平均工资怎么算出来的计算 多行业员工都不清楚

内容提示:个人月平均工资的平均值怎么算

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按照辞退前12个月的平均工资计算包括你的基本工资,以及奖金津贴等实际到账的工资金额。扩展资料:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、苐41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准姠劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿月工资是指劳动者在劳动合同解除戓者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,姠劳动者支付一个月工资的赔偿金。一般来说如果是因为不能胜任工作等合法原因辞退员工,如果提前一个月通知员工如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算月工资为辞退前十二个月的平均工资。

企业破产职工失业金是按破产前┅年算还是按正常生产前一年算的 是按企业平均工资算还是个人平均工资计算的

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企业破产职工失业金是按破产前一年算还是按正常生产前一年算的  是按企业平均工资算还是个人平均工资计算的

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