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All Rights Reserved县委办和县府办有什么区别？具体都是干什么的？-
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县委办和县府办有什么区别？具体都是干什么的？
县委办和县府办有什么区别？具体都是干什么的？
一个是党委，一个是政府。
县委办公室主任是县委常委副县级，县委办设立文秘秘书组，督查组 司机班等，他是县委书记的大秘书，很有实权，职责是起草县委书记讲话稿子，下发文件，认真办理县委的日常事务工作，合理安排县委常委的重要活动，牵头组织县委举行的各类会议及各项活动。及时处理各乡(镇)党委、县属各党委(党组)和机关报县委的请示和报告，起草、校核、拟制县委上报下发的公文、有关电报，完成公文处理、文印、有关文电管理等工作。协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况，办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题。县委办公室负责县委全面日常工作，毕竟是常委。一、县委及其办公室的职能： （一）、工作职能： 1、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系； 2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作； 3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作； 4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议； 5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息； 6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作； 7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作； 8、负责中、省、市领导来彬的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来彬客人的接待工作； 9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻彬单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况； 10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。 （二）、内设机构：县委办公室内设机构7个。 1、文秘组 （1）协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组（室、局）的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度； （2）负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动； （3）负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作； （4）负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作； （5）负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要； （6）负责信访接待及领导批示件的督办工作； （7）负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作； （8）负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发； （9）负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理； （10）负责县委和县委办公室印、信管理工作； （11）负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管； （12）承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作； （13）完成县委及办公室领导交办的其它工作。 2、综合组 （1）负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿； （2）承担县委重要新闻稿件的审改工作； （3）负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作； （4）完成县委及办公室交办的其它工作。 3、县委督查室 （1）督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况； （2......
县委办和县府办有什么区别?具体都是干什么的? ：
县委办公室主任是县委常委副县级,县委办设立文秘秘书组,督查组 司机班等,他是县委书记的大秘书,很有实...
县委是干什么的 ：
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县委是官党的,也就是管理整个政府体系党风建设... ...
县委办和县府办的区别、职能、级别? ：
县委办公室主任是县委常委副县级,县委办设立文秘秘书组,督查组 司机班等,他......
哪位大神解释一下党委、党政、党建、政府办都是干什么的!哪个会比较有前途? ：
你是问机构么,对于新人来说。可以去的机构是县(区)级办公室,以县为例。就叫县委办和县府办,工作比较辛...
县委办公室和县政府办公室有何区别 ：
一个是给县委书记、副书记跑腿的,一个是给县长、副县长跑腿的,呵呵 前者属党系统,与中共中央是一路的;...
小县城,县政府办和县机要局哪个好 ：
你好知道网友!你问的县政府办和县机要局,两者都好,看个人喜好,前者是比较火的岗位, 如果你还有什么不...
县委和县政府有什么区别?职能谁大?? ：
我直接和你说同一级的党委和政府的关系 咱们国家各级党和国家机关都是所谓“四套班子”:党委,人大,政府...
请问,县委和县党委有什么区别,是不是同一个 ：
县委是中共在该县的最高组织,县党委是指县委或县政府机关的党组织
县委和县政府的区别 ：
我们国家是中国共产党领导的国家,县委是一个县的实际最高领导机关,县委书记也就是这个县的一把手。县委主...
乡镇党政办和县政府办的却别是什么呢 ：
招录的职位都是科员,在待遇和晋升上有什么区别吗如果考上了乡镇党政办,往...我知道县委办,政府办是好...做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识
&&&&&& 县委办公室作为县委的综合职能部门，其工作开展得如何，直接关系到县委的工作质量、效率和水平，直接关系到县委决策的科学和权威，也直接关系到县委在人民群众中的威信和形象。特别是在当前的新形势下，按照“横比一流、纵比提高、县委肯定、群众满意”的目标定位，努力开创县委办公室工作的新局面，必须进一步解放思想，转变观念，不断推进思想方法、工作方法的与时俱进和理念、思路、机制、形象的创新，关键是在办公室干部队伍中强化六种意识。文秘114版权所有一、强化发展意识。经济建设是全党工作的中心，发展是执政兴国的第一要务。县委办公室作为县委的综合职能部门，必须贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。一要当好参谋员，及时为领导决策提供参谋意见。办公室作为县委的“外脑”，必须克服畏难情绪，改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出推进和完善建议。二要当好督查员，切实承担起协助党委抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是县委办公室的一项重要职能。要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委重大决策和重要工作贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委各项决策落到实处。三要当好调度员，切实发挥好综合协调作用。协调是办公室工作不可缺少的基本环节。要按照对上协调注重原则性，对内协调注重灵活性，对下协调注重指导性的原则，搞好综合协调，特别要做好精简文件、控制会议、安排好县委领导事务性活动等工作，做到可开可不开的会议不开，可发可不发的文件不发，可安排可不安排的活动不安排，把领导从文山会海和繁琐的应酬中解放出来，保证领导有更多的时间和精力去思考大事，研究要事，处理急事，解决难事，推动党委决策的贯彻落实。
二、强化全局意识。不谋全局者，不足以谋一域。县委办公室要发挥“三个作用”、搞好“三项服务”，必须与县委站在同一个层次上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，在服务大局中找准位置，发挥作用。一是抓文秘114版权所有重点问题把握全局性。抓住重点就能推动全局。要紧紧抓住县域经济和社会发展中的重点工作，潜心思考， 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。 深入研究，超前谋划，主动参谋，制定切实可行的工作方案和具体措施，为县委谋划全局提供参谋建议。二是抓热点难点问题把握典型性。要善于深入到经济建设第一线，特别是问题多、矛盾多的地方，抓住关系群众切身利益、关系社会稳定、关系改革发展全局的热点难点问题，深入剖析成因，找准问题的症结，拿出切实可行的对策建议，并不断总结，探索规律，为解决类似问题积累经验。三是抓倾向性问题把握超前性。抓住了倾向性问题，就掌握了工作的主动权。要善于从苗头预测发展，从个别透析一般，从局部透视全局，见微知著，未雨绸缪，为县委稳健驾驭全局出谋献策。
三、强化宗旨意识。“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”是县委办公室实现好、维护好、发展好广大群众根本利益的总要求，要牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在为县委决策当参谋时，在谋划改革、发展、稳定大局时，在落实县委各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。一要经常深入基层。只有深入到群众中去，才能了解群众疾苦，倾听群众呼声，也只有真心同群众的感情交融在一起，才能把事情办到群众心坎上，让群众满意。二要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、突破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。
四、强化政治意识。讲政治是县委办公室工作的灵魂和第一要求，也是办公室人员的修身之道，谋事之基，成业之本。要坚定政治立场和方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确贯彻县委的各项决策，准确把握县委精神和意图，自觉地在各项工作中贯彻落实县委的安排部署，和县委保持高度一致。首先要基本思想观点一致。办公室必须始终牢牢把握服从、服务于经济建设这一主旋律和基本要求，自觉站在全局的高度、县委的高度看问题、想事情，和县委保持一致、心向同往、同频共振。其次要发展措施一致。要通过反馈信息、调查研究、分析趋势、制定规划等手段把县委决策、意图坚定不移、不折不扣、一丝不苟地贯彻到各项工作中去，确保县委决
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五、强化创新意识。创新是民族进步的灵魂。新形势新任务为新时期县委办公室工作提出了新的要求。（1）理念创新。要善于学习并运用最新理论成果，主动研究工作的新特点、新规律，积极谋划新思路、新方法，以此铸就开创工作新局面的强大内在动力。（2）方法创新。要正确处理好政务服务与事务服务的关系，把工作的着力点放到为县委制定和实施重大决策提供有效服务上来，抓住带有全局性和根本性的问题，提供全过程的决策建议。要在被动中争取主动。对有关工作早谋划、早研究、抓苗头、搞预测、提建议，推动县委决策的落实。（3）机制创新。要从完善和健全各项工作程序、标准和规范入手，进一步优化运行机制，形成统一协调的工作程序，做到事事有人管，人人有专责，使每一项工作落到实处。同时，坚持公正、平等、竞争、择优原则，努力创造人尽其才、才尽其用的环境，充分调动办公室人员的积极性、创造性，形成争先创优、事争一流、追求卓越的良好氛围。（4）形象创新。办公室每一名工作人员都要自觉从维护县委形象出发，内强素质、外树形象，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力塑造一支政治过硬、工作一流、素质优良、团结奋进的干部队伍，使县委办公室真正成为展示县委工作风貌的“窗口”。
六、强化廉政意识。办公室是县委的“门面”，办公室的工作质量、效率不但直接反映整个机关的精神风貌，而且一定程度上影响到领导在群众中的威信和形象。因此，必须强化勤政廉政意识，警钟长鸣，严格自律。一要经得起考验。要始终自觉保持较高的政治觉悟，服从县委安排，执行县委决策，严守工作纪律，说老实话，办老实事，做老实人，在思想上、行动上始终和县委保持高度一致。二要抗得住诱惑。要正确对待权力、利益、名位，处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系，谋事不谋利，奉献不索取，淡泊明志，宁静致远，扎扎实实做好工作。三要管得住自己。在县委办公室工作应该有一种光荣感，但绝不能有优越感。每一名工作人员都要注意自己的一言一行、一举一动，坚持高标准，严要求，从点滴做起，从细微小事做起，努力提高职业道德和思想修养。热情接待办事的同志和来访群众，热心办、马上办、办得好，努力树立县委办公室工作人员的良好形象。
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县委办主任在全县办公室工作会议上的讲话
同志们：　　今天,我们专门安排时间召开这个会议，主要是总结XX年年度办公室系统信息、应急等工作，表彰先进，安排部署XX年任务，动员大家进一步统一思想，明确要求，努力提升我县办公室系统工作水平。　　刚才，XX同志总结了2014年度办公室工作，安排了今年的任务，讲的很扎实，也很全面，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好办公室工作，讲几点意见。　　一、准确把握办公室工作和角色定位　　各级办公室是党委、政府的综合办事机构，是连接领导和基层的桥梁，协调部门的纽带，保持整体工作正常运转的中枢，位置特殊、责任重大。习近平总书记明确指出，中办既是保障中央决策落实的前哨，又是党中央的后院。这一重要论述是对中办工作的新定位、新要求，是从政治和全局的高度对三个服务职能的深化和提升，适用于整个办公厅系统。可以说，全县办公室系统都是保障各自党委、政府决策落实的前哨，也是服务工作运转的后院。大家工作能力的强弱，办事水平的高低，直接关系党委、政府决策，影响发展全局。重点抓好以下四方面：　　一要搞好服务。搞好服务是办公室最基本的职责。我们所指的服务工作，包括对领导的服务、对部门的服务、对基层的服务，也就是我们常说的三个服务；
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县政府办主要是做什么工作的，我下周被抽调去了
会不会很忙，会不会很难。。。。。
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好部门，领导的笔杆子和县委大院的管家，与领导接触较多，好好表现，如果哪个领导欣赏你，少奋斗十年　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　----------待你长发及腰，便宜点卖给我可好？
政府办很忙，写材料什么的，或者安排会议，，，好处是经常可以看到当地的主要领导，在领导眼皮底下做事，如果你做的好的话，提拔的可能会大很多
各种忙，非常忙。抽调最坑人了，等于是荒着自己的地去给别人耕田：本单位不能积累资历，借调你的单位没有你的编制，不会提拔你，你永远是个外人；等到用完你了，把你打回原单位，你没资历没地位，一切都要重来。
安排工作，会议记录，县政府各个部门协调，后勤保障，收发文件等等闲杂却又极其重要的事情，简而言之就是统筹协调，上通下达
会很忙很累，好好干，不过说实话，借调不是回事，编制不在县政府，在原单位又没积累到啥，反正各有优劣
政府办是最忙的部门了，主要是材料，各种材料，不过借调上去还是不错的，可以努力把自己留在那里，更高的起点啊，我们单位去年借调三个人来，现在全留在这边了。
写材料，打电话，苦的一比，我们局经常晚上十一二点收到政府办的通知
你去的应该是政府办值班室，和乡镇的值班室没区别，没有周末，我2012年入职乡镇公务员，县里四大家的办公室都要过人，了解情况后没去，后来组织部又要人，我就去了，当了一年半的临时工，今年2月11号，正式调到组织部了。
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一听什么抽调之类的准没好事····
主要就是写材料之类的，文笔好的话应该比较好过，，，，但是很忙，领导讲话什么的材料都是你们写的。
吸取楼主的教训，以后打死我也不去~~楼主节哀，努力留在那里吧，成为那个部门的 人就好办了
县委办县政府办绝对的好单位绝对必须的锻炼人好好做不一定能被提拔但是绝对的好好好单位
政府办很忙的，准备好白加黑五加二吧，不过能锻炼人，自我提高增加人脉的好地方，领导其实见不到的。
我是2016年被抽调到县经管局新成立的农村确权办公室，抽调时间为一年半。现在还没去，请各位给点建议。我主要担心的问题有三：一是待遇问题，作为抽调人员的尴尬身份，不知道会不会比原单位（镇政府）更少；二是一年半后，会不会又要回到原单位；第三，因为定居外县，在自己户籍所在地的县城上班，还要自己租房子，做饭，回老公家更加不便，也更加孤独。但是之前已经反悔了一次，不想去。现在如果又说不去了，会有啥影响么
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