事业单位考试两个职位哪个好？ 坐标是一个县级市，其中一个是机关事务管理局下属机关服务所（中心）的职位，另一个是行政审批服务管理办公室下属公共资源招投标交易中心的职位，请问这两个职位从待遇和发展前景角度分析哪个更好一点？谢谢
全部答案（共3个回答）
&这个分人，看两个职位名称，一个机关感觉像是机关单位之间连接工作，所以接触的都是单位人员和领导，这主要考验和锻炼自己的为人处事能力，发展也靠为人处事能力，这工作可能遇到领导的机会，次数比较多，会来事的话，招领导喜欢，好处，升迁都会被领导想起，那依然发展就事半功倍，另一个，感觉是代表单位和群众接触办事，锻炼和考验自己办事能力和效率，使自己有干领导的能力，当领导让你做某项目负责人，一般你都有能力胜任，也就是说，一旦有机会，就很容易把握住。而前者就是机会比较多，锻炼自己实际办事能力的机会较少，机会来了，把握住发展也挺好，总的来说，一个锻炼自己为人处事的能力，从未给自己增加升迁的机会多，一个是提升自己的工作能力，如果就像我对这两个工作分析是对的，那么建议选择机会那个更好。
&事业单位是政府为了满足公益的需要，从而设立的，一般分为：全额，差额，自收自质，全额最为稳定，一般为一类公益，其他两类稳定性不强，碎屑改革的推进，这两类迟早要取消。如果从具体职位来讲，第一选择考执法类，因为执法类参公，公务员可比事业单位稳定很多，重要是公务员可以在整个政府系统调动，比事业单位晋升空间大，这可以让苦于考不上公务员的考生们有了捷径，第二类可以选择专业性强的岗位，因为这个非常具有专业性，出来了你就是专家，因为你不仅有工资，还可以兼职（前提是法律法规允许的岗位）。顺便说下，不要做什么文秘办公室之类的，感觉做办公室很牛，其实错了，办公室天天写，还要天天被领到两，不要认为领到会提升你，提升的确要能力，但是其他因素才是关键因素，同时事业单位基本没有上升空间。
县级机关事务管理局主要职能一般如下：1、研究拟订县级机关事务管理工作的具体办法，制定机关后勤管理工作的有关规定和制度，并负责实施。2、参与县级机关行政经费的预决...
答: 面试技巧和注意事项?做了全职妈妈几年了,现在重新要投入工作,好紧张。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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转藏至我的藏点事业单位有编制和没编制的差距，看完你还考么？
除去公务员考试，现在事业单位的考试也是异常火热，事业单位考试招聘公告多，一年中各个时间段都会发布。相对的招聘条件也低，不像国考省考一样，挤破头挣那么几个热门岗位。而且事业编的待遇也是不错的，先不说工资高低，就是平时的福利，补贴，是一般企业员工享受不到的。
那么事业单位真的像说的一样，是个“香饽饽”，是个“铁饭碗”？小编gsoffcn带大家了解一下事业单位有编制和没编制的区别。
图片来源于网络
其实则不然，事业单位的编制名额都是有限的，所以现如今的事业单位也分有编制岗位及无编制岗位，也就是我们常说的“临时工”。 事业编制
事业编制是指各类事业单位所使用的人员编制。这类编制岗位的经费由国家事业费开支。与公务员的行政编制相比，事业编制范围更广泛，编制的总量一直在增长，所以其经费开支形式多样，受社会政治经济发展因素的约束较强。因此事业单位分类也分全额拨款，差额拨款及自收自支。
图片来源于网络
有编制，也许一定程度上就是有保障的意思，不同于临时工的合同形式。
在事业单位存在“用工双轨制”的情况下，普遍存在同工不同酬现象。
身边也总是有人在吐槽，事业单位有编制和没编制完全就是两个概念，虽然有所谓的“同工同酬”，但是在具体实施起来也是有一定困难的。所以一旦举行大型的事业单位招聘考试，总会有大批的应届生，往届生，社会人员争相报名，为得就是编制之名。 编外人员
“临时工”，“合同工”这类词在事业单位内可能略显尴尬。在有些事业单位里，可能编外人员会占单位总人数的一半左右，比如医院，编内人员与编外人员的占比都同样很多。
图片来源于网络
很多人会觉得，自己是事业单位的编外人员，做的工作更多，享受到的待遇却很普通。这其中最重要的是职称问题与升职问题。
因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的，职称高，享受到的待遇就更好，即使在编制内也体现得比较明显，可如果你不在事业单位编制内，对于职称的评定就可能无法参加，也许涨工资可能成为一种奢求了。
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随着事业单位的改革，事业编也许会倾向于合同制，相信编制外的工作人员的待遇会越来越好的。
（文章部分来源于工人日报，中国经济周刊等）
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湖南最新一批事业单位招考，几百个好岗位！有适合你的吗？
原标题：湖南最新一批事业单位招考，几百个好岗位！有适合你的吗？这几天，来袭的不仅仅是热浪，还有湖南新一波的好工作！华声君为大家贴心整理，快来看看有没有适合你的！长沙市开福区望麓园街道公开招聘2名文秘人员报名时间及资格审查本次公开招聘采取现场报名和网上报名，具体报名事项如下：1.报名时间：2017年07 月25 日—2017年08 月04
日(上午9：00—12：00，下午1：30—5：30);2.现场报名地点：长沙市开福区望麓园街道办事处党政办(长沙市开福区营盘路315号馨域大厦4楼，联系人：唐国辉，联系电话：，报名邮箱：);3.携带资料：有效身份证明、毕业证、彩色正面证件照1张，并填写《长沙市开福区望麓园街道公开招聘工作人员报名表》。采取网上报名的请将上述资料的扫描件发至报名邮箱。4.审查通过后，进入考试环节。考试内容及程序1.考试分为笔试和面试，笔试时间暂定日，面试具体时间、地点另行通知。2.笔试内容为公文写作，成绩从高到低排序，按1：3的比例进入面试。3.面试主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价。面试合格者参加体检、政审。录用及待遇体检、政审合格者进入试用期，所招聘人员实行编外合同聘用制，试用期为2个月，试用期工资为社区专干待遇的80%，并安排中餐。试用期合格后，与受聘人员签订聘用合同，薪资待遇参照社区工作人员的工资(含五险一金)，年终考核奖金另计。点击下载：长沙市开福区望麓园街道公开招聘工作人员报名表湖南省博物馆2017年公开招聘方案招聘岗位、计划及其他要求报名时间、地点、方式及其他要求1、报名时间：日—日（9：00—17:00）。2、报名地点：湖南省博物馆办公楼（长沙市开福区东风路50号）。3、报名方式：现场报名。请应聘者到湖南省人力资源社会保障厅门户网站办事服务表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，同时携带有效身份证、学历学位证、职称资格证书、职业资格证书、在职人员须提供加盖单位公章的工作经历证明和加盖单位公章的同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张（注明姓名、报考岗位），直接到湖南省博物馆办公楼现场报名。每名应聘者只能报考一个职位，多报者取消报名资格。应聘者请如实填写和提交有关信息、材料。凡因本人填报信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意后，根据实际适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。2、考试方式应聘A01—A05岗位：采取直接考核的方式。应聘A06—A012岗位：采取笔试、实际操作测试、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的35%，实际操作测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的25%）。应聘A013—A017岗位：采取笔试、面试的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。应聘A018—A021岗位：采取笔试、面试的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。聘用及待遇经公示无异议后，办理聘用手续（被聘用人员有工作单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明后办理聘用手续），签订聘用合同，实行试用期，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。被聘人员工资待遇标准按国家政策执行。咨询电话：50（省文化厅人事教育处）、66转、8303（省博物馆人事教育科）监督电话：58(省纪委驻省文化厅纪检组)66转8304(省博物馆监察审计室)点击查看详情2017年湖南省人民政府发展研究中心公开选调3名工作人员选调职位与计划共选调3名，其中：政策研究咨询岗位2名、文秘岗位1名。选调对象与条件（一）选调范围：全省已进行公务员或参公登记备案、在编在岗的科级正职（含正科）以下公务员或参公管理人员。（二）选调条件1.思想政治素质好，具备较高的政策理论水平。2.勤奋敬业，业务能力强。3.政策研究咨询岗位要求具有全日制硕士研究生及以上学历学位，所学专业为文史哲、社会学、经济和管理类；文秘岗位要求具有全日制大学本科及以上学历学位，所学专业为文史哲、经济和管理、计算机技术等。同等情况下，具有基层工作经验者优先。4.年龄一般在35周岁左右（1982年元月以后出生），具有博士研究生学历学位或副高以上专业技术资格者年龄不超过40岁。5.报考人员必须具有公务员身份或参公管理人员身份。6.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员相应岗位工作经历（含试用期），新提拔的在现职岗位任满1年。7.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。8.符合选调职位要求的其他资格条件。有下列情形之一的人员，一般不得参加公开选调：（1）在试用期内或未满最低服务年限的；（2）违规进入机关单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；（3）近三年年度考核有基本称职（合格）及以下等次的；（4）受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（5）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；（6）人事档案专项审核尚无认定意见的；（7）在现职（岗）位工作不满一年的；（8）法律法规规定的其他情形。报名与资格审查（一）现场报名。报名时间：日至8月20日（节假日除外）。报名地点：省政府发展研究中心人事教育处（长沙市五一大道351号省政府机关二院六办8楼818室）。报名程序：考生通过登录湖南省人力资源和社会保障厅或湖南省人民政府发展研究中心门户网站下载《湖南省人民政府发展研究中心公开选调参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核盖章。报名时须提供：（1）本人身份证及复印件；（2）学历、学位证书及复印件；（3）两张一寸免冠照片；（4）公务员（或参公管理人员）录用审批表或其他能证明合法取得公务员身份的审批表复印件（加盖组织人事部门印章）；（5）公务员登记表或参公登记表复印件（加盖组织人事部门印章）；（6）《湖南省人民政府发展研究中心公开选调参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》和一寸彩色照片2张。（二）资格审查。中心人事教育处对照报考资格条件和选调职位要求，进行资格审查，并提出审查意见。通过资格审查的人员名单在中心网站公布。请自行关注网站发布的关于发放《准考证》的通知，并按时到指定地点领取《准考证》。选调办法选调采取笔试和面试相结合的方式进行。1.笔试。笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经报请省人社厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例，若开考比例低于1:3，则相应核减选调计划。笔试由中心统一组织。笔试不指定考试范围，主要测试应试者履行职位职责所必备的综合素养、业务能力和公文写作基础。笔试时间另行通知。考试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。2.面试 。面试开考比例为1：3。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性，满分为100分。面试由中心组织实施，省人社厅进行指导和监督。3.成绩合成。笔试分数60%+面试分数40%=总成绩考务咨询电话：8、。监督举报电话：25。点击下载：《湖南省人民政府发展研究中心公开选调参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》2017年长沙火车南站地区综合管理办公室招聘20名协警招聘职位及人数计划招聘协警20名(男性)，文秘岗2人（女性）。招聘基本条件（一）协警岗1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好、热心于社会服务。2、男性，身高在1.68米以上(含1.68米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至35周岁之间。3、从事站区管理工作人员、退伍军人、公安院校毕业生等，同等条件下可优先。4、身体健康，体能较好，无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等，能胜任协警工作;5、无违法犯罪记录。（二）文秘岗1、大专及以上学历，文秘、中文、汉语言文学、新闻等相关专业毕业，有相关基层工作经验或在主流媒体、大型刊物上发表过文章者优先。2、年龄在18至35周岁之间。3、具有良好的政治思想素质和道德文化素质，无违法违纪行为；吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；熟悉办公软件操作、具有较强的文字功底。招聘程序报名方式：现场报名。报名地点：长沙火车南站地区综合管理办公室404办公室(长沙黎托综合客运枢纽东南角四楼)。联系电话：8、8；报名时间：即日起截止至日，上午8：30—12：00，下午1：30—5：30。报名须提供资料：(一)本人有效身份证、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件)；(二)近期1寸免冠彩色证件照片1张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，如发现弄虚作假行为，立即取消报考资格。报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。(三)面试按聘用人数1:2的比例从高到低分确定面试人选。（四）参加应聘人员必须出示最近三个月以内由长沙市乙级（包含乙级）以上医院开具的体检报告。人员管理及待遇1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由综管办和用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与综合办签订劳动合同，并报区劳动人事和社会局备案。2、工资福利待遇。每月工资构成为：基本工资2000元，购买五险(个人部分由单位代缴，在工资中扣除)+月度绩效奖500元。试用期一个月，工资2000元。湖南省招标有限责任公司招聘14名注册类人员和专业人才湖南省招标有限责任公司原与湖南省机械设备成套局（正厅级事业单位）、原湖南省招标局合署办公，于日根据省政府批示进行事企剥离改革，现隶属于省国资委。是省内成立最早、规模最大、资质最全、最具综合招标实力的国有专职招标代理机构。公司参股湖南中咨电子商务有限公司，下设PPP咨询中心，十三个招标业务部（含国际贸易部）以及云南、郴州、娄底、岳阳、湘西州、怀化等6个分支机构。招聘岗位及条件（一）招聘岗位（点击图片可放大查看）报名时间及方式（一） 报名时间：日至日。逾期不再受理。（二）报名方式：仅限于电子邮件报名，每人限报一个岗位。应聘人员填写附件2《应聘报名表》（也可在湖南招标官网下载），并将证件原件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证、职称证书、职业资格证书等）拍照或扫描后，附在《应聘报名表》指定位置，以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件名，发送至报名邮箱。招聘程序报名→初选→笔试→面试→体检→聘用。薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。薪酬待遇较高于社会同岗位水平，按实缴纳五险一金，享受企业年金及相应福利。其他事项（一）初选入围名单及笔试、面试安排将通过公司官网、电话和手机短信等方式告知，请应聘人员予以关注。（二）本招聘简章未尽事宜由湖南省招标有限责任公司招聘工作小组负责解释。（三）本次招聘岗位工作地点均为长沙。（四）相关信息公司官网：报名邮箱：联系人：赖先生联系QQ：咨询电话：2 （综合办公室）长沙市直属机关后勤服务中心招聘工作人员1、岗位名称：办公室综合文秘招聘人数：1人应聘要求：1、思想素质好，政治素质高，遵纪守法，作风正派，能吃苦耐劳，有责任感和奉献精神，有良好的职业道德。2、男女不限，年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学等相关专业。有政府机关、事业单位文秘工作经验者优先。3、有较强的文字功底，熟练使用office系列办公软件，有一定办文、办会、办事经验。报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、报名方式：网络报名。请将个人报名表（可附加佐证材料）发送至邮箱。报名表可见附件。3、笔试和面试：审核人员通知符合条件的应聘者参加笔试，笔试时间约为8月5日或6日（周末），递交报名表后请保持通讯畅通。笔试后符合条件者，按排名先后通知面试。联系电话：陈女士薪酬待遇：1、月薪酬3000元左右（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金，周末双休、国家法定节假日、带薪年假，特殊情况需加班。2、岗位名称：会议中心服务主管招聘人数：1人应聘要求：1、女性优先，年龄22至38周岁，身高165cm左右，形象气质佳，大专及以上文化程度，身体健康，品行端正；2、有一定的服务行业从业经验，具备有良好的服务意识，有组织和领导能力，能吃苦耐劳。报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、报名方式：网络报名。请将个人简历（附照片）发送至邮箱3、联系电话：朱女士薪酬待遇：1、月薪酬面议（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。3、岗位名称：会议中心服务人员招聘人数：1人应聘要求：1、女性优先，年龄18至38岁，身高165cm左右，形象气质佳，中专及以上文化程度，身体健康，品行端正；2、具备有良好的服务意识，能吃苦耐劳（可招大学应届毕业生）报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、报名方式：网络报名。请将个人简历（附照片）发送至邮箱3、联系电话：朱女士薪酬待遇：1、月薪酬元（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。4、岗位名称：会议中心音响设备控制技术人员招聘人数：1人应聘要求：男女不限，大专以上学历（可招应届毕业生）报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、报名方式：网络报名。请将个人简历发送至邮箱3、联系电话：潘主管薪酬待遇：1、月薪酬元左右（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。5、岗位名称：保洁人员招聘人数：4人应聘要求：1、男性3名、女性1名2、年龄50周岁以下报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、联系电话：马主任。面试地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府大院长沙人民会堂1楼102室薪酬待遇：1、月薪酬元（试用期1个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。6、岗位名称：保安人员招聘人数：2人应聘要求：1、男性，年龄45周岁以下报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、联系电话：马主任.面试地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府大院长沙人民会堂1楼102室薪酬待遇：1、月薪酬元（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。7、岗位名称：水电工招聘人数：2人应聘要求：1、男性，45周岁以下2、持相关专业证件报名方式：1、报名时间：自信息发布之日起，至日止。2、联系电话：马主任。面试地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府大院长沙人民会堂1楼102室薪酬待遇：1、月薪酬3200元（试用期2个月，购买法定的五险）。2、工龄补助金、享受带薪年假。3、单位可统一安排住宿。2017年长沙市田家炳实验中学公开招聘10名教职工一、招聘岗位及职数二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。2、具有全国普通高等学校计划内统招全日制本科学历学位，年龄在30周岁（日以后出生）以下；具备全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位者年龄放宽至35周岁（日以后出生）以下。3、具有相应学科教师资格(会计岗位应具备会计从业资格证书)，普通话等级达二乙及以上（语文、英语岗位达二甲及以上）。4、毕业专业、教师资格学科或专业资格职务应与招聘岗位名称一致。三、人员管理及工资待遇学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。四、报名及资格审查（一）报名时间：自本公告发布起至8月15日（星期二）18∶00（二）报名方式报考人员限报一个岗位；请将如实填写完整的《编外合同制教职工报名表》及相关证件、证书的图片发送至邮箱，文件命名为“岗位+姓名”。学校根据报考人员提交的材料进行资格初审后通过邮箱反馈初审结果，资格初审不合格的报考人员不能参加考试。（三）资格复审资格复审定于考试当天笔试结束后在学校三楼党政办公室进行，考生凭《身份证》《学历证》《学位证》《教师资格证》《普通话等级证》《职称证》，获奖证书等原件和复印件参加资格复审。五、考试考试由笔试和考核组成。（一）笔试1、笔试定于8月18日（星期五）上午8:10—10:10在学校办公楼二楼学生阅览室进行，考生凭本人有效居民身份证参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃报考。2、笔试内容为各专业岗位所需的专业知识，满分为100分，考生得分四舍五入后保留两位小数（下同）。3、笔试成绩于8月18日（星期五）下午在学校网站、公示栏公布。（二）考核1、在资格合格人员中，由各岗位职数与考生笔试成绩从高分到低分按1∶4的比例确定考核人选；未达比例的，则资格合格的笔试人员均参加考核。2、入围考核人员名单和技能测试办法于8月18日(星期五)在学校网站、公示栏公布。入围考核人员于8月18日(星期五)在学校办公楼一楼阶梯教室集合并查验身份证，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。3、考核方式为试教，其中音乐岗位的考核为试教和技能测试（按4∶6的比例合成为考核成绩）、会计岗位的考核为技能测试。试教15分钟、备课60分钟、技能测试15分钟。试教、技能测试、满分均为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站、公示栏公示。5、考核成绩合格分数线为80分（含）。考试成绩由考核合格人员的笔试、考核成绩按4:6的比例合成；不设置笔试环节的岗位，考核成绩即为考试成绩。六、聘用考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网公示7个工作日。学校将拟聘人员名单及《长沙市编外合同制教职工考察情况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。七、联系办法1、咨询电话：2、联系人：向老师3、学校网站：4、学校地址：长沙市开福区水风井社区局关祠3号5、学校微信公众号：长沙市田家炳实验中学6、监督电话：7
（长沙市教育局）0 （长沙市人力资源和社会保障局）2017年株洲天元区公开招聘40名事业单位工作人员招聘计划（点击图片可放大查看）岗位所需要的其他条件天元区卫计系统在编在岗职工、现役军人、机关事业单位未满工作服务期的工作人员、全日制在读的非2017年应届毕业生、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。发布信息招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区人民政府门户网站http://www./向社会公开发布。招聘公告发布时间不少于7个工作日。各环节信息在株洲市天元区人民政府门户网站http://www./向社会公开发布。报名时间、地点、方式及要求（1）报名时间：日— 8月2日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:30）（2）报名地点：天元区卫生和计划生育局121会议室（3）报名方式：现场报名（4）报名要求：应聘人员自行下载《2017年天元区卫计系统事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）如实填写，并携带本人有效身份证、毕业证、教育部学信网学历查询证明、学位证、资格证、职称证、工作经历证明等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片，直接到天元区卫计局报名。工作经历证明（全日制学习期间的实习、实践、兼职，均不算工作经历，工作经历时间按足年足月计算，计算截止时间为日）。每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。聘用由用人单位按照《事业单位人事管理条例》和岗位设置要求与被聘人员签订聘用合同（初次就业者，试用期为12个月，其他有工作经历者，试用期为6个月）。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次招聘的人员根据本次招聘的岗位计划予以聘用，被聘用人员在本区至少服务五年。招聘咨询电话政策咨询电话：3，8本次招聘政策由天元区卫计系统事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。湘潭市审计局公开招聘12名工作人员招聘计划计划招聘12人，其中：财政财务审计人员7人，基建预决算审计人员2人，计算机人员2人，文秘人员1人。招聘条件（一）具体资格及条件1、年龄原则上在45周岁以下。2、学历和专业要求。具有本科及以上学历。财政财务审计人员应为审计、会计等相关专业毕业；基建预决算审计人员应为土建类专业毕业且具备全国造价工程师资格（安装专业）、风景园林专业毕业且具备全国造价工程师资格（土建专业）；计算机人员应为计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业毕业；以上须从事相关专业工作2年以上，熟悉计算机审计；文秘人员应为秘书学、新闻学、汉语言文学等专业毕业，且政治面貌为中共党员。3、政治立场坚定，原则性强，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从工作安排。4、遵守国家有关法律法规以及审计职业道德和审计保密纪律。5、能熟练运用办公软件。6、有中级及以上职称或有硕士研究生及以上学历学位人员优先录用。（二）不得报考的情形1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;5、法律法规等规定的不得聘用的其他情形。招聘、录用程序招聘工作按照以下程序进行：发布公告—网上报名—资格审查—笔试—业绩评价—面试—考察—办理聘用手续。具体要求如下：（一）报名1.时间：日上午8：00至日下午5：00；2.方式：网上报名招聘公告将在湘潭市审计局网站、湘潭在线、湘潭人力资源服务网、湘潭日报、湘潭晚报上发布，网上报名请在相关网站查阅招聘信息，自行下载报名登记表(见附件) 进行报名，随同本人身份证、学历学位证书、相关资质证书原件扫描件、业绩资料（内容详见业绩评价）及彩色证件照电子档发送至指定邮箱报名（），邮件标题格式统一为“报名湘潭市审计局+姓名+职位（财务、工程、计算机、文秘）”。（二）资格审查1.时间：日—8月10日（工作时间）；2.地点：湘潭审计局人事科（B205）。3.资格审查所须携带资料：报名登记表、本人身份证、毕业证、岗位要求的资格证书和相关证明原件、业绩资料（内容详见业绩评价）；聘用考察合格人员即为拟聘用人员，试用期满后签订正式劳动合同， 期限一般为一至三年（含试用期）。合同到期后，前一服务期考核合格者可续签合同。薪酬本次招聘岗位的具体级别根据录用人员综合能力分别确定为职员、中级技术专员、高级技术专员，年薪约为5万-12万，表现优秀者按规定逐年提升。联系方式咨询电话：（04、2017年国防科学技术大学一号园区幼儿园招聘一、招聘岗位及报名条件1、班主任2名、教师3名任职资格：①班主任要求年龄20—30岁，学前教育或教育学专业大专以上学历;②教师要求年龄18—25岁，未婚，学前教育或教育学专业大专以上学历，五项技能优秀;③具有教师资格证、普通话过级证、英语及电脑过级证等相关资质。班主任具有3年以上幼儿园班主任工作经历者优先录用。教师具有艺术特长(声乐、主持、美术、舞蹈)、能组织幼儿节目演出、策划艺术活动者优先。工作要求：①按照幼儿园一日工作常规要求，科学组织开展班级教育教学活动;②根据《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》，针对幼儿年龄特点，制定实施班级学期、月、周、日教育教学工作计划;③身心健康、活泼开朗、亲和力强、有爱心和责任心、具有团队合作意识。班主任要求具有丰富的教育教学经验，有一定的组织能力，能负责班级管理并与家长密切沟通。教师要求能协助班主任进行班级管理并与家长密切沟通，有一定的教育教学经验。2、保育老师2名任职资格：女性，年龄35—55岁，中专或中专以上学历，具有保育员上岗证。工作要求：①负责班级卫生消毒和幼儿保育护理工作;②工作认真细致，对孩子有爱心和责任心，从事过幼儿园保育工作的优先。二、品德素养要求具备良好的团队合作精神，热爱幼教工作，责任心强，勤奋务实，服从管理，遵纪守法，符合征集公民服现役的政治条件(填写附件1)，自愿为军队和学校建设发展服务，有长期承担该项工作的意愿。三、工资待遇根据工作岗位，正式聘用人员工资标准分别为：班主任元/月，教师元/月，保育老师元/月,购买五险。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。正式聘用人员月工资标准根据情况按年度调增。四、报名方式和时间1、报名方式：填写《国防科学技术大学一号园区幼儿园工作人员应聘报名表》(附件2)，与学历证明、从业资格证、身份证复印件影印件一并发送至报名邮箱();2、报名时间：自此信息发布之日起，至日止。五、招聘程序1、资格审核;2、日上午9点在国防科大一号园区幼儿园内进行考核面试及能力测试（分为笔试与自我介绍、教师五项技能展示与保育员现场救护与消毒能力考核），需携带本人学历证明原件、从业资格证原件、身份证原件。3、试用期2个月;4、签订劳动合同。六、其它说明1、合同首次签订期限为1年，合同期满根据考核评价情况续签;2、人员身份界定为军队聘用人员，人员管理按照《国防科学技术大学聘用社会人员管理规定》执行;3、包伙食，住宿自理;4、工作地点为湖南省长沙市国防科学技术大学一号院内(长沙市开福区德雅路109号);5、咨询电话：连老师 2017年怀化沅陵县公开招聘100名教师公告职位及计划(100名)总计划数 具 体 职 位 初中小学幼儿园特教教师95 名 语文 15 名 竹园九校、棋坪九校、张家坪九校、马底驿九校、楠木铺九校、麻溪铺九校、池坪九校、张家滩九校、军大坪九校、北溶九校、落坪九校、大合坪九校、陈家滩九校、高坪九校、蚕忙九校各1名 数学15 名 棋坪九校、张家坪九校、马底驿九校、楠木铺九校、落鹤坪小学、麻溪铺九校、筲箕湾小学、用坪九校、张家滩九校、杜家坪九校、渭溪九校、北溶九校、大合坪九校、清浪九校、高坪九校各1名 英语15 名 坳坪九校、楠木铺九校、舒溪口九校、池坪九校、用坪九校、张家滩九校、渭溪九校、竹园九校、七甲溪九校、洞溪九校、军大坪九校、筒车坪九校、马底驿九校、清浪九校、陈家滩九校各1名 物理 5名 池坪九校、落坪九校、七甲溪九校、清浪九校、蚕忙九校各1名 生物7名 马底驿九校、舒溪口九校、渭溪九校、七甲坪九校、筒车坪九校、池坪九校、大合坪九校各1名 科学 4 名 坳坪九校、筲箕湾小学、官庄小学、蚕忙九校各1名 音乐 10 名 棋坪九校、舒溪口九校、用坪九校、坳坪九校、七甲溪九校、蚕忙九校、洞溪九校、楠木小学、柳林汊小学、军大坪九校各1名 体育10名 竹园九校、张家坪九校、楠木铺九校、舒溪口九校、池坪九校、杜家坪九校、陈家滩九校、高坪九校、楠木小学、枫香坪九校各1名 美术10名 落鹤坪小学、渭溪九校、杜家坪九校、张家滩九校、落坪九校、大合坪九校、七甲溪九校、陈家滩九校、清浪九校、七甲坪九校各1名 幼教2名 艺术幼儿园2名 特教2名 特殊学校2名 职中5名 计算机网络技术2名，机电安装与维修、旅游、艺术设计各1名招聘条件(一)学历及资格要求1、沅陵职业中专：具有大学本科及以上学历的应往届毕业生，专业对口，具有相应教师资格证书，能胜任职业学校专业教学与实训工作。2、初中小学教师：具有国家计划内普通高等院校全日制学历(专科及以上)和招聘岗位要求相应学科教师资格证书。3、特教教师：具有国家计划内普通高等院校全日制学历(专科及以上)和特殊教育专业教师资格证书。4、幼师：具有国家计划内普通师范院校全日制学历(专科及以上)的学前教育或幼师专业和招聘岗位要求相应教师资格证书。(二)年龄要求初中、小学、幼师、特教教师要求在30周岁以下(日以后出生)，职中教师和具有研究生学历教师放宽至35周岁以下(日以后出生)。报名方式及时间1、报名方式报名采取现场报名方式，报考者持本人身份证、毕业证、相应专业教师资格证的原件及复印件(1份)和近期1寸免冠同底照片2张，到沅陵县人社局报名。2、报名时间：日至7月28日。招聘程序1、发布公告在怀化人事考试网、沅陵县政府网、沅陵新闻网发布招聘公告。2、报名及资格审查所有报考者分学科报名。报名结束后，对所有报名人员进行资格审查，核实证件的原件及报考条件。招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不低于1:3。达不到比例的，经沅陵县公开招聘教师领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例或调整招聘计划。3、考试考试由沅陵县公开招聘教师领导小组统一负责，县教育局具体组织，县人力资源和社会保障局、县编办、县纪委监察局配合实施。(1)笔试(占60%)：笔试总分为100分，其中学科专业知识占80分、公共知识占20分。学科专业知识考试内容根据不同学科确定。公共知识考试内容为教育学、心理学、教育政策法规及时事政治等。笔试均不指定教材。笔试结束，按招聘学科笔试成绩高低排名，报考同一职位出现面试最后一个名额的笔试成绩相同，则一并进入面试，面试名单在沅陵县政府网站上公布(笔试成绩达不到60分不列入面试对象)。①笔试时间：日上午9:00—11:00②笔试地点：沅陵县第一中学考生于8月7日到县人社局领取准考证。(2)面试(占40%)：面试总分为100分。其内容分说课、必答题或才艺展示。根据招聘学科笔试成绩排名，由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象(笔试成绩达不到60分不列入面试对象)。面试时间、地点另行通知。招聘人员相关待遇享受所在单位在职教师同等待遇。其他事项本次公开招聘其它未尽事宜，由沅陵县公开招聘教师工作领导小组研究决定。相关政策由沅陵县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：县人社局5县教育局5县 编 办32017年衡阳耒阳市民政局基层民政站公开招聘30名工作人员招聘岗位条件、名称、数量本次民政局基层民政站工作人员招聘计划数为30人。其中：基层民政员①5人；基层民政员②25人。招聘程序（一）发布信息通过耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告。（二）报名1、报名时间：日至日上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00（星期六照常上班）。2、报名地点、方式：到耒阳市民政局办事大厅（蔡伦北路158号）现场报名，报考者需进行现场数码摄像。3、报名要求：①报考人员需提供：a.本人学历证书原件及复印件（2017年高校毕业生凭学校就业推荐表）；b.有效身份证原件及复印件；c.近期免冠一寸照片2张；d.教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）。报考人员须缴考试考务费200元。②报考者须填写《报名登记表》，所填信息不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其报名资格。③每个岗位招聘计划数与该岗位报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，调整相应招聘计划数。考试时间、地点、方式和内容本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。按笔试占70%、面试占30%折合成综合成绩。笔试、面试均采用百分制，笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。1、笔试①笔试时间：日。②笔试地点：见准考证。③笔试方式：由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。④笔试内容：笔试内容为行政职业能力测试与申论。行政职业能力测试占60%，申论占40%。笔试满分为100分，笔试时限为120分钟。2、面试①面试人员的确定：由报考同一岗位中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1∶2的比例确定参加面试人员。②面试方法：面试采取结构化面谈的方式。结构化面谈采用100分制。结构化面谈时间为10分钟。③面试时间、地点：入围面试人员名单、面试时间、地点及要求均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布、请考生密切关注、不再电话通知个人。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。审批聘用拟聘用人员名单经市民政局基层民政站公开招聘领导小组审核、市领导审批后，市人社局开具聘用通知书，聘用人员到市民政、编办、人社、财政部门办理编制、人事聘用、工资等手续。拟聘用人员必须服从民政局工作安排，否则取消聘用资格。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员必须在所聘单位服务5年以上，方可人事异动。其他事项1、笔试成绩、综合成绩、面试人员名单、体检人员名单和拟聘用人员名单均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布。2、公开招聘过程中，面试、体检、考核及调整、补充等事项通知，均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布，不再电话通知个人，请报考人员及时查看相关网站。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。3、请报考者现场报名时留下手机号码，并保持通讯畅通，如须要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。4、2017年高校毕业生凭学校就业推荐表报名且入闱考核的，考核时必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格。5、拟聘用人员凭聘用通知15个工作日内到市民政局报到上岗。否则，取消聘用资格。6、咨询电话：、、。本方案由2017年耒阳市民政局基层民政站公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。衡阳市珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员招聘职位招聘程序（一）发布信息在衡阳日报、衡阳晚报、湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖党建网、珠晖区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。（二）报名1.报名方式：采取现场报名的方式进行。2.报名时间：日至7月28日，报名截止到 7月28日下午6：00，逾期不再办理报名手续。3.报名地点：区人力资源和社会保障局4、联系电话：5、报名要求：（1）报考者须填写《报名登记表》一式二份，提供近期正面蓝底彩色免冠1寸照片4张，身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及其他相关证件的原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。（2）2017年全日制应届毕业生暂未取得毕业文凭者，凭加盖学校就业指导部门公章的就业推荐表，先办理报名手续，并参加考试，考察时必须提供证书原件，不能按期提供者，取消录取资格。（3）全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。（4）招考职位面向大学生村官的，报考人员必须为我区服务期满三年、考核合格的大学生村官，并要提供区委组织部出具的证明。（5）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。（6）每人限报一个岗位，本次招聘收取报名费100元/人。注意事项：①报考者的出生日期以本人有效身份证为准。②大学生村官服务期限计算时间截止至2017年8月，年限按足年足月计算。③报考者提交的报考信息和申请材料必须真实准确。④资格初审合格的报考者须携本人有效身份证和报名缴费票据到报名地点领取准考证，统一领取准考证时间为日至11日（截止8月11日下午6：00），未在规定时间内领取准考证，作自动放弃考试处理。2017年郴州桂阳县公开招聘187名卫生类事业单位人员招聘计划报名1．报名方式。本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试成绩公布日后，面试前进行现场资格审查）。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。特别提示：请报考人员下载《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。2．报名网址。http://www.rsks.。3．报名时间。报名时间为日9:00时至日17:00时。4．上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(170*130像素，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。5．打印准考证。报考人员于日至8月18日自行上网下载并打印笔试准考证。特别提示：笔试准考证请保留到体检之后。6．报考注意事项（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。（2）岗位招聘人数与报名应聘人数的比例原则上不得低于1︰3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。确需降低开考比例的，由县人社局提出申请，报郴州市人力资源和社会保障局批准。（3）取消招聘计划数的岗位，将于8月3日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在8月4日上午 8:00-12:00、下午14:30-17:30申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试。8月8日将公布核减招聘计划数的岗位。（二）笔试1．笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，科目为1科（1套试卷）。考试科目具体见《2017年桂阳县公开招聘综合类事业单位人员岗位信息表》和《2017年桂阳县公开招聘医疗卫生类事业单位人员岗位信息表》。笔试成绩按百分制计分。2．笔试时间。日(星期六)上午8:00-11:00。考试时限为120分钟。3．笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。4．笔试成绩公布。2017年8月下旬在指定官方网站上公布。聘用1．公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。2．聘用人员名单确认文件由县人社局报送市人社局备案。3．聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。政策考务咨询桂阳县人社局事业单位人事管理股：桂阳县卫生计生局人事股：举报投诉电话桂阳县纪委组织部：；桂阳县人社局纪检监察室：。桂阳县卫生计生局纪检监察室：。2017年衡阳耒阳市公开招聘245名教师公告招聘岗位条件、数量（点击图片可放大查看）(一)基本条件1.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策，无违法违纪行为；2.具有履行教师岗位职责的能力和身体条件；3.年龄在35周岁以下(日以后出生)，其中报考耒阳一中、二中、四中、武广实验高中、中等职业技术学校招聘岗位且有5年及以上耒阳市高中（中等职业技术）学校任教经历的以及报考特殊教育招聘岗位的，年龄放宽到40周岁（日以后出生）；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。耒阳市在编教师和特岗教师不得报名应聘。报名和资格初审1.报名时间：日至7月27日上午8:00—12:00，下午15：00—18：00（双休日照常报名）。2.报名地点和方式：到耒阳市教育局教育阳光服务中心大厅现场报名，报考者需要进行现场数码摄像。3.报名程序和要求：(1)符合招聘条件的人员必须由本人到报名地点报名，报名时需持本人第二代居民身份证、毕业证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件和1寸近期免冠半身照片3张报名，同时提供由本人在学信网打印的学历查询单。(2)对申请认定2017年教师资格证尚在办理之中的，须持教师资格认定部门开具的证明方可报名，入围考核的在进入考核程序前须交教师资格证原件和复印件审验，否则取消聘用资格。(3)2017年应届毕业生出具学生证和所在学校盖章的就业推荐表或所在学校学籍管理部门的在籍学习证明可以参加报名。入围考核的在进入考核前须交毕业证原件和复印件审验，否则取消聘用资格。(4)报名时对报考人员进行资格初审，报考人员须如实填写《2017年耒阳市公开招聘教师报名登记表》，不得弄虚作假，一经发现弄虚作假行为者，取消报名资格，初审合格后准予报名。资格审查工作贯穿整个招聘过程。(5)每名报考人员只能报考一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得少于1︰3。个别紧缺学科达不到1：3比例的，经市招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例。报考一中物理2、语文2、数学2、政治，二中语文2、化学2、生物2岗位不限开考比例，如上述岗位出现报考空缺，则调整该岗位招聘计划数到相应高中学校其他招聘岗位。(6)报名期间，每天上午12：00和下午18：00在报名现场公布各岗位报考人数。4.收费：报考人员须缴考试考务费200元。5.领取准考证时间：日-8月3日上午8:00—12:00，下午15：00—18：00。报考人员凭有效身份证到耒阳市教育局教育阳光服务中心大厅领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。准考证和有效身份证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响招聘。考试时间、地点、方式和范围报考高中音乐、舞蹈、体育、足球、武术、美术以及中等职业技术学校教师岗位、特殊教育教师岗位的考生，只面试。报考其他教师岗位的考生只笔试，其中，报考一中物理2、语文2、数学2，政治，二中语文2、化学2、生物2岗位的，如报考人数未超过招聘计划数的，直接体检考核录用；报考人数超过招聘计划数的，参加相应学科的笔试，择优录用。1.笔试(1)笔试时间：日。(2)笔试地点：见准考证。(3)笔试方式：由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。(4)笔试内容：①高中教师岗位笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识包括教育学、心理学，占10%；专业知识为现行相应科目的高中阶段教材内容，占90%。②初中教师岗位笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识包括教育学、心理学，占10%；专业知识为现行相应科目的初中教材内容，占90%。③小学教师岗位的笔试内容为公共知识和专业知识，公共知识为教育学、心理学，占10%，专业知识为小学语数综合知识，占90%。笔试总分为100分，笔试时限120分钟。笔试成绩保留小数点后两位数，小数点后第三位成绩四舍五入。(5)成绩查询：考生可通过耒阳市人力资源和社会保障局网和耒阳教育网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续，逾期不受理。查分范围仅限有无漏评、漏登，计分是否准确等。2.面试(1)面试时间：日。(2)面试地点：见准考证。(3)面试内容：面试由市招聘办统一组织异地考试机构命题制卷。(4)面试形式与要求：高中音乐、舞蹈、体育、足球、武术、美术的面试为上微型课和技能展示（上微型课占70%，技能展示占30%）；中等职业技术学校岗位的面试为上微型课和实际操作（上微型课占60%，实际操作占40%）；特殊教育岗位的面试为采用手语上微型课（其中设立手语单项成绩）。以上上微型课的时间均为40分钟，其中准备（备课）为30分钟，上课10分钟，技能展示和实际操作以试题规定的内容及时间为准。面试（上微型课、技能展示或实际操作）的满分均为100分，成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位成绩四舍五入。面试每个环节的成绩当场公布。设立70分为面试最低分数线，达不到最低分数线的，取消招聘资格。(四)体检根据考生考试成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。如果同一招聘岗位最后一名笔试成绩有并列的，按专业知识成绩排名，专业知识成绩高的进入体检；同一招聘岗位最后一名面试成绩有并列的，按上微型课成绩排名，上微型课成绩高的进入体检，其中，特殊教育招聘岗位最后一名面试成绩有并列的，按手语成绩排名，手语成绩高的进入体检。体检费用自理。因放弃体检（在规定时间未参加体检的，视为自动放弃）或体检不合格造成的空缺，不递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的，不递补。审批聘用拟聘用人员名单经市教师招聘领导小组审核、市领导审批后，市人社局开具聘用通知书，聘用人员到市教育、编办、人社、财政部门办理编制、人事聘用、工资等手续。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员必须在所聘学校服务5年以上，方可人事异动。监督电话市纪委党风政风监督室：市人社局事业单位管理股：市人社局考试中心：市教育局人事股：2017年湘西泸溪县教育事业单位公开招聘28名工作人员岗位计划及要求报名1.报名时间：日—7月29日上班时间。2.报名地点：泸溪县明德小学3.报名要求：（1）报名方式：采取现场报名方式，报考人员须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、户籍证明等岗位要求的相关证件原件及复印件和一寸近期免冠同底彩色照片3张，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。2017年应届毕业生暂未领取到学历证和教师资格证的可凭《高校毕业生就业推荐表》和教师资格认证机构出具的相关证明报名，在进入考核程序之前须提供相关证书原件及复印件，否则取消资格。在职人员报考须出具所在单位及主管部门同意报考的证明。（2）考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位；（3）报名时，须事先对报考人员是否具备教师资格条件和基本要求进行初审，初审合格后方可报名；（4）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；报考人员所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县教体局会同县人社局认定。聘用考试成绩、体检结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按有关规定办理聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员，按规定约定试用期，若试用期考核不合格则取消聘用资格。聘用对象与聘用单位签订聘用合同后，三年内不得自行提出调动申请,不得自行报考公务员及其它事业单位的公开招考，否则作违约处理。本方案由泸溪县教体局、泸溪县人社局负责解释。联系电话：0（泸溪县教体局）5（泸溪县人社局）来源：华声在线综合有适合你的吗？转给需要的小伙伴吧！—— 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