失落城堡LostCastle新手武器推荐_新手怎么过1-4关boss？
LostCastle失落城堡是一款国产的游戏，那这看游戏好玩吗?新手怎么玩?新手使用什么武器最好?今天小编就为玩家带来了新手武器推荐与每一关boss的打法攻略!
开头先说下支持国产，希望这款游戏能越来越好!(虽然我想玩免费盗版但找不到)
1:武器：这款游戏目前有单手剑(剑和盾)，双手剑(大剑)，双刃，长枪，火枪，法杖，弓箭这七类武器。
推荐新手用单手剑，双手剑，不推荐法杖和弓箭。
2防具：这款游戏防具很多，而且还是能和指定武器额外加成属性，当然也有一些很好的衣服没有额外加成，但这些衣服往往基础属性会高。
3技能：技能是武器决定。有三个按键，普通攻击，特殊攻击，技能。各种华丽的技能自己去探索吧!
4药水：分五种颜色：紫色，红色，绿色，蓝色，黄色。每种颜色有小，中，大三种款式。在你没有药水眼道具的时候你是不知道药水的效果，想知道什么效果?喝掉就行。药水有好有坏，自重!
5道具：众多道具我就不一一介绍，自己去探索吧。不过加血的基础道具三种，苹果(+10血)，香蕉(+15血)，鸡腿(+40血)你初始有6个格子，这三个道具必须带着，每一个可以叠加到9，后期打BOSS就靠它们了。当然如果你有回血药水那肯定要带着了。至于其他道具我都是优先带加血道具，其次是水晶和玩偶。
过关技巧。这个适合已经对这款游戏初步了解的玩家。
此游戏万万不可贪刀!高手请无视!
第一关：哥布林怪中头带骷髅的怪有冲锋，而且是刷出来就会冲锋，距离远了也会冲锋，所以与他保持一个适当距离就行，要注意弓箭手和法师，他们的伤害不低，而且还是远程，最好的方法就是近战干，怪多的时候要注意走位，看到有其他怪出手了，要注意躲避!万万不可贪刀!稳才能更好通关!
跳A的伤害会比平A高两点左右，如果有鬼手起手跳A就能打出更高伤害
第一关BOSS有两种!第一种是小龙!小龙的攻击有1.冲锋然后躺地上2.尾巴攻击3.给你一个吻。
玩家的攻击时机是在小龙冲锋后躺在地上的时候，用力干他。切记不要贪刀，如果他躺在地上的时候理你近你就上去给他一套就行，如果离得远打个两三下就行，不一样非要触发第四下。如何躲冲锋。你可以现在让角色跑起来，当看到小龙向你冲锋了除非你有自信能跑过他，不然就看准时机斜向它跑，要跑到他的后面，不过是斜着跑。第二个BOSS是哥布林战车，在普通难度下这个BOSS比小龙简单，先一段距离的逃跑，然后就贴着战车干，战车在会向你的位置发射炸弹，不用怕，等你脚下出现叉叉的时候上下移动就行，不过要贴着战车，因为它投出的炸弹会炸到自己，打的快就可以第一轮带走，当然你要稍微注意下身后的小怪，不过不用管小怪，只要躲避他们就行。
第二关是丛林。要注意野猪的冲锋，很容易躲。食人花的毒，要注意躲避，射程挺远的。这个游戏的毒是真的很毒，伤害很高!石头人：如果你拿着远程武器打石头人可以放风筝，贴近勾引出招，后退，自己控制距离，只要出了它攻击范围就OK。如果是近战武器，可以站在它上面或者下面，他出手打不到你，不过你可以打他。不过位置自己控制好，不然就是被他一巴掌。打大树也可以用这个方法，就是要走位躲炸弹!刺猬的话你可以先勾引出招，然后绕道他身后一顿揍。蜘蛛：很小的那种蜘蛛会自爆，你可以等他跑近你了碰到然后向其他地方跳走，屡试不爽!稍大的蜘蛛会绕后，要小心而且和大蜘蛛贴近你了会很快打你，就是你在打他了也会打到你，所以要保持一定距离，超大蜘蛛会下蛋，爆他菊花就行!
BOSS：蜘蛛王，打他很简单，推荐近战武器打。双刃最快。刚刚进去他就会下蛋，等你靠近他了蛋也就孵化了，不用怕，跳躲蜘蛛就行，不用管小蜘蛛，跑到蜘蛛王胯下输出，不过要注意只有他在下蛋的时候才可以连续输出，不然你就打两下往蜘蛛王身后走，要使你一直保持在他的胯下，不要贪刀!
如果你在第一关打战车，那么这一关有几率出现小龙!
第三关是骷髅宫殿。拿着斧头的会冲锋要小心，这里出现了拿着盾牌的骷髅和猪女，拿着盾牌的时候保持一定距离打，打不出硬质，不过有一个很好的办法可以快速解决盾牌，用吊灯，就是地上有一团黑色的圈圈的那个，引过去一砸就OK，猪女要小心冲锋，保持一定距离打就行不要离得远，不然会一直冲锋，尤其是在怪多的时候，如果感觉技术不够硬的话就慢慢引怪慢慢打，不要一下子就冲出去引来一群怪。要注意的是优先打弓箭手和法师，后期是火属性和毒属性的法师，在一群怪的时候通过跳躲近身打，切记不要贪刀!
BOSS：骷髅王。攻击方式有1高举镰刀重劈，躲避方法是与他垂直上下移动，2扔镰刀，当他有出手扔镰刀的动作时就感觉逃开，不要去打他。3镰刀擦地。当他用出来后是玩家的进攻时机，上去砍，看得多能出硬直，出硬直就是一顿干，如果他有出其他技能不要贪刀躲开。切记不要贪刀!
第四关是恶魔城堡。也是本作目前最后一关，除了第三关的怪还有小恶魔(远程)贴近就是干，小地狱犬(近战)贴近就是干，拿着长枪的恶魔，会冲锋，注意躲避，会蓄力前挑，打的快可以靠连击最后一下打断。法师恶魔蓄力法波和蓄力爆，要注意躲避，也可以靠连击或者技能打断。人马恶魔：攻击节奏较快，虽然可以用连击最后一下打出硬直，不过起身快，出手快，最好引出他的连击技再一顿打，大地狱犬：这个怪比较麻烦会向前冲三连击和前咬二连，伤害高，最好引他出招后再打，不要贪刀，如果对自己没自信就不要追求连击第四下。甲壳虫：和野猪攻击方式一样，比较肉，主要躲避冲锋，保持一定距离打。大恶魔：会召唤小恶魔和小狗，贴上去就是干，不过要注意他会蓄力爆，注意躲避。可连击最后一下打断。
BOSS：门卫。普通难度下一只，噩梦难度下两只。普通难度较好解决。攻击方式有1三连击。2重劈冲击波。3冲锋跳劈。玩家的攻击时机是引出三连击在身后打，不要贪刀，一般打出一套连击或者3.4下就可以了。如果小BOSS出第二技能就不要追求一套连击了，要注意躲避第三个技能，很容吃到，解决方法不要离BOSS太远，在他身边绕着打，引出招然后干，当BOSS血少于三分之一时会进入第二形态，玩家要注意躲避地雷和小BOSS的魔爆。 大BOSS：其实大BOSS很简单，玩的好的可以无伤，当然我有一个方法可以卡住BOSS，不过为了游戏性就不说了，大家自己去开发吧。BOSS有两个形态，刚进去遇到三个小怪，就是干。杀完小怪BOSS会飞在天上，如果BOSS飞到了(最左边)或者(最右边)那么他就会只用三连击。先地雷阵，向着BOSS方向躲(我一般喜欢跳躲)BOSS会接着用飞弹术，要注意躲避，如果你吃到飞弹，那基本就会吃到接下来的一级冲击波。
如果不幸吃到三连击，那么伤害是爆炸的，会秒人的(我被秒过)。当BOSS下来的时候就可以引他出招，有两种方式飞弹和冲击波，绕道身后一套，再引出招再打，如果打出硬直可以一套带走。推荐一把武器!(圣剑)
BOSS的第二形态，攻击方式有1地雷阵，2飞弹术，3左右手的冲击波，4地爆术，5左手挥击。玩家的攻击时机是在地爆术爆炸过后上前去打BOSS肚子，如果你拿着单手剑，双手刃可以打一套然后后退一下，因为BOSS会用挥击打你，打出挥击后上去再给BOSS一套，两套也可以，主要躲避飞弹术和地雷阵。重复!!!就OK了。当然这个时候你可以用道具。把玩偶插在屏幕左边，这样BOSS的地雷阵和飞弹会去打玩偶，你就可以尽情输出。一般玩偶吃两下飞弹术就挂了吧?还可以用飞刀飞，炸弹炸，回旋镖打，水晶打，爱怎么打怎么打，BOSS就是这么简单!
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如何帮助新兵忙闯“四关”
如何帮助新兵忙闯“四关”&&&更多2010思想汇报请访问:2010思想汇报
东西南北兵，一齐进军营。一年一度，一批又一批热血青年来到绿色军营。如何帮助他们过好端正入伍动机关、吃苦关、纪律关和荣誉关这“四关”，使新兵尽快完成从普通社会青年到合格军人的转变？我谈谈个人的一点看法。
&&&&&& 新战士入营不久，部队就要组织人员对他们的思想情况及基本素质进行了摸底调查，经过调查会发现这批新兵具有如下共同特性：
&&&&&& 一是入伍动机多种多样。新战士在依法服兵役的基础上，普遍带有很明确的个人目的，追求个人利益价值的愿望比较强烈。72％的农村籍新战士毫不掩饰自己参军的目的是希望从这条路跳出“农门”，想考军校、学技术、转士官、提干；城镇籍的新战士想入党、立功的人数占68％，有56％的新战士入伍是为了曲线就业。
&&&&&& 二是吃苦思想准备不够。据统计，这个部队新兵中独生子女占32％，带千元以上的钱到部队的占48％。有些独生子女新战士在家时由于只知道心安理得地享受父母和亲人的关心，到部队后连自己吃过饭后刷碗、起床后叠被子等最基本的生活小事都不会，训练中也明显流露出怕苦怕累的思想情绪。
&&&&&& 三是遵纪守法的观念不强。部分新兵对部队严格的纪律约束感到不习惯，有的战士集体活动想去就去，不去也不请假；有的新兵业余时间不假外出现象时有发生；有的甚至还顶撞领导和不服从管理。
&&&&&& 四是渴望获得荣誉。今年的新战士文化程度比较高，高中以上文化的占70％，其中有19％的战士还拿到了中专或大学专科毕业证书。他们入伍时就肩负着亲人的嘱托，带着美好的理想，渴望早日在部队立功、受奖、入党和被评为“优秀士兵”。
&&&&&& 为了帮助新战士尽快地过好“四关”，使他们迈好军旅人生的第一步，这个部队党委经过深入细致的分析研究，对新战士进行了一系列行之有效的教育。
&&&&&& 加大端正入伍动机教育的力度。针对新战士的各种“小九九”，部队既要肯定他们积极要求进步的方面，同时把帮助新战士端正“为谁当兵”这个服役根本态度，作为新兵教育的首要课题，积极组织新战士原原本本学习《兵役法》，强化尽义务的意识。在此基础上，把教育分成“人民军队宗旨”、“优良传统”、 “奉献精神”等8个专题，帮助新战士树立正确的人生观、价值观，自觉把个人利益融入集体利益之中，努力在尽职奉献中实现自我价值，打牢为祖国和人民扛枪的思想基础。
&&&&&& 搞好增强纪律观念教育。在给新战士讲清遵纪守法是军人的基本行为准则的基础上，部队充分运用雷锋、邱少云等英雄人物的事迹，教育新战士在工作、训练和生活中，当集体需要与个人想法发生冲突时，一定要无条件地服从集体需要。同时，充分利用广播、宣传橱窗和黑板报等宣传阵地，大力宣传遵纪守法的重要意义，帮助新战士不断增强遵纪守法的自觉意识。
&&&&&& 培养吃苦耐劳的精神。当兵怕吃苦，将来无前途；军事素质硬，就是“通行证”。部队大力开展以“反对享乐主义，强化艰苦奋斗意识”为内容的专题教育，帮助新战士深刻理解乐于接受艰苦生活的磨炼，有利于成就事业、有益于人才的成长、有助于战胜困难和挫折的重要意义。另一方面，有意识地安排他们帮厨、扫雪，让他们在亲身感受中培养吃苦耐劳的精神。
&&&&&& 帮助端正荣誉观。针对部分新战士虚荣心较强的特点，部队积极抓好淡泊名利教育和心理健康教育，教育新战士正确看待荣誉。同时，积极引导新战士从自身条件出发，准确定位，防止不切实际的追求。渠往哪引，水往哪流。这些教育措施有效地帮助新战士拨开了心头的迷雾，产生了很好的效果。如今，新战士与新训干部、骨干心往一处想，劲往一处使，促进了新训质量的提高。--博才网
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新兵下连队会出现的心理问题及其调试方法
10-03-06 &匿名提问
一、切实做好新兵角色转换的思想工作 　　正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”： 　　（一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。 　　1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。 　　2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。 　　3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。 　　（二）要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚；同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。 　　（三）要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。 　　1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。 　　2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。 　　3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。 　　（四）要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此： 　　1、要热心帮助，耐心教育。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。 　　2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。 　　二、新训思想工作要“准”、“短”、“活” 　　（一）掌握主动，找准问题。在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。二靠发动骨干即使了解。发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。三靠活动小组及时“加压”。对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想；遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气；反复演练老科目会产生厌烦情绪；遇到个人问题，容易分散精力等。要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。 　　（二）见缝插针，简短有力。在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员—三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了；小讲评—一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍；小议论—顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育；小观摩—围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。这些活动抓住关键，简明扼要。只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。 　　（三）形式多样，生动活泼。新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。 　　总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一个“细”字。可以说，成败决定于一个“细”字。作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。
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据80年代我国研究发现，新兵中有心理障碍者占18%－－25.7%，主要表现为强迫、抑郁、焦虑、偏执、敌意、人际关系紧张等。由于他们个性和素质上的缺陷，以及存在不同程度的心理异常，使他们敏感多疑，情绪易变，易与周围发生矛盾，纠纷较多，易激惹加之生活上的孤僻、懒散，给部队行政管理造成一定困难，给政治思想工作增加了一定难度，有些已成为各种事故的直接责任者，有少部分人在各种诱因的促发下成为精神病患者。    新兵中精神病有两个发病高峰，分别在入伍后6个月和分配后2个月内，前者如及时发现可作退兵处理。两次高峰实际是一个问题：对环境和人际关系改变的不适应。为此要加强其心理素质的训练，以提高心理满意度，减少不良刺激和增加心理支持。    第一个发病高峰主要是对环境和人际关系的不适应，调查中发现，82%的新兵认为想象中的军营和现实中的军营有较大差距。因为98%的新兵是从电视和小说中了解军营的。75%的新兵填写的最烦恼的是人际关系，因为他们由家中父母兄妹的这种单一关系变为复杂的多方位的人际关系。第二个高峰原因相同，有人称新兵分配为第二次入伍，这在心理适应上很有道理。我们认为，如在新兵中开展心理卫生教育，加强心理素质锻炼，提高心理承受能力和适应能力，第二个高峰就可预防。    调查中还发现，有86%的新兵最盼望家中来信，23%的新兵在两个月新兵生活中最熟悉的朋友不足5个，反映了他们对新环境的不适应和缺乏交往能力。每个新兵都不同程度的遇到过不良刺激，但军训带来的压力仅占9%，而10%的军人却在军事训练中得到心理满足，说明强化各项训练可以提高心理刺激的耐受能力，降低其敏感程度；65%的新兵中有不良情绪却得不到及时解脱，40%有苦闷不愿向领导诉说，20%的人是通过书信向亲友疏泄不良情绪和寻求心理支持，78%的人最希望与领导谈心，72%的人最需要关心、理解和信任，85%的人最讨厌体罚，56%的人认为批评不当是最大的压力，68%的人最喜欢平易近人的领导，说明新兵急需得到心理支持，而最有成效的心理支持是表扬为主，批评适度，严禁体罚，强化训练和广泛谈心。因新兵大部分处于同一起跑线上，可比性强，竞争明显，他们需要的心理能量较生理能量更为重要，而心理支持是心理能量的源泉，它可以消除精神压力，减轻心理疲劳，预防精神疾病，提高学习训练的积极性，防止意外事故，增强新兵的身心健康。
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一年一度的新训工作已经开始，新兵入伍后面临着从一名青年到军人的转变，也承受着尽快缩短差距的考验。帮助新兵尽快实现从普通青年到合格军人角色的转换，走好第一步，至关重要。作为政工干部必须切实转变传统的政治思想工作观念和思维模式，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。
一、新兵思想情况
通过我们调查，今年新兵的思想情况概括为“九多两少” 1、 独生子女想法单纯的多 2、 家庭贫困自卑的多 3、 家庭富裕特殊照顾的多 4、 高学历想提干的多 5、 低学历想学一技之长的多 6、 非农业户口想转士官的多 7、 农村户口想找出路的多 8、 有技术的想当后勤兵的多 9、 打过工经过商的想法多 10、 考虑别人的少 11、 能吃苦自力的少
二、切实做好新兵角色转换的思想工作
正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，我认为应过好“四关”：
（一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。
1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。
2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。
3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。
（二）要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚；同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
（三）要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。
2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。
3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。（四）要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此：
1、要热心帮
助，耐心教育。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。
2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。
三、新训思想工作要“准”、“短”、“活”
（一）掌握主动，找准问题。在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。二靠发动骨干及时了解。发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。三靠活动小组及时“加压”。对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想；遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气；反复演练老科目会产生厌烦情绪；遇到个人问题，容易分散精力等。要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。
（二）见缝插针，简短有力。在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员―三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了；小讲评―一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍；小议论―顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育；小观摩―围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。这些活动抓住关键，简明扼要。只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。
（三）形式多样，生动活泼。新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。
总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一个“细”字。可以说，成败决定于一个“细”字。作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。
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