单位帮我交了社保，但没签劳动合同，会有什么后果？ - 爱问知识人
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，但没签劳动合同，会有什么后果？
其实也默认了双方的劳动关系。
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现在的社保是不用劳动手册的只要有个人证件就可以
现在一般地区都规定农业户口人员不能以个人名义参保，如果单位为你办理了社保参保手续，合同到期解除合同以后，你个人仍然不能以个人名义参保，单位为你缴纳的社保费可以将...
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网络现代缴社保 人社部门：不签劳动合同挂靠代理公司缴社保不合法
[导读]：没有工作单位，也能参加社会保险。每个月只要缴纳10元至几百元不等的代理费用，就能帮你在网上缴纳社保，这种网上帮个人代缴社保的服务如今逐渐兴起，不少人还开了淘宝网店，有的甚至还专门搭建起了专门提供缴纳社保的网站。
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　　没有工作单位，也能参加。每个月只要缴纳10元至几百元不等的代理费用，就能帮你在网上缴纳，这种网上帮个人代缴社保的服务如今逐渐兴起，不少人还开了淘宝网店，有的甚至还专门搭建起了专门提供缴纳社保的网站。那么，这种网上代缴社保的服务靠谱吗？
　　网上参保像购物一样代理费用最低只有10元
　　参保社会保险也能像购物一样，只要加入购物车，付款后就能一键办理？
　　13日，记者在淘宝网上搜索&社保代缴&，一下子就跳出了百余家相关店铺。
　　记者进入部分店铺查看相关信息得知，这些店铺主要面向，离职期间社保不想断缴或者没有单位缴纳社保的人群，提供社保挂靠、社保代缴等服务。
　　记者筛选了吉林省内代缴社保机构，发现有4家代缴社保机构可以提供服务，其中服务地区范围不仅包括长春市，还包括全国数个城市。记者了解到，如果想网上代缴，需要缴纳数额10元到几百元不等的代理服务费。
　　值得注意的是，不少网店店铺详细介绍自己是可挂靠的公司。有些网店的成交记录甚至达到了数千笔以上。
　　不仅如此，记者还在百度上键入&社保代缴&也跳出了不少可以代缴社保的专业网站，其提供的信息更为详细。在一家代缴社保的网站，记者看到了其提供月付、季付、半年付、年付的代缴社保服务。其服务费和缴费代收费用也不等。其中月付，其显示社保代收费用为1273。59元，服务费为200元，而年付社保代收费用为17569。28元，不收取服务费。
　　购买流程简单只需提供一些基本资料
　　那么，如果通过这些网店网上缴纳社保需要提供什么样的材料呢？
　　记者在淘宝上随机找到一家代缴社保的店铺，其首页显示月销量550多件、累计服务已达5000人。记者以要在长春交社保为由，联系了该店铺客服。
　　客服人员表示，每个月只要交100元的服务费用，就可以挂靠到长春市内的一家单位。但是双方只是签订代缴协议，不存在劳动关系。当然缴纳的社保可以根据当地的不同档位，选择代缴不同的缴费额度。无论是单位代缴部分还是个人缴纳部分，无论选择那个档位，所有的钱都需要由个人缴纳，包括单位代缴部分也得由个人出钱补上。
　　那么，需要提供什么样的材料呢？该客服表示，购买这些代缴社保服务的流程比较简单，只需要提供身份证复印件，并进行网上下单即可。
　　记者提出不签订劳动合同，代缴社保是否合法的疑问时，该客服表示，没问题，因为是挂靠到正规单位了。
　　那么，网上代缴的社保要怎么查到呢？
　　客服人员表示，一般情况下3天内即可在当地社保网站查询到缴费记录。而部分地区则需要隔月才能查到，得看当地情况。
　　&如果不放心可以过几天到当地社保中心去查。&该工作人员说，如果查不到或者没缴上可以退费。采访中，记者从多家店铺了解到，代缴社保不需要劳动合同。
　　人社部门：不签劳动合同挂靠代理公司缴社保不合法
　　那么，不用签劳动合同，挂靠到某一单位缴纳社保，这种服务是否合法合规呢？
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社会保险关注排行用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗？
公司不给一部分员工缴纳社保，在劳动合同补充协议里面添加让员工自愿放弃缴纳社保的内容，并签字按手印，这样做有效么，合法么
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？
四年前我与一物业公司签订劳动合同，成为其员工。合同一直都是一年一签，到了今年年初，物业公司说要把我换到另一家物业，工资和工作都不变，但必须签一个自愿解除劳动关系的字据，说是不签的话，下一家物业没办法给我交保险。我就签字了。也与另一家物业（即现在所在的物业）签订了劳动合同，但是这次的只签半年，说是半年一签，可到了该签下一个半年的时候了，这家物业说再签就不是原来的工作了，由于个人身体原因，不能从事其安排的新工作，所以只能选择期满合同自动终止，那么...
我想报考注册工程师 需要单位提供在职证明 单位要求我们必须签订协议 考出来后以很低的价格将注册资质留在公司 辞职5年后还保留注册资质 不签订就不给开证明 这种协议不公平 不愿意签的话 应当怎么办？
我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。
员工在外地上社保了，北京用人单位不给上社保是否合法？员工要求不上社保，需要员工出什么手续？
律师您好，员工个人自愿要求不够买社保，并签订了协议书，现在四年了，离职时是否能以此为由投诉工作单位，申请劳动仲裁。如果通过仲裁，单位除了补交社保以外，是否还会被罚款。
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
你好，用人单位拖欠员工工资己10天了，怎么要求尽快发工资
受伤员工自己做了伤残鉴定等级，拿着等级鉴定跟用人单位协商，用人单位不认可员工自己做的鉴定要求重做，协商最终没有结果受伤员工该如何处理没有签订劳动合同但买了社保，我能随时辞职有人吗？-免费法律咨询-中顾法律网
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没有签订劳动合同但买了社保，我能随时辞职有人吗？
用户：TA55***
我在这家厂工作了三个多月，因为是熟练工，所以没有试用期的，厂方一直没要求跟我签订劳动合同，现在因为种种原因，我对这份工作很不满意，跟老板口头提出辞职，老板虽然答应，但是非要等到他找到新员工了，我才能走，并拿工资威胁我。老板这样是合法的吗？我是一天都不想干了，我这个情况要辞职要提前几天跟老板说才能离职？？
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你好，可以的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。可电话详询本律师
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