设计主管解析设计师的自我修养
下面是个简单易学的设计主管解析设计师的自我修养教程，图老师小编详细图解介绍包你轻松学会，喜欢的朋友赶紧get起来吧！
今天分享的好文，绝对是每个设计师都应该学习收藏的。你可以迅速了解到，一个设计师与设计总监的区别究竟在哪。特别强调，作者从交互新手奋斗到设计总监，文中援引了很多亲身的例子，给出了解决方法，这种宝贵的经验，没有实实在在的教训是得不到的。分享出来，既希望同学们珍惜，也希望..支持一下作者的书嘛。好的设计师 VS 糟糕的设计师优秀的设计师什么样?糟糕的设计师又是什么样呢?我们都想知道如何评价一个设计师工作的好坏，但它又没有一个固定的衡量标准。于是我把这些年在实际工作中遇到的一些典型特征总结下来，希望能帮助更多从业者，让大家对设计师的衡量标准有一个大致的认识。好的设计师对设计充满兴趣和激情：有的人一说到设计就满眼放光，讲起好的设计案例时滔滔不绝、如数家珍，平时积累了各种优秀的设计案例，认真观察生活中每一个细小的闪光点。这样的人，想做不好设计都难啊。当然这样的人其实并不多，我自己也难以做到。有天分：思维活跃、在交流中经常迸出思想的火花，有很多好的idea，时常记录自己的灵感。以前我总觉得任何事情都可以靠后天的努力来弥补，但现在不得不承认天分其实十分重要。好的设计师不仅需要有想法、有创意，还要有高度的概括、总结能力及抽象思维能力，可以迅速归纳出问题的本质。这些不是通过短期的训练可以做到的。这就可以解释为什么同样是写一份竞品分析报告，有的人只会罗列自己看到的各种问题，形成一篇流水账;有的人在学习了一些方法后，能够照猫画虎的按照从整体到局部的思路组织语言，但内容换汤不换药，依然是罗列各种界面细节问题;还有的人可以在一开始就清晰的、颇有见地的阐述自己的分析思路、并且在报告中合理的组织语言，最后通过有效的分析得到自己认为正确的设计方向。执行力强：不仅有好的想法，还要坚持执行到底，不惧怕任何阻碍。情商高：这个很难用几句话描述清楚，但有一点可以肯定：情商高的设计师非常容易脱颖而出。这样的人思想成熟、高瞻远瞩，处理各种事情都游刃有余，也不怕面对各种棘手的情况。面对挫折时坚韧不拔、毫不泄气，遇到质疑时不卑不亢、轻松化解，遇到困难时奋勇向前、积极乐观。善于换位思考，对人诚恳、宽容每一个和他沟通相处过的人，都会由衷的赞叹。超出预期：好的设计师追求完美，关注细节，永远不满足现状。做出的东西永远超出需求方预期，也超出用户预期。他会比普通的设计师思考的更多、想的更远，在设计中融入自己的精神和灵魂。有条理：工作安排的井然有序，交给的工作都能认真、按时、高质量的完成。交付的原型或设计稿细致周全，回复的邮件清晰明了，讨论问题时条理清晰。如果一个设计师不能让自己的合作伙伴得到良好的体验，那么他也不可能给用户一个良好的体验。上进心：自我学习和提高的意识极强，不满足于高质量的完成工作，还要抽出业余时间来阅读、交流、学习周边知识。眼界开阔、知识面广：一个好的设计师，不仅懂设计，还懂产品、运营、推广等方面的相关知识。这样和相关人员讨论问题时才能更好的互相理解、互相促进。在工作中，设计师和产品经理可谓是一对冤家：设计师觉得产品不懂设计、不会思考;而产品经理又觉得设计师想问题太过于理想和不切实际，完全不为产品做考虑。乐于分享：优秀的设计师往往乐于分享，并且谦逊友好。他们喜欢不断总结、不断沉淀积累，并且毫无保留的把自己的收获分享给别人，体会其中的乐趣。在这个过程中，能力又得到了进一步的提升。糟糕的设计师缺乏兴趣、不用心：有的人做这份工作仅仅是因为专业背景符合，或是其他原因，而并不是出于对这份职业的热爱，工作也只是为了混口饭吃而已。这样的话就不可能用心去做设计，什么都是应付的态度，做什么都是马马虎虎，作品既没有太大的问题，也没有太大的惊喜。心态不好、顽固任性：遇到问题先抱怨，而不是去积极思考原因及解决办法;喜欢找客观理由、推脱责任;很难接受别人的意见。很多设计师自尊心都非常强，不能轻易接受别人的反对意见。我自己刚刚工作的时候也是这样，但慢慢的发现，别人说的很多意见其实是非常有道理的。如果能真的用心听取，自己就很容易在这个过程中得到提高。当然，不靠谱的意见可以忽略。还有的设计师虽然专业水平尚可，但待人接物、处理人际关系的能力极差，也难以承受工作中的委屈，这样的设计师也很难得到周围人的认同。不会合理安排时间：拖延散漫是设计师中非常常见的问题：开始的时候不着急，一看快到截止时间了，就开始通宵达旦的赶工。平时工作时间松散，效率低。还有就是工作中不会合理分配时间：在重要的地方匆匆略过，在一些不重要的地方上却浪费了大量时间。拖延症晚期患者推荐的疗伤灵药：《避免拖延症!教你有规律有技巧地安排产品的时间规划》另外就是时间估算不准：有的设计师估算时间过于乐观，导致工作延期。自己受苦受累不说，也给项目成员留下不靠谱的印象。当然也有设计师故意夸大工作量以给自己换取足够的时间，这也是不可取的。不会恰当表现：设计不光是一份设计稿这么简单，你要懂得和别人沟通、宣传、推进你的方案，否则它就是一张废纸，不值一钱。很多设计师只知道埋头苦干，却不懂适度表现，存在感极低。当然过度表现也不好，会让人觉得功利、浮夸，正所谓空桶格外响。过于被动：别人要求怎么做就怎么做，完全被项目环境牵着鼻子走。安于现状，顺其自然，缺少改变环境的魄力。沟通及团队协作能力差：不注重配合，自我意识过强，自作主张，不遵守流程等。学习意愿不强：不喜欢阅读;不擅长总结及分享。视野狭窄，知识贫乏。不够专业：这是设计新人容易遇到的问题：没有真正理解交互设计的意义，被动的受制于产品经理的需求，不知不觉的就变成了画线框图的;设计前期思考的广度与深度不够、对各种特殊情况考虑不周、原型说明不够详细。设计稿的不准确不仅浪费其他环节的时间，对项目进度也会有重要影响。从哪几方面来提高从这些表象上来看，设计师在工作中需要从三方面来提升自己：专业、沟通、流程。很多设计师看了大量专业书籍，有了比较丰富的理论知识，做过的项目也不少，但是在工作中起到的作用还是非常有限。因为设计师不仅需要很强的专业技能，还需要良好的沟通、组织能力，流程意识，这样才能把自己的专业能力真正发挥出来。这里说的流程意识，并不是了解设计师具体做什么就可以了。标准的流程虽然较为固定，但是结合具体情况，每个公司、每个项目又会有所差别。设计师需要根据产品、项目的具体情况，选择合适的流程并执行下去，能灵活运用才是最重要的。会灵活运用规则的设计师即使遇到非常规情况，也能找到相应的方法来解决。另外设计师需要考虑如何提升项目效率，在设计方法和设计流程上进行一系列改进和突破，并巧妙的与团队成员进行配合，把优秀的设计方案顺利的在项目中执行下去。只有把专业的理论知识融入到项目中，能很好的和团队成员沟通协作、执行好设计方案，才能真正体现出设计师的价值来。作为用户体验设计师，尤其是交互设计师，不能仅仅把自己定位成一个专业人员，而是要把自己当做一个具有专业技能的组织者、推动者、强大的执行者，这样才能在复杂的工作环境中立于不败之地。但是具体应该如何全方位提升专业、沟通、流程执行方面的能力，不断超越自我呢?。金子固然重要，但点石成金的能力更为难得，如何得到点石成金的能力?这首先需要设计师坚持不懈的提升自我修养。一个有天赋的设计师首先对自己的职业具有浓厚的兴趣，其次他有很好的个人素养、本身就有很好的沟通能力，他还有很强的思维能力，并通过后天的努力掌握了很多的设计技能。再经过一段时间的项目经验积累，他便自然而然的在各方面都游刃有余，变得越来越优秀。兴趣、素养、思维、技能决定了你未来职业发展的优劣，而不纯粹是具体的知识或技能。所以要想变得优秀，不要先追逐外功，而是修炼好内功，内外兼修，方可成事。学会思考，事半功倍兴趣是天生的，很难被刻意改变;个人素养是后天慢慢形成的，不是看几本书就可以改善的;关于各种设计理论的书籍又比比皆是，况且我们在前面也提到过很多了;所以这里我想单独说说关于思考的问题。思维能力是可以通过后天培养的，且具备良好的思维能力是优秀设计师必备的条件：一个不爱思考的人，绝对不可能设计出优秀的方案来;工作中也不会对自己有更高的要求，而是更喜欢安于现状、被动接受工作、日复一日的重复自己，在项目中自然是无所作为、毫无建树，更别谈沟通意识和项目意识了。在工作中，我们能看到很多这样的人：他们有多年的经验，但能力却并未得到相应的提升。其中很重要的一个原因就是因为缺乏良好的思维能力、或根本不爱思考。如果一个人不会思考，他即使有再多的项目经验，读再多的专业书籍，也难以在工作中有实质性的进步。设计师要想迅速提升，一定要养成思考的习惯，多问自己一些为什么，这样在工作中才能不断积累，不断提高。有的人可能觉得，在学校学习成绩好的人就是会思考的人，但事实并非如此。我见过很多名校毕业的学生，可以说他们学习背景很好，在校成绩很高，有的甚至是地区状元。但是在工作中，你会发现他们中的一些人根本不会学习和思考。这绝对不是危言耸听，在学校会考试和在工作中会思考绝对是两层含义。但为什么会这样呢?想想小时候，你经常听到这些话吗?让你做什么你就去做，别问那么多为什么。你怎么那么多为什么啊，你整个儿一个十万个为什么。你敢不听老师的话，去把这个抄100遍!/去墙角罚站!听话的孩子是最乖的。xxx是个听话的好孩子，大家要向他学习，你看他坐在座位上，一动都不动!邻居家的儿子这次又考了满分，你再看看你!于是我们不敢去质疑权威，不愿意去深度思考，习惯等着别人告诉我们该怎么做，若是真的不明白也不好意思问。在快节奏的社会压力下，往往没想明白就匆匆做决定。按部就班的活着，把别人的意愿当做自己的目标还浑然不知现在，是时候改变了。想象一下下面两个场景，你会怎么思考?场景一：老板让你去准备一份xx产品的行业调研报告，但说的很不详细。员工甲：天啊，这是个什么东西啊，该怎么写啊?员工乙：不知道这是什么啊，上网搜搜类似的文章交差吧，老板估计也看不出来。员工丙：老板的真实用意是什么?他想从中得到什么信息?员工甲遇到自己不会的问题马上就慌神了，完全不知道该从何下手;员工乙经验比较丰富，马上上网搜题目类似的文章，抱着应付差事的态度;而员工丙首先想的是老板的需求到底是什么，他要这个东西是要做什么。因此员工丙提交的报告更容易满足老板的预期。场景二：用户强烈要求在产品中增加xx功能产品设计师甲：要倾听用户的声音，用户有这个需要，马上加。产品设计师乙：有了xx功能，最好有xx1，xx2功能与之配合，有了xx3功能更完美。需不需要xx4 功能呢?产品设计师丙：用户为什么需要这个功能?他想满足一种什么需要?解决这种需要用简单的yy功能其实更合适。产品设计师甲犯了人云亦云的错误：做产品确实要倾听用户的声音，但不是用户所说的就照单全收，而是要有自己的思考;产品设计师乙确实有充分的思考，而且想的非常细致周到，但他依然是被用户牵着鼻子走，没有从用户的表面需求中考虑到用户的本质需求;产品设计师丙则抓住了问题的本质，他提出的方案很可能更容易让用户满意。福特汽车公司的建立者亨利&福特曾说过这么一句话：如果我问我的用户，他们只会说要一匹更快的马。(福特和他的汽车)如果福特没有思考用户需求的本质，只是盲目的顺着用户的要求走，去想办法让马跑的更快，那么就不会有后来伟大的福特公司了。现在大家应该明白如何去思考和分析问题了，在这里我再简单总结一下：如何思考和分析Why，What，How三步分析法：Why：得到外界结论时先思考为什么What：对现状更深层次的解读How：在已知的基础上，如何做的更好举个设计方面的例子：这是一个各地全年降雨量的统计表，需要对设计进行一些优化。(降雨量统计表)Why：为什么统计图表应该是这个样子的呢?它面向的是什么样的人群呢?这类用户读起来方便吗?在读的时候会有哪些困扰呢?(回答：阅读起来不直观，不能一目了然的感受到数据间的对比情况)What：这是一个关于数据的统计图表，它的目的是在各地区、各时间段做一个对比，让非专业的用户了解全年各地降雨量的情况。所以优化设计的目的是为了让用户阅读起来更直观，更易读。How：可以考虑用色块深浅来代表降雨量的多少，颜色越深，降雨量越大，这样可以解决阅读不直观的问题(改良后的降雨量统计表)这样就结束了吗?好的设计师永远不会满足，永远考虑更好的解决办法。由于这个图表面向的是非专业的用户，因此数据本身并不是那么重要，更应该突出的是数据间的形象对比。所以后来改成了这样：(最终的降雨量统计表)举个工作方面的例子：现在要对一款摄影类手机应用做优化，产品经理给你的需求文档包含以下几点功能要求：增加滤镜种类增加批量修改照片的功能增加自定义调节功能为同一款滤镜增加不同强度增加滤镜叠加功能Why：为什么产品经理给的需求文档包含这些内容?他是怎么得出这些结论的呢?这些真的是用户的本质需求吗?做了这些就可以在同类产品中更有竞争力吗?(回答：产品经理其实并没有真正的接触用户，这些功能主要来自竞品以及产品经理个人的主观判断)What：这是一些优化的需求，该产品有一定的用户基础。通过查询用户评论和反馈、访谈目标用户、研究竞争产品，最户得出：本次优化的设计目标是：提升滤镜品质、增加滤镜间的差异化、增加个性化滤镜;突出分享功能。How：在已知的基础上，如何做的更好?这就要看设计师的设计水平了，如何通过友好而易用的界面、情感化的设计捕获用户的芳心。从这个例子可以看出，掌握了正确的思维方法和专业技能，工作中的很多难题便迎刃而解。在否定中积极成长这一节的内容和个人素养有关，虽然这不是看几段话能改变的，但我还是想以个人经历来说明如何在工作中保持良好的心态，希望多少能对大家有一些帮助。别害怕被否定刚工作时，我所服务的业务部门只有我一个交互设计师，那个时候我的工作量很大，一个人跟好几个项目(其实都是些零零碎碎的东西)，每天都非常劳累，也非常充实。但那个时候很知足，觉得自己工作量大，成长的一定会比别人更快。直到有一天，新来的前端跟我说：你这根本不是在做交互，只是在画线框图而已，你很多状态、交互效果、逻辑都没想清楚，到我这里还有很多疑问，这样我怎么写代码呢?真是一语惊醒梦中人，我这才发现：用错误的方法做事情，不管做了多少，也毫无用处，依然是在原地踏步，顶多是更熟练一些而已。所以从那个时候起，我开始注重界面背后的操作逻辑，写很详细的交互说明，力求做到完美。渐渐的，我开始接触到比较完整的大型项目。刚开始时觉得很兴奋，但渐渐的就发现其实没那么好玩。当时最害怕的就是设计评审，作为一个新人，当面对一群并不太懂用户体验的老员工的围攻时，是那么无助和胆怯。每次评审过后，我之前精心设计的方案早已被一群指点江山的神蹂躏的千疮百孔、体无完肤，不仅要被迫满足评审会上大家的各种意见，还要遵照产品经理的指令在原型上做出所有的动态效果，不能错过一个死角，哪怕是少了一个弹窗的关闭效果都要被打回去重新修改。在这个过程中，我不断的对自己说：我这是在做设计吗?我完全就是个傀儡，做的就是工人活儿!这不是我想要的状态，也不是我想要的结果，我要的是通过自己的专业能力去改变项目的现状，提升产品的体验。于是我开始学会在设计时进行更多的思考、在评审之前做足准备以应对评审时各种不靠谱的质疑和建议，学会坚持自己认为正确的事情。虽然每次评审还是会很痛苦、经历各种挫折，但至少觉得在工作中不那么被动了。那个时候我意识到：只有自己变强，别人才能尊重你、信任你，才能和你平等对话。设计评审说道心坎了，资深经验戳：《想少改稿么?来看看设计评审二三事》由于我当时接触的项目比较多，因此也就有机会接触到形形色色的产品经理。后来我还遇到过这么一种很特别的情况：某产品经理不喜欢写文档，但热衷于画线框图，他可能会用大半天的时间琢磨，怎么让线框图看起来更精美一些。付出总是有回报的，虽然他的设计方案经常有很多逻辑上的问题，但精美的线框图经常让人大呼看起来好专业，就这一点直接就把我这个专业的交互设计师比了下去。而他也在赞美声中更坚信自己有很强的设计能力。这种现象简直令我抓狂，一个不专业的人反而得到外行人的肯定，但很快我就开始调整心态：首先，他比我强的地方就是我的弱点，我需要努力改进;其次，我应该发挥自己专业方面的能力，发现他设计方案中的逻辑问题，并为他提供更好的方案，协助他改进。就这样，一段时间后，我的排版、布局、审美能力提高了，而他也学到了很多交互设计方面的知识，我们都得到了很大的提升。总的说来，回顾以前的种种经历，发现每次进步都伴随着痛苦的挫折和否定。但我真的感谢这些经历，没有当初被否定的我，也就没有后来逐渐被肯定的我。重要的是在遇到否定和挫折时，不要一味的灰心丧气，而是反思自己哪里做的不够好，积极改进，这样你就不会再被否定。学会忍耐和付出成为一个优秀的设计师，不是一朝一夕可以做到的，在刚入行的时候，需要学会忍耐和付出。刚工作的时候，由于没有经验，我每接触一个项目、一个功能点，都要绞尽脑汁，争取得到最好的方案。同样做一个东西，别人花一天时间，我可能要花两天时间，但是项目时间紧张，没有那么长的时间给我，我就只好利用下班和周末休息时间延续我的思考，即使这样做的还是比其他人稍微慢一些。屋漏偏逢连夜雨，我很快便接到某产品经理对我的批评，认为我拖延时间、效率低。虽然她也承认设计质量上还可以，但还是无法忍耐我的设计进度。我知道，进度慢是由于我经验不足造成的，但是只要我坚持对自己高要求，我就可以慢慢的提升;但如果我屈服于现状，为了达到产品经理的时间要求而牺牲设计质量，那么我永远成为不了一个高手。那段时间，我头上一直顶着做得慢、固执的帽子，但是后来，我成功摘掉了它们，虽然现在还称不上什么高手，但我有足够信心花更少的时间，做出更优质的设计方案，这源于以前的充分积累。抱怨解决不了任何问题，我们唯一能做的就是改变自己，让自己变得更好。在工作中，我见过不少爱抱怨的设计师，总是说环境不好、别人不好，却唯独意识不到自己的问题。这样即使工作经验再丰富，也很难得到实质性的提升。识别真相用户说的不一定是他心里想的，同理，同事对你说的也不见得是他心中真实的想法。产品经理可能经常跟你说，这个需求特别简单，很快就能搞定，于是你只给自己排了1天时间，等拿到需求文档时，发现其实比预想的要复杂很多，可能一周都做不完。但如果延期了，你又要承担责任。你发现产品经理画的原型有些问题，你好心的帮他修改了，但他却在评审时提出各种质疑，坚持反对。你经过了解才明白，他其实可能只是为了维护自己的尊严而已。用研人员说他最近没有时间帮你做人物角色，实际上他可能只是不认可现阶段使用这种方式。前端人员质疑你的设计方案，说某个控件完全没有必要，其实只是他觉得实现起来好麻烦。开发人员说某个功能他们实现不了，其实他的潜台词是：给的时间太短了，我们做不完。中国人一向含蓄，既想达到自己的目的，又不想直白的说出来，因此在职场中，需要有一双睿智的眼睛和一颗有洞察力的心，了解别人的潜台词，这样既可以适当的保护自己，也能轻松的破解很多问题。适度妥协设计师虽然需要适度的坚持，但要注意不要过于坚持，工作中需要适当的变通。一方面，自己所认为正确的不一定真的正确，况且很多时候意见不同是因为立场不同，如果站在对方的角度考虑，可能就会有不同的认识;另一方面，如果我们已经陈述完所有的理由，却依然不能说服对方，那么也就没有继续坚持的必要了，再继续强硬下去只能给人留下不好的印象。倒不如好好思考一下为什么不能说服对方，是自己的理由不够充分，还是表达的不够到位，总之要注意先修炼好自己的内功。另外在PK时可以注意一些技巧，比如以小博大：先在一些不太重要的地方表示妥协，之后再在重要的地方适度坚持。由于之前你已经表示过妥协，所以这个时候对方也不好过于强硬。有时候我们也会遇到负责人过于强势的情况，他们完全不给人陈述理由的机会，或对设计师的各种分析结果视若无睹，坚持己见。如果这个产品非常重要，而负责人坚持的方案又不靠谱，且负责人是个不愿意承担责任的人，那么设计师不妨写封邮件，抄送给相关产品及设计领导，陈述利弊，表明自己不同意该方案但不得不妥协的态度，如果上线后出现任何问题，设计师不承担任何责任。遇到其他可能产生纠纷的问题时，也可以用类似的做法，这是设计师保护自己的一种手段。超越自我优秀的设计师不仅能够在别人的否定中积极调整心态，改进提高;同时也应该善于自我否定，永远给自己设置更高的目标，永远不满足于现状。你每次做设计时，只是为了完成这个设计，还是要求一定要比上次有进步?有的设计师，每次的作品都会有细微的进步;而有的设计师，翻开一年前的作品，和现在的几乎没什么差别。好的设计师每完成一个项目，都会进行认真的总结，发现自己的差距与不足，争取在下一次的工作中认真改进;在进行作品评选时，认真研究其他同事的优秀作品，学习别人的闪光点;工作中总是不满足于现状，总想尝试新的方法。而一般的设计师只是被动的完成项目，不会有过多的思考，不会对自己提出更高的要求，能按时完成就已经谢天谢地，容易满足，自我感觉良好。当你和别人站在同一条起跑线时，彼此心态的不同，已经决定了未来的成绩。设计师需要良好的思维能力，更需要健康的心态，才能在逆境中立于不败之地。& 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城市规划师工作总结
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【城市规划师】城市规划师 2011 年工作尊敬的院领导您好！2011 年即将过去，感谢又一年来您对我的关心和指导。对我来说，这些点点滴 滴不是流水无痕，而是铭刻在心；同时也要感谢同事们的协作和帮助，在这个大家庭里 能够经历这一年的分分秒秒，我深感幸运！ 我们公司的有着独特企业文化，既有竞争残酷的一面，又有人性化关怀的一面，它能磨 练人的意志，淡泊人的心灵，能让员工业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起 来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。这一年来，是我规划人生中重要的关键时期，一定要走的稳健。通过多个项目的工作学 习，我对规划设计的流程，方法等有了更深的认识，对各类规划也有了一定的了解。今年年 初，我给自己制定的目标是大致具备能独立完成一个一般项目的能力，包括它的前期策划， 方案设计，效果图表现等。一年来，我按照自己既定的目标一步一步地下来，有些可能达到 了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。策划方面好的策划是规划方案成败的前提。一年来，我参与 XXXX 等项目的前期工作内容。在 项目组领导的帮助下，我学到了很多策划模式，策划理念等，但我对策划的理解的把握还缺 乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中需要加强的。方案方面方案能力是一名规划设计师应必备的重要能力， 好的平面是规划方案成败的关键。一年 来，我参与了 XXXX 等项目的方案的设计，在设计期间我跟随设计组的领导一起查阅资料， 实地，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自 己的很多不足之处，特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺，这都是在需要努力提高的。除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不 卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计过程中要与甲方进行不断的交流，无论交流 的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害；是我们的问题，就要敢于承认并迅速 加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。此外，我们还需要与相关专业的配合 工作。规划专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在合作过程中我 抱着学习的态度，虚心的精神，共同努力推动项目进展。为了提高自己的综合素质，我加强外语等各类知识的学习，丰富自己的工作技能。同时 我还阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高 自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作 时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中， 伴随着公司的不断拓展和业务量增长， 我们依旧会面临巨大的挑战 和压力。就我而言，有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努 力提高工作效率； 二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被 社会淘汰； 三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。最后，我还想说一个：责任。无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责 任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的 共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦 绣前程。XXX 2011 年 12 月 20 日
【城市规划师工作总结】2012 年 12 月名称 规划师业务实践实习实习时间 实习 或实习地点2012 年 8 月 14 日至 2012 年 12 月 7 日共 17 周实习单位评语（分散实习填）签字指导评语：公章：年月日成 绩指导教师签字：年月日实习目的通过设计院的实习，了解规划设计师的基本工作程序、工作方法、职 业素质要求，毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求，同时，也是检 验学生在校的学习下的成果， 弥补课堂学习之不足， 提高综合设计的技能， 以达到专业培养的目标。1. 了解设计院的工作程序，规划设计师的基本工作内容和工作方法。2. 了解设计院不同专业相互合作方式，学习规划设计师的职业素质、及 协调能力。3. 结合实际工作，学习运用计算机绘图，进行规划设计方案绘制。实习内容1.了解设计院的工作和程序， 规划师的基本工作内容和工作方法， 了解 设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。2.了解有关规划设计的法规、规范、标准。结合实习工作，在实习单位的 指导老师的具体安排下， 学习运用计算机绘图， 进行规划设计方案的绘制。3 指导老师检查指导实习工作实习过程。实习过程第一次到工大研究院实习，刚来的时候心理很没底，虽然有 4 年的学 生工作经验，但是还是不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事 相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增 添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在 这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。不过，在这方面我还有继续努力的空间。在设计院这时间，充分的让自己了解的更多，更全面。通过与其他 同事的交流，间接的了解一些规范、控规方面的内容，以前只是理论上研 究，现在在设计院通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道。我去的时候被分到一个控规的项目里面， 对于控规在几乎就没有 怎么详细设计过，自己也只是看过这方面的寥寥的几本讲控规的书，很陌 生。实习么只能做些基础的，统计一下用地平衡表，和控规中分割的各个 地块的面积，把上一轮的要改的指标改了一遍，第二周就赶上要提交这一 轮方案的成果，赶方案加班我就是改改上一轮的图则，看似简单的问题但 是会时不时地出问题，总是被项目负责人一眼就看出来了。有时看似很简 单的问题，但是还是会出点错误，我就不知道是为什么，幸亏这个负责人 很和蔼给我说说我再改改就行了。再剩下的时间里我参与了一个大型的城市设计的项目， 这个项目让我 把书本上的一些知识点传成了线， 也让我认识到我对城市设计这方面知识 的薄弱，我还在空余时间按做了杂工用 cad 描图，画等高线：用 PS 做平 面型态：用 sk 拉建筑模型：用 Excel 统计指标等等。就这样五个月就这样的在一刹那间结束了，总结这几个月下来的收 获，很大很大。实习首先，在生活方面，增长了我了为人处事的能力。在现实的社会中， 复杂的人际利益关系就像是一张张的网，连接着这个社会中的每个人，而 当你能够把这张网不断地进行扩张，并且保持其完好的状态，就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和 过分重要，毕竟我们才刚从学校里走出来，要建立良好的人际关系也需要 一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂，因此并没有多少时 间让我对规划院的同事进行详尽的交流， 一般只能够把握在每天的吃饭过 程中以聊天的方式促进了解。除此之外，在我实习的这段时间里，还有两 次聚餐，我也积极参加了，这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在 短时间之内认识到了一批设计人员。我想这在我人生当中都是一批宝贵的 财富，它使我结识了更多的朋友，增长了更多的社交经验，它是我步入社 会的奠基石，也是我人生的一个起点。另外在生活方面，我也学会了独立的生活。虽然自从上初中就开始住 校，包括上大学没学期回去一次这都锻炼了我的独自生活的能力。但是， 以前有同学陪着周围的环境比较的熟悉，并且吃住都有学校安排好的，但 是这次不同了吃住都要自己想办法解决，自己要跑路找地方住，只有找到 住的地方才能安心的工作。其次，在学习方面，实习就是实践学习。我们的工作过程中主要是用 CAD，PS，AI，SketchUp，湘源控规等绘图软件。经过工作之后，才知道 什么叫天外有天，我们总工的软件操作熟练程度比我们要快上好多倍，而 且工作经验丰富，工作期间也是和我们一样从基本开始。他不仅能够熟练 的运用多种常用的绘图软件， 还给我们介绍了几种我们以前根本没有听说 过的英文软件和操作技能。用他的话说“规划设计本身就是一个积累经 验的过程，开始的时候都是从基本工开始的，等真正有了工作经验自己的 身价也就上去了。”这话虽然朴实无华，但却是事实，同时也让我对自己产生了，对第一次换工作的冲动感到后悔。一个人的认知程度，本 身就是在随着我们逐渐的成长在不断的加深。而一个人取得的成就也是在 不断的付出之后不知不觉的积累出来的也就是把学生生涯中所学到的知 识融会到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用，就是 实习的最终目的。在规划设计院的实习工作中， 我很深刻地到这一点。二个月以来， 我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开 展工作的工具，甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件，都有机会让 我碰上了。作为一名学生，能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标； 而作为一名设计人员， 能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满 足工作上的要求。最后， 在画图中要保持一颗认真地心不要去应付， 设计丝毫马虎不得， 所有的图纸要用统一的坐标，统一的线宽，统一的风格等，这样才看上去 美观。还有就是在用 cad 的时候图层要按规定的建，不能乱建图层，因为 工作的不是你一个人，你的工作可能下一个人还要接着干。另外我渲了个 十几平方公里控规的平面型态， 以前做的大的也就是公园规划渲的那个平 面图，这个大的一个平面图不知道怎么才能找到快捷的方法，在同事的帮 助下我很快的渲完了。在下一轮改的时候我半天就把它搞定了觉得很轻 松。我更多是学到了规范，搞规划不是像在学校那样自己随心所欲的，要 在规范的范围内进行规划，要在甲方的建议和想法中进行规划！要综合考 虑经济，政治，文化等方面的综合因素。在控规中比如说， 建筑要后退道路红线多少米？这不是死板硬套的去套，不能一律的主干道退 15 米，次干道 10 米，支路 5 米，这要看地块的 用地性质，建筑高度等综合的定下来的，可能次干道也要退 15 米。建筑 的高度要和街道的宽度，周边建筑的尺度等一致。最为重要的是容积率的 确定，他关系大经济利益，只有确定了你开发地块的建筑大致高度，然后 结合你要想营造一个什么样的空间（也就是建筑密度）最终确定建筑容积 率，但是这个容积率是在一定的范围内确定的，这个范围的上限是：在保 证居民生活舒适的前提下，满足日照等条件下算出来的最大值；下限是满足开发商能盈利的前提下创造的最低容积率， 这个容级率和当地的土地 转让价，建安费，基础设施费，开发费等有关（旧城改造中这个计算至关 重要） 。另外在控制指标中还留有一定的弹性，例如制定奖励政策，如果 开发商可以提供一个公共空间的话， 就可以在原有的基础上增加一定的容 积率，鼓励开发商创建开放空间从而达到“双赢”的目的。再如，在最后 附上土地兼容表，增加规划的弹性，不至于像法律一样。在控规中，限制 机动车开口的方向，一般不要再拐角处开口，在拐角的方向上要有一段的 距离才能开口，这个距离要根据道路的等级和用地性质来决定，最后还要 对建筑色彩，建筑体量等进行控制等内容。另外，在总规中的规范更应该是熟记在心头，人均建设用地，道路密 度，居住道路等各种用地得比例，变电站的容量，消防栓设计的间距，公 共厕所的千人指标， 各种类型的管道配备的管径??要想比别人高出一筹 就应该记住这些常用的指标，当别人都在查规范的时候你已经设计好的， 这就是经验，这就是为什么应届毕业生不好找工作的原因，在这个项目中 有个有趣的事就是， 在镇级的变电站一般只规划到 35kv 的变电站的位置，变压到 10kv 输送到各个和单位，让后在各个社区和单位根据需要变 220v 或者 380v， 但是这个镇的领导就是说它们用的是 20kv 的变电站然后 再这轮中根据他们的要求把变电站改称了 20kv 的变电站。另外在改图的 过程和平时的交流中我也学到了在总规的道路设计时， 尽量的少得在省道 国道以及快速路上开口，尽量减少城市中的道路与这些路的交叉口。在控 规中要尽量的减少这些地块向这些路开口。另外，在一般情况下给水，电 力，雨水排在道路的东边和南边；污水，燃气，电信排在道路的西边和背 边。在空余时间我还看了大量的，对城市规划有了更深层次的认识， 感触最深的是在规划中要从经济学角度看待规划， 不管是城市总规， 控规， 修规，包括现在的经济味道很浓的战略性规划和区域规划，一切都向着经 济发展的方向发展，另外还有社会，文化等各方面的都涉及到，城市规划 是一个综合性学科。另外，随着技术的进步，先进的技术也被用到城市规 划当中，比如 GIS 现在在城市规划中对地形的分析已经很常用了，它可以 分析限建区，禁建区，以及可建区，还能对坡度，坡向，高程等做出自动 分析。但这只能在二维空间上的利用，现在已经向三维空间发展，在以后 的发展中他将发挥出更大的功能。总体来说， 我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先， 这次实习达到了我设定给自己的最低要求初步了解到规划设计院的架构 设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到 一些从事规划设计工作的规划师、景观设计师等等。其次，我还提高自己 对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对城市规划设 计的认识。对于这次实习， 同样存在着一些不足之处。一是实习时间较短， 三个月的时间不足以对规划的所有业务都有一个完整的了解,对于规划也 是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型；第二，参与的工作都是较为简单 的，没有涉及规模较大，业务繁杂的大中型设计；第三，对于课本学习内 容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。此外，自己的电脑 软件操作水平有限， 再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度??对于 以上问题， 还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解 决. 作为一名设计人员要具备良好的人际交往能力。规划设计是特殊 的， 每接到一个项目都要通过与各种阶层的人运用各种不同的交流手段获 得与项目有关的基础资料。只有足够的精准的基础资料，才能设计出更合 理的、更切合实际的设计方案。而在汇报方案的时候也需要对甲方和领导 解释出与项目有关的详细的信息。所以在与各个阶层人员打交道时一定要 注意沟通方法，要具备正确的心态和良好的心理素质，才能取得想要获得 的基本信息。在这次实习中，我还结交了许多朋友、老师以及同事。我们在一起相 互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解城市 规划工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基 础。在这次的社会工作实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的 知识,开拓了视野，增长了见识，知道了工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自 己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。通过这次实习，我还认识到了自己的缺点和不足，察觉到了自己的心浮气躁。庆幸的是自己还有一年的 时间在校园中区去改正自己的不足，弥补在专业上的不足，还有足够的时 间来查漏补缺，完善自己。总之，这五个月的实习使即将进入工作岗位的我受益匪浅！相信我能 够充分吸取这次实习的经验和教训，在日后的工作中能够完善，尽自 己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。最大感触是让我更加了 解了城市规划，让我放开了眼界，用专业的眼光去看待这个世界。
【城市规划师工作总结】城市规划师职业实践报告 一， 实习目的 1 了解城市规划师的角色构成，熟悉规划师的业务范围和职业特点，掌握城 市规划师应具备的知识体系和能力构成； 2 验证并完善城市规划学科的知识理论和技术方法， 提升方案设计能力和成 果编制能力； 3 熟悉城市规划的编制层次、编制类型和主要专项规划，掌握编制程序、内 容和成果深度要求； 4 熟悉城市规划的标准规范，并能准确应用； 5 参与城市规划管理与实施的工作过程，熟悉组织编制及审批调整程序，掌 握城市规划管理与实施的机制，提高调研城市问题、分析解决城市问题的能力； 6 明确职业道德，提高职业素养，获得规划师的初步训练； 7 收集控制性详细规划基础资料，为后续课程设计及毕业设计选题做准备。二，实习内容与要求 1 参观学习不同规划层次、不同规划类型、不同专项规划的典型，注意 把握成果要求、成果深度，总结成果特色； 2 以城市片区或乡镇驻地控制性详细规划为重点， 参与实习单位的具体工程 项目的方案设计与成果编制，注意参与项目的广度； 3 参加城乡规划主管部门的城乡规划管理工作，重点把握城乡规划管理程 序、内容及实施机制； 4 听专题报告：专题报告的主题可从以下方面选取（1）城市规划编制体系现状、成果要求及成果特色； （2）控制性详细规划的现状及发展趋势； （3）城市规划管理与实施； （4）专项规划报告之工程设施规划。5 控制性详细规划基础资料调研。对在编的控制性详细规划项目，重点调研 收集如下内容（1）总体规划或分区规划对本规划地段的规划要求，相邻地段已批准的规 划资料； （2）土地利用现状，用地分类至小类； （3）人口分布现状； （4）建筑物现状，包括房屋用途、产权、建筑面积、层数、建筑质量、保 留建筑等； （5）公共设施规模、分布； （6）工程设施及管网现状； （7）土地经济分析资料，包括地价等级、土地级差效益、有偿使用状况、 开发方式等； （8）所在城市及地区历史文化传统、建筑特色等资料； （9）规划地块数字化地形图。对现场勘探与收集的资料进行整理与分析。一般可从用地结构、道路交通、 基础设施、建筑质量、景观风貌和建筑管理等方面进行整理和分析，找出现状存 在的主要问题，确定规划目标和指导，对城市功能结构、建筑空间、景观环 境等方面规划控制进行研究。分析研究中需要做到以下几点(1)以落实上一层次规划的要求为基础。对总体规划或分区规划所确定的城市社会经济发展、 城市建设的历史、自然环境及城市基础设施等内容进行深入细 致的调查研究;明确规划范围在总体规划中的区域位置、用地性质等。(2)收集当地城市规划部门提供的资料与实地考察相结合，掌握第一手资 料。(3)对收集的资料进行从定性到定量的系统分析和整理， 提出问题并给予相 应的解决对策。(4)城市重点地段必要时采用公众参与的方法，增加资料收集的深度。将收集到的基础资料编制成 “基础资料汇编” ，作为实习成果提交指导教师， 对基础资料的分析内容可编入。对已编制完成的控制性详细规划项目，收集调研其全套成果，并与实习结束 后提交指导教师。关于成果的特色分析、深度要求、内容组成、编制表现方法可 编入实习报告。三、实习主要内容 （一）公司简介淄博市规划设计研究院， 隶属于淄博市建设委员会，单位性质为自收自支事 业单位。位于山东省淄博市张店区人民西路 15 号。淄博市规划设计研究技术力 量雄厚，是我省唯一拥有城市规划甲级、市政公用甲级、建筑工程甲级的三甲规 划设计院。此外，还拥有风景园林乙级、岩土工程乙级等资质。可承揽各类城市 规划编制、工业与民用建筑、园林绿化、道路桥梁、给水排水、热力、燃气、电 力、电讯、防洪、抗震等工程项目规划与设计工作，并从事各类工程的监理及建 筑装饰工程。目前，内设管理科室三个，专业室所七个，在岗员工近 200 人，高 级工程师 30 多人，工程师 40 多人，国家注册规划师 10 人，一、二级注册建筑 师、结构师、监理师 20 余人。丰厚的人才储备为淄博市规划设计研究院的发展 奠定了坚实的人力基础， 二十多年来共承担了全国各地几千项规划及工程设计项 目，多次获得国家、省、市级优秀工程设计奖。其中，国家级 6 项、省级 25 项、 市级 60 项。在国内各专业刊物上发表数十篇专业技术论文。2006 年淄博市规 划设计研究院被山东省建设厅表彰为“山东省十佳规划院” ，2007 年，被省勘察 设计协会表彰为“优秀勘察设计院” 。（二）实习内容 经过张伟老师 的推荐，我和陈向，罗盼到该单位实习二十余天。我们被安 排到规划一所， 没人有一个位置， 允许自带电脑， 每天按时上下班， 周六日休息， 单位内有很多规划人员是注册规划师和研究生， 这让我们对自己的本科学历信心 明显不足， 萌生了考研的愿望。有相当一部分规划人员是山东建筑工程学院毕业 的， 实力很强的样子。这里有同事山东理工大毕业的师兄师姐， 对我们照顾有加。最初开始的时候我们很是清闲， 干燥， 每天早上我们打扫檫地板一次， 这样的做法得到大家的认可，并且一直坚持到实习结束。开始我们的能力得不到信任，没有人敢托付我们工作，何况自己也没什么信 心， 就这样闲了一周。在第一周周三的时候一位清华大学的教授做客规划设计院， 设计院就一个规划方案请他发表看法，他强调所谓“城市规划的-----低碳”设 计其实更接近环保设计， 合理安排城市居住与工作的关系，合理安排城市的交通 方式，达到节能减排的目的。当我这样去考虑的时候就是 城市规划的低碳设计 了。我们在旁听中学习到一些东西。第二个周渐渐有人让我们承担一些繁琐的工 作，比如录入数据，cad 描线什么的，输入几百个数据对任何人来说都难免枯燥 而且耗时过长， 当我们高效准确完成任务之后， 几个工程师意识到实习生很好用，应该给予更多的信任。后来，我们做了“南宿舍” “苹果园” “花园区” “西山区” 的居住小区的给水管线图，接着我们开始参与“山铝旧生活区改造规划” 。具体 来说参与了“房屋建设质量评估”的完全部分。在学校的时候感觉这是修建性 详细规划的一个很小的部分， 后来觉得没有那么简单，虽然最终的结果是标记规 划范围内要拆除的建筑，在保留的建筑中用不同色块标记不同竣工年代的建筑。但是实际操作中却是有难度， 所给的现状图很乱，还是很多年之前的与实际严重 脱节， 在谷歌地图的帮助下仔细辨认房屋还是与实际情况有不小差距。给我们布 置任务的规划师孙伟背着相机，一天好几趟地往现场跑，这样严谨的 态度给我留下很深 的印象。后来到规划局听天津建筑院院长做的报告，他 提出了“色彩规划”的新概念，这是一个陌生的概念。在规划界我们国家有不少 学者， 或许他们不从事城市规划方面的具体工作，他们主要做的是在其他城市规 划发达的国家奔走， 将他们的先进规划知识带回国内，促使我国城市规划少走弯 路。四、实习报告的总结和体会 老实说， 以自己的水平从未妄想参与什么控规一类的项目，打打下手也是好 的，重要的是感受一下城市规划的工作流程与实际应用，在学校心中总是发虚， 常常问自己，规划总是让人感觉虚无飘渺，没有建筑那么实际，没有测绘那么具 体??在实习结束的时候，我明白城市规划与政策联系很紧密，它是一个， 协调各种实际工作的计划。尤其是详细规划，更是与实际联系紧密。生活中看不 到的科学，并不等于它不存在或者不发挥作用，就像社会学，历史学等等，它们 一样在为社会做贡献。通过这次实习，我学到不少东西，有专业知识，也有社会 知识。有意思的一件事是办公室的人们不喜欢接听电话，总要在电话响到七八下 才慢慢地去接，他们即使很悠闲也不去接。刚开始我不知道，以为他们在忙，就 自己主动去接听了几次，然后效果很差，一问三不知。后来学乖了，死活不接电 话。唉，貌似办公室。在实习中努力学着怎样增加自己的社会认识，具体有以下几点（1） ，合作与沟通 通过此次实习我了解到， 任何成果都不是一个人的，任何成功都是大家的成 功，在这里没有什么项目是个人能全部胜任的，我们需要的是“合作” ，在单位 里没有合作意识是不行的，为了达成合作，要有有效的沟通，这好像又是一门艺 术，就我观察，即使在同一个办公室工作的同事未必能达成合作，除非有领导的 协调和指挥，更多的就是相处较好的同事能愉快地合作。所以，有效沟通的前提 是你有好的人缘， 好人缘是靠良好的性格和生活态度换来的，在生活中不斤斤计 较，在工作中坚持原则，这样为工作中良好的合作打下基础。2，严谨细心的工作态度 任何岗位上都需要这样的态度， 城市规划中任何错误都会给后续的具体工作 带来困扰和损失， 即便是这样的损失短期来看不是那么的明显。细心和严谨不仅 是规划人员的职业精神，也是所有工作人的良心。3，全面的思维方式 城市规划里， 规划人员不仅要考虑社会各种不同人的需求，还要考虑实施的 经济性和操作性，照顾各个阶层的权益，将城市各种规划合理综合，眼光立足现 在关乎未来。4，责任感我们是怎样看待自己的规划呢？是一份养家糊口的工作还是一份为生民立 命的事业。我觉得在一定程度上我们可以代表这个社会的公平与正义，谁来保护 居民安静的生活环境？谁来保证他们在冬日获得充足的阳光？谁来保护他 们获得足够绿化的权利？靠利欲熏心的开发商是不可能的， 靠城市规划的法律和 规划设计人员。一， 实习目的 1 了解城市规划师的角色构成，熟悉规划师的业务范围和职业特点，掌握城 市规划师应具备的知识体系和能力构成； 2 验证并完善城市规划学科的知识理论和技术方法， 提升方案设计能力和成 果编制能力； 3 熟悉城市规划的编制层次、编制类型和主要专项规划，掌握编制程序、内 容和成果深度要求； 4 熟悉城市规划的标准规范，并能准确应用； 5 参与城市规划管理与实施的工作过程，熟悉组织编制及审批调整程序，掌 握城市规划管理与实施的机制，提高调研城市问题、分析解决城市问题的能力； 6 明确职业道德，提高职业素养，获得规划师的初步训练； 7 收集控制性详细规划基础资料，为后续课程设计及毕业设计选题做准备。二，实习内容与要求 1 参观学习不同规划层次、不同规划类型、不同专项规划的典型案例，注意 把握成果要求、成果深度，总结成果特色； 2 以城市片区或乡镇驻地控制性详细规划为重点， 参与实习单位的具体工程 项目的方案设计与成果编制，注意参与项目的广度； 3 参加城乡规划主管部门的城乡规划管理工作，重点把握城乡规划管理程 序、内容及实施机制； 4 听专题报告：专题报告的主题可从以下方面选取（1）城市规划编制体系现状、成果要求及成果特色； （2）控制性详细规划的现状及发展趋势； （3）城市规划管理与实施； （4）专项规划报告之工程设施规划。5 控制性详细规划基础资料调研。对在编的控制性详细规划项目，重点调研 收集如下内容（1）总体规划或分区规划对本规划地段的规划要求，相邻地段已批准的规 划资料； （2）土地利用现状，用地分类至小类； （3）人口分布现状； （4）建筑物现状，包括房屋用途、产权、建筑面积、层数、建筑质量、保 留建筑等； （5）公共设施规模、分布； （6）工程设施及管网现状； （7）土地经济分析资料，包括地价等级、土地级差效益、有偿使用状况、 开发方式等； （8）所在城市及地区历史文化传统、建筑特色等资料； （9）规划地块数字化地形图。对现场勘探与收集的资料进行整理与分析。一般可从用地结构、道路交通、基础设施、建筑质量、景观风貌和建筑管理等方面进行整理和分析，找出现状存 在的主要问题，确定规划目标和指导思想，对城市功能结构、建筑空间、景观环 境等方面规划控制进行研究。分析研究中需要做到以下几点(1)以落实上一层次规划的要求为基础。对总体规划或分区规划所确定的城 市社会经济发展、 城市建设的历史、自然环境及城市基础设施等内容进行深入细 致的调查研究;明确规划范围在总体规划中的区域位置、用地性质等。(2)收集当地城市规划部门提供的资料与实地考察相结合，掌握第一手资 料。(3)对收集的资料进行从定性到定量的系统分析和整理， 提出问题并给予相 应的解决对策。(4)城市重点地段必要时采用公众参与的方法，增加资料收集的深度。将收集到的基础资料编制成 “基础资料汇编” ，作为实习成果提交指导教师， 对基础资料的分析内容可编入实习报告。对已编制完成的控制性详细规划项目，收集调研其全套成果，并与实习结束 后提交指导教师。关于成果的特色分析、深度要求、内容组成、编制表现方法可 编入实习报告。三、实习主要内容 （一）公司简介淄博市规划设计研究院， 隶属于淄博市建设委员会，单位性质为自收自支事 业单位。位于山东省淄博市张店区人民西路 15 号。淄博市规划设计研究技术力 量雄厚，是我省唯一拥有城市规划甲级、市政公用甲级、建筑工程甲级的三甲规 划设计院。此外，还拥有风景园林乙级、岩土工程乙级等资质。可承揽各类城市 规划编制、工业与民用建筑、园林绿化、道路桥梁、给水排水、热力、燃气、电 力、电讯、防洪、抗震等工程项目规划与设计工作，并从事各类工程的监理及建 筑装饰工程。目前，内设管理科室三个，专业室所七个，在岗员工近 200 人，高 级工程师 30 多人，工程师 40 多人，国家注册规划师 10 人，一、二级注册建筑 师、结构师、监理师 20 余人。丰厚的人才储备为淄博市规划设计研究院的发展 奠定了坚实的人力基础， 二十多年来共承担了全国各地几千项规划及工程设计项 目，多次获得国家、省、市级优秀工程设计奖。其中，国家级 6 项、省级 25 项、 市级 60 项。在国内各专业刊物上发表数十篇专业技术论文。2006 年淄博市规 划设计研究院被山东省建设厅表彰为“山东省十佳规划院” ，2007 年，被省勘察 设计协会表彰为“优秀勘察设计院” 。（二）实习内容 经过张伟老师 的推荐，我和陈向，罗盼到该单位实习二十余天。我们被安 排到规划一所， 没人有一个位置， 允许自带电脑， 每天按时上下班， 周六日休息， 单位内有很多规划人员是注册规划师和研究生， 这让我们对自己的本科学历信心 明显不足， 萌生了考研的愿望。有相当一部分规划人员是山东建筑工程学院毕业 的， 实力很强的样子。这里有同事山东理工大毕业的师兄师姐， 对我们照顾有加。最初开始的时候我们很是清闲， 办公室干燥， 每天早上我们打扫檫地板一次， 这样的做法得到大家的认可，并且一直坚持到实习结束。开始我们的能力得不到信任，没有人敢托付我们工作，何况自己也没什么信 心， 就这样闲了一周。在第一周周三的时候一位清华大学的教授做客规划设计院， 设计院就一个规划方案请他发表看法，他强调所谓“城市规划的-----低碳”设 计其实更接近环保设计， 合理安排城市居住与工作的关系，合理安排城市的交通方式，达到节能减排的目的。当我这样去考虑的时候就是 城市规划的低碳设计 了。我们在旁听中学习到一些东西。第二个周渐渐有人让我们承担一些繁琐的工 作，比如录入数据，cad 描线什么的，输入几百个数据对任何人来说都难免枯燥 而且耗时过长， 当我们高效准确完成任务之后， 几个工程师意识到实习生很好用， 应该给予更多的信任。后来，我们做了“南宿舍” “苹果园” “花园区” “西山区” 的居住小区的给水管线图，接着我们开始参与“山铝旧生活区改造规划” 。具体 来说参与了“房屋建设质量评估”的完全部分。在学校的时候感觉这是修建性 详细规划的一个很小的部分， 后来觉得没有那么简单，虽然最终的结果是标记规 划范围内要拆除的建筑，在保留的建筑中用不同色块标记不同竣工年代的建筑。但是实际操作中却是有难度， 所给的现状图很乱，还是很多年之前的与实际严重 脱节， 在谷歌地图的帮助下仔细辨认房屋还是与实际情况有不小差距。给我们布 置任务的规划师孙伟背着相机，一天好几趟地往现场跑，这样严谨的 态度给我留下很深 的印象。后来到规划局听天津建筑院院长做的报告，他 提出了“色彩规划”的新概念，这是一个陌生的概念。在规划界我们国家有不少 学者， 或许他们不从事城市规划方面的具体工作，他们主要做的是在其他城市规 划发达的国家奔走， 将他们的先进规划知识带回国内，促使我国城市规划少走弯 路。四、实习报告的总结和体会 老实说， 以自己的水平从未妄想参与什么控规一类的项目，打打下手也是好 的，重要的是感受一下城市规划的工作流程与实际应用，在学校心中总是发虚， 常常问自己，规划总是让人感觉虚无飘渺，没有建筑那么实际，没有测绘那么具 体??在实习结束的时候，我明白城市规划与政策联系很紧密，它是一个计划， 协调各种实际工作的计划。尤其是详细规划，更是与实际联系紧密。生活中看不 到的科学，并不等于它不存在或者不发挥作用，就像社会学，历史学等等，它们 一样在为社会做贡献。通过这次实习，我学到不少东西，有专业知识，也有社会 知识。有意思的一件事是办公室的人们不喜欢接听电话，总要在电话响到七八下 才慢慢地去接，他们即使很悠闲也不去接。刚开始我不知道，以为他们在忙，就 自己主动去接听了几次，然后效果很差，一问三不知。后来学乖了，死活不接电 话。唉，貌似办公室规则。在实习中努力学着怎样增加自己的社会认识，具体有以下几点（1） ，合作与沟通 通过此次实习我了解到， 任何成果都不是一个人的，任何成功都是大家的成 功，在这里没有什么项目是个人能全部胜任的，我们需要的是“合作” ，在单位 里没有合作意识是不行的，为了达成合作，要有有效的沟通，这好像又是一门艺 术，就我观察，即使在同一个办公室工作的同事未必能达成合作，除非有领导的 协调和指挥，更多的就是相处较好的同事能愉快地合作。所以，有效沟通的前提 是你有好的人缘， 好人缘是靠良好的性格和生活态度换来的，在生活中不斤斤计 较，在工作中坚持原则，这样为工作中良好的合作打下基础。2，严谨细心的工作态度 任何岗位上都需要这样的态度， 城市规划中任何错误都会给后续的具体工作 带来困扰和损失， 即便是这样的损失短期来看不是那么的明显。细心和严谨不仅 是规划人员的职业精神，也是所有工作人的良心。3，全面的思维方式城市规划里， 规划人员不仅要考虑社会各种不同人的需求，还要考虑实施的 经济性和操作性，照顾各个阶层的权益，将城市各种规划合理综合，眼光立足现 在关乎未来。4，责任感 我们是怎样看待自己的规划呢？是一份养家糊口的工作还是一份为生民立 命的事业。我觉得在一定程度上我们可以代表这个社会的公平与正义，谁来保护 居民安静安全的生活环境？谁来保证他们在冬日获得充足的阳光？谁来保护他 们获得足够绿化的权利？靠利欲熏心的开发商是不可能的， 靠城市规划的法律和 规划设计人员。
【城市规划师工作总结】调查结果与分析（1） 调查问卷共计 60 份，其中 40 份为男性，20 份为女性。调查显示从事规划师行业 的男女比例为 2:1。男性居多。原因原因由于城市规划行业需要经常去现场调研和考察， ① 由于城市规划行业需要经常去现场调研和考察，而现场的环境又往往比较恶 有时需要登高爬低。因此， 安全和方便 角度考虑， 方便等 男性的优势较明显 的优势较明显。劣，有时需要登高爬低。因此，从安全和方便等角度考虑，男性的优势较明显。由于城市规划行业工作时间相对较 相对较长 需要经常加班加点 熬夜赶工画图有 加点， ② 由于城市规划行业工作时间相对较长，需要经常加班加点，熬夜赶工画图有时 晚上很晚才能回家，一个女的很不安全。晚上很晚才能回家，一个女的很不安全。③ 就业中潜在的性别歧视现象，虽说社会一致呼吁男女平等，但用人单位还是不 就业中潜在的性别歧视现象，虽说社会一致呼吁男女平等， 性别歧视现象 愿招女生，因为女生面临结婚生孩子等一系列问题 势必会影响工作。女生面临结婚生孩子等一系列问题， 愿招女生，因为女生面临结婚生孩子等一系列问题，势必会影响工作。故男性居多。故男性居多。（2） 城市规划师行业的年龄分布情况如图所示，调查显示从事规划行业 20-25 岁占 23.3％，25-30 岁占 50％，30-35 岁占 23.3％，35-40 岁占 3.3％。调查显示主要 以 25-30 岁年轻人为主。原因原因由于该行业工作时间长,强度大,经常加班加点,对身体的负荷较大。① 由于该行业工作时间长,强度大,经常加班加点,对身体的负荷较大。而人在 25- 岁正值人生的青壮年时期，这一阶段的身体素质普遍较好， 25-30 岁正值人生的青壮年时期，这一阶段的身体素质普遍较好，可以承担 较大的工作负荷。较大的工作负荷。由于城市规划是一门知识更新速度较快的学科， ② 由于城市规划是一门知识更新速度较快的学科，基本上每隔 4-5 年就会出 台新的法律法规和相关政策甚至是新的规划理念 这就要求该行业的从业人 甚至是新的规划理念， 台新的法律法规和相关政策甚至是新的规划理念， 能有较高的接受新知识和学习新知识的能力。25员能有较高的接受新知识和学习新知识的能力。而人在 25-30 岁阶段的记忆 力和学习力都处于人生的黄金阶段，接受新鲜事物能力强、速度快。力和学习力都处于人生的黄金阶段，接受新鲜事物能力强、速度快。25- 岁的年轻人有朝气、有理想、敢想敢做、无所顾忌， ③ 25-30 岁的年轻人有朝气、有理想、敢想敢做、无所顾忌，更能给规划行业 注入新鲜血液；他们思维活跃、视野广阔、激情四射， 注入新鲜血液；他们思维活跃、视野广阔、激情四射，不停地碰撞出思维的 火花， 规划行业保持永久的生命力。火花，使规划行业保持永久的生命力。25故以 25-30 岁的年轻人为主（3） 城市规划师行业的职称分布情况如图所示， 调查显示副高级规划师占 3%， 规划师占 42%， 助理规划师占 35%，见习规划师占 10%，其他占 10%。调查结果从事规划师行业的以中级职 称为主，年富力强，为该行业的中梁砥柱。（4） 城市规划师行业的薪金分布情况如图所示， 调查显示薪金 3000 以下占 15%，
元占 35%，
元占 25%， 元占 15%。调查结果以
元居多。薪金与职称挂钩。（5） 城市规划师行业当承接大项目时的加班情况如图所示， 调查显示由于工期短任务量大， 加班时间 8 小时以下占 1.7%，8-12 小时占 50%，12-16 小时占 37%，16-20 小时占 10%。调查结果是经常加班 8-12 小时，工作辛苦。（6)城市规划师行业由于工作时间长， 难免会对身体造成影响。调查显示影响身体因素心 血管疾病占 10% 10%，头痛占 28% 28%，肌肉和脊椎方面的问题占 73%, 心理问题占 17%，视力下降 占 32%，体重增加占 37%，其他占 5%。调查结果影响身体的主要因素是肌肉和脊椎方面的问 题，应注意加强保健和体育锻炼。（7）城市规划师行业由于工作时间长，难免会产生工作压力。调查显示压力很大，常常神 经紧张，身心疲惫占 28%，适度压力，但有助于促进工作占 73%，压力很小，能轻松应付占 2%。调查结果适度压力，有助于促进工作。（8）城市规划行业是高付出高回报的产业，所以工作压力很大。压力来源同事之间的竞争 占 12%，上司（甲方）占 43%，行业的政策体制占 47%,其他（买房、车）占 45%。调查结果 主要来源于行业的政策。从上述调查结果我们可以通过比较得到如下结论从上述调查结果我们可以通过比较得到如下结论通过比较得到如下结论VS职位 VS薪金 年龄 VS 职位 VS 薪金年龄 25岁 20 - 25 岁 30岁 25 - 30 岁 35岁 30 - 35 岁 40岁 35 - 40 岁 助理规划师 ● ● ● ● ● ● 职位 规划师 副高级规划师 薪金 3000元 3000 元 以 下 3000 - 6000 元 20000元 10000 - 20000 元 3000 - 10000 元 6000 - 20000 元 3000 - 6000 元 20000元 10000 - 20000 元结论：年龄小，职位低，薪金低。年龄大，职位高，薪金高。但有特例 20-25 岁，助理 结论 规划师，薪金/月
元。给我们的启示：年龄不是问题，更主要的是注重能力，能 力强待遇高。年龄VS职位VS 身体状况 年龄 VS职位 VS身体状况 VS 职位 VS职位 身体状况 肌肉和脊椎方面的问题心理问题 助理规划师 规划师 副高级规划师 心血管疾病 头痛 肌肉和脊椎方面的问题心理问题 视力下降 体重增加 ● 20- 25岁 20 - 25 岁 ● ● ● ● ● ● 25- 30岁 25 - 30 岁 ● ● ● ● ● ● ● 30- 35岁 30 - 35 岁 ● ● ● ● ● ● ● 35- 40岁 35 - 40 岁 ● ● 年龄结论：由于城市规划师工作时间长，精神紧张，无论年龄大小，职位高低身体状况都存 结论 在问题，主要表现在肌肉和脊椎方面的问题和体重增加。需要注意保健和加强体育锻炼，强 健身体。对行业的了解和自身职业规划对行业的了解和自身职业规划：通过这次对设计院城市规划行业的问卷调查， 使我们对城市规划行业发展趋势有了进一 步了解，对城市与城市规划工作的认识不断深化。基于城市是综合的动态的体系，城市规划研究不仅着眼于平面上土地的利用划分，也不仅局限于三维空间的布局，而是引入了时间、 经济、社会多种要求的“融贯的综合研究” 。在城市规划发展工作中，将考虑最大范围内可 以预见和难以预见的情况， 提供尽可能多的选择自由， 并给未来城市规划发展留有充分的余 地和多种可能性。由于城市问题包罗万象， 有人提出在有关学科群的基础上建立以研究城市性质、 城市模 型、城市系统和发展战略为目的的城市学；也有人提出建立以系统地研究乡村、集镇、城市 的各种人类聚居地为目的的人类聚居学等。这类新学科的建树， 或有助于加深对城市的宏观 认识，但它的进展需要建立在完成大量城市问题研究工作的基础上。城市研究任务艰巨而纷繁，这也说明它丰富的活力。城市永远在发展，城市问题也总 是相伴而生， 但人类必将更为自觉地运用广泛的知识与丰富的想象力和创造力， 发展城市环 境的规划、建设和管理的科学。城市规划工作从最初社会经济发展的战略研究起，最终要落 实到物质建设上，形成供人们生活和工作的体形环境。城市规划是建筑和园林建设的前提， 并为所需的空间准备条件， 城市规划发展研究的进 展也为建筑学和园林学的开拓提供了前所未有的广阔天地。规划师与建筑师、 园林设计师的 工作目标是一致的。随着人类社会的发展，这三学科的有机结合和协同创造，势必将体形环 境的建设推向更高的境界。总之，作为一名未来的规划师不仅是要精通专业知识， 不仅是要精通专业知识 总之，作为一名未来的规划师不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作 经验。拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中不断提升自己 另外， 不断提升自己。经验。拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中不断提升自己。另外， 还需要全方面地加强自身修养，需要熟悉电脑操作, CAD， 还需要全方面地加强自身修养，需要熟悉电脑操作,能熟练运用 CAD，PS,SKETCHUP 绘制各 种工程图，还要广泛阅读经济 经济学 美学、史学、文学、相关法律法规等书籍 书籍， 种工程图，还要广泛阅读经济学、美学、史学、文学、相关法律法规等书籍，并且要能融 会贯通，在不久的将来开创出自己的设计风格 还要加强体育锻炼，以便适应今后紧张的 出自己的设计风格。会贯通，在不久的将来开创出自己的设计风格。还要加强体育锻炼，以便适应今后紧张的 工作压力和强度 用自己所学的知识造福社会，成为有社会责任感的规划师。压力和强度。工作压力和强度。用自己所学的知识造福社会，成为有社会责任感的规划师。
【城市规划师工作总结】注册城市规划师考试规划实务答题套路（必背） 1、城市格局合理，结构合理 ●集中紧凑型：城市各项主要用地较集中，便于集中设置较 完善的生活服务设施和市政工程设施，又可节省建设投资，一般 中、小城市大多采用这种布局形式。●分散疏松型：受河流、山川等自然地形、矿藏资源或交通 干道的分隔，形成若干分片、分组，就近生产组织生活的布局形 式，彼此联系不太方便，市政工程设施的投资会高一些，通常是 大城市和地形 +申请认证