女年满50岁辞职60岁领养老金后公司可无条件辞吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-01 16:26 标签： 辞职可以50岁退休
女性满50岁仍在合同期被辞退可否要求单位赔偿？
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工作5年,仍在合同期内,满50周岁的女性单位是否可以无偿辞退?50是退休年龄了，可以要求赔偿经济金额吗？懂的jrs科普一下 谢谢啦
真心想知道就自己去查查劳动法，来步行街问一堆高中生干什么
50周岁被辞退是好事啊，一辈子的失业金就靠这个时候拿啊。退休了以后历年累计的失业金就没得拿了
敬奉自己的神明，捍卫自己的祖国，挚爱自己的女人！
这个辞退是不用给赔偿金的，当然前提是你们给大码缴了社会保险的，因为到了退休年龄了。多看看劳动法吧。没缴保险辞退要把之前的保险全部补上，可能还需要赔偿。
打电话问劳动局咨询，他们会告诉你
可以要求赔偿
大家快来发自手机虎扑
世上本没有路，走的人多了就成了鲁能
-----兄长鲁迅留
如果满50周岁且已经拿到退休金的，企业可以解约，不需要额外赔偿。如果满50周岁，但还不够领取退休金年限的，提前解约要赔偿。
引用6楼 @ 发表的:按住了
大家快来你按的你自己来
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& 允许多选
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