HSBC电面面经---大一申请春假实习
HSBC电面面经---大一申请春假实习
　　问题如下：　　1. your motivation for applying　　2. how HSBC is different from its competitors　　3. whats your role model in career　　4. whats your five-year career plan　　5. share one financial news and how it affects HSBC　　6. why organizational Value is important (这个很坑爹)　　7. where did you read about those financial news?　　8. whereelse have you applied to?　　一点competence的问题都没有问!!坑爹呀
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最新新闻资讯本人对汇丰银行颇有了解，有意于到该行工作的新毕业的或想换工作的朋友有什么问题我可以尽量客观地给予回答。　　当然汇丰的业务范围较广，也未必都能知道。　　　　　　--------------　　　　关于汇丰中国　　汇丰银行（中国）有限公司于日正式开业，总行设于上海，是香港上海汇丰银行有限公司全资拥有的外商独资银行，其前身是香港上海汇丰银行有限公司的原中国内地分支机构。　　　　香港上海汇丰银行有限公司于1865年在香港和上海成立，是汇丰集团的创始成员和集团在亚太区的旗舰，亦是香港特别行政区最大的本地注册银行及三家发钞银行之一。汇丰集团乃世界规模最大的银行及金融服务机构之一，在世界85个国家和地区设有约9,500个分支机构。　　　　香港上海汇丰银行有限公司143年来从未间断在内地的服务，是在内地投资最多的外资银行之一，入股内地中资金融机构及自身发展的总投资已超过50亿美元，其中包括入股交通银行19% 的股份，平安保险16.80% 的股份，以及上海银行8% 的股份。香港上海汇丰银行有限公司在上海设有一间分行，从事外汇批发业务。　　　　目前，汇丰中国共有79个网点，其中19间分行设于北京、长沙、成都、重庆、大连、东莞、广州、杭州、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、天津、武汉、厦门、西安和郑州；另有60间支行设于北京、成都、重庆、大连、广州、杭州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、武汉、厦门、西安和沈阳。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　貌似没人有兴趣哦，或许是因为现在不怎么招人。。。
　　大笨象09　TX。我想问下。成都地区汇丰什么时候招人。大楷要什么条件。我路过汇丰银行过。感觉很正规。麻烦说说谢谢。一般都招什么岗位要求什么条件。
　　HSBC　　什么岗位是最好的??
　　回zwzw： 分行一般招sales（对公或对私），operating　　　　sales主要就是要有客户，operation要能过得了他的笔试，应该是考点英语的东西，然后面试就看缘分了
　　回ebooq：　　　　什么岗位最好，主要看你的兴趣所在，总的来说可以有两大类：销售和后台支持，有客户资源，喜欢与人交流的，去销售；喜欢自己做事的，后台　　　　还有要看你在什么地方：上海是总部，部门多，职位也很多；在其他城市，主要是销售，操作，信贷，贸易服务部等部门
　　一般什么时候招人了。。是网上发布比如51JOB这种吗？还是有其他途径？
　　还有待遇方面了？在成都的话。做sales
　　香港人的企业就是比较注重公司管理和流程，所以至今许多欧美企业　　在大陆的高管都是香港人和台湾人，但问题是香港人压根看不起大陆人。　　香港人非常敬业，也非常注重细节，还有职业素养，这点还是无话可说的。　　若想当个白领，跑去HSBC还是可以的，若想赚点钱，还是不要去了
　　请问楼主，理工科毕业能进汇丰工作吗？
　　丫的汇丰 我是英语专业的 有两年的营销策划经验 投了汇丰客户经理一职N次了，回复电话都没有一个。
　　回zwzw：　　　　最近经济危机，招人的指标减少，除非新开分支行外，比较不可能招人。可专注51Job、智联等网站。　　　　sales刚进去如果是业务代表的话3K所以，如果是客户主任的话7K左右，客户经理的话1W左右
　　回：CNOPEC　　　　理科的可以，但貌似经济金融类的偏多，如果你的英语比较好的话，或许简历能被筛选上。接下去就看你的笔试和面试了。　　　　当然，如果你想做sales，而且有比较多的客户资源的话，那么无论你什么科的都没问题。
　　回：magan_douhua　　　　现在找工作的人太多，除非你的简历很有吸引力，不然HR没挑上你的简历很正常啊。
　　回：magan_douhua　　　　　　　　现在找工作的人太多，除非你的简历很有吸引力，不然HR没挑上你的简历很正常啊。　　　　=========　　说得好象全世界都巴不得跑到你们HSBC去一样。　　　　我毕业的那年，班里好多同学都跑到HSBC去，牛B哄哄的，一毕业有3000多块收入，在哪个年代确实比较牛。但这7年过后，他们的工资　　一般也就在左右，也不见得在同学之中是很高的水平，只能说是中等。　　　　在广州，HSBC分布在天河城以及财富，还有捷泰，一大拨人，中午吃饭的时候，看到个个人模狗样的跑出来，一副白领的样子，几乎都是三三两两的跑去吃10块的快餐。在天河城，同一栋楼的SAMSUNG，SIEMENS，SONY，AVON，几乎天天都是一大桌人跑去饭馆聚餐的。偶虽不才，但搬到天河城后还真没吃过快餐，一年半了中午都是在附近的饭馆里开饭，我只是公司里的STAFF而已，最低层员工
　　各位莫慌，姐姐是进来吃小广告的~——by小嘴抹了蜜
　　第三只眼看历史是条汉子,说话快意,爱看
　　哈哈，过奖过奖　　我写了之后很后悔的，写得有点象楞头小子说的话　　但转念一想反正没人认识你，爱怎么写就怎么写拉
　　不过这小子也太那个那个不知天高地厚了　　这样的帖子在大学的BBS里面发可能有市场　　跑到天涯里，还不知道多少天涯高人在背后笑呢　　　　
　　回:第三只眼看历史　　　　并非是所有人简历都跑到汇丰，而是不管什么企业只要一个职位在招人，必然有一大堆人投。
　　本帖的初衷只是为解决一些信息不对称，让一些朋友能知道他们感兴趣的问题而已。　　　　第三只眼看历史同志想多了。
　　楼主您好，想询问一下，诸如汇丰之类外资行，有没有网络、通讯类职位招聘？本人电信工作，有跳槽意向，但不急于一时。谢谢！
　　回：kato_go　　　　请问你在什么城市，在上海的话有比较大的IT部门，招人也比较多；而在分行的话，IT人数不多，不怎么招　　　　坦白说，IT在银行不算核心部门，主要做些维护和IT项目方面的工作，个人认为你来银行的IT不会比在电信好。
　　谢谢lz！！！
　　请问大笨象09：　　　　
1、汇丰的企业文化如何？　　
2、汇丰的薪酬结构是怎样的？　　
3、汇丰的福利如何？　　
3、如果汇丰在我们这里开分行了，我适合去应聘什么样的岗位呢，薪资会是什么样的？　　　　
我目前在银行工作，从事岗位是市级行个人业务部门副经理，年龄方面在这个岗位上看还算年轻吧。我们这里还没有汇丰的分行。打听这个的原因呢，主要是很好奇，还有就是想通过你的帮助展望一下未来可能的变化！谢谢！
　　回：神秘了天堂　　　　1、汇丰的企业文化如何？　　汇丰的文化就是保守、谨慎、稳健。合规方面肯定做得很到位，做事情要逐级审批。当然，这也使得它在这次金融危机中受损不会像花旗等银行那么严重。　　　　2、汇丰的薪酬结构是怎样的？　　就是基本工资。大部分的部门的收入就如此再加上年底的奖金，按评分来得，一般2-3倍基本工资。银行不会帮你避税。业务部门会有一些通讯费和交通费的补贴，但不多。个金部的直销人员（DSF）会有业务提成，但压力很大。业务部门提成不像国内银行，主要是你如果业绩好的话，年底评分高，你的加薪的机会大，基本工资也就提高了。　　　　 3、汇丰的福利如何？　　四金。只要国家规定一定要有的，就会有，没规定的，就不会有。　　　　 4、如果汇丰在我们这里开分行了，我适合去应聘什么样的岗位呢，薪资会是什么样的？　　　　外地分行主要招销售，操作，信贷，贸易服务部等部门。后几种有中资行经验或英语好机会比较大，销售则有客户资源的容易录用。　　刚进去普通员工一般应该是3-4K，范围比较广，可以谈的；主任级别7-8K，经理级别1W以上，但你可能之前的工作也差不多要有这个级别。　　　　注意，汇丰招聘广告上的客户经理可真的是经理级别，像中资行的客户经理头衔对应于这边的客户代表（普通员工级别）。　　
　　还以为你不会回啦，谢谢喽！：）
　　只要有人感兴趣就会回
　　请问英语要好到什么程度?用英语的机会会非常大吗
　　回：doufu　　　　　说倒不是太多，当然上海地区的外国客人比较多，也有一些员工是老外，可能用得到；写的话会比较多，邮件和内部的一些材料都是用英文写的。
　　十分感谢楼主！　　虽然我对汇丰不感兴趣，但楼主的热心值得欣赏。　　第三只眼看历史同志确实多虑了。
　　咨询一下楼主：本人在外资投行（香港）做了两年，因为想跳槽改做商业银行。请问外资商行（例如汇丰）是不是一个好的选择？抑或是中资的更好？P.S.我有一定的社会资源。
　　请问楼主：本人在外资投行（香港）工作2年，现在想跳槽到商业银行，不知外资行（例如汇丰）是否是个不错的选择？抑或是中资行更好？请给一些建议。P.S.我有一定社会资源
　　请问楼主　　文职方面汇丰有需求吗？一般来说要求是怎样的呢？　　是不是没得银行从业经验就很难进去啊　　HR招聘文职譬如行政人事会计这类的主要看重的除了经验还有什么呢？一般有多少工作经验的会比较有优势？　　谢谢！期待你的回复
　　回cindy_cherry：　　　　请问你是在香港做吗？你原来在投行做什么？　　　　据我所知（因为对投行了解不多）投行的收入应该会比商行高不少。你如果在投行做投行业务、分析师等工作，来商行可能会觉得商行比较无聊吧。外资银行一人一个坑，接触面应该不如投行广。　　　　商行比较稳定，职业上逐步爬升，有点按部就班，收入只能算中高。　　　　个人认为工作狂、喜欢刺激的应该去投行；希望稳定、逐步往上爬的，来商行。　　　　如果你有好的客户资源的话，我认为当前去中资行的待遇会更高，而且也会给你比较高的位置。
　　回小女子150：　　　　请问你在哪个城市？近期因为金融危机，汇丰招人会比较少。你所说的行政人事会计类职位相对会比较少，特别是在上海以外的分行，因为小的分行这类人员都很少的，除非正好有人走了，一般不怎么招。上海或许会招，因为这边机构比较庞大，需要较多这类职位。新开分行的城市也可能会招，济南分行近期会开业。　　　　文职方面的一般各行业都想通，所以不怎么需要银行经验，当然会计有银行经验会占优。有个一两年经验足矣。如果是如果是主管级别的职位，那你之前也要有当主管的经验。　　　　所以，我认为关键是要你在的城市有职位空缺，然后就是面试的表现了。　　　　　　
　　谢谢楼主啦！　　我只是随便问问，现在没得跳槽的打算啦，只是希望以后假设有这方面的机会改怎么准备而已！
　　我虽然在中资银行，职位、薪酬都还不错，也没什么压力，但是对单位缺乏归属感。面对下一级行的同事们，想做些事情，却感觉依靠个人或部门力量推动乏力，十分困顿，周围稍有点能力的同事也是频频走人。　　　　想再请问大笨象09：　　　　汇丰营造的氛围会不同吗，汇丰的员工有归属感吗？员工会以汇丰为荣吗？还是说都大同小异，月亮都是一样的圆？　　　　我在前面问你的那个问题：汇丰的企业文化是什么样的？其实真正想问的是汇丰对员工的企业文化是什么样的，是如何对待员工的，是否有向心力？外资银行对我来说很神秘，给人的感觉是光鲜亮丽，不知道内在是不是一样的充满吸引力，极具竞争力？
　　各位莫慌，姐姐是进来吃小广告的~——by小嘴抹了蜜
　　把刚才的话看了一遍，感觉情绪有些激动啊，呵呵。大笨象09，请别在意，不是对你，也不是对汇丰，只是想想整天被迫沉溺于琐事，进展缓慢，却无力做一些重要的、有利于开展业务的事情，感觉有些惭愧。上面的问题想回答就答吧，不想回答就别答了。
　　回神秘了天堂：　　　　你大概对国有银行的官僚主义和做事拖沓很是不满。　　　　就如我在之前的回答中提到的，汇丰的一个风格就是保守稳健。这意味着汇丰做事情会十分重视合规。所以可以说汇丰最有权势的部门，或许就是合规部了，任何与合规冲突的业务都不能做。　　　　接下来便要回答你所提到的事情在汇丰的情况：　　　　你要做要去推动的事情，如果有相关法规明文规定，那么肯定是免谈的；　　　　如果是没有规定的话，那么你就要看它涉及多少个部门，要每个部门都endorse才能放行。但是正因为没有明文规定，所以不一定每个部门都愿意承担这个风险，所以怎么去促成这件事，就要看你的能力了。但只要是各个部门都点头了的事，之后他们便都会配合去做了。举个例而言，会后会有会议记录发给参加的各个部门的人，并注明各自需要做什么事情，如果每个人都回复同意的话，之后便会按会议记录行事，没有人会再有异议。　　　　所以我想说的就是汇丰做事情都会按规定办事，那你要推动别人做事也都要白纸黑字。　　　　当然，有人的地方就有江湖，特别在中国人的社会。汇丰也会有官僚主义，也会有人情关系，也会有公司政治。但只要你能提供足够多的supporting的东西，相信也没有人能故意阻扰。　　　　关于公司文化、向心力，这是个很有趣又很难回答的问题，我一下子也无从下手去回答，你可以通过更细的方面我们来讨论讨论。汇丰是外企，大致人际关系会简单些，会时不时的搞些team building活动。　　　　说到工作中的琐事，我要是，外企分工会更细，一个萝卜一个坑，每个人也是守着一小块东西在做，但是像那些中资单位搞的精神文明建设、歌功颂德的东西，倒是不会有。　　　　说的没什么条理，欢迎再交流。
　　想做事情，特别是打打擦边球这种，估计还是股份制银行比较活点，外资和四大差别不会很大，有可能四大还比外资更活一点，但公司政治是肯定中资来得复杂。以前有个同事去应聘了渣打的职位，但没多久就跳到股份制银行去了，听说活得还滋润。
　　非常谢谢楼主，明了~~
　　　　　　楼主还会来这个帖子麽　　　　我想问下，如果能进成都的汇丰月薪大概是多少，刚工作一年，不算有经验，想换个环境，是成都哦~成都的月薪
　　回：这是不是一个马甲　　　　有几天没来看了，因为好像关心的人不多，只要还有人有兴趣，就会再回答。　　　　你的问题我的答案是3K，貌似各地有差但差的不多，其实去西部是比较合算的，因为同一级别工资是有一个范围的，但可能就差几百块吧，在上海拿4K我个人认为比在成都拿3K少多了。
　　　　　　真的啊，我一直以为这上海的工资很高的呢，而且又是在外企，至少也得拿个7，8千之类的吧，还说好好奋斗一下，争取出去发展，看来又被美好的表面欺骗了　　　　　　　　　　
　　前辈，我今年刚进入个金部做助理（非DSF），想问一下作为新人，除了谦虚好学、谨慎、多观察等以外，还有哪些需要注意的呢？　　　　还有新人表现出哪些素质才能被老板和同事认可呢?
　　另外，我已经给前辈发了站内消息，望得到您的回复~
　　中资银行的人就别想跳去外资行了，去做OP可能还行，去做Sales那就真是90%都会后悔的。别看底薪多，提成是很低的，有很多外资行是不完成任务就没有提成。同样的业绩，在中资行尤其是股份制银行所能赚的钱远远高于你在外资行。　　　　当然，HSBC还相对好一点，环境相对安稳，压力不算最大。
　　有朋友进了上海汇丰大厦里面的 个人金融理财部门。是个人金融理财代表，说白了就是 卖金融产品拉存款的。每个月压力很大。　　　　　　听他说这个部门流动性很大。每年很多人来很多人去。今年金融危机 感觉越来越少招聘新人了，尤其是应届大学生。　　　　　　　　HSBC。头上顶着HSBC的光环去拉存款 卖产品。　　　　哎·~楼主能不能帮忙告诉我们这些应届生如何才能进汇丰，除了校园招聘会外。。我那朋友也是去年网申才有机会面试的。　　　　
　　回LatinDancer1983：　　　　你进的是总行的个金部还是分行网点的？　　　　总行的话，你要表现的积极点，与同事沟通搞好点，此外也看你的老板的情况，总之得让你的老板欣赏你才会有比较好的发展机会。　　　　分行网点的话，可能要多观察，研究如何能挖掘到更多的客户了。
　　回wataruo：　　　　据说今年工作很难找，所以我只能说把简历做得出众点，这样才有接下去的面试机会。　　　　当然你得针对你申请的职位，比如申请做销售，你如果说你有丰富的客户资源，HR没有理由不给你机会；做信贷审查的话，你如果有CPA，应该也比较能脱颖而出。
　　LatinDancer1983：　　　　补充一点：争取多做事，整天闲着没事干的人老板肯定不会给他上升的机会的。
　　没什么事不要给香港人打工，还有台湾人。　　欧美人给你发展机会是因为欧美企业不了解中国，水土不服，所以很奢侈的给你机会（在中国的机会）。所以欧美企业很多中国区CEO都是中国人。　　日韩企业给你机会是因为中国市场够大，小日本需要用大量的中国人去打开中国的市场，虽然日韩企业中国区高层鲜有中国人，但好歹从日韩企业里出来的人前途都不错，起码看懂了市场，或者掌握了技术，或者掌握了经验。　　香港人不给你机会是因为香港人压根看不起大陆人，但语言相通的背后，是他们也很了解中国。香港在大陆的投资行业不象日韩和欧美一样集中在制造业，而是大量的金融，会计，律师，进出口等很专业的行业。不可否认这些行业大陆人的职业素养和专业能力比香港人还是差距很大的。香港人用大陆人只有一个因素，就是成本低，也就是你进了香港企业，人家仅仅把你当作便宜的工具而已！　　你不要不高兴，HSBC把大量的劳动密集型的产业都迁往大陆，就是看准大陆劳动力成本低而已。前几天才去HSBC佛山电子数据中心看过，一个个生产工人模样的年轻人，朝气蓬勃的样子。孰不知他们都没想过一个问题，就是离开了HSBC后，你还懂得干其他什么？今天HSBC能把这个中心放在佛山，无非那里政府给的政策好，你咬牙跟着去了，也凑合。但明天一样可以搬去中山，后天去台山，最后搞去阳山，难道你能跟着他一辈子吗？
　　请问，我是从事海外销售的，本科专业是国际经济与贸易，可以进汇丰么？6年工作经验，目前职位销售经理，有考虑向其他方向发展。
　　回第三只眼看历史：　　　　佛山数据处理中心本来就是属于金融服务外包的公司，它是独立于汇丰中国之外的，有点类似印度的软件外包一般。　　　　你说的今天在佛山明天可以搬到中山确实如此，但你今天在汇丰工作，明天也可以去花旗、美银啊，现在人才都是流动的。　　　　香港人、台湾人不给大陆人机会我认为有失偏颇，现在汇丰很多中高层也都是中国人，汇丰的口号就是“环球金融，地方智慧”，所以它虽然也有很多外国人、港台人做管理，但内地人也有机会的，而其回越来越多。例如早年很多分行的行长都是香港人，现在越来越多都是内地人了。　　　　还有，其实当前就业形势不好，其实对很多刚毕业的学生而言，关键是能先找到一份工作，并从中积累一些经验。坦白说，汇丰在国内外资银行中工资偏低，很多人跳到其他银行，但汇丰的经验却在其他外资行中很受欢迎，可以说是中国外资银行的“黄埔军校”。
　　回钱场：　　　　当然可以，不过你要明确你的方向，并在简历里突出这方面的优势。
　　前辈能不能再多详细地说下呢，对于一个HSBC的新人来说，还有哪些品质很重要。
　　回LatinDancer1983：　　　　你能否多谈谈你的情况，因为汇丰很大，各个部门情况也不同。业务部门重视拉客户的能力，职能部门重视沟通协调和办好事情的能力。不一而同。
　　请教楼主，花期银行广州分行客服工资待遇如何，工作氛围如何，人与人之间会勾心斗角吗
　　看来楼主是汇丰内部人，大多都说的没错，特别是汇丰按规定办事这一点，什么都要compliance。不过有一点不太对：　　3、汇丰的福利如何？　　　　四金。只要国家规定一定要有的，就会有，没规定的，就不会有。　　　　
　　汇丰部门都是“三字经” 我想问下这些部门简称的全称　　LZ能不能多列举一些
　　回春深：　　　　PFS: Personal Finacial Service　　CMB: Comercial Banking　　OPS: Operations　　...
　　回CNOPEC：　　　　本帖只解答关于汇丰的问题，花旗不清楚　　　　但有人的地方就有江湖，各公司单位都是中国人，必然有其公司政治，这是不可避免的，看你怎么去与人相处了，处的好就是人际关系好，处不好就是勾心斗角了。
　　回宅女进化论：　　　　不对之处在哪里，请指正？
　　LZ您好，请教下，要在大陆办理汇丰银行卡并且开通外汇结账的需要什麽证件？
　　　　作者：大笨象09　回复日期：　14:05:46　　　
　　　　回宅女进化论：　　　　　　　　不对之处在哪里，请指正？　　-------------------------------------------------------------　　还有工会福利　　　　现在新招的大多是band8的staff 起薪这样，同学们不要期望太高了
　　LZ您好，请教下，要在大陆办理汇丰银行卡并且开通外汇结账的需要什麽证件？
　　LZ请教下，看到汇丰这个职位：　　Assistant Manager, Operation - 营运副经理(职位编号:51_FSCAMO)
　　电子邮箱： .cn
　　 　　发布日期：
工作地点： 佛山市 招聘人数： 1 工作年限： 一年以上 　　 　　外语要求： 英语 熟练 学
历： 本科 　　准备投简历碰碰运气。有没有什么内幕消息，比如不招人，只是打打广告。或者这个职位具体是做什么的，其中职位要求中提到一个词，是简写MI，不知道是什么意思，原文如下：　　　　-Plan capacity daily and intra - day based on projections and volume analysis and allocate/reallocate resources accordingly　　-Understand MI requirements enough to be able to produce, analyze and interpret MI　　请LZ不吝赐教，感激不尽。　　
　　LZ您好，请问一下汇丰的Personal Relationship Officer这个职位怎么样？工作的压力如何呢？按照你上面提及的待遇标准，应该属于主任级别是吗？　　PS：我所在的地区是苏州　　
　　好久没来，看到有人问就继续回答吧:)　　　　回Ageless001：　　需带身份证、地址证明（交水电煤的账单之类的）
　　回御赐公共黄马甲：　　　　那个职位应该在招的，因为上海营运成本太高，汇丰的数据处理会逐渐迁到佛山去。但数据处理中心的头衔貌似和银行的头衔不大接轨，如果是银行的assistant manager的话可相当于分行（中小分行）的一个部门经理，但数据处理中心的可能就相当于一个小头目，但我不是很确定他们的大小。
　　另补：　　　　MI是management information的意思，也就是一些工作量统计、分配方面的事情。
　　回fengxin2009：　　　　Personal Relationship Officer是客户主任，相当于国有银行的客户经理，因为汇丰还有Personal Relationship Representive（客户服务代表），所以PRO可算是资深点的客户经理，当然汇丰还有Personal Relationship Manager，这个是经理级别的，职位更高点
　　O(∩_∩)O谢谢LZ的回复
　　LZ,你好，关于大陆办理汇丰银行卡并且开通外汇结账的还有个问题：如果现居地和身份证上的不一样，那么（假如用固话账单做地址证明）地址也不一样，这样会有问题吗？
　　一般个人理财这块一个月多少钱？要不要看业绩？谢谢
　　看来LZ 很忙哦
　　LZ还来不来的啊？表弃楼啊。。。　　我想去应聘personal relationship assistant,或者是teller，我之前是在一个私企做了一年的总助。不知道应聘这两个职位的话需要做什么准备呢？需要看些什么书吗？要笔试的吗？　　虽然我确实没什么人脉，但我自己觉得自己比较喜欢销售，喜欢去说服别人，有热情。人脉问题会是很大的一个阻碍吗？　　OP部门是做些什么呢？就是TELLER之类的吗？　　PRA和TELLER哪个更好些呢？　　PS：我是英语专业的，八级。
　　楼主你好，有问题要请教。　　我本来申请的是Business Development Representative（某二级城市分行）。二面的时候行长和部门经理觉得我比较适合DFS部门，还问我是对BD部门更有兴趣还是DFS更有兴趣，他们会尊重我的意愿。当时沟通的时候感觉DFS部门有点像拉保险的，而BD部门属于开拓型的销售，可能更利于我技能的发挥（communication, negotiation & interpersonal技巧不错，英语CET-6，但是口语不是很牛，事前有准备的话还凑合。无金融银行业工作经验，major in Law），但是我过去的工作经验（一年某IT外企销售经验，一年某制造业秘书经验）反而被面试官认为更适合DFS。　　奇怪的是我通过网申，经过一面（HRJJ），二面（行长和部门经理），三面的时候变成了笔试+面试。　　有请楼主指导一下：　　1.在网上查到说一般是先笔试再面试，为什么我的笔试被安排在第三轮啊？关键问题是，这种被安排在第三轮的笔试会考什么？（会是行政能力测试之类的吗？还是单纯的像CET一样的英语考试？或者是一些职业性格测试？我问HRJJ，她什么也不透露给我）　　2.三面一般会安排谁面试我啊？HR，行长，部门经理都面过了啊，三面会直接和我谈薪资？还是要另外考察什么？或者还有四面（这一轮才会轮到谈薪资）？　　3.根据我的情况和楼主的了解，BD和DFS，哪个部门压力相对较小更适合女生？更有发展前景？　　4.无任何金融银行业背景，是不是要把工作做好就得学习金融知识（我就一数学白痴）。如果是Business Development Representative，晋升机会大不大？　　5.BD和DFS的薪水应该都会跟业绩挂钩，他们起薪一般多少，是我在网上看到的3.5K~4.5K的样子吗？　　6.做销售就意味着压力，我在之前东家工作的时候都压抑得要崩溃，取得了成绩还因经济危机而被裁员。在HSBC真的会疯？有人说每天都加班到8~9点，难以想象，那不是比我前东家还资本家？　　　　哎，被裁以后找了一个月的工作才轮到汇丰的三面，很渴望得到这份工作，但是又担心自己的background无法让自己在这个行业有所建树，关键还是major的问题，数学不好就不自信了，O(∩_∩)O~　　说实话，如果真的是3.5K~4.5K的样子还那么大压力的话，我觉得不是蛮划算，但是我目前between jobs，没办法。可是又担心自己为了不失业而随便找了个自己并不适合的行业。（虽说做sales都是行行能做的，但我还是担心自己金融知识的缺乏成为发展的绊脚石）。　　希望楼主能给些中肯的指导。　　顺祝你工作顺利。
　　楼主你好，有问题要请教。　　我本来申请的是Business Development Representative（某二级城市分行）。二面的时候行长和部门经理觉得我比较适合DFS部门，还问我是对BD部门更有兴趣还是DFS更有兴趣，他们会尊重我的意愿。当时沟通的时候感觉DFS部门有点像拉保险的，而BD部门属于开拓型的销售，可能更利于我技能的发挥（communication, negotiation & interpersonal技巧不错，英语CET-6，但是口语不是很牛，事前有准备的话还凑合。无金融银行业工作经验，major in Law），但是我过去的工作经验（一年某IT外企销售经验，一年某制造业秘书经验）反而被面试官认为更适合DFS。　　奇怪的是我通过网申，经过一面（HRJJ），二面（行长和部门经理），三面的时候变成了笔试+面试。　　有请楼主指导一下：　　1.在网上查到说一般是先笔试再面试，为什么我的笔试被安排在第三轮啊？关键问题是，这种被安排在第三轮的笔试会考什么？（会是行政能力测试之类的吗？还是单纯的像CET一样的英语考试？或者是一些职业性格测试？我问HRJJ，她什么也不透露给我）　　2.三面一般会安排谁面试我啊？HR，行长，部门经理都面过了啊，三面会直接和我谈薪资？还是要另外考察什么？或者还有四面（这一轮才会轮到谈薪资）？　　3.根据我的情况和楼主的了解，BD和DFS，哪个部门压力相对较小更适合女生？更有发展前景？　　4.无任何金融银行业背景，是不是要把工作做好就得学习金融知识（我就一数学白痴）。如果是Business Development Representative，晋升机会大不大？　　5.BD和DFS的薪水应该都会跟业绩挂钩，他们起薪一般多少，是我在网上看到的3.5K~4.5K的样子吗？　　6.做销售就意味着压力，我在之前东家工作的时候都压抑得要崩溃，取得了成绩还因经济危机而被裁员。在HSBC真的会疯？有人说每天都加班到8~9点，难以想象，那不是比我前东家还资本家？　　　　哎，被裁以后找了一个月的工作才轮到汇丰的三面，很渴望得到这份工作，但是又担心自己的background无法让自己在这个行业有所建树，关键还是major的问题，数学不好就不自信了，O(∩_∩)O~　　说实话，如果真的是3.5K~4.5K的样子还那么大压力的话，我觉得不是蛮划算，但是我目前between jobs，没办法。可是又担心自己为了不失业而随便找了个自己并不适合的行业。（虽说做sales都是行行能做的，但我还是担心自己金融知识的缺乏成为发展的绊脚石）。　　希望楼主能给些中肯的指导。　　顺祝你工作顺利。
　　明天也是汇丰的三面　　一个小小的客服 　　也要过五关斩六将……唉　　薪酬也不高，相当鸡肋，但是为了生活也要拼了！！！
　　　　　　作者：Tvaioll　回复日期：　22:43:05　
　　　　明天也是汇丰的三面　　　　一个小小的客服 　　　　也要过五关斩六将……唉　　　　薪酬也不高，相当鸡肋，但是为了生活也要拼了！！！　　　　------------------------------------------------------------　　　　请问汇丰客服工作辛苦吗，具体工资有多少呢?
　　回：Ageless001　　　　　有固话账单等地址证明，就以地址证明为准
　　回求高人相助：　　　　看来你对销售比较感兴趣，建议你去做PRA，做销售人脉当然很重要，但这个可以慢慢建立，且PRA的业绩压力不会像DSF那么大，主要是做维护和开发。　　　　OP就是Operation，是做后台的，做的事情会比较机械化，有点像工厂的流水线。　　　　Teller就是柜员，做的事情和国有银行的柜台差不多。
　　回马甲_MM：　　　　1.你碰到的面试情况我不大确定，笔试大概是一些英语考试，大概和六级差不多吧.　　　　2.谁会再面试你我也不大清楚，如果他们要让你去DSF，我估计是DSF的team leader? DSF的工资主要靠业绩。　　　　3.坦白说，我不建议你去做DSF，因为这个位置压力相当大，纯属是在炸你的人脉关系，炸完了你也就可以走了。BD做公司户相对会好点，以后想跳也会比较好跳。　　　　4.只要你能说服客人来开户，存钱进来，无需什么高深的金融知识，有业绩工资就升的快，职位升的高。　　　　5.BD和DFS的薪水应该都会跟业绩挂钩，DSF挂钩得更厉害，没业绩就准备走吧。　　　　6.做销售你只要有业绩，每天回家睡觉、看电影，老板也会把你当神供着。　　　　
　　回CNOPEC：　　　　不知道时不时指call center的，是的话应该还是蛮辛苦的。
　　楼主现身啦！激动~~　　　　我上次想申请PRA，结果家里有点急事，我回去了一趟，几天没上网，回来发现申请已经截止了，现在只能申请customer service assistant了。心里那个悔啊！我主要是想问，做客服的话，以后有没可能转到其他部门呢？一直做这个客服的话，有没有什么发展前途？要去面试客服的话，需要准备些什么呢？要不要去看一些金融知识的书？　　　　谢谢！
　　本人製造行業項目管理,一次偶然機會,居然收到匯豐電話,結果只到一面,然後人家直接mail 回絕,無語啊,覺得面試很順利,并沒有讓我碰到什麼問題,哎,不曉得是不是因為沒有經驗的緣故
　　回求高人相助：　　　　如何你喜欢做销售，从customer service转去做销售应该不难，做一段时间可以和你老板提提你的兴趣。　　　　面试的话我估计一个是看你的谈吐，一个是英语，如果懂点个人理财方面的东西会更好。　　　　加油！
　　回男人中super男人：　　　　不知道你在面试中都有什么样的问答，可以写出来大家讨论一下，对想去参加面试的朋友们也有个帮助。　　　　有可能你的条件确实不错，而他们并不能出得起那么好的价钱呢:)
　　是啊~朋友们可以来说一下啊。我要是得到笔试或者面试机会一定来讲讲经历。　　　　还有，非常谢谢楼主~~希望你天天开心！
　　请问楼主，我周二接到汇丰的电面PRA，我参加过笔试了，请问电面和最终录取人数的比例约是多少啊？我和HRJJ只说了20分钟，都是很基本的问题。20分钟太短了是不是表示没希望了啊？两周没消息就代表默拒了吗？　　我仔细看了JD，觉得自己和要求基本都符合。也想在面试中表现出来，可是只问了三个问题。教育背景，你对职位的理解，愿不原做PFS（答不太想），个人提问。　　　　如果在北京或上海PRA的薪水是怎么样的呢？　　　　现在工作太难找了，希望能进。谢谢楼主，BLESSING
　　我应聘了Assistant Manager,Operation，今天早上刚参加完笔试，不算很难。不知道这个职位面试会有几轮，会问些什么问题呢？想请LZ赐教，谢谢！
　　Assistant Manager,Operation的工资大概有多少？
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