生育保险报销和生育津贴报销流程有什么区别

2016年生育险如何报销,生育险报销标准与时间限制
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2016年生育险如何报销,生育险报销标准与时间限制生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育险如何报销?小编介绍,各地的生育险报销条件以及生育险报销流程是不一样的,以下是大致的报销指南:  条件  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;  2、符合国家和省人口与计划生育规定。  范围  一般规定  1、生育医疗费。  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  2、生育津贴。  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。  广东省规定  1、生育医疗费。  女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。  2、生育津贴。  女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  产假计算:  基本产假98天,其中产前可以休假15天;  生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;  怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;  怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;  自愿生育独生子女的,增加35天;  晚育的,增加15天;  3、一次性分娩营养补助费。  按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。  4、计划生育手术费用。  包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。  5、男职工假期津贴。  已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。  看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  生育保险基金不予支付下列费用:  1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;  2、因为医疗事故发生的费用;  3、分娩期外治疗生育并发症的费用。  申报办理  申报缴费  1、申报材料  (1)《社会保险登记表》;  (2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;  (3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;  2、办理程序:  (1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;  (2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;  (3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;  保险待遇  1、申报条件  (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。  (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。  2、申报材料  (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)  (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)  (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)  (4)《企业职工生育医疗证审领表》  (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》  (6)《企业职工生育医药费报销申请单》  (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》  (8)《企业职工生育保险外地就医申请表》  (9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;  (10)收款收据。  办理程序  (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;  (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;  (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;  (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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2016年生育险报销材料,生育险报销需要哪些材料生育保险(maternity&insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育..…
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。  生育保险报销流程是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国..…
石家庄市社会保险五险之一的生育保险政策略有调整。  按照规定,此次调整,按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位和灵活就业人员,费率调整为0.25%;按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,费率调整为0.5%。这是继工伤保险费率降低之后,社保五险中的又一“减负”举措。  生二孩仍可享生育险  随着二孩儿政策的全面放..…
全国政协常委、民革广东省委员会副主委李崴在今年两会上提出建议,考虑到中国目前的低生育水平和日益加快的老龄化,最迟在2017年底就应该全面放开生育。李崴表示,今年开始放开的全面二孩政策对于缓解人口老龄化、提高总和生育率会产生一定影响,但是远远不够。  李崴认为,如果不能大幅度提高生育率,中国将成为世界..…
小蒋的话:大家好,我是小蒋。每年全国两会,代表委员建言不断。国是看似高深,实则关乎细微。民主献策与监督,推动社会不断变革,体味发展与进步,努力实现中国之梦。网友七嘴八舌,小蒋三言二拍,说两会最声音。  二孩已然全放开,生育险何时全覆盖?  好声音:“生育保险费用是由用人单位缴纳的,个人没有资格缴纳..…
 生育意愿已经非常低下  代表建议奖励二孩生育。全国人大代表、广东中山纪念中学原校长贺优琳在建议中提出“能生”是否“敢生”?据他了解,实行了三四十年的独生子女政策已经改变了一些中国人的生育观。根据1980年以来的200多次生育意愿调查,中国人生育意愿已经非常低下,目前生育意愿大致在1&.6―1&.8之..…
  随着二孩政策全面放开,生育保险再次成为热门话题。那么,母亲生育第二个孩子能否享受相应的生育保险呢?  记者从石家庄市医疗保险管理中心了解到,第一孩已经报销生育保险的夫妻只要有二孩准生证,生二孩时仍可享受相应待遇。  《石家庄市市区城镇职工生育保险办法》规定,按标准缴费的用人单位的参保人员,连续..…
  昨日,记者从东莞市社会保障局(以下简称“市社保局”)获悉,从12月1日开始,东莞将实施新的生育保险制度。与现行的和医疗保险制度一体化的生育保险制度相比,新的生育保险制度在覆盖范围、缴费比例、待遇标准以及管理监督等方面都有了较大调整,预计全市将有约500多万人参加生育保险。  个人无需缴纳费用  经过..…
  享受生育险需满足的条件  一&是要符合国家计划生育政策规定;  二&是在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。  PS:生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分,连续缴费满十个月的,可以享受到生育医疗费和生育生活津贴,不满..…
生育保险报销生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。报销流程一、生育保险待遇申领1.申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、..…
生育保险生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊..…
生育保险生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊..…
五险一金里含有生育保险吗?生育保险是“五险一金”中的“一险”,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度..…
五险一金里含有生育保险吗?生育保险是“五险一金”中的“一险”,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度..…
一、生育保险申报缴费(一)、申报材料:1、《社会保险登记表》;2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;(二)、办理程序:1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;3、用人单位于次月..…
五险一金中的生育险怎么用?我们都知道一个关于五险一金的基础知识,那就是社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么,什么是生育保险,生育险有什么用,你又了解多少呢?下面,金投保险网专家为您全面解析五险一金中的生育保险。社保知识1:什么是生育保险?生育保险是国家通..…
北京2016年预算第二次调整&生育险预算增支7.2亿,具体情况三思教育网收集如下:  《关于北京市2016年预算第二次调整方案的报告》提交北京市第十四届人大常委会第二十一次会议审议。报告显示,市政府拟全额发行新增的67亿元政府债券,其中40亿元用于新机场征地拆迁工作,剩余27亿元转贷给区县。此外,北京市预算制..…
 昆明生育险待遇1日起调整&顺产降至2500元  今年6月,昆明市人社局举行了关于调整昆明市生育保险待遇标准的听证会。其中,顺产、难产和剖宫产等多项待遇全线下调。昨日,昆明市开始执行新的生育保险待遇政策,之后发生的生育保险待遇就要按新标准享受补贴了。  8项保险标准下调&最高降了2000元  1&nbsp..…
 “已经连续缴纳生育保险三个月了,如果我现在怀孕的话,生产后可以按照连续缴纳六个月生育保险的标准去报销生育费用吗?”昨日,来汉在武昌中南路工作3个月的冯女士咨询,补交生育保险能否享受生育险。  昨日,武汉市人社局回复称,冯女士目前缴纳生育保险仅3个月,可于缴费满6个月后办理生育就医登记手续,登记之后..…
  武汉职工连续缴满半年&可享受生育险报销费用  “已经连续缴纳生育保险三个月了,如果我现在怀孕的话,生产后可以按照连续缴纳六个月生育保险的标准去报销生育费用吗?”来汉在武昌中南路工作3个月的冯女士咨询,补交生育保险能否享受生育险。  武汉市人社局回复称,冯女士目前缴纳生育保险仅3个月,可于缴费..…
  今后,在广州参加了生育保险的孕妇,怀孕12周起即可享受生育报销的记账、报销待遇,而生育保险对于产妇的产检次数,也将不做具体限制。  昨天,广州市政府印发广州市职工生育保险实施办法(下称“新政”),并宣布从今年10月1日起实施。值得关注的是,今后包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴..…
  据了解,生育保险是社保的重要险种之一,生育险由用人单位缴费,职工个人不需要承担相关费用,那么,报销生育险需要哪些资料?今天,小编就为大家介绍生育险报销所需材料。  顺产、助产或剖腹产方式分娩的,应携带以下材料:  生育服务证(由计生部门核发、且登记注册婴儿信息;人社部门审核原件留存复印件);出生证..…
  一、生育险报销标准之业务流程:  1.生产:  第1步:办理《生育保险登记卡》。女职工(男职工配偶)怀孕五个月内将相关材料(见下二)交给所在单位专管员,由专管员到市医保中心三楼生育科办理。  第2步:定点医疗机构生产。持参保职工医疗保险卡、《生育保险登记卡》到市医保生育定点医疗机构生产,住院期间直接..…
 为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。  为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:  如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。  补支标准为申报领取津贴之月,用..…
  日,家住柳南区鹅山路附近的李先生来电称,其妻在5月初剖腹产子。妻子刚进单位不久,交的生育险不够九个月不能报销,于是想在李先生的单位报销,但不知道需要什么材料,能够报多少?  柳州市社会保险事业管理局的相关工作人员答复:根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》规定,男职工符合条件申领配偶..…
  仙桃孕妈们看过来!日开始实施的《仙桃市职工生育保险待遇支付管理办法》对仙桃孕妈的生育保险待遇做出了政策性规定。  享受生育保险的条件和标准:  1、生育保险由单位缴纳,职工本人不缴纳生育保险费,目前仙桃市的标准是按职工工资额的0.8%缴纳。  2、单位为职工缴纳生育保险费满六个月以后生育的..…
[10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26] [10-26]【导读】生育保险是国家对怀孕、分娩女同胞们“带薪假期”及“霸王就医”的福利。只要累积参加生育保险满一年,对,没错,只要一年,你就可以享受生育险优厚待遇:带薪产假、生孩子费用报销。参与生育保险的男同胞,也能获得一个月的“带薪陪产假”哦,如此吸引人的福利,还不赶快参与!
生育保险是国家通过立法,在有职业的妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。建立生育保险为了保证生育状态妇女的身体健康,减轻其经济困难,同时也是为了劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿,还应当包括通过建立社会生育基金的方式,对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。 ...
生育保险报销是我国一项福利性待遇,有利于我国和谐社会的发展,同时也体现了我国对女性的尊重以及关怀。生育保险报销适用对象是我国从事法律范围内的劳动者并且用人单位有为其购买生育保险,缴费累计达到12月。生育保险报销是由生育保险基金处发放的,而生育保险报销则是由用人单位每个月按照缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。
生育保险除了孕妇生育期间所产生的基本医疗费以及医药费,还有一种则是生育津贴。其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的,而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在我们来看一下生育保险报销的标准:1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者,享受3个月的生育津贴。2、难产以及剖腹产者,在原基础上在增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的剩余津贴。 ...
生育保险报销需要准备一些材料,备齐材料可以大大节约我们宝贵的时间。现在我们来看一下生育保险报销的材料:1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。 ...
生育保险主要是由生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用组成,由于各省市的生育保险政策有所不同,所以生育保险除了这三个基本之外还可能会有一些省市规定的其他费用。生育保险报销是有一定的比例标准的,生育保险所报销的部分都是由生育保险基金处所支付的。在我国生育保险报销是有时间限制的,一般生育保险报销时间是在宝宝出生后18个月,但有因为各地的生育保险条例有所不同,所以生育保险报销时间也是大不相同的。一般生育保险报销时间是由当地的生育保险基金处决定的,大家还是要多加留意。 ...
生育保险怎么报销?报销的流程是怎样的?生育保险报销流程复杂吗?其实如果我们对生育保险流程有所了解,会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的,现在我们看一下。1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口,把准备好的资料交由工作人员审查核对后,签发医疗证。2、女性职工在休产假30天内,亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。 ...
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> 生育保险报销条件社保生育保险报销条件是什么?时间: 18:23
来源:社保查询网
编辑:Sinky
【导读】我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务,以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇,报销生育医疗费用,必须满足一定条件即可。那你知道社保生育保险报销需满足哪些条件?
社保生育保险报销条件是什么?
【答】:根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定,企业生育女职员如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用,需满足如下条件:
1、用人单位和职员按照规定参加生育保险;
2、符合国家、省市计划生育政策;
3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险;
4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制,例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可,但深圳对生育保险缴费时间没有限制。
【相关内容】:、、、、、、、、
男人也要交生育保险吗?
根据《劳动法》规定,生育保险是整个社会保险基金中的一个组成部分,并不仅限女职工参保。生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。
不过生育保险全部由公司代交,所以作为员工的话无论那女,均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。(注意:如果女方未参加生育保险,男方参险,则只可以享受晚育津贴。这时,到男方单位人力资源部填写《某某市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)》,同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部,男方申报领取)。
生育保险待遇有哪些?
女职工享有生育津贴(包括产假及假期期间的工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等费用补贴,男职工则享有10天产假,假期期间工资=当月单位人平缴费工资&30(天)& 10(天)。
生育保险报销条件咨询专区
一、非上海户籍,之前在上海上班,出国留学两年后回上海。老公一直在上海上班,已经缴纳生育保险3年。现我已经怀孕,不知能否享受生育保险待遇?能否报销生育费用?
【回复】:不能,由于您是外省市户籍,要在生育妇女生育当月在单位正常缴费,才可以享受上海的生育保险政策,才能报销相关生育医疗费用。
二、已经缴纳生育保险费用3年,但属于超生,不知能否报销生育保险费用?
【回复】:不能,根据我国生育保险政策规定,报销生育保险费用基本前提就是必须是计划内生育。
三、本人已经缴纳生育保险费用1年,且属于计划内生育,不知能否享受惠州生育保险待遇?报销相关费用?
【回复】:可以,根据惠州生育保险政策规定,惠州参保人计划内生育且连续缴纳生育保险费用一年即可享受生育保险待遇,报销相关医疗费用。版权声明:《社保生育保险报销条件是什么?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:/shengyubaoxian/9701.html上一篇: 下一篇: "生育保险报销条件"相关信息
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