事业单位按照自动离职处理有哪些道路交通处理程序规定定

关于对机关干部和企业、业单位专业技术人员、管理人员自动离职处理问题的通知
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各区、县人民政府,市府直属各单位:&&&&&&& 为加强我市人事工作的宏观管理,维护正常的经济活动和工作秩序,保证人才的合理流动,根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和国务院《企业职工奖惩条例》等文件精神,结合我市实际情况,对机关干部和企业、事业单位专业技术人员,管理人员自动离职的处理问题,特作如下通知:
&&&&&&& 一、未经组织批准,擅离工作岗位的机关干部和企业、事业单位专业技术人员、管理人员,有关单位要做好其思想教育工作,并发出书面通知,限期返回工作岗位,经批评教育无效,从离开工作岗位之日计起,连续旷工时间超过三十天,作自动离职处理。
&&&&&&& 二、对自动离职人员的处理,按下列权限审批:&&&&&&& &1、机关、企业、事业单位的国家干部(含市人事局审批吸收的聘用制干部和区、县人事局审批吸收的乡镇聘用制干部),由主管部门审查加具意见后,报当地政府人事部门办理审批手续。其中,副处及副处级以上职务的机关干部和管理人员,由主管部门审查加具意见后,报市人事局,按干部管理权限审批。&&&&&&& 2、市直属单位集体干部身份的专业技术人员和管理人员,由主管部门审批,报市人事局备案。&&&&&&& 3、工人身份的专业技术人员和管理人员,由所在单位解聘后,按国务院《企业职工奖惩条例》的有关规定办理。
&&&&&&& 三、对自动离职人员的处理是一项严肃的工作,必须严格按规定的权限和程序审批。各单位报批时,除呈书面报告外,必须附上单位发给本人限期返回工作岗位的书面通知。审批机关批复后,上述资料连同审批机关的批件存入本人档案。
&&&&&&& 四、干部身份的人员经批准作自动离职处理后,其干部身份自然消失。如重新参加工作、未经市人事局批准,任何单位不得擅自确认其干部身份,否则要追究领导和当事人的责任。
&&&&&&& 五、专业技术人员自动离职后,如重新参加工作,其任职资格由职称改革部门重新审定。
&&&&&&& 六、自动离职人员重新参加工作,工龄不能合并计算,工资按新参加工作人员的工资水平确定。
&&&&&&& 上述通知从发文之日起执行,过去本市发的文件与本人不一致的均按本通知执行,在执行过程中有什么问题可向市人事局反映。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 佛山市人民政府&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 一九九O年十二月四日登录名:密码:
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《法律图书馆》电子杂志每周发送目录摘要,
【法规标题】人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函
【颁布单位】人事部
【发文字号】
【颁布时间】
【失效时间】
人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函 人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函
云南省人事厅:
《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉,关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发〔号文件规定进行处理的问题,经研究函复如下:
机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算,仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发〔1992〕18号)和《国务院
关于促进科技人员合理流动》(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即:职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作
出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
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