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说到区别，会计是信息的创造者，财务是信息的利用者　　　　会计把企业所有的经营活动按照大家公认的方式记录下来，“把非结构化的信息结构化”，创造出企业的会计信息。　　　　财务的工作则是利用信息创造价值。这里的信息不仅仅限于会计信息，还会结合税务、金融、行业、企业内部、供应商、客户等等。财务的工作是综合各方信息，以逻辑形式组织，辅以财务分析工具，制定出对企业有利的策略方案。这是一个大而全、需要很多沟通的工作，性质与会计完全不同。　　　而财务与会计的联系则在于它们的思维基础都是可计量的货币　　　　会计记录的基础要求就是有可以计量的货币金额。财务工作中收集到的基础信息第一步就是计量其货币金额。正是基于此，财务与会计的沟通才会非常顺畅。　　　　值得注意的是，虽然财务与会计常常被人相提并论，但会计创造的信息并不意味着财务可以直接利用。在某些财务工作中，财务信息和会计信息的基本原则是有重大差异的（如收付实现制和权责发生制）打个比方，我决定未来一个月，对于每笔花销，进行分类记录，这就是会计。 而如果未来一个月，我汇总了所有记录，分析各类花销的每月差异，总结了我目前是否过于浪费，继而制定出未来的省钱计划，这就是财务。 公司财务很常见，但对于普通人总有些神秘感。往下看，试着了解一下公司财务： 1.&&只能报销当月发票，可能是老板限定的，而不是财务为什么有些公司的财务部门，严格要求必须用当月或当季度的发票报销？ 其实你可能错怪了财务部门，因为依照财务准则，除非跨年度，本年度发票都可以当年入账报销。实际上，对你的发票日期设限的更可能是老板，通过时间设限来减少员工开销，加强内部控制。毕竟，更自由的报销制度往往也会增加报销频度和金额。 2. 项目预算审批，得挑时间财务部门的工作具有很稳定的周期性，例如季初制定季度预算，季末核查预算执行情况等。 第一季度，各部门会省着花钱，想着留到后面几个月用。而第一季度的临时追加预算，财务部门反而会比较手宽，只要属于合理花费，而且不超过先前制定的预算，都会批准。 在财务看来，首先考虑的不是省钱，而是控制实际支出与预算的误差。如果多出来的空余资金比预计的多，说明公司整体的经营计划没有达到原有目标，这不是财务部门所乐见的。 3.财务不仅月初月末忙，月中也很忙财务部门虽然月初月末忙，但月中不就没事做了吗？ 月初月末很忙，这是真的。月初，财务部门忙着报税出报表。月末，他们忙着整理结账。 不过，月中财务部门也很忙。很多公司会将内部核算的工作，放到月中去处理。此时财务部门需要检查报表与之前月份的变动情况，以及检查疏漏，如果出现错误需要及时修改，保证准确性。 4.隔月发工资，因为财务着急做报表 为什么有的公司当月发工资，有的却是隔月发呢？ 其实，只要劳动合同约定了，用人单位在第二个月甚至更久支付第一个月的工资，都是劳动法允许的。 之所以有的公司会隔月发工资，原因很简单，因为财务部门着急做报表，没有时间理会工资问题，而且如果当月发工资的话，考勤等也计算不清楚。 5．财务态度很冷淡，往往是你逼的财务是一种有国家标准的工作，它会对方方面面提出要求，包括但不限于业务凭证的格式、时效等。普通的公司职员常常体会不到这一点，总觉得财务是有意难为自己，久而久之突破了财务自己的忍受极限，可能就真的出现财务有意为难的局面了。财务的工作非常忌讳着急，经常需要安静思考。当你为了报销和催款问询财务的时候，他们可能正在思考如何调账对付老板呢，这时被你打断节奏，还得悉心对待你，真的挺难的。 多了解，多包容，再加上选个合适的时间点，相信你以后会和财务相处的非常融洽。有些东西，什么商店都买不到，比如爱情、友情、小确幸、最初的梦想，成真的愿望，还有溜走就再也追不回的时光。
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会计实务各章节知识点小结
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上海第二期CFO良师益友线下公益沙龙活动于7月30日在沪闵路8075号附近时钟教室812室（地铁站锦江乐园站）举办。本次活动特邀前阿尔斯通中国区CFO、世界500强企业CFO、中欧MBA良师益友导师及有多家上市公司CFO任职经验的导师进行分享。活动主题： 与CFO面对面：财税从业人员如何突破职业发展瓶颈 活动时间： 日下午1:30-5:30 活动地点： 上海沪闵路8075号附近时钟教室812室（地铁站锦江乐园站） 活动参与人员： 财税从业人员 分享嘉宾： 余道江中欧Global EMBA 中欧MBA良师益友项目导师 历任多家跨国公司及500强中国区CFO 王海英 Imax首席财务官 项大珑华住集团高级副总裁
曾任500强企业美国欧文斯科宁（Owens Corning）复合材料全球财务总监英国皇家特许管理会计师公会北亚区理事本次活动现场有50分钟的CFO一对一问答环节，请认真填写下表，届时CFO嘉宾将优先筛选回答问卷表中有效问题。报名方式：
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一个单位的财务负责人到底是谁？
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一个单位的财务负责人，有的说是单位负责人，有的说是财务总监，有的说是总会计师，有的说是会计机构负责人，有的说是财务部门负责人，有的说是财务部长，有的说是会计主管人员，有的说是……还有的网站说，设置总会计师的是总会计师，不设总会计师但有财务会计机构的是财务会计机构负责人，不设总会计师和财务会计机构的就是会计主管人员…… 真的不知道到底是谁了？请大家讨论！
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财务负责人有很多说法呢：会计机构负责人系指计财部经理；财务业务负责人为cfo。单位最终对财务的人为法人代表。财务负责人一般指财务业务负责人。
团结版主解释的很清楚。
那么，《会计法》对财务会计报表必须签章的责任人：单位负责人、会计机构负责人或会计主管人员，还有设置总会计师的单位总会计师也要签章的规定，又如何解释呢？有的会计报表签章责任人只有单位负责人和财务负责人，那么财务负责人到底是谁呢？不可能团结版主说的人都签章吧？也不可能单位负责人=财务负责人吧？
knder 发表于
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那么，《会计法》对财务会计报表必须签章的责任人：单位负责人、会计机构负责人或会 ...
单位负责人是指单位会计第一责任人，即法定代表人，或法定代表人授权的总会计师（cfo、财务总监），会计机构负责人即财务经理。企业根据实际情况确定职责。
单位负责人一定是单位会计第一责任人，即法定代表人。而法定代表人授权的总会计师（cfo、财务总监）则不是单位负责人，应该是财务负责人。这么明确的事情还需要根据实际情况确定职责吗？关键是有的单位没有总会计师（cfo、财务总监），那么财务负责人到底是谁呢？
五楼说的很详细了。会计法说的也很明确啊！
会计法规定的签章责任人是单位负责人、主管会计工作的负责人和会计机构负责人（会计主管人员），设置总会计师的单位还要有总会计师签章。其中主管会计工作的负责人是比较模糊的，也许就是财务负责人吧。&
还是不确定，一个单位的类型是比较多的。
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楼上结合企业实际确认吧，如果既没有设置总会计师或财务总监，又没有财务经理。单位负责人又是财务负责人是责无旁贷的，呵呵
单位的类型是比较多的，有行政、有事业、有企业、有团体，不仅仅是企业。财务负责人应该有一个比较适当的权威说法，以适应不同的单位类型。比如有的单位有财务经理，没有设置总会计师或财务总监，但由副总分管财务工作，那谁是财务负责人，是财务经理、单位负责人还是副总？网上的说法很乱很多。
版主们，这里静悄悄。
财务负责人是单位里分管财务的班子成员。财务部门负责人是财务部经理。
财务负责人一般指财务业务负责人。
财政部和有关部委的许多财务决算软件，报表封面只设置了单位负责人、财务负责人和填表人三个人。单位负责人和填表人好判断，财务负责人就比较模糊了：有的说是财务经理，有的说是分管副总，有的说是财务总监。特别是小单位，没有财务经理、没有财务总监（首席财务官、总会计师）、没有分管副总，这时就说：单位负责人同时也是财务负责人，也有的说会计主管人员就是财务负责人。真是公说公有理，婆说婆有理，这么个简单的事情竟然成了理不清的问题；同时谁是负责人的问题，又是个不能回避和模糊的大问题，需要也必须理清，否则，让财务工作者感到太纠结了。
还真不是个小事情。大伙好好分析分析，整出个明白来。个人觉得：
财务负责人首先是这个单位的财务总监（总会计师、首席财务官），如果没有前边的就是这个单位的分管副职，前两个都没有，应该就是单位负责人（不过不敢肯定，单位负责人同时是财务负责人，是不是治理结构上不太允许）了，因为财务负责人应该是这个单位的班子成员，属于这个单位的高级管理人员。
会计机构负责人首先是这个单位的财务经理、部长或财务科长、处长等，如果没有这些经理、部长或科长、处长，那就是这个单位的会计主管人员了，属于这个单位的中层管理人员。
只是自己的一个认识，供大家参考。
分析的不错，比较有条理性和概括性。
不过如此。神马都是浮云。
这个应当是新修订《会计法》时，根据不同单位的情况予以明确的事。否则，多少年了，一直比较混乱，实在是说不过去。这也与目前财务管理比较混乱有关。
这个应当是新修订《会计法》时，根据不同单位的情况予以明确的事。否则，多少年了，一直比较混乱，实在是说 ...
《会计法》现在的说法 应还是比较明确的
“第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。 国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。 总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定 。”
不明确的是会计职能在扩展，一个公司的财会工作早不止是 会计了。 上市公司的会计机构负责人一般也是由&&财务总监 来担当的。
Powered by财务人，您是否每天都在日复一日的机械地工作着，处于&一瓶不满、半瓶晃荡&状态，业余时间忙着追韩国偶像剧，每天不知道为娱乐花边新闻贡献了多少流量，缺少追求、不思进取。
看到这，你是不是不服气了，说到你的痛点了吧，撇着嘴、心里想着我才不是这样的人呢？俺可是一个有志青年。俺也想有一天住上大house，开着豪车，有美女/帅哥作陪，钞票大把大把的不眨眼地花&&
有梦想是好的，但也要记得务实哦，你要计划着怎么去一步步实现，不要让梦想只是成为梦想&&
机会来了，下面为你总结了一份财务人不同阶段的工作内容和工资水平，看看你现在处于哪个阶段了？如果想要进阶还需要做点什么？
第一个阶段：入行做出纳到胜任普通会计岗位
一般情况下，拿了会计证进入财会行业，接触到的第一份工作就是出纳了。虽然这个岗位被归入会计岗，但是从业人员一般不称呼出纳为会计，因为这个岗位工作相对简单，容易入手，工作内容以现金管理、开票等为主，全国平均工资在左右。
出纳经验慢慢丰富之后，开始接手普通会计工作，一般会计说着简单实质上这是个庞大的队伍，因为包含很多细分的岗位，譬如成本会计、税务会计，应收\应付会计等，工资会比出纳岗位高出一个层次，工资水平在左右。
第二个阶段：普通会计岗位到总账会计
总账会计跟一般会计最大区别在于不局限在某个细分的领域，而是全面负责一个公司账务，向财务主管汇报。并且跟其工作中需要督导一般会计的工作内容，需要初步理解业务进行会计判断，总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力。从普通会计过渡到总账会计很关键，除了日常工作中积累实务经验之外，你也需要考取专业证书，如，学习网校上的，为自己胜任总账会计工作增加底气与信心。当然工资水平也是和职位层次成正比的，工资一般会在之间。
第三个阶段：总账\主办会计到财务主管
财务主管相对于会计最大的区别在于其更侧重管理，从事组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作，对财务人的综合素质提出了更高的要求。财务管理分析来源是会计账簿，因此对于一个熟悉企业业务跟账簿关系的总账会计是很有希望成为财务主管的哦，只要公司财务主管一有变动，是极有可能晋升为主管的。悄悄告诉你到了这个阶段，财务主管工资保守估计也会在之间。
第四个阶段：从财务主管到财务总监
财务总监与财务主管之间的工资差异就更大了，要看财务主管的上级是谁，下级有多少人，工资水平不好说，最低也会在10000以上，最高工资无上限。当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰这些在别人眼中的妄想都会照进现实！
从事会计工作的人这么多，有人薪资水平无上限，但有人还只是勉强小康水平，这都是因为会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点，往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。
财务人，祝好远！
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实务课程分类财务管理和会计不一样 用人单位更在意综合素质_凤凰资讯
财务管理和会计不一样 用人单位更在意综合素质
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就课程设置而言，小秦认为财务管理专业略偏重于管理和金融方面的知识，而会计专业更侧重于具体的会计处理方法。从这一点看，财务管理比会计的综合性更强，更侧重高层次的管理工作。
原标题：财务管理和会计不一样 用人单位更在意综合素质学财务管理的小秦。2011年，小秦参加高考进入四川大学商学院工商管理大类专业学习，大二分流时选择成为了一名财务管理专业学生，现在正攻读川大商学院会计学硕士学位。小秦认为，目前低端的财务人员遍地开花，但高级财务人才却始终紧俏，有志报考财务管理专业的考生要“争取向高端发展，做专业和资深人士”。财务管理和会计不一样“很多考生和家长以为报财务管理就是学会计，但财务和会计不是一回事！”小秦说，会计负责日常经济业务的计量记录并形成财务报告，财务则是基于财务报告进行分析决策。就课程设置而言，小秦认为财务管理专业略偏重于管理和方面的知识，而会计专业更侧重于具体的会计处理方法。从这一点看，财务管理比会计的综合性更强，更侧重高层次的管理工作。考生在财务管理和会计学这两个专业间举棋不定时该怎么选？小秦说不妨参考以下说法：“如果你更喜欢思考如何使用一笔钱，如何从银行贷到款，如何让企业少花一点钱，那么去学财务管理。如果你更喜欢踏踏实实、仔仔细细地核算每一笔业务，那么去学会计专业。”大学四年，培养哪些方面的能力最重要？小秦认为这取决于同学们毕业后的去向，是工作、考（保）研还是出国。要工作的同学大一大二可以多参加社团活动和比赛，大三就可以考虑实习。打算在国内读研的同学一定要把专业基础打扎实。想出国的同学成绩绩点一定不能低,最好还能有比较丰富的社会实践经历。“不过，无论哪种选择，期末都要能考多高考多高。大学不挂科就不完整？挂了你才知道什么是不完整！”比赛有助提升综合素质财务专业的基础课程包括财务管理、基础会计学、金融学、管理会计、财务报告分析、证券投资学等。课程也会涉及与实务操作相关的内容，如会计实验课、商业银行模拟实验、ERP沙盘等。“前面几个学期的课程比较多，但学起来不算辛苦，压力也不大。”因此，小秦建议同学们在本科阶段去参加一些比较大型的比赛，尤其是专业类的团体赛，“这对人的综合素质提升很有帮助。”“你需要和你的团队进行良好的沟通协调，你需要很强的执行能力和调动成员积极性的能力。文本写作则是对文字功底、专业知识、市场热点捕捉能力的考验。而一次次的现场陈述会给你在专家、投资人面前展示团队项目的机会并直面他们的评议或者质疑。”小秦认为，整个过程对参赛者来说都是挑战和历练。但她也补充：“比赛会占用很多时间和精力，一定要选好项目再开始，不要做无用功，尽量别耽误正常的课程学习！”用人单位看重综合素质财务工作是一个比较严谨的职业。学习财务专业不一定要求数学好，但要心细，有责任感，对数字有一定的敏感性，一个小数点都不能马虎。目前，开设财务管理专业的高校非常多，本科一批、二批、三批，专科院校中均有开设。想要报考这一专业的考生可选择的空间很大，但不同高校的实力也不一样，考生要认真阅读高校的专业介绍或进一步咨询。小秦说，现在的用人单位更在意个人的综合素质，比如环境适应能力、新事物学习能力、工作态度和专业度。本专业学生在校学习的内容和实际工作的相关度比较高，但工作中涉及的问题更加细致复杂，也更考验个人能力，包括人际交往、时间管理和解决具体问题的能力等。同学们就业一般去往银行、证券公司、四大会计事务所和公司财务部，工资水平4000元至10000元不等，地域和行业差距较大。现在，低端的财务人员几乎遍地开花，供过于求，工资不高。但高级财务人才的市场却始终很紧俏。小秦建议，有志报考财务管理专业的学生无论将来想要从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。此外，本科阶段如能考取相应的资格证书，会在求职中增加竞争力。首席记者 林祺 实习生 夏小淇
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通过一则故事看财务、会计以及审计的区别
来源：互联网 作者：转载
摘要：对于财务、会计以及审计的区别，绝大多数普通人都不容易分得清。以一种最通俗的讲故事的表达方法，保证你看了后就懂。
　　对于财务、会计以及审计的区别，绝大多数普通人都不容易分得清。
　　以一种最通俗的讲故事的表达方法，保证你看了后就懂。
　　儿子向爸爸打报告要钱去商场买玩具，这就是财务。
　　回来后，交回小票及余钱，爸爸再据此记个小账，这就是会计。
　　妈妈疑心儿子贪污了几个小钱，去商场查验价格，再对账，这就是审计。
　　打个比方，我决定未来一个月，对于每笔花销，进行分类记录，这就是会计。
　　而如果未来一个月，我汇总了所有记录，分析各类花销的每月差异，总结了我目前是否过于浪费，继而制定出未来的省钱计划，这就是财务。
　　每个月每笔花销记录后，怀疑有什么错误的地方，再进行核查一遍，这就是审计。
　　会计讲述昨天的故事。
　　财务编织明天的梦想。
　　审计检验昨天的故事和明天的梦想的实现过程是否符合要求。
　　会计是信息的创造者，财务是信息的利用者，审计是信息的监察者。
　　会计的主要任务是记录企业的所有经营活动，所以会计总是给人一种账房先生的感觉，因为他们的日常工作就是记账、做分录。
　　财务的工作则是根据会计所记录的数据，分析出其中的关系，并将这些数据有效地应用起来，为企业制定出有利且可行的方案、策略，从而创造价值。
　　审计的工作是对重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。
　　会计负责结账核算已经完成的资金活动，并描述资金账目。
　　财务则负责分析资金运转，并对未来资金做预算。
　　审计负责对会计的核算进行检查，又包括对计算行为及所有的经济活动进行实地考察、调查、分析、检验。