还没国企辞职手续续,公司就叫我不要上班了怎么办

2010年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2010年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2010年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2010年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二 2010年6月 Java大版内专家分月排行榜第三2010年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三2010年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三 2011年4月 Java大版内专家分月排行榜第二2010年8月 Java大版内专家分月排行榜第二2010年5月 Java大版内专家分月排行榜第二2008年2月 Java大版内专家分月排行榜第二2007年7月 Java大版内专家分月排行榜第二 2011年2月 Java大版内专家分月排行榜第三2010年9月 Java大版内专家分月排行榜第三2008年9月 Java大版内专家分月排行榜第三2008年1月 Java大版内专家分月排行榜第三2007年11月 Java大版内专家分月排行榜第三2007年9月 Java大版内专家分月排行榜第三 2012年2月 Web 开发大版内专家分月排行榜第二 2013年12月 站务专区大版内专家分月排行榜第二2013年9月 站务专区大版内专家分月排行榜第二2013年6月 站务专区大版内专家分月排行榜第二 本帖子已过去太久远了,不再提供回复功能。我现在去一家公司上班要我离职证明我和前公司可不是很愉快!我不想去要,请问我该怎么对那边的人事说 就是我应该用什么理由说没有离职证明!有好的建议 追加一百分!谢谢! 新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者。

如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。 建议你还是给原来的公司要吧,因为根据劳动合同法的规定,单位有义务给离职人员办理离职手续,也包括这个离职证明,所以这个离职证明是他们有义务给你办理的。
劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

如果你真的不想办理,你可以给你这边的人力资源部门解释一下。 没有离职证明是不可能上班的!
根据劳动法规定,如果是原来的在职员工,到新的公司,必须要有原公司的离职证明!你既然说你现在的工作很不错,说明公司很大,他不会冒这个风险的。至少我所有帮助企业带招的岗位,一定要提供离职证明的。
你拉长为5个月就是正式合同了,所以必须要有离职证明的。
解决办法,
1、最好的就是做一个假的离职证明,我知道这个审核不严格的,被揭穿的概率为0.一定是红章。当然有风险。
2、告诉他你当时离职时候没经验,所以没有要离职证明,目前找高露洁补办时间来不及。但是如果公司严谨的话,会让你推迟上班,因为按照正常情况,离职证明是很快就可以拿到的。
3、告诉公司,你曾经面试过其他公司,当时要录用你了,所以你把离职证明已经给了该公司,后来由于某些原因(自己衡量是自己的原因还是公司的原因好)没有去上班。但是离职证明没有要回来。
补充:我曾经经手过一个case,候选人已经同意到某公司上班,所有的手续都给我了(户口、身份证复印件,和离职原件、体检原件),离职证明我也送到公司了。后来告诉我,他爷爷病危,一直没有办法上班。后来,我这个Case只好重做。让我很是郁闷。但是他也没有和我要离职证明。你可以接这个case做借口。

只要是大公司一定会要离职证明的,因为这个是劳动法规定的。小公司是不懂法才不要的,所以离职一定要离职证明。 下页更精彩:1 本文已影响人其他帐号一键登录: & 我还没有辞职,想要换工作,可是都说工作不好找,不敢辞 查看: 2771|回复: 46 手机看此贴: 用得意APP扫一扫 微信扫一扫 转发至朋友圈 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID476525&好友&帖子&主题&精华0&小红花7 &积分387&在线时间69 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID476525&帖子&精华0&金币249 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 签名被屏蔽 UID657385&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分198&在线时间53 小时&注册时间&阅读权限35&最后登录& UID657385&帖子&精华0&金币92 &威望0 &注册时间& 是的啊 我也刚离职准备找工作 UID23340&好友&帖子&主题&精华0&小红花51 &积分4745&在线时间1362 小时&注册时间&阅读权限85&最后登录& UID23340&帖子&精华0&金币1976 &威望9 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID747786&好友&帖子&主题&精华0&小红花7 &积分148&在线时间41 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录& UID747786&帖子&精华0&金币66 &威望0 &注册时间& 这个不是问题,只要你和下家约定好即可。 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID396033&好友&帖子&主题&精华0&小红花10 &积分1091&在线时间345 小时&注册时间&阅读权限55&最后登录& UID396033&帖子&精华0&金币401 &威望0 &注册时间& 在单位违法的情况下、可以行使及时解除权。 UID396033&好友&帖子&主题&精华0&小红花10 &积分1091&在线时间345 小时&注册时间&阅读权限55&最后登录& UID396033&帖子&精华0&金币401 &威望0 &注册时间& UID123150&好友&帖子&主题&精华0&小红花740 &积分50747&在线时间2934 小时&注册时间&阅读权限155&最后登录& UID123150&帖子&精华0&金币44844 &威望7 &注册时间& 如果公司管理严格,你这情况不好骑驴找马,我当时是裸辞的,一个星期就自己找到工作了 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 UID396033&好友&帖子&主题&精华0&小红花10 &积分1091&在线时间345 小时&注册时间&阅读权限55&最后登录& UID396033&帖子&精华0&金币401 &威望0 &注册时间& 签合同,买社保,加班,调岗调薪,调换工作地点之类的 UID294641&好友&帖子&主题&精华0&小红花26 &积分2735&在线时间282 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录& UID294641&帖子&精华0&金币2171 &威望0 &注册时间& UID123150&好友&帖子&主题&精华0&小红花740 &积分50747&在线时间2934 小时&注册时间&阅读权限155&最后登录& UID123150&帖子&精华0&金币44844 &威望7 &注册时间& UID422209&好友&帖子&主题&精华0&小红花18 &积分1535&在线时间441 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID422209&帖子&精华0&金币653 &威望0 &注册时间& 想到平安来不,我们在打造精英团队 UID694681&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分159&在线时间8 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录& UID694681&帖子&精华0&金币143 &威望0 &注册时间& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 版权所有& Powered by

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