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> 吓哭了~原来差距这么大！2014年IT行业薪资调查
　　2014年被冠以&最难就业年&，但对于IT行业来说似乎并非如此。2014年IT行业薪资调查数据显示，2014年全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。
　　软件行业人才极度紧缺，公司求贤若渴。要广纳人才，薪资水平成为重要因素，2014年IT行业薪资调查数据显示，2014年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右。移动开发领域持续火爆，从事Android开发的人员，年薪10万以上人员达到84.49%。
　　软件开发、信息技术仍是大学生最热门的就业选择
　　IT行业就业前景如何，这是很多大学生在选择专业时所担忧的问题。据5000多名受访者的问卷结果显示，IT与通讯行业相比于其他行业遥遥领先，选择度高达35%！而以前被认为非常火爆的金融、证券、保险业以及房地产业选择度合计也仅达20%左右！
　　北上广深仍是IT人士就业热点
　　据5000名受访者参与的调研结果显示，23%的受访者将深圳作为就业首选城市，位居第一。其次分别是上海，北京，广州，占比依次达到了20%，13%，13%。这个数据足以说明一、二线城市是从事IT人士就业首选城市。
　　培训与薪资
　　现在职业培训已经发展的相当成熟，相比学校大而全的课程而言，职业培训专业性更为突出，极好的弥补了校园和市场的差距。小编针对IT行业大学毕业生培训前后薪资对比做了详细调查，结果显示，经过专业培训后的大学毕业生薪资几乎为培训前的3-4倍。
　　从这个数据比对也可以看出，IT行业的确不差钱，软件公司更并不差钱，差的是真正能干活的人。
　　地区与薪资
　　上广深依然是IT人就业的主要聚集地。年薪10万以上人群比例居前五位的城市分别为北京、深圳、厦门、广州、上海，比例分别为65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。
　　移动开发方向人才急缺
　　4G移动开发、云计算等技术正在引领着IT行业的新趋势。2014年IT行业薪资调查数据显示，IT行业中，4G移动开发方向人才急缺，而Android、iOS两大移动开发方向表现的更加明显，甚至出现了企业&抢人&的现象。同时，受手机终端软件普及的影响，传统的后台程序开发的业务需求量也在增加。
　　Java、.Net、C++等方向的开发人员薪资持续走高。由此可以看出，无论从事手机终端开发，还是后台开发，在一、二线城市的薪资都在呈上升趋势，并且一、二线城市的薪资差距正在不断缩小。
　　只有高学历才能成就高工资？
　　2014年IT行业薪资调查数据显示，参与调研的IT人士中，高中及以下学历占比为10.8%，平均薪资为7034.28元。专科学历占比为36.2%，平均薪资为7624.96元。本科及以上学历占比为53.0%，平均薪资为8230.11元。这说明，学历仍是企业的重要考察因素，但是从事开发工作受学历影响的程度正在不断降低。
　　是否只有计算机专业出身的IT人士才能拿到高薪资？
　　IT行业的自由度究竟有多大？是不是只有计算机专业出身的IT人士才能掌握良好的编程技巧，从而拿到高薪资呢？2014年IT行业薪资调查数据显示，尽管90%的计算机科班出身的学员确实拿到了8000元以上的薪资。但紧随其后的&工商管理类&、&机电控制类&、&材料工程类&等专业的学员，同样取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好成绩。
　　女程序员薪资是否普遍低于男程序员？
　　2014年IT行业薪资调查数据显示，女程序员的平均薪资达到了8021.31元，仅比男程序员的平均薪资低200多元。这也说明女程序员的攻势比预想中要猛烈的多。
　　游戏、外包、互联网行业程序员薪资更具竞争力
　　不同性质企业的选择也会影响到IT人的薪资高低。2014年IT行业薪资调查数据显示，私企在IT市场上仍然占很大的比例，高达75.2%，外企比例约为15.4%，国企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向为游戏、外包、互联网三个方向，8000元以上的高收入人群分别占到了80.82%，80.4%，76.6%。
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新闻动态：
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手机软件开发工程师
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位要求1、大专及以上学历；2、希望转型到高薪职位的IT从业人员；3、工作多年，想进入软件开发行业的从业者；4、就业职位不理想的大学生，特别是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链、电子商务、机械类、应用数学、法律等专业。5、有计算机语言基础者优先，如：C语言、JAVA、.Net、PHP等；6、可接受入职前项目技能实训，项目实训期间无任何费用，并且每月享有项目提成补助（元/月不等），免费提供住宿。 二、职位方向JAVA软件开发工程师、Android软件工程师、软件测试工程师、网络工程师、WEB前端开发工程师等。职业发展：技术人员→→领队→→系统分析→→技术领导→→首席技术官薪资待遇:（）
（） （16000以上）（20000以上）三、薪酬待遇    1、项目实训前签定就业安置协议，确保100%就业并明确年薪待遇6-15W，    2、实训期间，免费提供住宿，员工公寓提供24小时热水，有空调。    3、实训期间，有良好计算机语言基础及学习领悟能力高的学员可直接申请公司职位，通过考核者可提前到岗入职，无实习期。    4、项目实训结束，项目考核合格后由人事部签订正式劳动合同（可签三方协议）、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇（五险一金、带薪年假、各项补助等）。    5、入职第一个月专科月薪6000元起、本科7500元起，第二年起薪高于8000元/月，平均年薪6-20万元。 公司免费提供实训，免费提供住宿工作时间：朝9晚6，周六日节假日正常休息
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、负责Android平台下的APP应用开发；2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；3、根据开发过程中的体验对产品提出改进意见；4、改善软件的易用性，提升用户使用体验。任职要求：1、计算机或相关专业； 2、有java基础，具备常用数据结构与算法和设计能力； 3、了解常用android API ，了解android 平台架构、主要组成和工作模式；4、有开发过安卓小游戏或安卓应用的优先录取； 5、欢迎应届毕业生投递简历。福利待遇：1、公司提供完善的培训体系; 广阔的发展空间；2、医保，社保，住房公积金等福利 ；3、五天工作制，带薪年假及法定节假日。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责基于Android客户端的架构设计、开发与维护工作；2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；3、负责规范编写设计和维护文档；4、根据开发过程中的体验对产品提出改进意见；5、独立完成移动终端产品的功能模块开发；6、改善软件的易用性，提升用户使用体验。任职要求：1、1年以上安卓软件开发工程师项目经验，熟悉Android开发环境；2、熟练使用开发工具，能应用工具开发APP界面和展示体验效果；3、有扎实的编程功底和编程经验，具有良好的代码风格；4、有较强的沟通表达能力，责任心强。5、能够独立开发。6、熟悉Java语言以及WEB的优先。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
现本公司不限专业进行招收，不会不要紧会有专门技术人员以师傅带徒弟的方式手把手的教你，1、男女不限，有无计算机基础均可；2、不限专业招收，只要你喜欢设计美术行业，有正常的学习能力和想象力；3、不满足现在生活，极力想改变自己，为自己创造更好的价值；此岗位需先培训，后上岗，实体软件公司每月真实客户订单，工程师手把手带工具结合项目实操、月薪3500起，签订就业协议，安排就业；（先就业后付款以助学贷款模式进行，学习期间不会产生任何费用，学习期间公司每个月发放一定生活补贴）福利待遇：7小时工作时间+周末双休+五险一金+良好的办公环境+年轻化的工作团队在金明科技您将获得以下机会：1、职业技能的快速提升。 作为在软件开发行业发展8年的公司，我们拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能； 2、很好的职业发展空间，给您更多可能。 3、多元性的职业发展路线。4、增强自身社会竞争力的理想平台。想要转行，进入高端IT从金明起步！联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、年毕业生，专科及以上学历，物联网、计算机、软件、测试、网络、信息、通信、电子、数学、信管、设计、自动化等相关专业优先考虑，其它专业优秀毕业生亦可考虑；2、有一定的嵌入式产品驱动编写经验和电路调试经验；3、有上位机编写经验者优先，有智能家居或物联网产品开发经验者优先；4、有良好的沟通能力及团队合作能力，工作态度良好。岗位职责：1、协助公司开展物联网产品的软件设计与研发；2、完成部门安排的其他工作。薪资待遇：实习期间月薪3K以上，拿到毕业证、学位证转正，享一年两次晋升机会，初级职位5K以上，中级职位8K以上，高级职位12K以上，入职后缴纳五险一金，周末双休，法定节假日全休，带薪年假+旅游，年底双薪，年终奖。公司实施老带新培养模式，优秀者升职加薪不是梦，欢迎广大立志投身移动互联的应届毕业生加入我们。蜗牛，只为成就更好的你！加入我们，我们还为你提供：1、易于个人发展的职级梯级体系；2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖；3、丰富的福利（1）法定节日、婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假等；（2）现磨咖啡、零食无限供应、常备小药箱，兵乓球桌、健身沙袋；员工体检（3）“各类体育竞技赛”：羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等；（4）“各类公司活动”：周年庆、运动会、节日趴体、每月员工生日会。4、员工意见尊重畅通的员工建议/意见/投诉通道，合理即有奖。更多福利建设中……我们的目标是：把公司建设成家一样幸福的地方。团队中，有来自阿里、腾讯、联想等工作过的伙伴，也有刚毕业的青涩鲜肉，我们年轻，喜爱运动，充满激情，我们想成为一家伟大的公司，并为之奋斗努力，如果你也和我们怀揣梦想，欢迎各位路过的小伙伴们随时加入我们哦，我们一起闯出个未来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职资格：1、专科及以上学历，计算机、软件、测试、网络、信息、通信、 电子、数学、信管、设计、物联网、自动化等相关专业优先考虑，其它跨专业优秀者亦可考虑，同时欢迎优秀应届毕业生报投；2、了解Objective-C语言、iOS SDK、XCode开发环境，了解iOS界面和交互开发；3、有良好编码风格，追求代码执行效率；熟悉常用数据结构、算法；4、对iOS APP性能优化和内存优化有一定了解，了解iOS平台下的代码调试和调优技术；5、具有比较良好的沟通能力和团队协作能力，有热情，有创新精神；岗位职责：1、负责基于iphone、ipad客户端软件的产品开发和维护；2、独立完成手机软件设计、编码和单元测试工作，确保开发质量；3、根据产品需要完成架构和模块设计、编码、测试工作；4、对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，在开发迭代中不断改善用户体验；5、完成于工作相关的技术文档编写工作；6、配合测试人员进行程序的测试和Bug修正；薪资待遇：满足要求者直接上岗，待遇量力而定，初级职位5K以上，中级职位8K以上，高级职位12K以上，入职后缴纳五险一金，周末双休，法定节假日全休，带薪年假+旅游，年底双薪，年终奖。本岗亦接受实习生，实习期间月薪3K以上，拿到毕业证、学位证转正，享一年两次晋升机会，公司实施老带新培养模式，优秀者升职加薪不是梦，欢迎广大立志投身移动互联的应届毕业生加入我们。蜗牛，只为成就更好的你！加入我们，我们还为你提供：1、易于个人发展的职级梯级体系；2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖；3、丰富的福利（1）法定节日、婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假等；（2）现磨咖啡、零食无限供应、常备小药箱，兵乓球桌、健身沙袋；员工体检（3）“各类体育竞技赛”：羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等；（4）“各类公司活动”：周年庆、运动会、节日趴体、每月员工生日会。4、员工意见尊重畅通的员工建议/意见/投诉通道，合理即有奖。更多福利建设中……我们的目标是：把公司建设成家一样幸福的地方。团队中，有来自阿里、腾讯、联想等工作过的伙伴，也有刚毕业的青涩鲜肉，我们年轻，喜爱运动，充满激情，我们想成为一家伟大的公司，并为之奋斗努力，如果你也和我们怀揣梦想，欢迎各位路过的小伙伴们随时加入我们哦，我们一起闯出个未来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我司是一家主营手机APP开发、游戏开发等计算机软件开发公司，因公司业务发展讯速，现诚聘一批软件开发工程师助理及无相关经验亦可的学徒（储备干部）可转行、应届毕业生择优录取岗位要求：（能力优越可放宽部分要求） 1、大专以上学历，有意向从事软件开发行业者优先 2、积极向上，能承受一定的工作压力，思维敏锐，创意性想法多者优先 3、有较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展 4、对计算机软件行业前景看好，且决心在此行业发展者优先福利待遇： 1、正常朝九晚六、 法定节假日及带薪年假 2、优秀团队和员工会不定期颁发各项福利或出国旅游的机会 3、季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 4、我们为新员工提供入职培训，只要有能力，公司舞台为你搭
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1.本岗位要求大专及以上学历；2.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作；3.有无基础都可以，但必须对IT行业有兴趣；热爱互联网，熟悉游戏类产品；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘;5.此岗位近期已培训者不得投递！二、职位描述：1、将进行3-4个月的岗前实训2、实训期间根据项目进度发放项目补助3、实训合格者100%保证与银行签订劳动合同4、入职起薪6K-10K起5、入职后公司提供六险一金、十三薪、项目奖金、年终奖金、旅游、培训、带薪年假等。6、公司提供休闲娱乐区及咖啡间7,、公司可提供住宿环境工作时间： 早10点-晚6点半。，周末双休三、职业规划：Java程序员----软件开发工程师----高级架构师----技术经理（CTO）----首席执行官（CEO）研发设计工程师----设计总监----需求经理项目研发工程师----需求工程师----售前工程师----运营经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、参与软件总体设计、完成软件部分模块功能设计；2、负责系统业务层功能开发；3、负责业务数据库的设计、建立和技术支持；4、配合产品经理、测试、前端团队成功完成软件交付，保证开发过程如期顺利进行。岗位要求：1、大专及以上学历，应届生均可；2、专业不限，计算机相关专业及理科相关专业优先；3、有无基础均可。工作时间：周一至周五9:00-17:30
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.有多层架构的开发经验，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；2.熟练使用spring, mybatis等开源框架以及mysql/mssql/oracle等主流数据库；3.java语言基础扎实，熟悉j2ee规范；4.熟练使用tomcat应用服务器；5.熟练使用git、eclipse、jenkins、maven等工具；6.掌握javascript，jsp，servlet，ajax等开发技术，有web应用开发经验；7.具备良好的口头和书面表达能力；8.具备具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力。员工福利及奖励： 精致的基础福利，霸气的各种奖，一般人我不告诉他！* 六险 全员覆盖的商业保险；* 年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等完善的带薪假期；* 春节，端午节，中秋节价值200-500元不等的福利礼品或者礼金，精美生日礼品，婚丧病育慰问礼金，圣诞元旦的各种各样的活动及奖品。所有礼品都是人手一份，绝不“抛弃”任何一员；* 全员覆盖的体检，专业的营养顾问团队提供1对1的营养师健康咨询，为你的健康保驾护航；* 多种多样的带薪假奖励（全员营销带薪假，新签金额带薪假，月度销售冠军带薪假，新签张数带薪假，季度销售冠军带薪假,每个团队当月完成指标可获得旅游假期等）；* 伯乐奖，业绩达成奖，全员营销奖金，新人津贴，总业绩提成奖金，目标达成奖，***新人奖，季度销售冠军奖，经营能手奖各种奖励让你不断冲刺和体验；* 丰厚的年终奖，优秀团队奖金，优秀个人奖金，***成长奖，年度综合业绩大奖，年度新签大奖。* 销售大奖：对于年度综合业绩大奖人员将奖励20万的购房基金和购车基金，单项奖业绩达成奖励5-10万的现金大奖；员工关怀：农场体验、员工内部折扣、篝火晚会、家属体验日、国内外公费旅游等各种丰厚员工福利羡煞旁人，拿到你手软！* 提供精美的有机套餐午餐，丰富美味的下午茶，即将推出备受好评的有机元气早餐，公司不定期提供各种有机美食，进口食品的品鉴；* 不定期的农场体验，感受高端、大气、上档次的有机盛宴，自然、本源的美味渗透生活的美好；* 极具吸引力的员工内部折扣，爆款产品内部抢购，全员覆盖的尚作员工福利卡；* 定期的季度员工活动，在我们的有机农场体验会员专享的篝火晚会、家属体验日、家属游园活动、真人cs活动、户外拓展、烤全羊宴等活动，“蹦q”还是“萌萌哒”？有胆就来show！* 全员覆盖率为40%的“尚作带您看世界计划”为主题的年度海外旅游，面向年度优秀员工，销售精英，技术骨干和管理层。想想你连世界都没有观过，又怎么会有世界观呢？！说走就走的旅行，就是要这么任性！员工发展及职业通道：阶梯式培训、导师成长计划、mba学习计划、精英汇、创业会、销售大奖等多种员工成长与激励方式，分分钟让你成为复合型人才，走上人生巅峰！想想可有点小激动？* 为期10天的阶梯式培训(企业文化 行业知识 销售技能强化 管理技能提升 实战演练），基层管理者和新任管理者可以得到来自外部和内部的管理技能的培训。* 公司提供免费的mba学习计划，给予业务表现优异的员工；* 创业会：员工工龄满一年将有机会加入创业会，参加公司的股权激励及重大的经营决策方针的制定；* 精英汇：针对公司销售精英，定期组织各类高端沙龙，提高员工对高品质生活的感悟，提升员工视野，定制化的管理提升培训，不要再抱怨自己只有背影，没有背景！其实，你的背景很过硬――就是这个日新月异的时代！现在，加入尚作！让尚作成为你的背景！陶醉在这里，让这里成为你的骄傲，让你成为我们的骄傲！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
公司信息：&&晟大房地产经纪有限公司是一家成都本土的房产创业型公司，是以房地产经纪业务为主的房地产多方位综合性服务运营商，主要业务涵盖二手房买卖，租赁，房屋金融贷款，房屋托管，新盘销售代理等，是一家一站式全方位房地产服务机构，公司成立1年多时间，现已汇聚了两百余名怀揣梦想的年轻人共同发展，因为我们要不断前行，所以诚邀您的加入！房产销售其实没你想的那么难！！！害怕没有经验？我们有专业培训！！害怕没有口才？相信你勤能补拙！！害怕起步艰难？保障底薪3000元！！房产经纪人2.岗位职责1）搜集租房卖房相关信息，并实时平台内共享；2）接待租房、买房客户，沟通客户需求，并提供合适房源；3）陪同客户看房，促成房屋租赁或者买卖成交，完成后续服务。3.岗位说明:我们招的不是员工，而是公司的合伙人！我们的要求：勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望！在这里，学历不是最重要，我们会因材施教，最重要的是能力！在这里，没有经验不要紧，我们有领先行内的专属带薪培训，培养过无数名无行业经验的销售精英！找工作迷茫不要紧，但梦想一定要有，在我们这里就会实现，系统的职业规划，强大的公司后台为您保驾护航！福利待遇：1、新人底薪4500+40%高额提成2、5险+住房公积金+商业保险+意外险+关爱金3、每月度、季度，半年度，年度表彰大会4、每季度、半年度、年度对优秀同事奖励旅游大奖5、节日公司主题活动及节日礼品6、带薪年假、生日假等。晋升机会透明的晋升――我们只凭能力说话，只要你够优秀、够努力可实现越级晋升！经纪人――储备店长――店长――区域总监...... 联系人：王经理 面试地址：青羊区同怡横街199号建发财富中心4栋712室
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格：1、大专及以上学历，软件工程、计算机网络、计算机科学与技术等相关专业；2、有无经验均可，自我约束能力强，工作认真负责；3、有较强的快速学习能力，独立分析解决问题的能力。岗位职责：1、按照项目开发的方案和计划参与项目开发任务，确保项目如期如质完成；2、参与Android平台下应用软件的开发及升级维护。工作时间：周一至周五9：00―17:30
节假日休息
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责Android 内核与驱动程序的开发、维护工作；2、Android Framework中的新功能的设计与实现；3、评估和验证硬件的改动和优化；4、负责编写相应设计和测试文档。职位要求：1、大专及以上学历，经验不限，优秀应届生亦可；2、了解C/C++; JAVA; python语言；3、能适应团队开发模式，自我调节能力强；4、态度端正，有良好的沟通协作能力及团队合作精神。工作时间：周一至周五9:00-17：30
周末双休 节假日休息
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1，负责公司相关业务软件的相关网站／接口／脚本程序的开发；2，前后端都具备一定的开发经验和能力；3，负责项目的开发维护及新产品的研发；4，独立负责完成项目模块的设计、编码及相关文档编写；基本条件：1，为人诚实可靠，语言表达能力较强，吃苦耐劳，适应一定的压力；2，学习能力较好，能快速掌握数据库、UNIX等知识；3，富有团队精神,责任感，上进心和沟通能力，能自主解决实际问题；岗位技能：1，熟练掌握Struts、Hibernate、Spring、Mybatis主流框架，熟悉Tomcat、Weblogic、WebSphere、nginx等主流应用服务器的特性和管理；2，熟练掌握Java、JSP/Servlet、JDBC等J2EE相关技术，精通Java平台下的B/S系统开发，具有大、中型项目设计开发经验或产品研发经验者优先；3，精通HTML／CSS／Javascript、Ajax、bootstrap等前端服务应用技术，能熟练使用Jquery等框架。有HTML5开发经验者优先；4，有良好的数据库基础，熟悉MySQL／Oracle等关系型数据库，有mongodb、Redis等数据库使用经验者优先；5，熟悉Linux/unix系统常用命令，能够独立部署软件，进行日常维
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
JAVA后台 SSH工作职责：1、负责应用软件系统开发工作、后台业务系统开发；2、负责大中型项目的程序设计和实施；3、遵循公司技术标准、规范，高质量完成设计、开发任务；4、参与技术部门技术积累、技术难题解决等工作。任职条件：1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关开发经验；2、精通Struts、Spring、Hibernate等开发框架；3、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神;4、服从公司分配，能接受出差的优先。简历投递：merryconsulting_
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1.本科及以上学历；2.计算机大类专业；3.三年以上软件开发工作经验，有医疗、健康类软件开发工作经验者优先；4.熟悉至少一种面向对象、架构的开发语言；5.精通掌握关系数据库及应用软件；6. 精通MVC架构，熟悉主流的Struts2、Hibernate和Spring开发框架；7.能够清晰完整的理解需求，并对可能出现的变化提出自己的预期思考以及梳理功能需求；8.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
1、我们需要的是一个自学能力强、热爱代码、喜欢编程的小伙伴； 2、我们希望这位小伙伴会java、Android SDK 、Android studio、javascript、用Github管理代码，英文能读会写； 3、如果你用过或者听说过react native，那你就是我们想要的那位； 4、有良好的代码习惯，注重代码的整洁和规范； 5、熟悉Android应用程序的设计理念； 6、具备较强的设计能力、需求分析能力、文档编写能力； 7、良好的对外沟通和团队协作能力，责任心强，能承受工作压力； 8、工作经验不是必备的，但是希望有1年以上的独立开发项目的经验，无论是自己在家接活，还是在公司做产品。 来公司需要你来做： 1、负责Android平台客户端应用的开发、维护； 2、根据需求完成架构和模块设计，编码测试等工作； 前方高能： 1、面试前会有一轮笔试题，需要用java和javascript这2种语言答题。 2、请在简历上附上你的Github，当然，您笔试时带着来也OK。 3、薪资？在电话中告诉HR你想要多少，上面？？那个只是个参考，我们不压薪资！我们不压薪资！我们不压薪资！只要你技术到位，我们薪资一定给到位。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据项目需求完成模块设计。2、独立完成应用系统模块的代码编写。3、独立维护系统正常运行，分析并处理异常问题。4、编写设计文档和开发文档。5、具有医疗卫生行业经验者优先任职要求：1、计算机或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉vs.net开发环境，有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强。3、具备独立完成项目开发的能力，要求做过C/S架构的项目。4、良好的合作精神和团队协作能力，能适应高强度的工作，负有挑战精神和强烈的进取心。电话：（021）0
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