2015年度军队博士后工作综合评估结果公布
日前，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会通报了2015年度军队系统博士后工作综合评估结果，军队参评的215个博士后站均被评为合格等级以上，其中，16个博士后流动站、11个工作站被评定为优秀等级，优秀率达12.6%，比国家平均水平高出2个百分点，15名军队博士后工作人员受到通报表扬。
军委政治工作部近日在公布军队博士后工作综合评估结果时，要求各单位坚决贯彻习主席和军委科技强军和人才强军战略，认真落实国家博士后工作综合评估通报要求，学习优秀设站单位和先进个人经验做法，创新制度机制，完善培养措施，加强监督指导，不断提高博士后人才培养质量，为实现党在新形势下的强军目标作出新的更大贡献。
根据国家规定，博士后工作综合评估每5年进行一次，旨在以评促建，以评促改，全面加强博士后站建设，不断提高博士后培养质量，推动博士后事业科学发展。这次综合评估，由军队组织自评自查、上报初评结果，国家对军队初评结果严格审查和实地抽查，经人社部和全国博管会审批，最终确定综合评估等级。
[责任编辑：刘上靖]
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被评为优秀等级的军队博士后科研流动站有哪些
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日前，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会通报了2015年度军队系统博士后工作综合评估结果，军队参评的215个博士后站均被评为合格等级以上，其中，陆军军官学院军队指挥学博士后科研流动站、军事科学院军制学博士后科研流动站、国防科学技术大学计算机科学与技术博士后科研流动站等16个流动站，南京陆军指挥学院作战实验中心博士后科研工作站、海军某试验基地博士后科研工作站、海军装备研究院博士后科研工作站、空军装备研究院博士后科研工作站、火箭军装备研究院博士后科研工作站、原总参某研究所博士后科研工作站、某试验训练基
海军工程大学电气工程博士后科研流动站——搭建创新平台激发创新热情海军工程大学电气工程博士后科研流动站始终把科研目标和人才培养定格在强军兴军上，在以院士为代表的导师带领下，建成了全国唯一的舰船综合电力技术创新研发中心，培养了大批拔尖科研人员。该站在建强导师队伍、建设科研平台方面持续用力，密切与地方高校、科研院所加强合作，定期邀请知名专家到流动站进行学术交流，支持博士后去高校、科研院所短期工作、学术互访等。高度重视科研条件建设，建有国家级舰船综合电力技术国防科技重点实验室和电力电子技术研究所等研究基地。注重学术条件建设，建成专门资料室，为研究人员提供最新学术动态。博士后研究人员利用该站提供的广阔舞台，迸发出巨大的研究创新热情，在个人发展和科研领域取得累累硕果。培养的26名博士后研究人员，1人成长为军队学科拔尖人才培养对象，5人晋升正高职。博士后在站期间申获科研项目总数42项，其中国家级14项；获得专利授权12项，6项成果应用部队，为部队装备建设、模拟实战训练等提供了有力技术支持。空军工程大学控制科学与工程博士后科研流动站——一批优秀人才服务科技强军空军工程大学控制科学与工程博士后科研流动站建站以来，先后涌现出国家教学名师、国家“973”首席科学家、全国优秀教师、巾帼建功优秀个人、军队学科拔尖人才培养对象等一批优秀人才，在人才培养、催生高档次科研学术成果、带动和加强学科建设等方面发挥了重要作用。他们始终秉持引进和培养优秀人才的理念，严格招收博士后条件审查，成立由专家教授组成的工作指导小组，全程指导、督促博士后研究人员完成研究任务。博士后孔星炜毕业于清华大学，研究成果服务于解决关键军事难题；博士后何卫峰在站期间，作为主要完成人获国家技术发明二等奖……他们采取了院、部（系）两级博士后管理方式，把政治理论武装和高科技知识武装相结合，以政治合格和掌握“高、精、尖”技术的标准努力造就人才。专门制定博士后教育计划，增强博士后研究人员的事业心责任感，激发刻苦钻研、攀登高峰的内在动力。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。该站将一如既往继承传统，在科技强军的道路上贡献更大的力量。火箭军工程大学控制科学与工程博士后科研流动站——抓住关键环节提高建站水平火箭军工程大学控制科学与工程博士后科研流动站成立于1995年，累计招收博士后研究人员58名，承担科研项目201项，先后获国家科技进步二等奖2项、军队科技进步一等奖3项，出版专著30部、授权专利30项。出站的博士后有的成长为长江学者特聘教授、国家教学名师、“百千万”人才工程人选等。为了提高科研水平，流动站在入口上注重质量，对博士后入站申请、课题研究、学位论文等按照程序严格考核，优先选择与部队武器装备发展结合紧密的项目，尤其重视有基层部队工作经验的博士后，始终聚焦打仗吸引人才、培养人才。日常管理中严把各个环节，进站两个月内做开题报告，满一年进行中期考核，出站必须通过答辩评审。流动站积极为博士后研究人员成长成才创造条件，导师集中为博士后申请基金课题进行把关，支持他们参加学术交流会议，帮助他们开拓视野；博士后经费全部拨付本人支配，导师和流动站把关审核；平时享受与本校干部同等待遇，在住房、家属随军、子女教育等方面均一视同仁，为他们解决后顾之忧。
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48小时点击排行被评为优秀等级的军队博士后科研流动站有哪些&09:12 中国军网-解放军报 &&编辑：宋道玉
　　外国语学院外国语言文学博士后科研流动站——
　　科研成果直接服务作战训练
　　近年来，外国语学院深入贯彻创新驱动发展战略，坚持面向战场、面向部队、面向未来，积极探索实践，把外国语言文学博士后科研流动站建设成为汇聚领军人才的“聚宝盆”，孕育创新先锋的“孵化器”，支撑科研攻关的“桥头堡”，有力推动了国防语言研究和高层次人才培养创新发展。
　　该站突出战斗力这个唯一的根本的标准，指导博士后贴近军队使命任务开展研究，实现课题项目与战场无缝链接。注重把厚实的学科积淀作为流动站的支撑，择优选聘30余名合作导师，构建跨学科联合培养模式，引导国防语言与军事情报、国际政治等学科领域交叉融合。要求进站博士后在选题上突出军事应用价值，积极引导博士后加强战略对手研究，使研究成果直接为一线部队作战训练服务。
　　近年来，该站10余个博士后研究项目在部队实战化训练应用方面成功落地，并培养出一批国防语言高层次人才，20余名博士后研究人员出站后走上国防语言教学研究、军事外交等重要岗位，先后有9人获“军队院校育才奖”，5人获全军优秀专业技术人才岗位津贴等。
　　军事医学科学院基础医学博士后科研流动站——
　　优化培养机制建设创新团队
　　军事医学科学院基础医学博士后科研流动站建有国家生物医学分析中心、蛋白质中心等国家级、大科学设施一流平台，拥有以2名院士领衔、一批领军人才为后备的高水平人才梯队，为流动站持续发展提供了不竭力量。申获科研项目200余项，在SCI收录期刊发表论文200余篇。
　　多年来，该院党委高度重视博士后工作，坚持传承红色基因，凝聚人心，使博士后研究人员牢固树立强军报国、追求卓越、保障打赢的坚定信念。建立健全了一系列吸引、培养和锻造人才的良好机制和环境，制定了严格的在站管理和进出站、中期考核规定，形成了进站质量高、在站考核严、出站成果丰硕的良好局面。王德文研究员培养的博士后陈肖华成为国际原子能机构核事故医学救援专家组专家，吴祖泽院士培养的博士后杨晓明成为国家杰出青年和“973”首席科学家。沈倍奋院士培养的博士后耿晶在2014年抗击西非埃博拉疫情中，参与完成了重组抗埃博拉病毒单克隆抗体联合注射液（MIL77）抗体药物的研制，填补了埃博拉病毒治疗药物空白。
　　解放军总医院临床医学博士后科研流动站——
　　科学管理造就一流人才群体
　　解放军总医院临床医学博士后科研流动站先后招收251名博士后研究人员，申获国家级科研项目91个，获得国家级一等奖1项、二等奖3项。
　　完善规章制度，提高正规化建设水平。该站先后制定出台一系列规章制度，对博士后工作管理机构、博士后人员的招收、待遇、站籍管理、基金管理、出站考核等方面进行了具体明确。
　　严格监督考评，确保博士后培养质量。在博士后带教过程中，坚持周有汇报、月有讲评、季有学术交流、年有考核，使带教工作常态化、规范化。进站一年后，由导师组织有关专家听取博士后工作汇报，对入站一年来取得的阶段性成果和研究进度进行审查，帮助解决有关难题，进一步理清科研思路。
　　突出服务管理，多渠道吸引优秀人才。牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，在优秀人才招收上，变“坐等上门”为“主动出击”，吸引了一批优秀年轻人才。神经外科一名博士后系留德博士，擅长术中核磁技术，该院得知其有到总医院做博士后研究的意愿后，便想方设法帮其协调，最终将这名杰出人才吸收为流动站的博士后研究人员。
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清华大学毕业生工资 2015年清华大学博士后待遇如何（图）(2)
　　世界上所有的动物都平等，但有些动物更平等——这是《动物庄园》中的至理名言。站在社会层面，在一年又一年的最难就业季里，则需要谋求更为广义的就业公平。其实，之前，名牌大学毕业生无论在上学、保研还是就业中，都受到了许多优待。到了工作岗位上，则应该把他们重新拉回一个起跑线。如此，才有可能让整个社会更加公平正义，如此，社会才不至于因为毕业学校形成新的阶层分化。　　最新高校毕业生工资排行榜 清华大学居首　　1、清华大学　　毕业半年后平均月收入5,339元　　2、上海交通大学　　毕业半年后平均月收入4,808元　　3、复旦大学　　毕业半年后平均月收入4,726元　　4、北京大学　　毕业半年后平均月收入4,620元　　5、上海财经大学　　毕业半年后平均月收入4,428元　　6、北京外国语大学　　毕业半年后平均月收入4,276元　　7、中国科学技术大学　　毕业半年后平均月收入4,267元　　8、上海外国语大学　　毕业半年后平均月收入4,091元　　9、中国人民大学　　毕业半年后平均月收入3,887元　　10、中央财经大学　　毕业半年后平均月收入3,795元　　11、中山大学　　毕业半年后平均月收入3,737元　　12、南京大学　　毕业半年后平均月收入3,717元　　13、浙江大学　　毕业半年后平均月收入3,444元　　14、西安交通大学　　毕业半年后平均月收入3,436元　　15、华东师范大学　　毕业半年后平均月收入3,402元　　16、同济大学　　毕业半年后平均月收入3,384元　　17、华东理工大学　　毕业半年后平均月收入3,240元　　18、北京航空航天大学　　毕业半年后平均月收入3,233元　　19、北京邮电大学　　毕业半年后平均月收入3,206元　　20、华南理工大学　　毕业半年后平均月收入3,204元　　21、对外经济贸易大学　　毕业半年后平均月收入3,179元　　22、暨南大学　　毕业半年后平均月收入3,140元　　23、西南财经大学　　毕业半年后平均月收入3,138元　　24、中国传媒大学　　毕业半年后平均月收入3,109元　　25、东华大学　　毕业半年后平均月收入3,084元　　现象：排行榜网上热传　　记者在一家高校论坛上看到这份毕业生薪水排行榜，榜单上一共列出了89所学校的薪水数据，而且精确到个位数，其中大连外国语学院凭借平均月薪5050元高居榜首，而清华、北大两所高校却意外被排除出前十位，排名最后一位的是南方沿海地区的一所高校，月薪仅1017元。文章最后还概括，决定毕业生薪水高低的是学校，如顶尖专业类型学校。
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