从公司离职，将离职后住房公积金提取销户提取后，再回原公司入职，再交离职后住房公积金提取，可行吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-20 10:42 标签： 离职后住房公积金提取
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离职后，原公司没有及时给我转移住房公积金，新公司无法给我交纳，给我个人造成损失。
我6月19日离职，原公司没有及时给我转移住房公积金，等到7月才去给我转移，结果遇上银行结息，不能转移。银行结息后，又遇上公积金中心电脑有故障。截止到现在都无法给我转移。造成我新入职的公司7月、8月无法给我缴纳公积金，损失3000元。我认为：虽然7月后是因为银行和公积金中心的原因无法给我转移，但是如果原公司在6月19日我离职后及时给我办理转移，而不是拖到7月后才去给我办理，就不会遇到这些麻烦。按照劳动合同法“十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，原公司已经违反了法律。我是否可以要求原公司给我赔偿？如果原公司说是因为银行和公积金中心的原因，我该怎么办？
woshigouder
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要求原公司赔偿
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15号离职，公司该不该交社保和住房公积金？
上海－浦东新区&06-18 14:53&&悬赏 5&&发布者:yongbu…… & 回答:(1)
我5月15号从上家公司离职，18号入职下家公司。&下家公司说我的住房公积金和社保应该上家公司交。但是上家公司没有交5月份的社保和公积金。5月份的社保到底该哪家公司来交？
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[河南-濮阳]
回复时间：
上家交，下架新建劳动关系，得到次月才能建立社保关系。
但是现在上家公司说，15号离职不给交社保和住房公积金的。 这样做合法吗？
但是现在上家公司说，15号离职不给交社保和住房公积金的。 这样做合法吗？
为什么不给交？一般当月辞职的，下月才能终止或转移社保关系。
公司给的说法是15号入职给交，15离职的不给交。 我的社保关系当月就给转移了。 这事找谁说理去啊？
那你可以要求看相关规定，如果没有文件并且告知全体员工的，不能作为停缴保险的依据。你也可以考虑仲裁。
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