官员干不好就村干部辞职承诺书,需要承诺吗

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一旦发生重大事故,第一时间用武力摆平的是北约,第一时间官员辞职不干的日本,第一时间出来演讲的是美国,第一时间承诺对事件负责的是塔利班或基地组织,第一时间抓捕临时工或者农民工并且领导高度重视,亲切慰问,现场指挥,最终涌献出很多可歌可泣英雄人物的,不用怀疑,那是....
不用说也是我们伟大的兲朝
实话实说而已。是褒是贬人都看的到。8L 真没劲
学生总是充满热血的理想主义者,走上社会久了就会明白这世界就是这样。不是你一个人能改变的。因为这是群体意志所造成的。也就是所谓的文化传统吧。
五楼,你知道槑槑国家所有人都可以质疑,辱骂政府任何不责任的所做所为么?难道说一个人今天还了欠你的钱,明天他侮辱你,你想想他昨天给过你钱,你就忍了么,你就觉得应该的么?你这种人,党都说槑槑,你怎么什么都明白呢?
8楼真TM傻...
大家都想像李刚他儿子和药八刀那样认真的学习啊,36楼给大家个机会?
36楼,如果你也生活在贫困山区,国家拨下来的补助金,被当地某些贪官吞了。你会骂不?而且那些人都特会仗势欺人
就知足吧。好歹在这里能安然地活着。社会现状不是那么容易改变的
又见五毛党
房价和发达国家一个水平,物价和发达国家一个水平,油价和发达国家一个水平,路桥费和发达国家一个水平,医疗费和发达国家一个水平。。。。然后工资和第三世界国家一个水平,社会保障和第三世界国家一个水平,道路建设和公共设施建设和第三世界国家一个水平,教育经费和第三世界国家一个水平,你说和谁比?虽然拿的是最少的钱,但是买最贵的东西,当然要求要贵的质量!!!有错吗????????15楼,真让人看不下去。。。。匿了,不想吵架
在发一个吧 哥不是很淡定,美国不好,我们承认 咱们别买人家国债啊~~别买啊~~
5楼8楼 你们牛X,
我需要淡定~~ 5楼8楼 啊啊啊 我需要淡定~~
干死五毛。
25l,其实那些不一定是五毛党,很可能是被洗脑洗得彻底的可怜人
未来掌握在敢于面对现实和勇于反抗的人手中!自由万岁
知法犯法,罪加一等……可官员犯法却是宽大处理
你也知道太多了
惊现5毛党,特意登陆骂之,龟孙子的。
YO~8L真是不枉此生生在社会主义国家了!
你哥们故意的吧。哈哈
怎么做才让每个人满意呢?我就不发表意见了,我过我的小日子,没事笑笑别人,然后被别人笑笑。
辩证法你们都白学了。
咱国家可是第三时间的发展中国家,这是事实。。。看看现在抱怨的吧,都是拿第一世界发达国家来比较的,拜托~没有可比性的。。。。你得和印度等国家比比才符合基本的国情。
五楼是五毛,鉴定完毕。
8楼你的id想表达什么
5楼是sb 五毛。。。。
10楼你应该挺9楼。
9L你应该说8楼
5L的 你是S.B么?汶川重建完成?知道重建的房子有个失火了么?因为材料易燃 为啥易燃 因为钱都修政府去了
楼主、和审贴的很无聊、不要拿这种事来这,。你觉得你很精英吗?很了不起看的透国家吗?
我只想说美国2005年的卡特李娜飓风造成的影响损失到今天和恢复工作到今天还没完成。而汶川的重建已经基本完成。一个只会嘲弄自己国家、讽刺政府的所谓精英永远只是跳梁小丑、敌对势力最喜欢你们这种人、在抗日战争期间你们被称之为:汉奸。
坐等楼主被跨省
糗了,过了,火了
这种贴其实没必要发在这,社会现状我们也明白,不用楼主再提醒我们一次吧?
我们伟大的天朝
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四川宜宾试点辞职承诺制 村官上任前写好责任书
&&&&宜宾翠屏区明威乡试点&辞职承诺制&,强化村干部工作责任心&&&&昨日,(四川)宜宾翠屏区委组织部有关负责人告诉记者,自明威乡在民凉村、燕山村、九皇村、金鱼村推行&先辞职,再干事&的&辞职承诺制&以来,4个试点村村干部工作效率发生了很大变化。此新举措在全市也属首创。&&&&村干部:上任承诺&干不好就辞职&
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四川宜宾试点辞职承诺制 村干部干得不好就辞职
  上任前写好辞职书 干不好自动“下课”
  宜宾翠屏区明威乡试点“辞职承诺制”,强化村干部工作责任心
  昨日,宜宾翠屏区委组织部有关负责人告诉记者,自明威乡在民凉村、燕山村、九皇村、金鱼村推行“先辞职,再干事”的“辞职承诺制”以来,4个试点村村干部工作效率发生了很大变化。此新举措在全市也属首创。
  村干部:上任承诺“干不好就辞职”
  说起承诺辞职制,翠屏区明威乡金鱼村金鱼村党支部书记万贤礼坦言压力很大。老万说,新当选村支书后的第一件事就是城乡环境卫生治理中的“风貌治理”。当初,部分村民不愿意配合风貌治理工作。作为村两委班长,老万和村主任积极召开村两委会,入户做宣传工作,并对思想上存在疙瘩的村民逐一排队。为快速推进风貌治理工作,老万首先定点联系了意见最大的四户村民,村两委常职干部也分别定户联系。
  “为使整治后群众满意,效果明显,我们多次自掏腰包到宜宾、富顺的建材市场看价格、材质,谈价格。”老万说,为了风貌整治统一风格,在炎热的夏季,自己骑着摩托车四处奔波,联系施工队伍,同村民一道和施工队谈价格,联系厢板,购买材料,每天还要在施工工地监督质量、巡查安全。金鱼村民金社村民唐修勇说,通过村干部的真心帮扶,耐心说服,看到治理的突出效果,村民们纷纷自觉加入。
  成效:承诺辞职制一改懒散现象
  “自日全面启动风貌治理后,金鱼村11月15日就率先完成了任务。问题村变成先进村,这一切,都应归功于承诺辞职制。”明威乡党委书记兰宏平说,该乡推行村干部“承诺辞职制”后,一改过去少数基层干部“软、懒、散”的现象,效果明显。其具体做法为:4个试点村的常职干部先签目标责任书、承诺书,明确村干部的岗位职责和工作任务;上任前,村党支部书记向乡党委书记写辞职书,村主任向所在村村民代表大会写辞职书,村文书(计生专干)向所在村村民委员会写辞职书,明确完不成目标任务则自动辞职。这一承诺办法在当地党务、村务公开栏进行公示,形成了“先辞职,再干事”的村两委干部干事承诺新机制。
  评价:村干部自加“压力”值得提倡
  翠屏区委组织部副部长张君说,明威乡率先试点推行的村干部“承诺辞职制”在全市属首创。“推行承诺辞职制让村干部上任前就自戴‘紧箍咒’,自加压力,立下‘军令状’努力完成上任后的各项任务及承诺,这是一种依理依法的探索,值得大力提倡和推广。”
黄清华记者罗暄田富友
责任编辑:黄珊
设为辩论话题
沈阳男子曾令军在这不足20平方米的厕所小家生活了五年,还娶了媳妇,生了大胖儿子……
竟然是孩子的妈……
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村干部辞职承诺书
本人如有下列情况发生的,自愿辞去现任职务,请广大村民监督:
1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决定,不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;
2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的;
3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;
4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的,因违法村级财务管理规定,一年内受到两次或两次以上责任追究的,或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;
5、 无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;
6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;
7、 受到上级党委、政府诫勉,在诫勉期限内3改正或改正不明显的;
8、 连续两年考核不称职的;
9、 本人身体状况不佳,不能胜任工作的;
10、 其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容,承诺书即作为本人的辞职申请书。
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各办事处、村(居):
为进一步加强对村干部的教育管理和监督,切实增强村干部服务群众、履职尽责的意识,进一步深化村干部廉洁创业承诺机制,有效探索和建立不称职村干部的辞退机制,特制定如下制度。
一、适用对象
1、村干部辞职承诺制度的适用对象为各村(居)两委班子全体成员。
2、现任村(居)两委班子成员都应签订“村干部辞职承诺书”,并在村公开栏内公告。
二、主要内容
村干部承诺在任期内如有下列情形之一发生,将主动申请辞去现任职务,所签订的“辞职承诺书”即为“辞职申请书”。
1、因身体状况不佳,不能胜任工作,本人主动提出辞职的。
2、不接受镇委、镇政府的领导,不履行镇委、镇政府的决定的。
(1)不贯彻镇委、镇政府的的重大决策部署,造成较大负面影响或造成较大损失;
(2)在重点工程建设中,不支持镇委、镇政府的决策部署,故意设置障碍阻挠工程实施,造成严重后果;
(3)因村干部工作不力,造成重大安全责任事故、重大信访事件、或群体性事件的;组织、参与集体越级上访、群体恶性事件的;
(4)村当年度计划生育工作严重滑坡的,或严重影响本乡镇、县年终计划生育工作考核的;
(5)违反组织原则,发布不负责任言论,并且造成较大负面影响
(6)带头搞派性,闹班子不团结,造成不良影响的;
3、不认真履行村两委会分配的工作任务的。
(1)态度不端正,经常敷衍村两委会分配的工作,造成工作落实不到位,给村集体或村民造成较大的损失,群众意见较大;
(2)以各种理由多次推脱、搪塞村两委会布置或分配的工作任务或拒绝接受的,造成严重后果。
4、违规决策、管理混乱或决策不民-主、程序不到位造成村集体经济较大损失,形成较大负面影响,群众意见较大的。
5、不履行村民会议(村民代表会议)的决定、决议或对村民会议(村民代表会议)的决定、决议消极对待,造成严重不良影响或后果。
6、因违法违纪行为被纪检、公安、司法机关查处的。
(1)因刑事犯罪被判处刑罚;
(2)因涉嫌犯罪被立案侦查,6个月以上未撤案;
(3)被劳动教养(包括所外执行)、强制戒毒、限期戒毒;
(4)因违法行为被公安机关处以两次以上(含)拘留;
(5)违反计划生育、土管法、规划法等行为造成恶劣影响。
7、严重违反村集体财经纪律或其他严重违反廉洁自律行为的,上级党委认为应当辞职的。
8、有严重违反-社-会公德行为,情节严重造成恶劣影响,上级党委认为应当辞职的。
9、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上且严重影响工作的,上级党委认为应该辞职的。
10、其他不正确履行岗位职责,上级党委认为应当辞职的。
三、 辞职实施程序
1、调查核实
发现村干部有承诺中所列情形的,由镇党委负责调查核实。经调查,认为反映情况属实的,由镇党委负责召开村两委会通报调查情况,当事人对调查意见有异议的,可当场提出申辩意见,最后由当事人在调查鉴定材料上签字。在此基础上,经镇党委集体研究提出对当事人的处理意见。
对情节轻微、影响较小的,可以先由镇党委进行诫勉,诫勉期6个月。诫勉期满,由镇党委会同村党组织对当事人在诫勉期内的表现进行考察、评议,对确已改正的,解除诫勉。
对情节严重、影响恶劣或经诫勉仍不改正或无明显变化,确需启动辞职程序的,将相关材料报县委组织部、县民政局等有关部门审查同意后,正式启动辞职程序。
2、会议表决
当事人是村党支部委员的,召开党员大会讨论决定,会议必须有半数以上的党员参加,经应到会有表决权党员过半数同意(因故不能到会党员可以会前以书面形式向党支部提出表决意见)形成决议;当事人是村民委员会成员的,召开村民代表会议讨论决定,会议必须有三分之二以上的代表参加,经应到会代表过半数同意形成决议。
会议程序:如当事人是村党支部委员或村委会委员的,由村党支部书记负责召集会议,先由乡镇负责同志通报调查核实情况,后进行会议表决;如当事人是村党支部书记或村委会主任的,由乡镇负责同志主持,其它程序同上。
3、辞职生效
村干部辞职从村党员大会或村民代表会议表决通过后正式生效,村党支部或村委会应及时发布公告,并报乡镇党委、政府和县委组织部、县民政局备案。
村干部辞职后,造成村委会主任缺额的,由村民代表会议在村委会委员中推选一人主持工作,造成村委会委员缺额的,不再进行补选;造成村党支部书记或村党支部委员缺额的,由镇党委根据需要决定。
本办法自公布之日起生效。
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责任编辑:任仲发

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