我的工资还能要火星时代出来后的工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-07 09:18 标签： 平均工资怎么算出来的
17,220被浏览2,897,517分享邀请回答10K167 条评论分享收藏感谢收起31831 条评论分享收藏感谢收起我的工资还能要的回来吗？_百度知道
我的工资还能要的回来吗？
是淄博市基层供销社的一名职工，在2000年底不知道是改制还是买断时（当时说是零买断）下岗了，当时单位还欠我九个月工资没发，后来要了多次也没给，到现在十年了，我还能要的回来吗？那可是我大半年的付出，谁能帮帮我
单位领导没换，还是原买断人，拖欠工资的事也承认，就是不给，该怎么办
我有更好的答案
估计没戏了，现在十年了，领导估计都换了好几批了。以前经手的人估计都不在了吧。现在的部门多一事不如少一事。即使你有以前单位打的欠条，估计都很难了。
采纳率：66%
工作过程中的文件记录。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求单位补缴社会保险，补发工资，确认劳动关系后。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金，就你描述的问题，为经济补偿金的两倍，律师答复如下：
首先，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福你好，可以要求经济赔偿金，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录。
第六，如果协商不成
悬，十年了，单位的领导都不知道换了几个，政府部门的负责人也换了你有 什么证据证明你的工资没发呢，这也是个问题，谁给你证明呢很困难
要不回来，过了时效性了。
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
如果是公司遇到了资金困难，离职在职的都没结清工资是合法的吗？我要怎么做，可以拿到我的工资和垫付进去的钱呢
如果是公司遇到了资金困难，离职在职的都没结清工资是合法的吗？我要怎么做，可以拿到我的工资和垫付进去的钱呢
wl5743ynku
律师回复区
您好，您可通过法律途径申请劳动仲裁，要求及时偿还拖欠工资，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。
你好，公司遇到资金困难时是确实无法支付工资，建议先协商。如果是要破产的话是先清偿破产债务和共益债务，然后才清偿职工工资、医疗等，接下来就是社保费用和税务。如果资金确实不充足的话是比较难都拿回的。至于垫付的钱请问是什么性质？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。欢迎来电咨询。
您好，不合法的，具体涉及多少金额？建议你直接电话咨询，我将根据您的实际情况给您专业的法律建议，
您好！是不合法的，具体是什么情况呢？方便可以直接来电咨询。
你好，如果公司没有出现经营困难要走破产清算的程序的话，公司拖欠员工的工资就不是合法的。还欠你多少钱呢？建议你尽快到劳动局提起劳动仲裁，方便的话可以来电跟我说一下具体的情况，了解详情后给你进一步的法律指导。
您好，不合法。可以要求公司支付工资。请问公司欠了多少钱呢，有欠条吗，公司有说明具体的支付工资的日期吗，我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：2150人
今日回复问题：11549个
相关法律咨询
标签：公司
标签：公司地址
标签：公司岗位
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师公司要突然辞退我，我可以马上拿到工资吗？_百度知道
公司要突然辞退我，我可以马上拿到工资吗？
是单位不要我做了，我这样说有道理吗，我如果提前一个月辞职那么单位在我辞职后付给我工资没错，但是单位突然要辞退我，那么单位会马上给我结算吗？我想马上拿到我的工资，因为不是我主动提出辞职我的想法是这样的
我有更好的答案
公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
采纳率：97%
来自团队：
首先要做的是取证。 然后是劳动仲裁。 赔偿按照你在公司做多少年可以和老板谈，满1年赔偿1个月工资，不满1年半年以上赔偿半个月工资。 以上说的工资是指你全年收入的12分之1，包括年终奖和高温费等等。 如果拖欠工资公司还要罚款，这些要等你仲裁之后就知道了
本回答被网友采纳
如果公司扣除你的工资是不合法的，有些是要按月打到卡上的，你可以看下合同和员工手册上是怎么说的，按这个上面的做就可以的。如果不是按上面的做，你可以先跟人事部沟通这个要看公司的规定，有些是可以立马领工资
为您推荐：
其他类似问题
辞退的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我的工资还能要回吗？_百度知道
我的工资还能要回吗？
我是在联华上班的员工，由于一时贪心，跟他人合伙偷窃公司物品，价值约四百元左右，被公司当场发现并报警处理，我还有一个半月工资约九百跟三百元押金能否向公司要回？
我有更好的答案
你可以找公司的详细人事管理制度看一下 对以上的情况应该有说明的 如果是欠薪 这个应该能要回来还有押金 但是你的问题是偷窃到时候会不会通过其他处罚办法罚你的钱可就不好说了
采纳率：15%
应该能要回来吧!
百分之九十九点九是要不回来了
要不回了啊，因为你拿了人家的东西，
我认为要的回。我觉得这是两码事，分开处理的。偷窃行为的该赔多少是多少。再是工作该给的要给。
可以要回来。因为这是两件事。但你必须为你的偷窃行为付出代价。
其他5条回答
为您推荐：
其他类似问题
工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 平均工资怎么算出来的 的文章

 

随机推荐