一个公司的工作氛围的重要性很重要吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-05 13:05 标签： 香港公司的工作氛围
一个单位的氛围真的很重要
上午采访时忽然接到一个平时关系不错的同事的短信：听说你要调走？怎么也不告诉我们一声？
我看了之后大为诧异且无比疑惑——我要调走？我要调到哪儿去？这事我咋没听说？虽说我们单位领导有不跟部门负责人打招呼就把人从一个部门调到另一个部门的习惯，但是起码当事人应该知道吧？@@莫非是最近帮工委作调研的事让别人误解了？但那也是总编安排我干的额外工作纯属义务奉献我还不乐意呢。。。冥思苦想、苦思冥想还是理不出头绪，打电话又不方便，只好回个短信：我也是刚听说~~~~~
回家之后终于还是忍不住打电话给同事询问此事，才了解了事情的原委。话说上周我把4月份编务费单子给了财务部，结果一不留神被一个其他部门同事看到，该同事对我们部门的情况不大了解，看到去年新加入我们部门的一个编辑也名列其中，而且分走了我的二版拼版工作，于是自己合理推断了一下——小陈的一个版给了别人，工作量不就不够了么？莫非领导看小陈同学当了N年的副主任觉得应该提拔了，于是为她找个接班人培养一下，再把小陈调到别的部门升为正职？BLABLABLA。。。
你说，他自己合理想象也就罢了，居然还四处跟别人说。于是乎我就接到了一个同事的短信，成为最后听说此事的人。
明白了前因后果，我哭笑不得，啼笑皆非，只好耐心解释：小蔡已经来我们这儿快一年了是她当时自己想来我们部门的所以我就把一个版的拼版任务交给了她但即使分给她一个版我的工作量也不会不满的也是比一般人多得多的所以你们就别替我操心了。。。BLABLABLA。。。
放下电话我觉得很无奈，这个世界上怎么永远有一些人，关心他人胜过关心自己呢？居然还有人担心我的工作量不够（此句里“我”字需着重、加长音来念）。。。这充分说明其实这种人的工作量才远远不够——要不怎么我就没那闲工夫去琢磨别人的事呢？怎么我就没那美国时间去散播关于别人的谣言呢？哦买嘎的，不是我不明白，这世界变化快~~~~~
说起来，一个单位里的氛围真的很重要。我喜欢我现在的工作，但并不代表我喜欢单位里的氛围。除了上述这种传播各种所谓小道消息的氛围外，还有一些部门的习惯也很让我受不了，那就是，只要外面一有人来电问事情，接电话的同学立刻就会非常不负责任地把相关部门负责人的手机号给那些陌生人，也不管对方是好人坏人，目的何在。于是乎，我每天都要接到大量莫名其妙的电话——有收不着报纸的，问我，我只好去找发行站问情况；有想投稿的，我告诉他想投稿直接投信箱就可以了，不用打电话；有学生想办个活动让记者给报道一下，我让他们先跟学校宣传部联系好统一宣传口径；有想在招聘版登求职消息的，我告诉他们目前没有这样的栏目而且得广告公司说了算；更有甚至，有对某报道不满的同志直接打电话来质问，我只好告诉他全部素材都是学校提供的，且有采访记录，有疑问请找学校。。。
话说前两天，一个自称王先生的同志打电话给我，要和我们之前报道过的一个创业学生联系，想跟人家合作。结果我接了电话后，该同志滔滔不绝讲了半个多钟头，从他对大学生创业的支持到对自己目前厂子的炫耀再到对某些部门的不满。。。可怜的我，正在写一个大稿子的我，被他的口若悬河弄得思路全无，直至答应帮他联系该学生他才算满意。（有责任感的我啊，没有像单位有些部门一样，把那学生的电话直接扔给一个陌生人自己当甩手掌柜，我可真是一个好人啊，眼泪汪汪的。。。）
其实吧，事情完全是可以这样处理的：当有陌生人打电话过来的时候，接电话的同志询问有什么事，记录下来，再联系有关负责人，由负责人安排部门里的同志来解决。这样一来办事效率高，二来对编辑记者也是一种保护。（难道他们觉得我们的职业不需要保护么？就算是干普通工作的也不不能随便把人家手机号告诉陌生人吧？）
我清楚地记得一次找晚报的一个朋友，因为忘了他手机号所以打到报社办公室，但人家这样告诉我：我们有制度，不能随便透露记者的手机号，有什么事请跟我们说吧，我们负责转达。
我觉得，这才是一个负责任的单位办事的态度。
PS：这周，我们又跟那个广告公司签了一年的合约，这意味着我的这个暑假又泡汤了，且要在所有学校都放假同时不再有奥运会志愿者可报道的情况下攒出8～9期的新闻，我很想去si~~~~~~
PS之PS：前两天，单位里马上要生孩子的一同事很骄傲地宣布：我已经把六月份的活儿都干出来了！！！我听说之后很是无语和悲愤，觉得这人和人咋就那么不一样捏？有的人能提前把一个月的工作干出来，怎么有的人连提前一个礼拜都是不可能的？甚至提前一天都很困难的说~（话说我也很想啊，可我又不是半仙，哪儿有预测下周有什么新闻发生的能力啊。。。欲哭无泪ing。。。。）
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。实习经历对于找工作的重要性~~
& && && && & 今天忽然想到这个话题，觉得挺有意义~希望大家分享一下看法。& && && && &&&这个话提出来是有原因的，因为身边一些同学会因为实习的经历而改变他们原来对某行业或者某职位的看法，从而改变自&&己的职业选择。有一位同学，之前很向往银行，去了一家挺好的银行实习以后，发现银行的工作跟她想象中的不一样，太琐碎了，于是她放弃了去银行工作的想法，或者是没有以前那么坚持了~所以觉得，实习是挺重要的，因为可以从实习中深入了解自己的兴趣和能力~~是吧O(∩_∩)O哈哈~
公司倾向于选择有相关工作实习经验的学生。应届生毕业出来，如果之前有做过类似的工作，对于公司而言，在培训或是带人的过程中可以省去不少力。四大一般会优先考虑招收实习生。可以这样说，如果你参与过四大的实习，一只脚就已经踩入四大的门了（当然，前提是你想进四大）。
个人认为大学期间应该多做几次实习，每次都在不同的行业试一下，发掘自己的潜能和兴趣。比如说加拿大的滑铁卢大学就有个很有名的Co-op Program，要求学生在本科期间完成四次实习～如果国内的大学有这样的制度该多好
很多有实习机会的时候 时间上又很难调开 所以还是只要时间允许就多做些实习好了~
我是觉得如果有志于进入某个行业一定要尽力争取实习机会。工作本来就跟自己想象的不是一样的，只有亲身体会才能知道是不是适合自己的。
找工作的时候才更加意识到实习的重要性无论实习经历和面你的公司是不是很相关，面试官通常都会很感兴趣。毕竟实习生接触不到什么高级活儿，从实习中学到的工作态度什么的是面试官更重视的。
还是觉得实习的经历很重要，不论是在找工作的过程中，还是在确定自己未来职业方向的过程中，都有着一定的影响~
实习确实很重要。。之前一直都想进外企工作的说，真的在那里实习之后才知道并不是自己想象的那样。。很多时候通过实习可以知道自己到底喜不喜欢某一类公司的工作模式。。
大学期间通过在会计师事务所实习，让我更加坚定了进四大的梦想~~~
实习最好就是去多点不同行业，当然也要是自己喜欢的。实习能帮助你明确职业方向，这对于一个人的成功是相当重要的。
实习经历对于找工作真的挺重要的~实习可以了解工作氛围之外，也可以培养自己与不同人相处，打交道的能力~面对实习中的琐碎事务~其实应该以一个正面的态度去对待~大多数实习生一开始的时候都是接触琐碎的东西的~但也许我们在做琐碎事务的同时也能发现一些有用的东西~比如复印单据~合同之类的能够大概了解到一个业务的文件流程等等~
实习感悟四：& && &&&Refer to 书本，是另外一种学习的方式。实际操作的时候我们会遇到一些问题，这些问题以前可能接触过但不清楚，经理有时候会要求我们回去看看书~~结果还真的有效，有时候书本上的理论知识还是很有用滴！
实习经历确实是很重要的，不实习不知道自己知道的少，而且实习真的可以让人快速成长，最重要的是一个实习经历顶一堆部长主席什么的
同时，实习除了楼上所说的对找工作有实质上的帮助以外，实习还能培养和端正人对工作和生活的态度，这种学习需要与周围已经进入职场中的人进行沟通和交流~~很感谢之前实习的一位姐姐，她就跟我聊了很多有关工作与生活方面的东西，让我，一名纯粹的在校生，更加接近了现实的社会和生活~别说，自己经历过就知道其中的意义。
公司倾向于选择有相关工作实习经验的学生。应届生毕业出来，如果之前有做过类似的工作，对于公司而言，在培训或是带人的过程中可以省去不少力。四大一般会优先考虑招收实习生。可以这样说，如果你参与过四大的实习，一只脚就已经踩入四大的门了（当然，前提是你想进四大）。
个人认为大学期间应该多做几次实习，每次都在不同的行业试一下，发掘自己的潜能和兴趣。比如说加拿大的滑铁卢大学就有个很有名的Co-op Program，要求学生在本科期间完成四次实习～如果国内的大学有这样的制度该多好
很多有实习机会的时候 时间上又很难调开 所以还是只要时间允许就多做些实习好了~
我是觉得如果有志于进入某个行业一定要尽力争取实习机会。工作本来就跟自己想象的不是一样的，只有亲身体会才能知道是不是适合自己的。
找工作的时候才更加意识到实习的重要性无论实习经历和面你的公司是不是很相关，面试官通常都会很感兴趣。毕竟实习生接触不到什么高级活儿，从实习中学到的工作态度什么的是面试官更重视的。
还是觉得实习的经历很重要，不论是在找工作的过程中，还是在确定自己未来职业方向的过程中，都有着一定的影响~
实习确实很重要。。之前一直都想进外企工作的说，真的在那里实习之后才知道并不是自己想象的那样。。很多时候通过实习可以知道自己到底喜不喜欢某一类公司的工作模式。。
大学期间通过在会计师事务所实习，让我更加坚定了进四大的梦想~~~
我能不能说 在事务所实习后 就放弃了去事务所的想法
实习最好就是去多点不同行业，当然也要是自己喜欢的。实习能帮助你明确职业方向，这对于一个人的成功是相当重要的。
实习经历对于找工作真的挺重要的~实习可以了解工作氛围之外，也可以培养自己与不同人相处，打交道的能力~面对实习中的琐碎事务~其实应该以一个正面的态度去对待~大多数实习生一开始的时候都是接触琐碎的东西的~但也许我们在做琐碎事务的同时也能发现一些有用的东西~比如复印单据~合同之类的能够大概了解到一个业务的文件流程等等~
实习感悟四：& && &&&Refer to 书本，是另外一种学习的方式。实际操作的时候我们会遇到一些问题，这些问题以前可能接触过但不清楚，经理有时候会要求我们回去看看书~~结果还真的有效，有时候书本上的理论知识还是很有用滴！
实习经历确实是很重要的，不实习不知道自己知道的少，而且实习真的可以让人快速成长，最重要的是一个实习经历顶一堆部长主席什么的
同时，实习除了楼上所说的对找工作有实质上的帮助以外，实习还能培养和端正人对工作和生活的态度，这种学习需要与周围已经进入职场中的人进行沟通和交流~~很感谢之前实习的一位姐姐，她就跟我聊了很多有关工作与生活方面的东西，让我，一名纯粹的在校生，更加接近了现实的社会和生活~别说，自己经历过就知道其中的意义。
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