劳动合同续签能提前几个月续签吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-30 11:31 标签： 劳动合同续签
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咨询:律师你好! 我与原公司的劳动合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,将不再与我续签劳动合同,并同意赔偿我一个月的经济补偿金,1、合同期为12月底，公司是否应该在11月底前通知（至少提前一个月书面通知）？若公司未按规定及时通知，是否可视公司违法并要求赔偿呢
咨询:律师你好! 我与原公司的在08年12月底到期,但公司今天通知我,将不再与我续签劳动合同,并同意赔偿我一个月的经济补偿金,1、合同期为12月底，公司是否应该在11月底前通知（至少提前一个月书面通知）？若公司未按规定及时通知，是否可视公司违法并要求赔偿呢？2、我进原公司是02年8月，至今已6年多了，那么经济补偿金应该如何计算？（是否应该是6个半月），公司的计算方法是否有错？3、即使公司与我不再续签合同，那么年资（即第13个月的工资）以及年终奖金是否也应该发给我呢？4、一个月的经济补偿金应该如何计算，是否简单的计算为一个月的基本工资，还是一个月的总额工资（公司的工资标准分为基本工资+全勤+一般加班+双休加班）？律师解答：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
根据的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
因此，你虽然在该公司工作了6年多了，合同到期后，公司只须支付你一个月的经济补偿金，而不是六个半月的工资。[1] [2] [3] 下一页
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当前并无明确规定，可以根据双方协商，补签的合同期限包括未签订合同的期间，或是不包括那段期间。 ...
按规定，请求双倍工资的诉讼时效是一年的时间，并且是从没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算。 ...
可以。因为违纪被公司辞退，属于非因本人意愿中断就业，所以满足领取失业金的要求。 ...
可以，一个是跟员工协商取得一致，另一个是在以下几种情况中：1、员工在试用期内不符合录用条件；2、员工严重违纪；3、员工造成重大损害；4、员工同时建立两个劳动关系，并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正 ...
实践中，员工是否可以继续主张双倍工资，要根据以下情况确定：1、补签的劳动合同期限不包括未签订合同的期间只要满足法定条件并在申诉时效期内的，公司要支付双倍工资，员工可以积极主张权利。2、补签的劳动合同期 ...
按规定，劳动合同是公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。 ...
现在很多劳动者由于工作太多，或者压力太大，不能及时完成工作等原因，会把工作带回家做，那么在这种情况下，劳动者可以要求公司支付加班工资吗？关于这个问题，找法网小编整理了下面这篇文章，欢迎大家阅读，参考。
在加班后单位是需要支付加班工资给劳动者，让劳动者白白工作也是不可能的事情。为劳动者支付加班工资并不一定是劳动者有了加班活动后，还有可能有其他的情形，应当支付加班工资的情形包括哪些?小编给出下面意见。
我国《劳动法》中不仅对劳动者加班作出了时间方面的规定，同时也对单位应当支付的加班费计算作出了介绍。通常，在单位安排员工加班的情况下，就需要实际支付加班费。那么劳动法加班费的计算方法是什么呢?我们一起在下文中进行了解吧。
按照我国法律的规定，国庆节的时候用人单位是需要给本单位员工放假7天的。但在国庆期间，也有可能因为一些意外的情况，而需要安排员工加班。此时虽然法院允许单位这样做，但同时也规定了单位需要支付相应的加班工资。那么国庆期间加班工资该怎么给呢？小编马上为你做详细解答。
加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班，延长休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。公司制定加班制度，是为了规范员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务，保护员工身体健康。那么加班制度是怎样写的？找法网小编给大家带来新加班制度范文，仅供参考，请看下文：
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