在开工资时扣的医保总额预付制度金，单位部分预付，个人部分是其他应付款（代扣），冲预付时其他应付怎么做账务处理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-15 23:04 标签： 医保总额预付制
后使用快捷导航没有帐号？
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月末计提时 ：&&借：管理费用—工资&&3200
& && && && && && && && &&&贷：应付工资薪酬&&3200
待发放工资时 ： 借：应付工资薪酬&&3200
& && && && && && && && &&&贷：其他应收款—代扣个人部分（金额）
& && && && && && && && && && &现金 （金额）
这个分录对吗，在网上查到的都是这样的分录，我怎么觉得应该是其他应付款呀，扣出来的钱是应在银行扣款是替员工付的
本帖最后由 ziqiu1010 于
12:59 编辑
对的，你账户被扣款时候做： 借：其他应收款&&500（账户被扣要向职工收回）
& && && && && && && && && && && && && &&&贷：银行存款 500
发工资时候：借：应付职工薪酬 500
& && && && && && & 贷：其他应收款&&500 （职工的工资里扣回）& && && &&&2分录一合并就等于你用银行存款支付了职工薪酬
本帖子中包含更多资源
才可以下载或查看，没有帐号？
应该是“其他应付款”
然后后面的分录可以分俩个做
一个是代扣保险的
借：应付职工薪酬 50
&&贷：其他应付款 50
借：应付职工薪酬 250
&&贷：库存现金、银行存款 250
我觉得这和上发薪和下发薪有关，上发薪时当然就是其他应收款，下发薪时就是其他应付款了
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