正文_改进工作作风
提高工作效率_专题聚焦_赣州市发展和改革委员会
关于贯彻落实市委市政府“一个意见、两个办法”改进工作作风提高工作效率的实施方案 发布日期：
来源:委办公室
为认真贯彻落实中共赣州市委、赣州市人民政府《关于改进工作作风提高工作效率的意见》（赣市发〔2016〕25号）和中共赣州市委办公厅《关于印发&赣州市推进干事创业实行容错减责免责的办法（试行）&和&赣州市领导干部&为官不为&问责办法（试行）&》的通知（赣市办发〔2016〕21号）（以下简称&一个意见、两个办法&）精神，切实转变干部作风，提高工作效率，提升工作落实能力和水平，结合发改工作实际，制定如下方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力传承苏区精神和苏区干部好作风，推进全面从严治党，加强干部作风建设，引导全体干部职工围绕&解放思想、内外兼修、北上南下，打好六大攻坚战&工作方针，迅速掀起一场转变作风、提高效率、狠抓落实的热潮，通过动真碰硬、持之以恒抓作风，实现作风大转变、能力大提高、效率大提升、环境大优化，以更加优良的作风落实市委、市政府作出的各项决策部署，为打好攻坚战、同步奔小康作出应有的贡献。二、目标任务通过深入开展转作风、提效率活动，着力解决思想僵化、精神懈怠，缺乏担当、执行不力，作风漂浮、效率低下等问题，进一步引导全体干部职工紧紧围绕&打好攻坚战，同步奔小康，让赣南老区人民过上富裕幸福的生活&这一中心，紧扣&发展和改革&两条主线，扭住&政策、项目、资金&三个重点，确立&对上全力争取，对下倾力服务，对外尽力合作，对内着力创新&四个方略，提升&学习、责任、争先、实干、廉洁&五种意识，立足敬业、务实、奉献，以更加解放的思想，更加开阔的视野，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，做到绝不让事项延误、绝不让工作出差错、绝不让不良风气抬头、绝不让服务对象受到冷遇、绝不让发展环境受到损害，确保市委市政府满意、基层群众满意、市场主体满意。要大力倡导和积极践行以下五种优良作风：1.敢想敢干、奋勇争先的作风。敢于&跳起来摘桃子&，敢与强的比，敢同快的赛，敢向高处攀；干在实处，走在前列，勇争一流，再创新时期&第一等工作&。2.直面问题、敢于担当的作风。发扬亮剑精神，迎难而上，排难而进，做到&我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心&；坚决整治不作为、慢作为、乱作为，坚决为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。3.马上就办、办就办好的作风。强化时间观念，增强效率意识，大兴落实之风，贯彻上级的决策部署态度坚决、雷厉风行、一抓到底，以高效能赢得高速度，以快落实赢得快发展。4.善谋实干、一心为民的作风。坚持解放思想、开拓创新，真抓实干、善做善成，靠实干成就事业，用实事造福人民，凭实绩赢得民心。大力推行一线工作法，做到实情在一线掌握、工作在一线调度、问题在一线解决。5.踏石留印、敬业奉献的作风。保持干事创业的激情和毅力，不达目标不罢休，善始善终，久久为功，抓出成效。坚持工作至上，立足岗位，尽心尽责，勤勉敬业，务实奉献。三、工作举措1.加强教育引导。通过召开委党组会议、全委干部职工大会等，传达学习全市&改作风、提效率&动员部署会议精神，研究部署改作风、提效率工作，教育引导全体干部职工把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，大力营造&人人改作风、个个提效率、事事抓落实&的浓厚氛围。注重加强作风教育养成，把改作风、提效率纳入党组中心组理论学习、干部教育培训课程，创新教育方法，增强教育实效，真正做到内化于心、外化于行。切实巩固党的群众路线教育实践活动、&三严三实&专题教育成果，结合&两学一做&学习教育，在&学&上下功夫，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入学习中央和省市有关文件精神，学习市委、市政府&一个意见、两个办法&，以学习强素质、转作风、提效率；在&做&上下功夫，把学习与贯彻落实市委、市政府的决策部署紧密结合，与推进各项业务工作紧密结合，以新作风促进发改工作提速提质提效。2.深入查摆问题。围绕目标任务，重点查摆六个方面的问题：一是查执行力强不强。主要看是否存在对市委、市政府的决策部署和委党组的工作安排，反应迟钝、落实不力的问题；是否存在对委领导所布置的工作总是讲客观、论条件、摆困难，责任意识不强、执行力不好的问题；是否存在不经请示汇报，擅自搁浅，或者于己有利的就落实、不利的就不落实的问题；是否存在敷衍应付，阳奉阴违，当面一套背后一套的问题。二是查办事效率高不高。主要看是否存在对工作缺乏责任心，办事拖拉、得过且过，习惯于&以会议落实会议，以文件传达文件&，缺少督办和跟踪问效的问题；是否存在需要协调配合的工作，不积极，不主动，推一推、动一动、不推不动的问题。三是查工作作风实不实。主要看是否存在心浮气躁、急功近利，不能沉下身子干实事的问题；是否存在下基层走马观花，不深入实际的问题；是否存在缺乏攻坚克难精神，遇到问题矛盾绕道走、不研究、不解决、怕碰硬，缺乏履职担责勇气的问题。四是查服务意识强不强。主要看是否存在对基层工作不熟悉、服务不到位的问题；是否停留在被动服务上，缺乏主动深入基层服务的问题；是否存在对服务对象冷硬横拖、吃拿卡要的问题。五是查纪律意识强不强。主要看是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律以及生活纪律；是否存在工作时间脱岗办私事，上网炒股票、玩游戏、购物等问题。六是查责任意识强不强。主要看是否存在履职不尽责，工作主动性不够的问题；是否存在不敢担当，得过且过，占着位置不干事的问题。全体干部职工要分别针对以上六种突出问题，结合各自实际，以&勇于揭短亮丑、敢向自己开刀&的勇气，真查实摆。要广开言路，采取调研座谈、登门拜访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求系统内部、社会各界特别是管理服务对象的意见建议。委党组要坚持民主集中制原则和党组议事规则，充分发扬民主，切实落实党建工作主体责任；适时召开领导班子专题民主生活会，对征求到的意见、查摆出的问题进行认真梳理、深刻剖析。要坚持立查立改、即知即改，针对查摆出的问题，建立整改台账，制定整改方案，实行销号管理，能够自行解决的要立即解决；一时无法彻底解决的，要提出整改时间表和具体措施，确保整改工作落到实处、取得实效。委领导要按照分工深入分管科室，帮助查摆问题，制定整改方案，层层传导压力，确保工作有部署、有落实、有反馈、有成效。3.推进效能提升。按照&打造全省乃至全国审批程序最少、办事效率最高、服务质量最好的发展环境&的要求，深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，全面提高行政审批效率。一是全面落实行政权力清单、责任清单、行政事业性收费清单、前置审批条件目录清单、中介服务事项目录清单、便民服务事项目录清单等&六个清单&，严禁清单之外擅自设权、行权。二是进一步落实行政审批及公共服务事项&一次性告知、一窗式受理、一站式服务&，优化办事流程，压缩办理时限。大力推行&互联网+政务服务&，完善网上办事功能，力争把行政审批事项平均办结时限缩短至5个工作日以内（不含项目评审时间）。三是建立重点项目审批和企业服务&绿色通道&，大力推行挂点联系服务基层工作机制，紧贴项目主动服务、跟进服务、优质服务。四是严格依照省、市公共资源交易制度，立足发改部门职能，完善工作流程，加强监督管理，促进公共资源交易公开透明。五是严格执行首问责任制。群众来电、来访、办事时，被询问的第一位机关工作人员即是首问责任人。首问责任人要向服务对象问明事由，明确答复或办理、或引导到有关业务科室答复办理相关事务；若经办人不在，应先将办事人的有关材料收下，并做好记录，及时移交给经办人。对服务对象的办事请求，承办人应一次性告知所办事项的全部办理程序、办理依据、办理时限、是否收费、应提交的全部资料和注意事项等，对于能当场更正和完善的材料要帮助其更正完善，不得让当事人多次往返。服务对象遇到困难时，应积极主动提供帮助，坚持急事急办、特事特办，不允许以不清楚、不知道等理由搪塞服务对象。要实行文明接待，推行文明用语，做到来有迎声、问有答声、走有送声，使基层群众高兴而来，满意而归。六是严格执行限时办结制。凡上级会议、文件明确要求贯彻落实的事项，委属（管）各单位、委机关各科室要及时贯彻、及时报告落实情况。对上级领导批示交办的事项，要按照事事有着落、件件有回音的原则，能立即办结的应立即办结并报告办理情况，一般不超过3个工作日；不能立即办结的应及时报告，并提出相关办理意见建议，创造条件予以尽快办结。对市委办、市政府办转办的事项，有明确时间要求的应在规定时间内回复，特殊情况需延长办理时间的应及时说明情况。同时，对服务对象申请办理的事项，凡是法律、法规、规章有明确时限要求的，必须严格遵照执行；凡是法律、法规、规章没有时限规定的，只要手续完备、符合政策，必须在最短时间内办结；暂时不能办结的要主动说明原因，并就如何办结该事项给当事人提出建议，协调做好后续服务。七是严格执行服务承诺制。根据工作职能要求，按照政府信息公开的规定，对权力清单、责任清单、工作标准、办理时限、行为规范、便民措施、监督投诉等内容向社会作出&公开服务承诺&，通过市政府网站政务公开专栏、委门户网站和微信公众号等形式向基层和群众进行公开。八是严格遵章守纪。全体干部职工要严格执行机关考勤、请销假和年度考核考评等各项规章制度。严格遵守会议纪律，不得无故代会、缺席、迟到、早退，不得在会场内接电话、看手机，不得在会场办理与会议无关的事项。自觉遵守上下班纪律，做到不迟到、不早退，有事按规定请假，工作时间不擅离岗位；不在办公室闲聊、大声喧哗,严禁上班时间利用电脑、手机及其他电子通信设备从事一切与工作无关的活动。4.严肃考评问责。实行单位内部绩效考评机制，将作风效能情况纳入干部职工年度绩效考核内容，作为评先评优、干部使用、职称评聘的重要依据。严格执行《市发改委2016年度机关科室岗位责任目标考核办法》，打破&平均主义&，严格兑现奖惩，树立正确导向，营造干事创业的良好氛围。对查实发生作风效率问题、破坏发展环境、造成严重不良影响的，科室当年年度考核不得评为先进，科室负责人当年年度考核不得评为优秀，当事人当年年度考核为不称职（不合格）。认真落实《赣州市领导干部&为官不为&问责办法（试行）》，以问责倒逼责任落实。重点做到&五必查&：贯彻落实党委、政府中心工作严重滞后的必查；招商引资项目和重点工程项目无正当理由未按时落地的必查；政府投资项目严重&双超&（超预算、超工期）的必查；被服务对象反映办事难、办事慢，工作方法简单粗暴，服务态度差的必查；重大节假日和重要敏感期值班值守不在岗的必查。凡经查实属作风效率问题的，根据干部管理相关规定，由纪检组调查核实并报委党组研究，涉及县处级领导干部的，呈报市纪检监察机关或组织人事部门予以处理。涉及科级及以下干部职工的，对情节较轻者，及时采取提醒、函询、通报、诫勉等措施，并建档备案；对情节严重、造成恶劣影响者，视情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施予以问责；对涉嫌违纪者，移交纪检监察机关依纪依规进行处理。5.树立用人导向。认真落实中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委《推进领导干部能上能下实施细则（试行）》和市委有关干部选拔任用规定，加强对作风效率考核和查处结果的运用，对信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，按照干部管理权限，及时予以提拔重用或建议市委予以提拔重用；对不敢担当、得过且过、敷衍塞责、占着位子不干事的干部，坚决予以调整或改任非领导职务，涉及县处级干部的，及时上报市委建议调离本单位或改任非领导职务。建立干部提拔重用&负面清单&制度。凡出现下列行为，经查实后，涉及科级及以下干部的相关责任人员三年内一律不得提拔重用或暂缓使用，涉及县处级领导干部的建议市委三年内不予提拔重用或暂缓使用：&六大攻坚战&、北上争资争项、抓项目扩投资、推进深化改革、降成本优环境、改善民生、推进生态文明先行示范区建设等重点工作严重滞后，被市委、市政府或市委办、市政府办通报批评的；委属（管）单位及委机关所挂点贫困村未按精准扶贫要求按期摘帽，贫困户因帮扶不到位未按要求按期脱贫的；驻村帮扶工作队员工作日不在岗且未履行请假手续，被市委组织部会同市扶贫办查实的；因行政审批、公共服务作风效率问题年内被问责的；其他作风不实造成严重不良影响的。严格执行《赣州市推进干事创业实行容错减责免责的办法（试行）》，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造支持改革、鼓励创新，允许试错、宽容失误，保护干部干事创业积极性的良好环境。6.推进工作落实。全委干部职工要切实把转变作风激发出的动力和干劲运用到抓工作落实上，提高工作标准，加倍努力工作，争创&四个一流&。一是目标考核争一流。围绕全市经济社会发展的总体目标和要求，强化目标管理，全面分解落实，自我加压增责，严格考核奖惩，力争全面超额完成各项年度目标任务，在全市年终综合考核中争创一流。二是抓项目扩投资争一流。坚持&项目为王&，举全委之力，创新思路，创新举措，狠抓项目建设，确保全市固定资产投资稳步增长。抓好民间投资运营、投融资模式、政府投资引导等方面的改革工作，拓宽项目融资渠道。强化项目稽察，确保中央预算内资金、专项建设基金不沉淀、不挪用、不占用。积极履行职能，抢抓政策机遇，整合多方资源，全力争取项目、资金、政策支持。三是优化服务争一流。围绕中心，服务大局，牵头打好现代服务业攻坚战、基础设施建设攻坚战，积极服务打好主攻工业、精准扶贫、新型城镇化、现代农业攻坚战。全力服务重点产业、重点企业、重大项目。对重点企业，实行&一对一&联系服务工作机制，做到一个分管领导、一个科室零距离服务。建立项目审批快速通道，力争在全市行政审批部门中，做到环节最少、速度最快、效率最高、服务最优。对重大项目，即到即办；对特殊项目，敢于担当，勇于突破，全力推进。四是能力作风争一流。坚持把学习作为一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求，教育引导全体干部职工大力弘扬苏区精神和苏区干部好作风，始终保持昂扬向上的精神状态，亲力亲为、敢作敢为、奋发有为，谋全局、出大力、干大事，奋力推进改革创新、生态文明建设、民生事业发展等各项工作上水平、求突破、出成效。四、组织保障1.强化领导，以上率下。委党组领导班子及班子成员要认真履行&一岗双责&，率先垂范、自觉自律，不忘初心、务实担当，带头转作风、提效率，看好自己的门、管好自己的人。要带头自查自纠、带头整改提高，带着感情工作、带着责任履职，满腔热情为群众、为企业、为基层提供优质、高效的服务。要严格按照《委党组领导班子党风廉政建设主体责任清单等四个责任清单》，抓好分管领域各项工作。2.常抓不懈，持之以恒。改进工作作风、提高工作效率，人人有责，必须全员动员、全员参与，人人树形象、个个争先进，做到千斤担子众人挑。改进工作作风、提高工作效率不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，要抓在日常、严在经常，要像贯彻落实中央八项规定精神一样，持之以恒，久久为功，推动作风建设不断取得新成效。3.加强督查，务求实效。纪检组要牵头对全体干部职工改进工作作风、提高工作效率情况进行督查，对工作作风不实、工作效率不高、遇事推诿不担当的，要严格按照有关规定，采取有效措施，予以问责。办公室、机关党委要牵头做好典型挖掘、宣传报道、信息报送、经验推广等工作，持续形成浓厚的工作氛围。委属（管）各单位、机关各科室要按照自身职能，切实抓好各项工作落实。全体干部职工要找准定位，认真履职，主动作为，形成改作风、提效率、抓落实的强大合力，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
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　　胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，创造性提出了许多新思想新观点新论断，为新时期人大工作指明了前进方向，提出了新的要求。认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，重点在于进一步加强战略思维、培育世界眼光，增强大局意识、责任意识、忧患意识和科学发展意识，以全新的视角关注改革发展稳定，关注民生民情民意。关键在于以讲话精神为指导，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，努力提出破解发展难题、创新社会管理的新办法新举措，充分发挥咨政建言、服务大局的作用，以改革创新精神不断提高人大工作科学化水平。　　一、提高人大工作科学化水平，核心是强化理论武装。胡锦涛总书记指出：“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。”各级人大组织和广大代表必须牢牢把握理论武装这个首要任务，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育，坚持不懈地抓好人大理论以及履职所必须的知识的学习培训，用新理论新知识提高履职能力科学化水平。　　1、加强理论学习。坚持深入学习和准确把握中国特色社会主义理论体系，把党的理论创新成果作为新形势下加强人大工作的必修课，作为团结、凝聚、引导和动员社会各界的一大法宝，按照坚定理想信念、树立世界眼光、提升战略思维、加强党性修养、锤炼品德意志、增长知识本领的要求，把理论学习同深入研究社会经济发展中的重大问题结合起来，同深入研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，同深入研究人大如何推进科学发展、和谐发展结合起来，在履行职能中深刻理解中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。　　2、提高业务素养。全面系统地学习人大的基本理论和基本知识，学习中央几代领导集体关于人大工作的重要论述，进一步加深对人大性质、地位、作用的认识。把学习人大理论同学习经济、科技、法律、社会管理等各方面的新知识结合起来，加强知识更新，丰富知识储备，提高分析问题、解决问题的能力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。　　3、突出指导实践。大力弘扬理论联系实际的优良学风，用新理论新知识武装头脑、凝聚力量、推动实践。紧紧围绕本地政府制定的发展战略和发展思路，切实加强对实际矛盾和问题的理性思考，在服务中主动融入，在推动中发挥作用，以实际行动做学以立德、学以增智、学以致用的模范。　　二、提高人大工作科学化水平，关键是发挥职能作用。作为各级人大组织和广大代表，学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，必须把落脚点放在更好地发挥人大作用上，身体力行、发挥才智，团结带领广大人民代表，履职作为树形象，实干创新促发展。　　1、落实发展“第一要务”。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是人大履行职能的第一要务。一是围绕中心服务发展。把履行职能的着力点放在对科学发展的思考上，放在推进经济发展环境的优化上，在围绕中心中找准定位、理清思路、确定重点，使人大工作真正融入党委、政府的中心工作，与之同步合拍、同频共振。二是建言立论促进发展。紧扣党政所急、基层所需、群众所盼的关键性问题深入开展调查研究。三是身体力行投入发展。人大代表来自各行各业、分布各条战线，充分发挥人大代表的主力军作用，最大限度地调动广大代表的积极性，激发代表自觉投身发展的热情，扎扎实实为促进社会经济全面、协调、可持续发展服务。　　2、关注民生“第一工程”。以人为本是科学发展观的核心，是做好一切工作的根本。关注民情民意、改善民生是人大工作的天职。人大代表应进一步强化民本意识，深入基层、深入一线，真心体察民情、真情反映民意、倾力为民解困。坚持把议案、建议办理作为推动民生问题解决的“主引擎”，把社情民意信息作为化解矛盾的“预警器”，把民主监督作为群众意愿的“风向标”，灵活形式，创新方法，着力促进有关民生问题的有效解决。　　3、促进和谐“第一职责”。人大代表联系面广、代表性强，对促进和谐社会建设具有先天优势。一是充分发挥包容性强的优势，通过协调、座谈等多种形式，共同营造宽松和谐、生动活泼的政治氛围。二是充分发挥智力密集的优势，组织开展调研视察、撰写议案、建议反映社情民意等活动，让代表们的智慧最大限度地转化为促进发展的实际行动。三是充分发挥联系广泛的优势，积极宣传党的路线、方针、政策的重大举措，多做理顺情绪、化解矛盾、团结鼓劲、凝聚人心的工作，使各项决策部署成为广大群众的自觉行动。四是坚持不同的履职理念，既讲团结，又讲民主，始终保持强大的凝聚力和旺盛的生命力。　　三、提高人大工作科学化水平，基础是加强自身建设。加强自身建设，是人大固本强基的重要工作。面对新形势新要求，全面加强自身建设，只有这样，才能提高履职服务能力、提高工作科学化水平。　　1、加强队伍建设。一是加强人大常委会建设，发挥核心作用。切实加强人大常委思想建设和作风建设，强化理论学习，严肃履职纪律，引导常委自觉承担起人大肩负的使命和责任，争做勤学善思的表率、履职为民的表率、和谐共事的表率，立足本职，奉献社会。二是加强专委会队伍建设，发挥基础作用。在专委会建设上，努力做到思想上投入、思路上开拓、工作上主动，着重在“专”字上下功夫，以“专”求深、以“专”求新、以“专”求真、以“专”求实，夯实基础，推动工作取得实效。三是加强代表队伍建设，发挥代表主体作用。通过不断完善制度机制、搭建平台，增强代表的主体观念和责任意识，激发代表的履职热情。　　2、推进履职“三化”。按照“继而有创，抓而有度，行而有章，活而有序”的原则，不断健全完善与人大制度相配套的各项规章制度，使人大各项工作和履职活动有章可循、有规可依。按照“严明纪律、转变作风、提高效率”的要求，不断完善人大工作运行机制，提高机关干部的综合素质、服务水平和工作效率，促进人大机关协调统一、规范有序、高效运转。　　3、勇于开拓创新。一是思想观念上创新。人大工作要创新，就必须始终保持活跃的思维，不断更新观念，积极探索新形式，寻找新载体，创造新经验，使人大工作始终与时代发展和社会进步相适应，与党委、政府的中心工作和人民群众的需求相适应。二是工作思路上创新。人大工作必须始终把主要精力放在对发展趋势和全局工作的把握上，放在对改革、发展、稳定深层次矛盾和问题的分析上，放在对构建和谐社会、促进经济社会发展的综合性、前瞻性问题的思考上，放在对党委、政府关注的大事要事和人民群众关心的热点难点问题的推进上，在理性思考和大胆实践的基础上，推动人大工作取得新成效。三是工作机制上创新。工作机制创新涉及方方面面，就人大工作来讲，除了抓好机关各项制度创新外，主要应抓住民主监督这个关键。为代表更好更多地了解政情、反映社情、建言献策搭建平台，形成多层次、全方位的工作格局。创新民主监督机制，应逐步建立健全民主监督内容的确立、意见或建议的形成、表达方式的选择、信息反馈等环节的工作机制，确保民主监督有序有效开展。努力形成党委重视、人大主动监督、政府落实、部门配合的良好格局。
（责任编辑：秦华）
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改作风 提效率：注重改革创新
提升工作效能
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&中共定南县委、定南县人民政府《关于改进工作作风提高工作效率的意见》强调，要注重改革创新，提升工作效能。
&&& 深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，把提高行政审批效率作为重中之重和突破口来抓，在全市率先实现&“审批程序最少、办事效率最高、服务质量最好”的目标。全面落实行政权力清单、责任清单、行政事业性收费清单、前置审批条件目录清单、中介服务事项目录清单、便民服务事项目录清单等“六个清单”，加快县行政服务中心规范化、标准化、信息化建设，推动行政审批及公共服务事项“应进必进”。建立健全“一次性告知、一窗式受理、一站式服务”工作模式，进一步优化办事流程，简化办事环节，压缩办理时限，提升服务效率，力争把行政审批事项平均办结时限缩短至5个工作日以内。强化“换位思考”意识，建立重点项目审批和企业服务“绿色通道”，大力推行“互联网+政务服务”，完善网上办事功能，实现相关部门数据共享，让居民和企业少跑腿、好办事、不添堵。整合规范公共资源交易平台，落实相关制度，完善工作流程，加强监督管理，促进公共资源交易公开透明廉洁、提速提质提效。
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