2016年滁州社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定
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近期，我省出台通知调剂最低工资尺度，并规定于11月1日起履行。昨日，记者从市人社部门获悉，此次调剂后，滁城最低工资尺度为1250元，各县(市)为1150元。与此同时，非全日制用工小时最低工资尺度也有上调，滁城为13元/小时，各县(市)为12元/小时。滁城调至1250，各县(市)调至1150记者理解到，之前，滁城最低工资尺度为930元，各县(市)为860元。本月起，滁城最低工资尺度上调为1250元，各县(市)调为1150元。与此同时，非全日制用工小时最低工资尺度也有上调，滁城为13元/小时，各县(市)为12元/小时。市人社局劳动关系科相关工作人员奉告记者，最低工资尺度是指，劳动者在法定工作光阴或依法签署的劳动合同约定的工作光阴内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。上次调剂最低工资尺度是在2013年，经过两年的发展，参考到经济的发展程度、物价等因素，所以我省对最低工资尺度进行了上调，保障劳动者个人及其家庭成员的基础生涯。该工作人员解读到，非全日制用工小时最低工资尺度不是加班费的履行尺度，不少市民曲解了此项尺度。“这个尺度主要就是针对一些‘小时工’，他们是按小时盘算薪酬。正常用人单位里的职工，加班费如何盘算，仍按劳动法所规定的尺度履行。”记者获悉，国度人社部颁布的《最低工资规定》中规定，下列情形不应计入最低工资领域：因延长工作光阴支付的加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国度规定的劳动者福利待遇等。其中，关于最低工资尺度中包不包含“五险一金”，并没有明白的规定。那滁州市最低工资尺度究竟包不包含呢？对此，该工作人员坦言，以前，最低工资尺度中包不包含“五险一金”并不断定，往往是视实际情形而定。这次调剂后，可以明白，最低工资其实是指应发工资，保险等个人缴付部分都包含在内。“所以说，最低工资尺度里包含着‘五险一金’。每月扣除这部分费用后，实际到手的工资约在千元左右。”低收入者和领失业金人员待遇进步市人社局劳动关系科的工作人员说，最低工资尺度上调直接影响到两类人：一类是大学生特岗人员，另一类是一些公益性岗位的工作人员，主要包含政府帮助就业的一些“4050”下岗失业人员。“当然，最低工资尺度调剂更主要的是影响了滁州市的低收入人群。虽说，现在大多数市民的工资都高于这个尺度，但是，低收入者仍然占有必然的比例，设置了最低尺度，就是给用人单位定了一条‘红线’，任何用人单位都不能违反这个规定。”记者从市劳动监察支队理解到，如果某个用人单位不履行最低工资尺度，起初是责令企业纠正并支付差额。如果用人单位拒不纠正，劳动监察部门将强迫企业支付差额并请求用人单位支付劳动者必然的赔偿金。劳动者遇到词攀类情形，可以向劳动监察部门报案。最低工资尺度上调，失业保险金跟着“水涨船高”。人社局失业保险科相关负责人说，失业保险金计发比例统一依照月最低工资尺度的65%履行，所有说，这次最低工资尺度上调，对于领失业保险金的人员来说是个好新闻。按现行尺度，失业保险金将由604.5元/月进步到812.5元/月，全市4000多人将因此获益。该负责人流露，滁州市失业保险金尺度预计于下月进行调剂。“近期，失业保险金计发比例可能会变革为月最低工资尺度的75%，如武断定，失业保险金将进一步上调至937.5元/月。”市民热议：最低工资尺度是不是太低？最低工资尺度上调的新闻，在微信朋友圈里引发了不小的“骚动”，转发量较大，大家转发时的评语不乏“喜大普奔”，“好新闻，你离买房更近一步了！”等讴歌的言辞。可看过新闻后，不少市民表现，“被骗了”，根本和自己关系不大。“我每个月工资3000多元，最低工资尺度仅是1250元。”市民戴先生说，最低工资尺度是不是太低了？市民袁女士对于最低工资尺度调剂给予了赞许，她觉得，调剂了就是一种提高，一些大城市的最低工资尺度也仅为2000元左右。“滁州市不可能一下子就到达很高的程度。”记者昨日也从市人力资源市场理解到，在11月14日的招聘会上，共有1011个岗位供求职者选择。市场的一位工作人员说，参会的招聘企业给出的待遇基础都在2000元以上，这是主流。但是不可否定，一些工作的待遇仍然不高。“例如保安这份工作的工资一般在1000元左右，行政文员的工资大约为1200元左右。最低工资尺度上调，这类技巧含量相对较低的工作工资一定会进步。”劳动关系科的工作人员说，最低工资尺度确定会呈一个逐步上涨的态势，调剂的周期一般为两年。设置最低工资尺度，对用人单位是一种束缚，对劳动者是一种保护，这个尺度须要根据实际来制定。短期内设置了过高的尺度，对用人单位来说是一种压力。
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作者：郑永超链接：/question//answer/来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。1、本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件一份并加盖单位公章；2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同（..…
　　滁州社保局 　　名称： 滁州社保局 　　地址： 龙蟠大道99号政务中心 　　邮箱地址： info@ 　　官方网址： http://www./ 　　滁州市正在纵深推进工业强市、城镇化和东向发展三大战略，优化发展环境，到2016年，&大滁城&建成区面积从目前的110平方公里扩展到150平方公里、..…
[07-06] [07-06] [07-06] [07-06] [07-06] [07-05] [07-05] [07-05] [07-05] [07-04] [07-04] [07-04]滁州市乡村教师补贴标准,2016年滁州市乡村教师工资待遇和补助计划
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《滁州市乡村教师补贴标准,2016年滁州市乡村教师工资待遇和补助计划》是有三思教育网（）为你整理收集：
据我们近两年在全国范围的调研，我国中西部地区的农村教师生活、工作条件艰苦，工作负担重，待遇仍然普遍较低，社会保障缺失，导致了农村中小学教师“进不去”“留不住”，补充困难、流失严重，乡镇以下的村小、教学点教师严重短缺，老龄化普遍。在四川、山东、湖北、河南、江西、贵州、甘肃、陕西等不少省份，乡镇、村小教师的平均年龄达四十五六岁，甚至达48―50岁。近年我国中西部、老少边山穷地区的小学、初中大批教师即将退休。如何才能有效稳定现有农村教师、吸引更多优秀人才到农村从教并鼓励教师们长期从教、终身从教?根据多年的深入调研与思考，我们认为，应该加强省级统筹，切实提高农村教师待遇。《教育法》《教师法》和《义务教育法》均明确提出保障教师政治、社会地位，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。在我国依法治国背景下，应切实落实教师待遇的法定要求，弘扬与重塑尊师重教的社会风气，同时切实提高教师的薪酬待遇。在我们的广泛调研与访谈中，市县教育行政部门负责人、中小学校长、县城教师和农村教师普遍认为，“现在的工资收入较低”;“若能在现有教师基本工资收入的基础上，提高50%左右，能在相当程度上吸引与留住农村教师!”希望国家相关部门高度重视，深入了解农村教育发展与需求实际，深入了解教师生活、收入实际与强烈期盼，下决心、想方设法，尽快提高广大农村教师基本工资待遇，以有效吸引与稳定农村教师。多年来，我和不少人大代表、专家都曾建议，依据农村教师任教所在区域的艰苦贫困程度、距离县城的偏远程度，结合考虑教师在农村学校的任教年限、贡献等，确定津贴档次，加大力度;越在艰苦、偏远的地区从教，津贴应该越高。艰苦边远地区农村教师特殊岗位津贴，必须实事求是地考虑教师的基本需求和为农村教育的付出，应包括艰苦边远地区生活津贴、艰苦边远地区工作津贴、交通补助，特别是家庭生活补偿、发展补偿等。而且，该津贴对岗不对人。若一直在艰苦边远地区农村学校从教，则永远可享有;如离岗则不可享有，以使政策真正能有效地起到稳定农村教师和吸引更多大学毕业生与城市教师到农村从教。解决农村教师的医疗与养老保障，也是不能忽视的问题。应尽快修订《教育法》《教师法》，把握本轮社保改革契机，明确提出国家建立义务教育教师社会保障制度，并规定教师的社会保障范围，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。中央与省级政府分担义务教育教师社会保障财政补贴，地方财政扶持发展各种教师社会化福利项目。对财力薄弱、确有困难的地区，加强中央和省级政府的转移支付，使每一个农村教师都能依法得到医疗、养老等社会保障，解除他们的后顾之忧与心理压力。
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治贫先治愚，扶贫必扶智。教育扶贫是我国扶贫开发总体战略的重要组成部分，中共中央、国务院日颁布的《中共中央国务院关于打赢&脱贫攻坚战的决定》中，要求着力加强教育脱贫，加快实施教育扶贫工程，让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育，阻断贫困代际传递。　　各省七层面构建全领域结对帮扶关系..…
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2015教师工资改革方案最新消息：全国各地教师工资表。在国新办就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行了发布会。人社部副部长胡晓义在会上表示，公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。在这次改革中，教师涨工资最新消息最是牵动亿万教师的心，..…
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2016年教师工资改革方案最新消息-教育部关于农村教师工资最新消息教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。&广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事..…
从黑龙江省教育部门获悉，该省日前正式出台《黑龙江省乡村教师支持计划(年)实施办法》，未来5年将在培养补充、工资待遇、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜，并将师德建设放在首位。据了解，黑龙江省要求依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。同时建立省级统筹..…
今年两会关于农村教师工资改革提案,2016年全国两会关于农村教师工资改革提案贫困地区招不到教师根本原因在于待遇太低教育部社会科学委员会委员、十二届全国政协委员会常务委员葛剑雄今年两会带来有关农村教师待遇的提案。葛剑雄认为，贫困地区招不到教师的根本原因在于农村教师待遇太低。他在调研的过程中发现，在一些地..…
　　今日上午9时，全国政协十二届三次会议召开记者会，邀请全国政协常委朱维群、黄洁夫以及全国政协委员胡晓义、李彦宏、俞敏洪围绕促进民生改善与社会和谐稳定回答相关提问。　　政协委员俞敏洪在记者会上表示，农村中小学教师的薪酬应该比城市老师高20%―30%。要求农村老师以奉献精神扎根农村，不是一个长久之计，所以..…
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“农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分，其工薪问题直接影响农村教师队伍的稳定和职责功能的充分发挥。”全国人大代表、东方市委书记吉明江拟向十二届全国人大三次会议提出建议，提高全国农村边远地区教师津贴。吉明江代表认为，由于城乡经济发展的不平衡，一些省份城乡教师实际生活水平仍然存在相当大的差..…
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四川省隆昌县：农村教师住进城区周转房&　　“没想到我们偏远农村的老师也有机会分到城里的房子！”日前，记者在四川隆昌县采访，当地最偏远的天宫村小年轻教师聂盛红高兴地说。　　今年教师节后的第一个周末，她和其他95名来自偏远学校的青年教师一道，抱着统一发放的床单被套，兴高采烈地搬进了位于隆昌县城青年..…
　　四川某县的一位教师，算上学期末、年终奖，其月收入比同级别的公务员少2000多元。而河南省某县一位收入较高的中学高级教师的月工资也仅为3700&元(此为税前、未扣除公积金和医保的应发工资，实发工资约3000元)左右，低于该市平均工资4100元。同时，河南调研点的乡村教师反映，十年前，他们比本地的建筑工人工资..…
多年来，国家对农村教师队伍建设的一系列举措有了明显成效，但数据表明，农村教师队伍仍是全国教师队伍建设的薄弱部分，还要持续强化，不能松懈。教师的供给渠道，即教师聘任主体和薪酬支付主体，主要有政府财政供给渠道和非财政渠道两大类。政府财政供给渠道还包含很多种小类别，例如国家、省、市、县、乡多级政府。非..…
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　教师工资制度应该参照公务员(课程)管理，实行职称与职级并行的工资晋升制度，让每位教师安心从教，而不是为晋升职称、提高工资待遇而奋斗。　　中国教育三十人论坛成员、山东省教育厅副厅长&张志勇：教师工资制度应该参照公务员管理　　国人对于我国当下的教育，难言满意。问题到底出在哪里?一言以蔽之，在日益僵..…
编者按：今年是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）实施十周年。为充分反映各地特岗教师扎根基层的感人事迹，吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，教育部教师工作司、人民网联合组织“播种希望与未来――乡村特岗教师巡回报告团”，展示特岗教师群体的青春之美、奉献之美。本报同时推出通讯，..…
27日，全省基础教育“强师工程”工作会议召开。记者从会上获悉，去年全省共有33.6万山区和农村教师享受岗位津贴，人均岗位津贴达720元/月;农村教师向县城流动明显减少，部分地方城镇教师向农村学校“回流”;全省近八成农村小学教师具有大专以上学历，相较2011年提高逾一成。　　33.6万山区教师享受岗位津贴　　“强师工..…
近日，湖北省2016年“播种希望与未来――农村教师招录巡回报告分享会”相继在湖北大学、文华学院、长江大学等高校举行。同时，湖北省教育厅教师处还专门邀请了一批师德先进典型人物宣讲自己的教育故事。一批资教大学生、新机制教师、村小教学点守岗教师和援疆教师走上演讲台，阐释教师的责任与担当，并向大学生发出资教..…
　　2015幼儿教师工资改革最新方案包含了哪些要点内容呢？大家敬请关注下文：　　教师资格证：教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题，中公教育为大家准备了2015幼师工资改革方案最新消息：如何提幼师师工资收入。幼师工资改革，一直是大家关注的焦点话题。　　幼儿教师流动现象已非新闻，近年来，为了对该问..…
&&“邵庄镇地处偏远，但近三年来我们招的42名青年教师却无一流失。”山东省青州市邵庄初中副校长李汉富说，“因为我们不仅要留住人，还要留住他们的心，让他们能在这里安居乐业。”农村教师待得住留得下的现象在青州市普遍存在，这得益于全市的农村教师素质提升工程，更得益于农村教师队伍建设机制的改革和创..…
&&微课、翻转课堂、APP学习，这些新名词，对河北省衡水市教师进修学校教师李艳云来说，现在已不仅仅是新鲜的名词了。自参加了高等教育出版社实施的国培计划――“河北省中小学信息技术能力提升工程项目”培训后，她的理念更新了，自身也成长得更快了。用她的话说，就是每天都在享受信息技术学习带来的快乐。&n..…
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