Bad Request (Invalid Hostname)&& 职能& （一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，研究制定全县人力资源和社会保障制度改革的规划、方案。负责对全县人力资源和社会保障工作进行指导、监督检查、协调服务；负责人力资源和社会保障系统宣传、科研和信息工作。& （二）贯彻执行国家、省、市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。& （三）负责促进就业工作，贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门制定全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；制定全县街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，加强基层工作体系建设；制定全县创业促就业工作发展规划；负责创业服务体系建设工作。& （四）根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，负责有关人员调配和特殊人员安置，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，组织实施政府奖励制度。& （五）贯彻执行军队转业干部安置政策和安置计划，贯彻执行企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。& （六）配合有关部门指导全县事业单位人事制度改革，贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才引进工作。& （七）贯彻执行国家、省、市关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，会同有关部门拟订全县机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。贯彻执行国家、省、市关于机关企事业单位人员福利和离退休政策。& （八）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。& （九）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。& （十）会同有关部门贯彻执行农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。& （十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，贯彻执行劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。& （十二）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的信访事件或突发事件。& （十三）负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。& （十四）负责引进国外智力工作。& （十五）负责管理直属事业单位。& （十六）承办县政府交办的其他事项。& 人社局领导介绍& 局长：焦明东& 负责人力资源和社会保障局全面工作。分管办公室、考录调配股、财务工作。& 副局长：李文利& 负责机关事务工作。分管安全生产、计划生育和统发工资工作。分管政策法规股、机关事业股。& 副局长：马彦军& 负责机关政务工作。分管综合治理工作，分管社会保险股、培训就业股和人才交流中心、技工学校；联系社保局；协管考录调配股。& 副局长：王丹& 地方社会保局的局长：王立君负责地方社保局工作。& 就业局的局长：张云松负责就业局工作。& 人社局主要科室& （一）办公室（党委办）& 负责机关文电、信息、安全保密、财务、印章、资产管理工作；负责机关日常工作的协调、督办各项工作的落实和负责对外工作的联络；负责综合计划、重要文稿的起草和新闻宣传工作；承担对人力资源和社会保障各专项资金分配方案的审核工作；负责局机关政务公开和就业、失业等综合统计工作；负责机关、直属单位的机构编制、人事管理和干部管理工作；负责机关离退休干部管理和服务，指导直属单位的离退休干部工作；负责机关事业单位工资基金的审核，负责对工资福利股审批内容的复核，配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度；负责基层人力资源和社会保障工作站的综合管理工作；负责机关和直属单位的党群工作和精神文明建设工作，完成党务日常工作和党委交办的各项工作。& （二）培训就业股& 贯彻人力资源市场发展规划和相关政策，加强人力资源市场建设，负责全县人力资源市场发展状况、人力资源交流情况的统计发布；负责全县人力资源职业中介机构的审批、指导、监督和管理以及从业人员的职业资格认定；负责农村实用人才和乡土人才培养和开发，组织实施场县人才共建活动；指导和评估技工学校建设；负责职业技能鉴定和职业资格证的审批工作；负责再就业享受优惠政策的认定工作；负责创业服务活动的组织实施和创业优惠政策的落实；组织实施行政机关公务员和其他各类人员培训；组织开展专业技术人员继续教育；负责组织开展农民工劳务输出及指导、协调、培训农民工就业等相关服务工作。& （三）考录调配股（军转办）& 负责机关事业单位人员调配事宜；承办机关事业单位接收大中专毕业生和其他就业人员的审批事宜；负责组织实施县直事业单位公开招聘人员工作；代表政府承办县委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜；负责办理机关事业单位人员辞职、辞退事宜；负责机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考试计划的申报工作；承担县政府机关公务员日常登记工作；承担县政府所属参照公务员法管理事业单位的申报和人员登记工作；负责对公务员行为规范、职业道德、法律法规实施情况行监督；负责行政机关公务员信息统计管理工作；承担县直各部门及在我县的中省市直单位接收安置军队转业干部（连职及以下）工作，承担自主择业军队转业干部管理服务工作，负责落实上级关于企业军队转业干部的各项政策，做好部分企业军队转业干部的解困和稳定工作。& （四）机关事业股& 指导县直事业单位人事制度改革和人事管理工作；承办全县事业单位专业技术人员岗位设置工作；负责全县事业单位公开招聘人员计划的审核工作；承办机关事业单位职工带薪年休假和病事假的审批备案工作；贯彻执行专业技术人员管理政策，负责县域有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、学科（专业）梯队带头人等的选拔及服务工作；负责专业技术人员岗位聘任备案工作；负责各专业职称评审和组织指导专业技术资格考试和执业资格考试的申报工作；综合管理引进国外智力项目工作，负责外国专家归口管理和综合服务工作；负责机关事业单位年度绩效考核和奖励工作；审核以县政府名义实施的奖励表彰活动及人员，参与省级劳模的评定工作，指导和协调县政府直属各部门奖励表彰工作；负责机关、事业单位工人技术等级认定工作。& （五）工资福利股& 贯彻执行国家、省、市关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，负责县直机关、事业单位在职人员工资、津贴补贴审批；负责县直机关、事业单位人员退休审批、离退休人员工资审批，死亡人员丧葬费、抚恤金、遗属费审批；负责县直机关、事业单位收入分配情况调查和收入分配制度改革，负责县直事业单位绩效工资制度改革；协调指导县直机关、事业单位科级以下退休人员的管理和服务工作。& （六）社会保险股& 贯彻执行国家、省、市养老保险政策和补充养老保险政策及管理办法，负责城镇个体和企业职工的养老保险，组织实施参保人员领取基本养老金工作；监督社保经办机构养老保险政策执行情况；负责城镇个体和企业职工退休审核、养老金调整审批；监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件，负责企业年金基金管理合同备案工作；负责落实农村养老保险和被征地农民社会保障的政策；负责对本县定点医疗机构、定点零售药店的资格认定审批和监督检查，负责落实医疗保险及生育保险的相关政策。& （七）政策法规股& 依据法律、法规承办相关行政执法监督检查、行政复议、行政诉讼和行政处罚听证工作；协调处理涉及农民工的重大事件和维护农民工合法权益工作；负责组织工伤认定和伤残等级评定，负责落实工伤保险的相关政策；负责组织拟病退人员医务鉴定工作；负责工龄认定工作；负责普法宣传工作。& （八）信访仲裁股& 贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁和信访工作制度，负责受理、督办信访事项，协调、指导和监督劳动、人事争议调解仲裁工作；牵头负责协调劳动关系三方机制建设工作；负责失业保险人员的资格认定，落实失业保险相关待遇和政策；负责劳动合同、聘用合同的签订、续订、变更、终止、解除、鉴证和备案工作，指导用人单位签订集体合同。此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
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关于嫩江县劳动就业局2016年部门预算及有关情况的说明
　　　　时间: 09:39:03　　　　来源：财政局
第一部分 嫩江县劳动就业局基本情况
一、主要职责
嫩江县劳动就业局成立于1997年，隶属于人力资源和社会保障局，单位的职能为：
一、负责对就业和再就业政策落实情况进行督促，指导，检查：组织就业和再就业宣传工作。
　　二、负责全县劳动就业、再就业和劳动预备制培训、就业训练工作、职业介绍及就业组织等领域相关信息的统计、传递及分析处理工作。负责对劳动就业服务企业和各类就业组织的审核认定及业务指　　导。
　　三、负责下岗失业人员、新成长劳动力及进城务工农村富余劳动力的就业和再就业管理服务、组织指导就业和再就业培训工作。
　　四、负责组织开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务输出等方面的服务经办工作；负责有关扶持下岗失业人员再就业小额贷款的申报，审查和认定工作。
　　五、负责建立劳动力市场价格信息体系，指导劳动力市场建设；负责就业服务工作。
二、内设机构
就业创业服务指导中心培训中心企业指导股财务股劳动力管理股基层工作指导股职业介绍所
三、部门预算编报范围
2015年纳入劳动就业局单位本级部门预算管理的有机关及直属个事业单位，明细如下：
嫩江县劳动就业局
第二部分　嫩江县劳动就业位2016年部门预算表
公共预算收支总表
单位：嫩江县劳动就业局 单位：万元
一、财政拨款收入
一、社会保障和就业支出
二、住房保障支出
注：本表数据来源为县财政局批复的2016年部门预算。
公共预算收支总表
单位：嫩江县劳动就业局
单位：万元
一、财政拨款收入
一、工资福利支出
二、财政专户资金
三、事业收入
四、事业单位经营收入
五、其他收入
个人取暖菜金
社会保障缴费
医疗保险支出
社区人员工资
临时工工资
其他工资福利支出
二、对个人和家庭补助
独生子女费
生活补助支出
落实政策人员补助
省级劳动模范奖励
住房公积金
其他对个人和家庭补助支出
三、商品和服务支出
单位取暖费
其中:职工住宅供热补贴
税金及工本费
其他商品服务支出
四、项目经费
五、农村税费改革支出
村委会经费
五保户供养
独生子女奖励费
计划生育四术费
农村道路转移支付
六、事业单位经营支出
七、债务还本付息支出
八、其他支出
九、基本建设性支出
十、其他资本性支出
十一、上缴上级支出
十二、对附属单位补助支出
公共预算财政拨款支出表
单位：嫩江县劳动就业局 单位：万元
注：本表数据来源为县财政局批复的2016年部门预算。
政府性基金预算支出表
单位：劳动就业局 单位：万元
注：本表数据来源为县财政局批复的2016年部门预算。(如果没有数据：嫩江县劳动就业局没有使用政府性基金预算拨款安排的基本支出和项目支出，故本表无数据。)
第三部分　嫩江县劳动就业局2016年部门预算安排情况说明
一、关于公共预算收支总表的说明
　　嫩江县劳动就业局2016年支出预算1882万元，可比口径比2015年支出预算减少149万元，其中：社会保障和就业支出减少149万元；住房保障支出增加1万元。增加原因：主要是：项目支出减少190万元。
嫩江县劳动就业局2016年预算总收入是1882万元，其中：财政拨款收入1882万元，占100%。
二、关于公共预算财政拨款支出表的说明
嫩江县劳动就业局2016年财政拨款预算1882万元，主要用于以下几方面：财政事务支出1847万元，占98.14%；行政事业单位离退休25万元，占1.33%；医疗保障支出万元，占%；农林综合开发支出万元，占%；住房改革支出10万元，占0.53%；
三、关于政府性基金预算支出表的说明
嫩江县劳动就业局2016年政府性基金预算万元，主要用于体育事业的彩票公益金支出万元，占%。(如果没有预算安排：嫩江县劳动就业局2016年度没有使用政府性基金预算拨款安排各项支出，故“政府性基金预算支出表”无数据。
第四部分 名词解释
根据《2016年政府收支分类科目》对嫩江县劳动就业局2016年部门预算中相关名词解释如下：
一、财政拨款收入：反映财政部门用公共预算收入安排的预算单位资金。
二、事业收入（不含财政专户资金）：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入，不含事业单位获得的由财政专户资金核拨的资金。
三、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
四、一般行政管理事务：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
五、事业运行：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室附属事业单位。
六、未归口管理的行政单位离退休支出：反映未实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
七、行政单位医疗：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
八、事业单位医疗：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的失业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。
九、住房公积金：反映行政单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十、提租补贴：反映按房改政策规定的标准、行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。
第五部分 嫩江县劳动就业局2016年“三公”经费预算安排情况的说明
一、因公出国（境）经费。
2015年预算未安排因公出国（境）经费。
二、公务接待费。
2016年预算安排我单位执行公务接待费　万元。比上年下降　　万元，下降　　%。（如没有数据：2016年预算未安排公务接待费）
三、公务用车购置和运行费。
2016年预算安排公务用车运行费　　万元，比上年下降　万元，下降　%。（如没有数据：2016年预算未安排公务用车运行费）
2016年未安排公务用车购置费。
“三公”经费财政拨款支出表
单位：嫩江县劳动就业局 单位：万元
预算安排数
因公出国（境）经费
公务接待费
公务用车购置和运行费
其中：公务用车购置费
公务用车运行费
&就业局部门2016年预算公开收支表
（编辑:祁晓宁）
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