、经验体会　　这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。　　运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。　3、今后打算　　这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。　　二、工作总结文字表述的要求　1、要善于抓重点　　总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。　2、要写得有特色　　特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。　　3、要注意观点与材料统一　　总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。　4、语言要准确、简明　　总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。