入职2个月，已经辞职了，新人入职请看下面，能接受的就去吧【链家吧】_百度贴吧
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本人刚毕业一年听以前同事说现在中国大城市做房地产前途很好很不错，就没多想就去找这方面工作，本人是网上投简历找的公司第一个就是链家招聘找到了我，招聘人事部上说提成行业最高，五险一金，各种福利待遇包住，饭补话补，一个月休息4天，试用期一个月4000，转正后5000.生日补助，团队氛围好，一对一教导，结果没多想辞退了以前5000一个月1年几乎就能升职到管理层的稳定工作，进入了链家地产，怀揣着当时赚大钱的狗屁梦想，努力奋斗，结果进入才那个心理落差叫个大，进入后除了一个月4000公司其余给的承诺没有一个做到。1.包住，自己掏钱公司帮你找。这就是美其名曰包住。2.饭补话补，自己买本地号码自己打自己充话费，哪怕到最后有了定制机也得自己掏钱每个月扣128块钱。3.每周休息一天，都他妈扯蛋，一个月休息才一天，想要休息，必须开买卖单，租赁也不行。说每天9点到晚上9点，他妈扯蛋，实际是早上7点到晚上10经理不高兴还要拖时间。4.一对一指导团队氛围好，哎，说到这里这个前面还得加一个前提条件，一定要遇到跟你各方面合适的经理，团队氛围好都是扯蛋，勾心斗角严重，恨不得各种把你吃。
有句话说的好这行确实能赚钱，但是你想进去之前你得想好你适不适合这行，各方面能力，性格都适不适合，这行穷人和好人是做不好的你要学会骗人，人太诚实是做不好的，这个行前期要投资，你没钱前3个月甚至没转正的6个月对穷困潦倒的你是落井下石， 4000块钱只能让你活着不会让你生存，因为你根本在底薪里面是存不下来钱的还有可能要透支信用卡。另外附送链家内部罚钱制度图片，你们新人再算算除去房租费，生活费，话费，以及开网费(58.搜房网，安居客等等)4000元你还能有多少，对了你还得买辆电拼车。这些都是强制性要求！强制性要求！强制性要求！
APIPRO于1980年由全球工业翘楚SKF创立,一款真正由“设备人”自己开发的EAM
新人前期开单非常困难，特别是买卖单，如果前期你们经理不教导，靠自己摸索我想会有很多人前2个月都熬不过去，所以说前面除去自己的学习能力外还要看的就是你那个经理会不会带你如何带你。
这行给我的印象就是一个钱窟窿，万事都是以红包解决，没钱的人和心态不好的人会感觉压力山大，心和身体都累
地产行业基本都这样。
最近正考虑要不要去上海的链家试试
你这是那里的链家
我也是在链家呆两个月，深有体会。你之前做什么工作的？哥们
是真的？我才申请入职唉
这个罚款不是公司规定的，是你们经理自己弄的我们经理没那么多，老人每周3个买卖带看，正常9-21点 的时间段上下班偶尔开会或者谈客户会晚点做这个都是看自觉的，一天30个电话很少了，之前电销每天300个罚款也是有罚有奖，开单自然有奖金觉得委屈了，可以人事调动啊，总归有那么几个自以为是的经理，换人就好，直接找区总
链家没有这些但是……
优秀品质 坚固耐用 各类款项供您选择欢迎新老客户咨询
你去哪的？我告诉你正式情况，我是苏州链家，我只能说，链家适合锻炼人单不适合长久，作为新人特别是限购以后，年轻人不是努力就可以的，因为房只是你的业绩，却是别人的半辈子底薪，，4000原来觉得很高，其实算下来也就100左右一天，可是后来才发现，9点上班9点下班，可能更迟，一天至少12个小时，一小时10块钱 可能你会说我不是为了底薪，是为了提成，那么你想多了，房产不是别的，400，500万呢还要中介费，别人不会因为你的客气，礼貌，负责就敲定你，而且现在市场不好老人都开不了单，你凭什么一定开单呢，还有就算你搞定了买主房东可能会因为一些事情反悔，你反而失去了买主的信任，所以链家真的很好，适合锻炼，但不适合久待，因为现在的市场不好了，老人之言，唉:-(，三月不开单，开单用三月，还有一些内幕不发了，要问的私聊吧我虽然只有1级但不是小号，谢谢
楼主辞职挺好
楼主，这是本人亲身经历、真是感同身受
公司真有那么好
,,,还需要主动去招人?求人来做事? 真是天真
醒醒吧就算是阿里巴巴录用了你
也不会有那么多伤自尊的规矩 销售无非就是坑蒙拐骗
让老板心甘情愿的掏出钱来 你就赢了
东莞链家还不错
不同的店，不同的地方不一样，在链家待了一年，因为有点私事所以离职了。但挺怀念链家的，我们没你这样，从来不扣钱，顶多晚上开会，下班会稍微晚点吧。一星期休息一天，该休息绝对休息。至于你说什么压工资，那都是总部直接打钱到银行卡，15号开从来没晚过。过年还提前开工资。销售靠底薪吃饭，不是得饿死
sb公司，谁去谁傻逼
深有体会啊
我这个月就迟到罚款都好几百了，早上八点半之前必须到店，晚上的时候到价都快12点了，怎么起得来！
你们都是哪里链家的，我在链家快6年了，从北京链家到深圳链家，以前整个行业都有罚款这个是事实，可以从15年公司给员工的5大承诺就已经取消了罚款，然后我没有罚过员工一分钱的，（而且我每月给员工的激励和奖励都花很多钱）那些罚钱的是自己商圈经理自己罚的，肯定是违背公司制度的，但是我身边好多商圈经理都没有处罚的，我们总监也说不让我们罚经纪人钱的。或许林子大了什么鸟都有，但是我相信还是有很多商圈经理是按照公司制度严格去执行的，起码我身边就是这样的，没有你们说的那样啊。我在深圳链家，详情可以咨询我
只休一天，投诉了商圈黄线不解释～
目前链家分公司比较多，总体来说北京的“文化”是最链家的，各个分公司存在并购后磨合的过程。祝链家越来越好
感觉自己好多了，除了迟到罚款，商圈都没有罚过，都是总监罚款，商圈帮我们出钱晚上六点半七点下班不解释
地产都是这样
罚款都是经理搞的
见怪不怪了
不过确实需要好的老大
这个是真得
有的老大叼得要死
要不完了一样
定制机是什么鬼？还每月128，还多久这是
招聘职位：销售（房地产经纪人岗）工作职责：1、
负责线上“渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2、
为客户提供优质的看房体验3、
为客户需求定制专属金融理财产品4、
为客户的资金安全提供保障5、
促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作福利待遇：1、
基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月2、
转正后可享受《最低收入保证计划》分为：元；提佣为通提30-75%3、
定期团建、节日福利、学历进修咨询电话孙小冬
这一样不骗人不行。有些人还要坑人。还有既然发给你底薪，就要做好不休息而且罚款的准备。
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第三方登录：做销售的个人简历
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　　【做销售的个人简历一】
简历编号：
更新日期：
姓　　名：
目前所在地：
户口所在地：
158 cm　48 kg
婚姻状况：
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职　
应聘职位：
市场销售/营销类：销售助理、业务助理、
工作年限：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：
广州海峻化工有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-02
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
协助各区域销售人员进行订单的审核、生产进度、到货情况、回款的跟踪；负责同用户进行的文本签订及确认回签；整理、归档供应链和销售人员收集的供应商及客户资料;每日销售的统计及应收到款的统计；每周月销售报表的制作、应收账款的对账和催收；每周进行例会的召集、记录及落实，每周对各销售人员销售数据的收集及整理，每位销售人员的报销统计；完成经理交给的其他临时性工作。&
公司名称：
深圳华强信息产业有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-08
公司性质：
股份制企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
本人在深圳华强信息产业有限公司广州分公司任职助理，该公司主营车载的卫星定位及导航的销售。本人主要负责行业用户（东亚电子、江得利、新时空等项目支持及运营客户的后勤协助，中华车网的管理，ERP的录入,制单和发货;负责办公室设备管理等，日常电话和来访客户的接待及考勤，人员增补，例会的召集,行业及运营客户的文件整理，协助区域经理对产品库存进行管理，编制库存表,发货及收货等。&
离职原因：
撤消广州分公司的助理一职&
公司名称：
晶辉办公设备商行起止年月：2002-08 ～ 2005-03
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
晶辉办公设备是办公设备公司，主营复印机、一体机及其耗材的销售及维修，提供上门售后服务，任职客户专员。主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备等。&
离职原因：
公司名称：
基士得办公设备有限公司起止年月：1998-08 ～ 2002-07
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
工作描述：
主要负责联系客户、合同关系维护、续签跟踪、提供维修服务支持、销售耗材及辅助设备：
1、合同关系维护，就是对每一个客户我们要定期回访，提供贴心服务，及时了解客户的意见、需求，询问客户对我司的意见及建议，收集客户信息，处理客户的报价及投诉，通过电话传递我司的新产品信息及服务，表达我们对客户的关心及我们的重视，与客户保持一种稳定的信任的关系。
2、提供维修服务支持，就是对每一个用户的机器跟进维修保养，提供售后服务，保养每月一次，我们对每一次产生的维修都要跟踪、回访，了解客户对我司技术员维修的态度、技术的意见，及对维修工单进行数据分析，综合分析每台机器的维修率及返修率，调查客户的满意度及竞争对手的情况，及时反馈给公司领导，采取相应的措施。
3、销售耗材，要向客户销售耗材，建议客户用原装耗材；合同到期，在谈续签合同。通过交流沟通了解客户使用机器及耗材的情况，我们定期回访客户，跟踪维修情况，表达我司对客户的关心和重视，让客户有什么需求第一时间想到我司，促成销售。&
离职原因：
公司名称：
佳怡电子有限公司起止年月：1996-06 ～ 1998-06
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
工作描述：
一、本人在佳怡电子公司任职两年，业务助理，主要负责跟单业务流程：从一张订单到下一张订单的文件处理的全过程：
1、核对订单的单价、交款方式及交货时间，能否生产和能否如期交货；
2、计算原材料看需要采购多少材料，通知生管安排生产；
3、生产过程中密切注意质量问题及每天的生产量，看能否如期交货；
4、做好出货安排，要与各部门协调好（质检部，仓库，车间）出货的事情，核对数量，准备装箱单，填写送货单，送货。
5、核对往来帐目（应收和应付），订单统计，销售报表，跟踪合同执行情况，报价询价，质量问题投诉处理、样本确认等。&
离职原因：
回广州工作&
毕业院校：
华理理工大学
最高学历：
本科获得学位: 经济学士
毕业日期：
所学专业一：
国际经济与贸易管理
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）
广东省商业学校
广东外语外贸大学
华理理工大学
国际经济与贸易管理
　语言能力
英语　良好
国语水平：
粤语水平：
　工作能力及其他专长
& &工作能力：能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作，，能熟练操作各种办公设备，能熟练操作电脑，；打字80个/分钟以上；会讲流利普通话和粤语，会读、写英文，有较强的英语应用能力；兼做过出纳,熟悉办公室事务，熟悉商业贸易；了解合同评审流程，库存量的控制等；有在客户部、业务部、办公室的实际经验；善于与客户沟通。?
& &：具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的素质和与人为善；
　详细个人自传
& &本科毕业且获得经济学士学位，十年助理工作经验，有干劲、诚实可靠。在工作中不继提升自己，完善自己，但机遇稍欠，工作中总遇到种种的不顺，所以到现在仍在为工作而烦恼,为生活迷茫。
& &本人适应力强，接受能力强，经历面广，在不同的公司工作过，所做的事情也比较烦杂，对所做的事情也比较有条理，懂得分轻重缓急来做；在华强公司曾兼职出纳，负责分公司的货款转账和现金日记账，日常开支等。
& &本人一直从事的都是文职方面的工作，协助销售后勤的，也一直没有突破，工作起起落落，失失得得，也让自己更加珍惜工作的机会，更加看重公司的发展，更加注重自身的修养，力争自己能在最短的时间内找到新的工作。
& &希望工作地区：广州市天河区，广州市萝岗区，广州市越秀区
　【做销售的个人简历二】
　　姓名：XX
　　性别：女
　　民族：汉族
　　年龄：25岁
　　目前所在地：上海 户口所在地：安徽
　　婚姻状况：未婚
　　求职类型：医药销售 医药代表
　　爱好：体育运动、文艺
　　个人学习经历：
　　1995年-2001年在新塘乡小学;
　　2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中;
　　2004年-2007年在二中高中
　　年在职业大学学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。
　　所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。
　　工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。
　　个人工作经历：
　　2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。
　　2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。
　　2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。
　　2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。
　　2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。
　　自我评价：
　　做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。
　　做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。
　　对所应聘职位的粗浅认识：
　　医药代表:
　　1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传
　　2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关.
　　医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。
　　一、全面了解我的产品是什么?
　　我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。
　　二、全面弄清我的客户是谁
　　只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。
　　另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓&家花不如野花香&，讲的也是这个。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。
　　三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表
　　&自信可改变未来，问谁又能做到。&这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道;自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢?
　　综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。
　【做销售的个人简历三】
　　姓　　名：
　　国籍： 中国
　　目前所在地： 广州 民族： 汉族
　　户口所在地： 广西
　　身材： 155 cm　 kg
　　婚姻状况： 未婚
　　年龄： 22 岁
　　求职意向
　　人才类型： 普通求职
　　应聘职位： 贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类：
　　工作年限： 1
　　职称： 无职称
　　求职类型： 全职
　　可到职日期： 随时
　　月薪要求：
　　希望工作地区：
　　工作经历
　　公司名称： 广州点球服装公司起止年月：2008-06 ～ 2009-04
　　公司性质： 私营企业
　　所属行业：纺织，服装
　　担任职务： 市场销售、跟单
　　工作描述： (1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。
　　(2)按客户需要进行市场货源调度
　　(3)老客户的维护及新客户的开拓
　　离职原因： 寻求新的发展
　　公司名称： 广州市竞技神体育服装公司起止年月：2008-02 ～ 2008-06
　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
　　担任职务： 市场销售
　　工作描述： (1)接待客户，完成市场销售
　　(2)关注市场趋势，分析市场环境
　　(3)接听客户电话，完善销售服务质量
　　离职原因： 实习结束
　　教育背景
　　毕业院校： 广西财经学院
　　最高学历： 大专 毕业日期：
　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：
　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号
　　8-07 广西财经学院 工商企业管理 英语pet
　　语言能力
　　外语： 英语　一般
　　国语水平： 精通
　　粤语水平： 精通
　　工作能力及其他专长
　　1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。
　　有一定的市场销售经验和市场分析能力。
　　2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。
　　3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。
　　详细个人自传
　　本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。
　　最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量!
　　保险,中介请勿电勿扰!
　　个人联系方式
　　通讯地址：
　【做销售的个人简历四】
　　姓名：xxx
　　男,28岁,
大专学历,6年以上工作经验
　　婚姻状况: 未婚
　　民族: 汉
　　参加工作时间: 2003-06
　　邮箱地址:
　　联系电话:
　　求职意向
　　期望工作性质: 全职
　　期望工作地点: 不限
　　期望从事行业: 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售
　　期望从事职业: 销售经理/销售主管
　　到岗时间: 1周以内
　　期望月薪: 3000元-4000元
　　毕业学校: xx大学
　　时间: 2000-09至 2003-06
　　专业: 市场营销
　　学历: 大专
　　专业描述: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、学、财务管理、市场营销、、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
　　工作经验
　　公司名称: xx科技发展有限公司
　　职位名称: 区域经理
　　工作时间: 2008-04至今
　　工作描述:
　　1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作
　　2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展
　　公司名称: xx科技有限公司
　　职位名称: 商务部经理
　　工作时间: 08-03
　　工作描述:
　　1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;
　　2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;
　　3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
　　4、激励、支持与考核销售人员;
　　5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;
　　6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;
　　7、参与制定和改进企业的销售,使之不断适应市场的变化;
　　8、参与招募和培训新的销售人员。
　　公司名称: xx销售公司
　　职位名称: 办事处主任
　　工作时间: 04-06
　　工作描述: 先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖
　　自我评价
　　对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
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应聘房地产销售个人简历2017
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来源：无忧考网&&&&&&&&
【看准网（）】个人简历频道小编搜集的范文“应聘房地产销售个人简历2017”，供大家阅读参考，查看更多相关简历 ，请访问个人简历频道。
真实姓名：性别：男年龄：25岁身高：176CM婚姻状况：未婚户籍所在：湖南常德最高学历：本科工作经验：5-10年联系地址：常德市芷园宾馆浏览次数：55次刷新时间：简历等级：普通求职意向最近工作过的职位：路桥工程工程监理期望岗位性质：全职期望月薪：期望从事的岗位：销售代表，土建工程师，房地产销售，施工员/技术员，其他建筑类职位期望从事的行业：房地产开发，建筑与工程，政府部门/事业单位技能特长技能特长：本人从2006年至今一直从事路桥工程监理、施工工作，熟悉桥梁工程及公路工程施工规范，有丰富的现场监理经验，能熟练操作Office办公程序。期间有过半年厨卫电器售后服务工作经验。能吃苦耐劳、沟通能力及学习能力较好，有上进心，责任心及挑战自我的决心。本人之前一直在省外从事工程建筑行业，现决定回常德发展，愿意从底层做起，长期发展、多学多看，为公司创造最大的收益，也为自己打造一个全新的未来。可能开头的路教育经历长沙理工大学(本科)起止年月：2006年3月至2008年12月学校名称：长沙理工大学专业名称：水利水电与港航工程获得学历：本科工作经历中南勘测设计研究院-工程监理，综合设代起止日期：2006年3月至2012年9月企业名称：中南勘测设计研究院从事职位：工程监理，综合设代业绩表现：完成负责的工程监理工作企业介绍：中南勘测设计研究院系隶属中国水电工程顾问集团公司的综合性大型国家甲级勘测设计企业。主要从事国内外水电水利工程和风电工程的勘察、设计和科研试验，市政、交通、电力、环境评价与保护、水土保持工程设计、工程咨询、工程监理、岩土工程治理和施工、工程总承包及相关技术服务中介等。拥有一批国内资深的工程建设专家，具有先进的管理和技术水平，优良的生产设备和基础设施，是国内专业配套齐全、技术实力雄厚的勘测设计研究院。培训经历没有填写培训经历。
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