我2017年离退休工作计划还有2年，合同做满2年了，想继续签到退休，单位不签可以吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-26 00:39 标签： 东风离退休工作网
微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
在本单位工作8年离退休还有2年单位可不可以解除劳动合同
zfbt135****4381
在本单位工作8年离退休还有2年单位可不可以解除劳动合同
山东 烟台 发表时间： 08:21
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
律师回答共 1 条
需要支付经济补偿金
律所：山东西政律师事务所
回复时间： 20:41
回答者将收到好评 好评数已记录
解除劳动合同工作
解除劳动合同:证明
解除劳动合同:范本
合同纠纷相关词条：
遇到解除劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
你好！请问我在单位工作7年，现在离退休还有22个月，单位就不续签合同了，这个可以有说法吗？
wl4057tmei
你好！请问我在单位工作7年，现在离退休还有22个月，单位就不续签合同了，这个可以有说法吗？
浙江 杭州 发表时间： 15:58
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
如果你已经和单位签订了两次合同的，你可以提出要求签订合同，单位不得拒绝。如果是只签署过一次合同的，到期不续签，可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律所：浙江苏堤律师事务所 回复时间： 21:30
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 3 条
你好，可以要求单位续签合同，单位不同意续签的，你可以主张经济补偿金。
律所：浙江铭广律师事务所
回复时间： 17:07
回答者将收到好评 好评数已记录
1875888****
联系工作满十五年且离退休不足5年的，单位不得解除劳动合同
律所：浙江时融律师事务所
回复时间： 17:08
回答者将收到好评 好评数已记录
1515898****
看证据材料（解决方式有起诉、劳动仲裁、协商、合计、调解、向上级部门反映、投诉、媒体介入等）
律所：浙江汉普律师事务所
回复时间： 12:56
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
离退休还有两年单位可以和你解除长期合同吗?
离退休还有两年单位可以和你解除长期合同吗?
浙江 嘉兴 嘉善县发表时间： 14:32
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
如劳动者没有劳动合同法第39条的情形，用人单位不得解除劳动合同。违法解除劳动合同用人单位要向劳动者支付赔偿金。
律所：浙江绣湖律师事务所 回复时间： 14:55
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 1 条
1351573****
不可以，否则赔偿经济补偿金。
律所：浙江子城律师事务所
回复时间： 16:57
回答者将收到好评 好评数已记录
其它相关词条：
遇到问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
专长：其它
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
退休前在同一单位工作，退休后继续留任累计满十年是否可签无固定期合同
wl0825mjte
退休前在同一单位工作，退休后继续留任累计满十年是否可签无固定期合同，如被单位辞退，如何补偿。
西城区发表时间： 00:00
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好！退休返聘的，不属于劳动关系，不受劳动法的保护。可与单位协商。建议委托律师代理，如需帮助可来电咨询。
律所：北京京佳律师事务所 回复时间： 12:57
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 9 条
1365116****
那就是劳务合同，单位适当补偿
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 07:49
回答者将收到好评 好评数已记录
1850009****
您好，可以要求补偿
律所：北京锦竹律师事务所
回复时间： 09:25
回答者将收到好评 好评数已记录
建议是跟单位协商补偿的
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 09:19
回答者将收到好评 好评数已记录
不是劳动合同关系，是雇佣关系
律所：北京中今律师事务所
回复时间： 09:55
回答者将收到好评 好评数已记录
退休后留任期间与单位之间的关系不是劳动关系而是劳务关系。此时如被辞退，要根据劳务合同的约定处理。
律所：北京德兰律师事务所
回复时间： 10:34
回答者将收到好评 好评数已记录
是劳务合同，单位适当补偿
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 17:26
回答者将收到好评 好评数已记录
1302194****
你好，那就是劳务合同，单位适当补偿
律所：北京市凯泰律师事务所
回复时间： 09:20
回答者将收到好评 好评数已记录
1881012****
你好，不属于补偿的范围。
律所：北京市国振律师事务所
回复时间： 09:22
回答者将收到好评 好评数已记录
1381009****
您好，不属于劳动关系
律所：北京市中闻律师事务所
回复时间： 14:35
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动工伤相关词条：
遇到辞退问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动工伤律师
专长：劳动工伤
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&

我要回帖

更多关于 东风离退休工作网 的文章

 

随机推荐