工厂上班怀孕要让员工离职怎么谈让交检查报告合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-08 23:13 标签： 公司不让离职
(有点难听)
(地球小盆友)
(扭葫芦真烦)
第三方登录：怀孕后，身体条件不能上班，单位要求主动离职，我能得到什么赔偿吗？
来自妈妈帮社区：
自动离职就没有补偿了！我觉得你现在就去当地劳动局问清楚！一定要保障自己权益！对于单位你现在不要做出任何决定或者保证！我以前就吃过亏！希望你也不要被这些没有良心的单位给欺负了！工作八年还在怀孕期间单位辞退你可以有很多赔偿的！而且应该是不可以这么辞退你的！
我也同意楼上说的，像你这样是高危孕妇，可以去医院开病假条的啊，公司是不能开除孕妇的，你也不要去辞职。
主动离职是木有钱的吧，宝妈怀孕休息在家有没有开假单啊，公司有本事叫公司把你辞了，他们赔你钱，不然为什么要自己离职，你是有原因才不去上班的
真是无良的单位，黑心的领导。。公司一般都不会开除人的，都会逼人自动辞职，这样公司就没有责任啦！！居然这样对待孕妇，没良心！
一定不要自己离职，这样是没有赔偿的，公司辞退也不合法，因为你是孕妇，只有双方协商接触合同是可以的，协商是大家谈条件，你要提出自己要求，八年按理是有不少钱可以拿的，如果你不是孕妇而公司想终止合同的话 。
看见麻麻们给我建议，很是感动！谢谢大家！我想等单位找我时，我再和他们谈条件，这样离职，我实在心有不甘。
我现在就遇到了，我7年，
我们是私企，就10几个人，我想一直请病假
我现在就遇到了，我7年，
宝妈不要自己辞，单位是不能辞退孕妇的。我自己辞了，后悔得很。自己辞是没有赔偿的。
妈妈帮百科热门内容
微信服务号
礼包领取指南NO.1
关注妈妈帮服务号
即送育儿百宝箱
还有海量免费试用不要白不要！
礼包领取指南NO.2
第1步：扫码成功下载后，首页即可领取新人专属礼包。
第2步：填写收货信息，轻松领取帮宝适新生礼盒，更有机会获得?198帮Box大礼盒！
&&手机客户端&&备孕&&相同预产期&&同龄宝宝2017年2016年2015年2014年2013年2012年2011年&&同城(21个)(11个)(13个)&&妈妈兴趣&&宝宝兴趣&&特别关注&&非常有用
｜｜｜｜｜
上海丫丫信息科技有限公司版权所有
沪B2- 沪ICP备号急急急！！！！我朋友要辞工,厂里一般很难辞工,需要怀孕证明才能批。请问大家有什么方法吗？_百度宝宝知道如何看待女员工怀孕后被劝离职的事件？ - 知乎2064被浏览633516分享邀请回答34380 条评论分享收藏感谢收起1.0K220 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答24 个回答被折叠（）免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我想向你就是我一个朋友怀孕两个月了由于身体不好想辞职在家安胎这个她们厂
我想向你就是我一个朋友怀孕两个月了由于身体不好想辞职在家安胎这个她们厂里负责任吗？
精选优质答案
地区：河南-新乡
咨询电话：
帮助网友：701 次
点赞人数：15 人
流产首先是自身个体原因，单位不批准辞职也有一定责任，可以起诉企业。
相似优质问题答案
你好，想咨询关于离婚起诉的问题。?他在杭州上班，户口刚刚迁回福州，我想协议离婚，他不同意，去我俩去年结婚，有一个八个月大的女孩儿，房子车子是他婚前购买的，我去年刚去杭州也有在上班，后来因为怀孕身体原因辞职养胎在家到现在自己带宝宝，辞职后自己没有收入来源，现在因为生活习惯和性格不合要离婚，宝宝我归，请问我能得到什么？男方财产不愿平分，抚养费不愿出。
地区：河南-新乡
咨询电话：
帮助网友：482 次
点赞人数：0 人
你好，离婚你可以向他要孩子的抚养费，分割夫妻共同财产，如他在结婚期间的收入等，他的房子和车子是婚前财产，你无权分割，但分期付款除外，因你对家庭付出较多，离婚时可以要求对方适当补偿
刘律师，您好，我在私人幼儿园上班，由于我现在怀孕，学校有3个月产假，我觉得有点少，所以想辞职，但是我跟幼儿园签了3年的合同，现在才有一年，还有两年合同才满，我可以辞职吗？我第一个月的工资是押金，如果辞职押金应该退给我吗？需要付违约金吗？
地区：河南-新乡
咨询电话：
帮助网友：1033 次
点赞人数：2 人
你好，你可以提前一个月向单位作出书面辞职通知，在此期间做好工作交接就可离职。只要单位没有给你培训（花了培训费）并就此约定服务期限，你没有违反竞业限制方面的条款，单位无权扣你款项。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询

我要回帖

更多关于 公司不让离职 的文章

 

随机推荐