2017涨工资最新消息：这6种人会涨工资啦！
一、机关事业单位基本工资要上涨
2016年全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
目前，机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。
四川、内蒙古等地人社部门近期透露，今年将调整机关事业单位基本工资标准。一些代表委员表示，两年调整一次工资标准，能让机关干部在收入增长中“不掉队”。
二、近8000万退休人员养老金迎来12连涨
自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
[责任编辑：wnxxg]　录入：wnxxg
上一篇：下一篇：
凡本网专稿栏目内的所有作品，包括标有“万年信息港”版权LOGO的图片，版权均属于万年信息港，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：万年信息港”和作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
本网有些作品均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
在本网的新闻页面上如涉及作品内容、版权等其它问题，请在30日内同本网联系。
&&&&精华推荐&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&点击排行&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&|&&&&&&
&&&&&&|&&&&&&
&&&&&|&&&&&&&&&&&|&&&&&&
&&&&&&|&&&&&&
&&&&&&|&&&&&&
Copyright &
　All Rights Reserved
版权所有 万年信息港
业务联系电话：
ICP许可证－赣ICP备号
E-mail:& &&&&QQ:&&&2017企业退休涨工资吗 2017退休工资新规定 2017退休工资多少
2017企业退休涨工资吗 2017退休工资新规定 2017退休工资多少
学习啦【政策法规】 编辑：弘达
　　我国第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。那么2017企业退休涨工资?2017退休工资多少?下面是学习啦小编整理的2017退休工资新规定的内容，希望能够帮到您。
　　2017退休工资新规定
　　经省人民政府同意，从日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为，参加企业职工基本养老保险、参加机关事业单位养老保险、于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　企业退休人员
　　1.定额调整：每人每月增加30元。
　　2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。
　　(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。
　　(1)日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
　　(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
　　(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。机关事业单位退休人员1.定额调整：每人每月增加30元。
　　3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
　　本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决。
　　2017退休工资最新消息
　　1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。
　　2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
　　其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发
　　工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发
　　工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
　　有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
　　国家建立公务员工资的正常增长机制。
　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
看过&2017退休工资多少&的人还看了
本文已影响 人
[2017企业退休涨工资吗 2017退休工资新规定 2017退休工资多少]相关的文章
看过本文的人还看了
【政策法规】图文推荐
Copyright & 2006 -
All Rights Reserved
学习啦 版权所有2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策
2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策
发表时间： 21:48:48 文章来源:
《2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　一、基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
贵州企业退休职工2016年养老金调整,贵州2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息本文目录：1、贵州企业退休养老金政策2、贵州企业退休养老金上调3、贵州企业退休养老金计算方法4、贵州企业..…
甘肃企业退休职工2016年养老金调整,甘肃2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、甘肃企业退休养老金政策2、甘肃企业退休养老金上调3、甘肃企业退休养老金计算方法4、甘..…
年云南企业退休养老金上调最新消息,云南养老金调整方案本文目录：1、云南企业退休养老金政策2、云南企业退休养老金上调3、云南企业退休养老金计算方法4、云南企业退休养老金最新消..…
黑龙江企业退休职工2016年养老金调整,黑龙江2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、黑龙江企业退休养老金政策2、黑龙江企业退休养老金上调3、黑龙江企业退休养老金计..…
年广西企业退休养老金上调最新消息,广西养老金调整方案本文目录：1、广西企业退休养老金政策2、广西企业退休养老金上调3、广西企业退休养老金计算方法4、广西企业退休养老金最新消..…
山西企业退休职工2016年养老金调整,山西2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、山西企业退休养老金政策2、山西企业退休养老金上调3、山西企业退休养老金计算方法4、山..…
河北企业退休职工2016年养老金调整,河北2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息本文目录：1、河北企业退休养老金政策2、河北企业退休养老金上调3、河北企业退休养老金计算方法4、河北企业..…
吉林企业退休职工2016年养老金调整,吉林2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、吉林企业退休养老金政策2、吉林企业退休养老金上调3、吉林企业退休养老金计算方法4、吉..…
河南企业退休职工2016年养老金调整,河南2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、河南企业退休养老金政策2、河南企业退休养老金上调3、河南企业退休养老金计算方法4、河..…
[03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09] [03-09]您现在的位置：
退休涨工资最新消息：浙江年企业退休人员养老金调整最
　　退休涨工资最新消息：浙江年企业退休人员养老金调整最新消息
　　南方财富网为大家介绍2016浙江企业退休人员养老金调整最新消息，具体如下：
　　浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
　　关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
　　（征求意见稿）
　　各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：
　　为保障企业和机关事业单位退休人员（以下简称&退休人员&）基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
　　一、调整范围和对象
　　全省日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
　　二、调整水平和调整办法
　　2016年退休（含退职，下同）人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
　　（一）定额调整退休人员基本养老金
　　退休人员每人每月增加60元。
　　（二）挂钩调整退休人员基本养老金
　　挂钩调整退休人员基本养老金由以下部分组成：
　　1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加2元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。月基本养老金增加额不足20元的，补足到20元。
　　2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%计算月基本养老金增加额。
　　3.机关事业单位退休人员按同类人员2015年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。
　　（三）适当提高部分退休人员基本养老金
　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金：日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
　　三、有关人员的待遇处理
　　（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
　　（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。
　　劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。
　　（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔号文件规定，予以补足。
　　上述（一）、（二）、（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2015年的，按2015年水平确定。
　　（四）日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。
　　（五）&两航起义&退休人员，按照浙劳社险〔2001〕16号、浙财行字〔2001〕23号、浙人薪〔2001〕15号文件规定，参照2016年机关事业单位离退休人员增加养老金的平均标准予以调整。
　　（六）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
　　四、资金来源
　　调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的退休人员，暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
　　五、执行时间
　　本次调整退休人员基本养老金从日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
　　调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位。
　　通过小编的介绍，相信大家对2016浙江企业退休人员养老金调整最新消息已经有了一定的了解。
　　南方财富网微信号：南财
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行