如何培训新员工外出安全注意事项，需要注意哪些事项

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-15 21:24 标签： 新员工培训注意事项
企业新员工入职培训注意事项_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
企业新员工入职培训注意事项
||文档简介
深圳企大信息技术有限公司是一家致力于通过...|
总评分0.0|
&&还​有​一​个​多​月​就​是​六​月​了​,​人​才​市​场​活​跃​、​大​学​生​就​业​,​企​业​迎​来​又​一​个​新​人​到​岗​高​峰​期​。​如​何​让​新​员​工​以​最​快​速​度​融​入​团​队​,​发​挥​最​大​潜​能​？​新​员​工​入​职​培​训​在​这​里​起​首​要​作​用​。
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢君，已阅读到文档的结尾了呢~~
广告剩余8秒
文档加载中
新员工入职培训注意事项
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
新员工入职培训注意事项
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口||||||||||||||||
||||||||||||||||||||||||||||
您现在的位置：&&>&&>&&>&正文
新员工培训要注意的四大价值
来源：　 16:44:23　【】　
　　新员工培训要注意的四大价值
　　目前很多企业的岗前企业培训都流于了形式，要实现以下价值才是有效、高效的培训。
　　一、将一批别人转化为自己人的过程
　　较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。这是因为没有把这些人从“别人”转化为“自己人”。
　　企业对新员工初期的培训方式是相当重要的一个环节，不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助新员工正确、客观地认识企业，对于自身的岗位职责和职业规划有个清晰的了解，进而提高他们的归属感。
　　二、企业实施文化传导、激发一群新人新活力
　　有些企业迫不及待地向新进员工灌输自己的企业文化或职业技能，强迫他们去接受，希望他们能尽快派上用场，而全不顾及他们的感受。新员工到一个陌生的环境，总会有些顾虑：待遇与承诺是否相符;会不会得到重视;升迁机制对自己是否有利等等。
　　新员工培训是让员工能够把心里话说出来，虽然员工在一开始能接受与自己理想不太符合的东西，但并不代表他们就能坦然的接受，这时培训就要鼓励他们说出内心的想法，不管是否合理，沟通是解决矛盾的最好办法。
　　三、新员工集中研习组织、和同事彼此招呼、建立高初始信任关系的第一平台
　　与新人面对面地沟通，解决他们心中的疑问，不回避企业存在的问题，并鼓励他们发现、提出问题。另外还与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。让员工真正把心态端平放稳，认识到没有问题的企业是不存在的，企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题。新员工可以进行集中研习、互帮互助中建立信任关系。
　　四、企业和员工互相建立第一印象的良机
　　把企业文化传导给你的每一个员工，当一个员工真正认同并融入到企业当中后，就该引导员工树立职业心，让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。通过树立典型的形式积极引导员工把目光转移到自己的工作岗位上来，把企业的使命变成自己的职责，为企业分忧，想办法解决问题，而不单纯是提出问题。这样能激发一群新人的最新活力。1&&&　　编辑推荐：
文章责编：txy-2013&　看了本文的网友还看了
?&&( 14:14:05)?&&( 18:15:24)?&&( 16:03:44)?&&( 15:02:30)?&&( 15:37:50)?&&( 15:44:39)?
在线名师：
国家注册高级企业培训师，高级培训规划师。8年企业培训
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-当前位置： &
求翻译：企业要有效地开展迎接新员工的培训，就必须从以下几个方面做好计划和准备工作是什么意思？
企业要有效地开展迎接新员工的培训，就必须从以下几个方面做好计划和准备工作
问题补充：
Enterprises to effectively carry out the training of new employees to meet, we must make the following aspects from the planning and preparation
正在翻译，请等待...
The enterprise must develop effectively greets the new staff training, must complete the plan and the preparatory work from following several aspects
Enterprises to effectively meet the new hire training, it is necessary from several areas to plan and preparations
Enterprises launch the training which meet the new employee effectively, must do plan and preparation well from several following respects
我来回答：
参考资料：
* 验证码：
登录后回答可以获得积分奖励，并可以查看和管理所有的回答。 |
我要翻译和提问
请输入您需要翻译的文本！

我要回帖

更多关于 新员工培训注意事项 的文章

 

随机推荐