辞职后三月找到工作保险可以不交保险申请书吗

辞职后社保怎么办、只交了三个月的社要停大概3个月 请问有影响吗
辞职后社保怎么办、只交了三个月的社 我交社保只交了两个月,现在需要停大概3个月 请问有影响吗
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辞职后社保怎么办、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢谢
办好你的个人社保卡或社保缴费本子,放在身边,如果你有钱也可以以灵活就业人员自己交一段时间的,等新单位找到了再转到新的单位继续交你必须将你的社保从原单位转出
社保可以到各人才中心个人补缴
离职后原单位会把你的社保封存的,如果他们不办理封存,他们会继续替你交钱的。没有哪个公司会继续愿意为离职的员工缴纳社保滴。只要你不更换城市,等你下次上班,就职的单位的人事会把你的社保启封的。启封就可以续交了。只要劳动手册和社保卡在你自己手里·接收单位会给你缴纳的。至于两个月不工作,社保账户也不会消掉的。只不过因为没有接收单位而处于封存状态。这个你不需要太担心。
辞职后到新单位报到的时候可以让新单位帮忙办理补缴前两个月的社保,费用自理现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你
养老保险是累计计算,可以中断,不会清零的 医保要看当地政策决定,部分地方中断3个月不交,就清零了 你...
应该没有这个规定。只要单位给你申报缴纳社保成功就没问题。不放心可以打12333咨询,或者到当地社保中...
自己接续缴费,或者转移到下个单位缴费。
合理的,如果补缴的是你在公司期间的社保,而不是你离职后的,那么公司部分就用该由公司出,而不是你出。这...
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
事业单位在编人员离职,社保可以继续交,也可以暂停参保,以后再继续参保就可以的。中间中断一段时间是没有...
中断期间医疗保险没办法报销 中断对之前个人账户没影响,再参保缴费会累计到一起 如果当地户口的,可以考...
补缴当然好,到时候退休金之类的领到的会多点,不补缴也不要紧
正确的做法是尽快把旧公司的社保转移到新公司,不然新公司无法买社保(无法注册),或者社保不生效。 中间...为了解决用户可能碰到关于"工作交的保险辞职之后可以取出来吗?"相关的问题,志乐园经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"工作交的保险辞职之后可以取出来吗?"相关的详细问题如下:
就是交的五险一金辞职不干了,可以不可以取出来?怎么取?此类问题需要看地方政策。广州市的社保是农村户口可以退,城镇户口不可以。退只能退个人养老部份及基本医疗个人部份,手续还要分开办。不论什么户口,只要当地社保局能接收,保险都可以转出去。一般只转养老部份。公积金可以转出,也要看当地能不能接收。 彭宁取不出来.有工作就再继交,或是自己交,不交也行,但是取不出来除有特殊情况才能取.保险不可以取可以转。不过要看地方政策,比如江苏的往上海转就不行五险一金中的养老保险、医疗保险是属于社会统筹的。原则上只有在参保人死亡或移居海外(中国大陆以外区域)的才可以到参保人户口所在地的社保局申请办理。工伤保险、失业保险、综合保险属于企事业单位为员工购买的社会统筹型保险,如果要退保这部分钱是退不到个人帐户里的,也就是说你如果要退保只能领取到个人账户部分的养老保险和医疗保险。单位帐户部分在你退保时会划拨到单位帐户而不是你个人帐户。公积金原则上是在个人购买商品时、自建房屋时、自有房屋大修时、公积金帐户持有人死亡、公积金帐户持有人移居海外的情况下才能领取使用个人的公积金。购买商铺目前是不能使用公积金的。总体上来讲,如果你已经与原单位脱离关系(辞职)建议你还是继续缴纳个人的养老保险和医疗保险(目前医疗保险已和生育保险合并),一来是保证你的权益不受到损失,二来为以后退休做准备。在你找到新的工作单位后你可以申请把个人缴纳的和新单位挂钩,这样新单位可以继续为你缴纳社保,你也可以省下部分资金。而你的社保也不会被迫中断,因为中断缴费意味着你没有了保障,而且中断缴费如果要在继续缴费的话是要多缴纳一部分滞纳金,而这滞纳金是按天计算的。对你也是一定的经济负担,没有必要为社保局多缴纳钱啊!社保的原则是我为人人,人人为我!为什么你就不愿意人人为我多一点呢?好好考虑考虑吧,千万别一时头脑发热哦!
||||点击排行公务员不交保险,离职后工作年限算缴费年限吗?
辞职、解聘以及其他原因与单位终止劳动关系,户口不在本地的职工,本人自愿不再缴存住房公积金的,可以申请销户提取职工个人公积金账户上的余额以及销户利息;户口在本地市行政辖区内的职工,男性年满 50 周岁、女性年满45周岁,本人自愿不再缴存住房公积金的,可以申请销户提取;户口在本地市行政辖区内但年龄达不到以上规定的职工,其住房公积金申请销户提取。
辞职需要提供的资料包括本人的有效身份证件、单位提取证明、终止劳动关系的证明材料、提取职工本人在缴存银行开立的储蓄卡号或存折号。
公务员是不用缴纳养老保险的,公务员的养老都是由国家财政统一拨款的。公务员任职期间的工作年限记录,都在个人档案中,即便不再是公务员了,这期间的工作年限仍是视同缴费年限的。
一般的公务员的养老保障是会比普通职业的来的高,提供的更全面。但如果现在辞职,以前的养老金都是不会变的,依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的。会按社会保险程序走,主要还是看你去私企后,你的收入情况。如果还想享受到以前那种全面的保障,就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了,一般都没有辞职费。如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可若是主动离职,性质又不同。
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今日搜狐热点我在公司上班有11个月,公司只买了后三个月的保险,我现在辞职,公司要不要把以前的保险补齐我现在应该怎么做?--在线法律咨询|律师)
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我在公司上班有11个月,公司只买了后三个月的保险,我现在辞职,公司要不要把以前的保险补齐我现在应该怎么做?
辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区:广东 广州|解答问题:0条
你可以申请劳动要求解除劳动关系,支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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您好我咨询一下我在北京海淀颖颜坊女子养生会所上班,7月14日签了试用期合同,虽然那上面提到试用期不给交保险但是我说不交就不选择上这家店。然后就给我上保险了。该合同在公司,我们员工个人手上没有。正式合同至今还未签,我11月中旬提出辞职,经理要我月底离职,说只上半个月没有底薪,我就于11月30日离职,可就在11月30日,经理又说要我把之前所缴保险钱公司给支付的那些还回,从11月份工资扣,说是因为合同上写的试用期间不交保险。我该如何拿回我应得的工资。我11月份就白白起早贪黑的工作了吗?我没有与公司签正式合同,试用期合同我手上也没有,我担心他们赖掉我11月份工资。
不好意思,年末工作很忙,没有照顾到微信平台。就您表述来看,在试用期交保险的这个行为是您与经理之间的口头约定,那么您这边可以提供有关这个口头约定的证明吗?例如见见证人等。如果您有可以证明这个口头约定真实存在的证据,那您就可以主捍卫自己的权利了。
请问一下,生完孩子紧接着辞职不上班了,公司让把这五个月公司给交的保险费补上,才可以办理辞职,这合理吗?
社保分公司应缴纳部分和个人应缴纳部分,个人应缴纳部分应当个人承担。你应该补上个人应缴纳部分的社保
你好,我在快递公司上班已经三个月了,辞职报告打了8月初辞职,今天经理就把我辞职了,我有补偿吗?
你好,公司可以提前同意你离职的,但如果已违纪等不存在的理由结束可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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1697今日解答想辞职去学习一年时间,可是公司哥哥交了三个月五险一金,这个后续不交,一年后找到工作后再交有影响么? - 知乎21被浏览6431分享邀请回答42 条评论分享收藏感谢收起06 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答

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