公安深圳警方民警执勤视频岗位军帖和加班补贴中央何时出台政策?何时实施

公安部:全国公安机关队伍建设显实效
  新华社北京6月23日电(记者白阳)公安队伍的水平能力与社会的和谐稳定息息相关。记者从公安部获悉,党的十八大以来,全国公安机关立足于公安改革,狠抓队伍建设,在执法水平、警务能力等方面取得明显实效。
  据公安部有关负责人介绍,自中央启动全面深化公安改革以来,公安部已出台公安改革类文件79件,确定的16项重点改革任务已基本完成。截至目前,人民警察分类管理改革、人民警察招录培养制度改革、规范警务辅助人员管理等一系列改革任务取得突破性进展,进一步释放了公安队伍的活力。
  在贵州省贵阳市交警支队,每一位民警上岗前都要打开执法记录仪和手机,进入移动查岗系统,借助卫星定位上岗签到,每一条执法信息都会同步上传到被称为“数据铁笼”的管理平台,由此“倒逼”民警提升执法水平。
  “数据铁笼”是全国公安机关执法规范化建设的一个缩影。据悉,3年多来,全国公安机关一方面认真落实中央“八项规定”和“反四风”等相关规定,集中整治不作为、乱作为等人民群众反映强烈的突出问题;一方面出台公安机关内部人员干预、插手案件办理记录、通报和责任追究等规定,深入开展刑事立案突出问题等专项治理,坚决遏制公安队伍内部的腐败问题,共立案调查民警违纪违法案件1.8万余起,处理2.2万余人次。
  在能力建设方面,公安部通过入警、晋升、专业、发展训练及反恐维稳实战技能专项训练等多种方式,轮训民警335.9万余人次,150余万人次民警参加依法使用武器警械专项训练;同时,组织实战教官和业务骨干赴新疆等西部地区基层公安机关“送教上门”,依托部级训练基地培训骨干教官2800余名,为基层培训教官8000余名。目前,全国各级各类民警训练基地已达2037个。
  记者还了解到,公安部近年大幅提高因公伤亡民警抚恤待遇,出台了关于民警因公负伤医疗费和为民警办理人身意外伤害保险的政策,调整警衔津贴、执勤岗位津贴、加班补贴等,有效提高了公安队伍的凝聚力。3年多来,全国公安机关共走访慰问公安烈士和牺牲民警家属、公安英模、因公致残民警近8万人次,发放慰问金1.6亿余元。
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  新华社北京6月23日电(记者白阳)公安队伍的水平能力与社会的和谐稳定息息相关。记者从公安部获悉,党的十八大以来,全国公安机关立足于公安改革,狠抓队伍建设,在执法水平、警务能力等方面取得明显实效。  据公安部有关负责人介绍,自中央启动全面深化公安改革以来,公安部已出台公安改革类文件79件,确定的16项重点改革任务已基本完成。截至目前,人民警察分类管理改革、人民警察招录培养制度改革、规范警务辅助人员管理等一系列改革任务取得突破性进展,进一步释放了公安队伍的活力。  在贵州省贵阳市交警支队,每一位民警上岗前都要打开执法记录仪和手机,进入移动查岗系统,借助卫星定位上岗签到,每一条执法信息都会同步上传到被称为“数据铁笼”的管理平台,由此“倒逼”民警提升执法水平。  “数据铁笼”是全国公安机关执法规范化建设的一个缩影。据悉,3年多来,全国公安机关一方面认真落实中央“八项规定”和“反四风”等相关规定,集中整治不作为、乱作为等人民群众反映强烈的突出问题;一方面出台公安机关内部人员干预、插手案件办理记录、通报和责任追究等规定,深入开展刑事立案突出问题等专项治理,坚决遏制公安队伍内部的腐败问题,共立案调查民警违纪违法案件1.8万余起,处理2.2万余人次。  在能力建设方面,公安部通过入警、晋升、专业、发展训练及反恐维稳实战技能专项训练等多种方式,轮训民警335.9万余人次,150余万人次民警参加依法使用武器警械专项训练;同时,组织实战教官和业务骨干赴新疆等西部地区基层公安机关“送教上门”,依托部级训练基地培训骨干教官2800余名,为基层培训教官8000余名。目前,全国各级各类民警训练基地已达2037个。  记者还了解到,公安部近年大幅提高因公伤亡民警抚恤待遇,出台了关于民警因公负伤医疗费和为民警办理人身意外伤害保险的政策,调整警衔津贴、执勤岗位津贴、加班补贴等,有效提高了公安队伍的凝聚力。3年多来,全国公安机关共走访慰问公安烈士和牺牲民警家属、公安英模、因公致残民警近8万人次,发放慰问金1.6亿余元。
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监狱狱警的工资多少,监狱狱警工资待遇
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&现在国内监狱一般都是创收单位,有生产任务并且自己能够盈利,所以待遇比一般的公务员要好。国外的犯人和民警比例一般在一比八左右,工作相对轻松,但中国的监管条件做不到,部级监狱(也就是对外的窗口监狱)可以达到这个比例甚至更好,但省级直属监狱能够达到一比二十已经相对不错了,所以在监狱的一线岗位工作肯定是有压力的。在一线岗位肯定是要值班,我所在的监狱大致一星期可以休息三天,但晚上有进监工作的要求,大致一个星期有三个晚上要到监狱加班(一般到晚九点)。另外监狱中也有二线的岗位,二线的岗位就是机关科室了,还是监区业务部门,这种岗位值班相对很少,基本执行双休制,待遇也不比一线岗位低多少。
& & 此外,因为监狱是省直属的,所以相对在公务员的级别晋升上要比地方的一般单位要有优势,副主任科员和主任科员的指标比较多,按中国现在公务员的发展趋势,级别才是硬道理,一切经济待遇和级别挂钩(灰色收入另当别论)。
& & 其实现在监狱民警的经济、生活等各方面状况都比以前好多了,以前最要的不便是因为监狱大多在郊区,车辆通行不便,可现在交通实在是便利太多了,公交车多,私家车多,所以不要有太多顾虑。
监狱狱警的工资多少:
西部某省刚参加工作监狱新干警工资:基本工资2075+执勤津贴通讯费350+增量补贴190(还是按季度发)+警衔津贴175+周末加班补贴(418) 不管你信不信反正我信了。
很久以来,我一直想写一个帖子,写出自已对于从事职业的看法,却一直没有动笔,一切只因为,我当时还着那一身警服。这么久了,在我习惯了每天不穿警服而穿西服打扮得像个小白领时,当我静下心来回首那段时,我不知道收获的是什么?有些话,在当时不能说,现在呢,也只能说一半,把能说的说出来&&也许,有这些感想的不只我一个吧。   
& & 监狱民警这个称谓:有很长的时间,我不想用警察这两个字来称呼自已。这种经历相信每个监狱民警都有,一听到警察,都会问你是哪个派出所或是刑警队或是交警队的,起码也是法警队,当听到还有一个警种是监狱民警时,怪怪的眼神,还有这个警种?所以很多时候我就只介绍自已是个公务员,最多是政法民警,真的懒于回答。前些日子,听一些大学教授讲课,谈到中国刑罚执行时,说以后的监狱民警会以矫正官员来试行,这在国外十分流行。我倒是觉得这个称呼很好,何必叫警察呢?有一些名不正言不顺的&警察&都让人叫得怪舒服的。而警察民警这个第二大警种,用《人民警察法》和《监狱法》规定了的却少有人提及。我在这里提及监狱民警都称为矫正官员是想和公安民警区分开来。这一点一会儿将谈到。    
& & 管教这个工作:在警校时,老师就说过,你们以后是管教,就是管人的职业,天下只有管教这种职业是专门管人的,其人就要正。这此话很是堂皇。前些日子一个教授也说过,监狱执行刑罚是最后的正义。类似的还有&特殊园丁&&化腐朽为神奇功&等等,就是周总理说&天下安危,公安系于一半&,这话也有监狱民警的份&&1983年前都是公安。话说的太辉煌,却难掩其悲伤。监狱民警由于长时间在和世上最坏的人打交道,改造他们,自身要有坚强的意志。由于工作的单调,乏味,很多民警日复一日,年复一年的工作着,加上压力过大,难免心理上有问题。这不是耸人听闻,即使司法部也认识到这个问题,在队伍建设中也谈到要注意&从优待敬&,要解决监狱民警的心理问题什么的。以前有个县委书记在醉后说,焦裕录精神他一听就烦。借用一下,&从优待警我一听就烦&是很多监狱民警的心态,或者说公安上也是如此。从我看文件开始,大会小会只要谈到队伍建议都在说这个,中央最高的首长说了,下面的单位领导也说了。执行得如何,大家都很清楚。  
& & 关于管教这个职业和其他监狱内的岗位,我想,事实上监狱机关由于还承担着的生产的责任,有监狱办企业的现象,在监狱里,不仅是管教这个岗位,如政工、生产、技术、供应、销售、保卫、医院、教学等等林林总总的部门。这里面有一些部门是很不错的,也就是生产上的一些部门,如销售公司。相信内部的同志都清楚,在监狱里,说是最优秀的人去当管教,就如同公安上最优秀的人搞刑侦一样,却也是最艰苦的部门。监狱的基层监区是管教民警永远的疼。如在非典期间,就把大门关起,监狱民警也每天在监区生工作,那些日子我虽然在监狱工作也几年了,但还是异常的难受,因为一下子把你关起来,这种感觉真的是坐牢,而原来所谓的&无期&也只是来上班而已&&有个别地方出现在监狱民警由此自杀的事情;再有如一些地方,罪犯脱逃后要让直接责任民警承担责任追逃经费,加大处罚力度,或是检察院介入调查,有一些民警由此自杀。的确,监狱民警是一项非常艰苦的工作,如一个老同志所说,中国的监狱民警是外国同行想像不到的艰苦,是其他公务员想像不到的劳累。真的,我有时仔细想想,在国家机关里,真的找不出还有如此劳累的部门。  不信,你数一个给我看。
& & 有很多人认为监狱民警只是管一下犯人,哪会有多危险的。这真是笑话,监狱民警的伤亡,我没有确切的数字,但我敢肯定的说,其伤亡绝不亚于公安民警。由于监狱工作的特殊性,监狱民警牺牲了很少宣传&&这一点直到现在我仍不能理解&&所以,在这里很能多案例请原谅我不能一一列出。看过通报的同志都清楚。  
& 前些日子看一个帖子,是说明公安民警的调查有百分之七八十不愿再干公安。我不怀疑这一点。事实上,监狱民警更多。在我警校毕业时(某省第三人民警察学校。一般而言,第一警校是培养公安,第二警校是国安的,第三是司法),全班四十多名学生,没有一个愿意到监狱单位。即使没办法,也要选一个好的单位。我记得有两个恋爱的学生,一起让分到一个地理位置相当偏僻的监狱,两人大哭,到新单位后就消极工作,结果让退了回来,分到一个城郊的监狱,这才天遂人愿。想起来真是可悲。可是我们看到年终考核表上,都有这么一句话,&热爱监狱工作&,这是你的真心话吗,为什么我们要学着说假话?连那些天天梦想着调离监狱部门的人都在这样写着,直到真正调离的那一天,呼朋唤友,喝酒庆祝。监狱一方面的痛失优秀人才,一方面,根本就招不来大学生。某单位在招一个工科的大学生,生产急需的,然而在招聘会上却是门可罗雀,连问一下的人都极少。结果当然是一个也没有来。这很能容易理解,大学本科生,只要你学的专业好一点,真的不愁找不到工作,何必来监狱这种又累又苦又危险待遇又低的单位呢?比如一个法律的本科生吧,公检法哪一个机关都强于监狱,如果进不了,当律师的收入是多少,当监狱民警的收入是多少,比一比,心里也明白了。这些还不是最苦的,下面我谈一下监狱民警的政治待遇和社会地位。  
& & 很长时间以来,我都在想监狱民警的社会地位为什么那么低?很少有人因为你是监狱民警而肃然起敬,反而有惋惜的眼神,给你一种投错行的感觉。问题出在哪里?首先我想是工资福利的问题。我不知在东部发达地方如何,(听说江苏的中干以收入就能在西湖边上有边墅,若是真的话就太美好了),反正在内地,监狱民警是最苦的国家机关,却也是收入最低的国家机关人员。即使不和福利好的机关如税务、财政的比吧,就是同是政法机关的公检法也不能比。不是差一点,是差很远。近年,在一个地级市,公安的收入和监狱民警差不多了,可是这没有给监狱民警以愉快的感觉,因为这收入差距的缩小不是以监狱民警待遇追上公安,而是因为公安的收入降低了,至于公安上怎么成了王小二过年,一年不如一年。我打个比方吧,我一个同学在派出所,他们抓赌后的钱,有一部份是要返给办案的民警的,不过那是几年前了,现在你敢吗?年年提&从优待警&,可是年年都让人失望,慢慢的,变成了漠然,这种漠然是非常可怕的。不知高层有没有注意到。从政治待遇上看,从前途上看,也是不能比的。这一点和公安上相仿。一个公安民警,能上一个科长或所长就顶天了,真正冲到局长的有几个?一个局就只那几个局长。可是在政府机关不一样,年轻人进去,努力一点,会说会写一点,不久就会是副乡长副镇长,现在我所在的地级市有不少三十岁左右的处级干部,真让笔者艳慕不已。相信警察们都有这样的感觉,我哪里都不比他差,怎么就混成这样了。  
& & 如果看到这个帖子的人认为作者没有学好&三个代表&,没有树立正确的人民警察职业道德,我也无话可说。幸好中国有个词叫&道貌岸然&。关于监狱。
& & 监狱是国家的刑罚执行机关,这是法律命名的。同时在监狱门口还会挂有什么厂什么公司的牌子。不知是不是一种中国特色。在市场经济体制下,监狱再办企业,真是作为刑罚执行机关不能随受之重。你的管理人员,&员工&(服刑人员)素质,根本就不能和社会企业比,你拿什么去竞争?这里就谈到监狱经费问题。人民警察法,监狱法都要求拔款必须到位。可我一直在想,什么叫监狱经费足额,多少才够?比如某监狱一个罪犯看病,是癌症晚期,监狱本着人道主义,还是在努力救治,并派了几个民警在看押,后来这个犯人死了,医院送来的医疗单是两万。财政部门肯拔给你吗?而且我对全额保障一点也不乐观,因为有些省穷,根本就全额不到位。就说四川公安现在二万三的经费,说的天响,其实有些地方根本没有到位,更别说监狱机关了。因为在一些领导眼里,监狱是有企业的,能自已赚钱的。这是因为建国以来到上世纪九十年代,监狱一共给国家上缴了四百亿。在改造罪犯的同时,能交上那么多的钱,你说监狱机关和监狱民警功劳在哪里?  
& & 中国在五十年代的一次全国公安工作会议上提出把监狱办到远离大城市,在大山沟里建设。这一声令下,苦的是监狱人民警察,也苦了监狱机关。在四川一个监狱,非常的僻远,我的一个同学分配到那里后,怎么也找不到女友,听说那个监区单身汉成群(请注意他们不是想要当什么独身一族),他后来没办法,找了个后山老猎户的女儿,我谈这个绝不是歧视农家,本人就出身农民,太清楚其悲苦了。监狱民警就那么可怜的工资,还要找一个没工作的&托斗&来养着,想着他以后的生活,我真的只有一声叹息。同在这个监狱,有一个女民警的女儿上县要,教师让这个小女孩子唱一着歌,她不会别的什么歌,就唱了一首&逃跑无出路,改造有前途&,因为她从小在监区别的家属楼里长大,没听过别的什么歌,只听到罪犯天天开饭前唱的这首歌。当我在电视台&*****员&栏目看到这个女民警讲这个故事时,我的眼泪随着电视中的她一起流了下来。那天看法制日报,又提到这个例子,&已经长大成人的女儿最不愿提的就是这个往事。&所以我一直认为,监狱搬迁是一个利国利民的好政策。因为我不是写论文,就不列出一二三四,点点点点了。然而监狱搬迁绝非一朝一夕就能完成的,很长时间,而一个人的青春年华却是短暂的。就那么几年,经不起折腾,几年一过,韶华已逝。在这个角度上讲,我其实还是悲观的。  
& & 和监狱向大中城市搬迁的同时进行的是监企分离。即监狱与所属企业分开,独立运行。这一点说起来太过复杂,简单讲就是企业给罪犯提供劳动场所,监狱单纯执行刑罚。&全额保障,监企分开,收支分开,规范运作&,这一点在很能多省份是可以达到的,关键是领导重视程度。在系统内部,都在提领导重视云云。我只想说,若是真的重视就不会出现工资都发不出的现象。监企分离是好的,重要的是财政能不能到位,收支分离真的能做到吗?到企业的民警,一直是民警还是在几年后回监狱机关,还是几年后脱下警服?这是个大的工程,变革总有阵痛吧。目前试点的地方,应当说改造质量和经济运行都比较好,在时机成熟时可以全面推广。    
& & 监狱民警和公安民警:理论上讲是一家人,毕竟都是人民警察。但公安权力大,收入高,社会地位高,这是很能多监狱民警想像中的。我记得跳出监狱系统的民警,大多数到了公安那边,其次是法警,有个别到了政府机关。在警校毕业时,就有很多同学千方百计的往公安跳。以为进了福窝。现在公安也累,收入也低,可是还是有不少的监狱民警往那边走&&再怎么说,社会地位比监狱高,生活比监狱丰富多彩。  
& & 我个人对公安民警的感情很能复杂,一方面我当他们是同志,亲密无间&&我女友就是交警队的;一方面对于他们的种种&恶行&很不感冒。有天给济南的&小满妹妹&说到这事情,我说到底是哪个影响了警察的声誉,是公安民警还是监狱民警?(事实上,五个大的警种,如法警,如国安民警等,因为人少的缘故,没看到多少违法乱纪的。)她说我这是狗咬狗。我想也是,因为这事和公安的同志争起来,的确不好。在更多时候,我也在帮着公安上的同志说话,不会因为我是监狱民警就说&警察形象,那不关我的事&,事实上,老百姓只知道你是警察,不知哪是哪,又何必公那么清?再谈到公安民警和监狱民警,你能说哪个把警察的形象破坏了吗?比如你说公安那边就敢把电警棍来打犯罪人的阴部,公安就会说监狱那边还不是有虐待罪犯的现象;你说公安上乱罚款,公安上会说你们监狱不是一样有花钱买刑期。这样的事情,说来也没多大意思。我个人感觉,警察,绝大多数是好的,这一点请相信。不是空话。今天早晨,一个外地的人来求助我,叫一声&民警同志&总感觉老百姓还是把我们民警当成自家人,真好。说到底,好的形象要大家来维持,那些敢拔枪就打人的*****,那些胆敢多少钱一年刑期的腐败分子,就应当立即清除出人民警察队伍。  
& & 我想说的是,其实公安民警和监狱民警都是国家机关系统里的苦孩子,如果再让我选择国家机关的话,我绝不会再想当一个警察的。这样的想法不只有我一个。在警察里,老科员,老副主任科员多的是,就连非领导职务,有关部门也舍不得多给一点指标。国家在政治上,民警待遇上真的应当考虑一下了。比如一个进市委和进公安局的年轻人,几年后,市委的可能已是科局级或下乡挂职,而当警察的最多是个副所长,副所长是几品?副股级,公务员里面没这个级别。监狱机关同样的。而从事的工作绝对比市委市府机关的累上十倍以上。  
& & 在这里真想奉劝那些一心想穿上警服的学生,请三思而后行,&男怕投错行,女怕嫁错郎&,放之四海而皆准。 当监狱民警你能收获什么?  我想应当是吃苦精神的培养,有很多出去的同志,在各行各业都还不错,因为,行政机关最累最苦最危险的就是监狱部门,在这些单位都能干好了,再出去真的能胜任。  
& & 在监狱基层能学到勇敢,因为不勇敢也不行,晚上值勤时,只有少数民警却要管很多的罪犯(美国监狱警察与罪犯比是1:1,中国监狱民警与罪犯的比例是非常低的,低到你想像不到的程度),你必须有超强的意志力和镇静的思维,在我当上监狱民警时,我从来没想到过有一天我会那么勇敢。也没有想到过有一天我能面对那么多死缓无期一点也不怕,反而认真执行国家监狱工作方针,尽到一个民警的职责。确实是&浑身是胆&。  
& & 在监狱工作,天天面对世上最坏的人,还要改造好,难度之大,所认也非常的锻炼自已的思维能力。同样以公安作比,几十个人抓一个(抓马加爵是全国一百万民警齐上),抓起来就甩在监狱里,让几个民警管几十个,几年十几年的刑期,要将其改造成为一个守法公民,哪一个的难度大?几十年来,中国的重新犯罪率一直是世上最低的,目前也就是百分之十左右,美国的百分之七十吧。这就可以说明管教工作锻炼人,出成绩的地方。当然也可以这么说,百分之十的重新犯罪率说明我们狱政工作做得好的同时,暴露出一个问题,即新增犯罪人员我们又是西方国家的多少倍,当然这些东西不是本文讨论之列。    
& 不太成熟的几点建议:  
1, 加大执法教育,在执法中出现的问题一定要想办法解决,有些法规必须健全具有可操作性,如对罪犯的考核减刑假释保外等。  
2, 加大监狱经费的投入。需要中央和省委省府高度重视。不要以为监狱工作就做得完美,君不见好多大要案件介绍里都要说&该犯系刑释解教人员&,这是媒体对监狱工作婉转的批评。  
3, 着力提高监狱民警的社会地位和政治地位,真正关心民警的疾苦。加大宣传力度,不有泄密的情况下,很多东西都可以宣传,监狱里的好民警太大了,事迹非常之感人。建议中央领导在过年过节的讲话中不要只&向指战员、武警官兵、公安干警&问好,须知公安民警不是所有的警察,还有检法司安几大家的警种,换成&人民警察&不好吗?同时切实&从优待警&,不要光喊口号,否则久而久之,民警心一冷,做消极怠工,不作为情形就立马出现。奉献精神是一回事,个人应当得到的报酬是一回事。   
5, 加强监狱理论对监狱实际工作的指导,加强调研。树立全国一盘棋的思想,东西部监狱工作应当缩小差距。这里有物质上的原因,因为东南沿海经费保障机制健全,也有思想观念更新的原因。西部应当迎头赶上。
感受如何?
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Copyright &砥兵砺伍磨利剑 百炼成钢铸警魂党的十八大以来全国公安队伍建设综述发布时间: 06:50 星期四来源:  □法制网记者 蔡长春
  坚持把思想政治建设摆在第一位,夯实思想根基、铸造忠诚警魂;坚持仗要怎么打、兵就怎么练,推行战训合一、“教学练战”一体化模式;坚持深化公安队伍管理改革,推进人民警察分类管理、招录培养、职业保障等一系列改革举措……
  党的十八大以来,全国公安机关坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,认真贯彻中央决策部署和全国政法队伍建设工作会议精神,深入落实“五个过硬”要求,紧密结合全面深化公安改革和“四项建设”,推动公安队伍建设取得了新突破、实现了新发展。
  党中央、国务院始终高度重视关心公安工作和公安队伍建设。党的十八大以来,习近平总书记就进一步加强新形势下的公安工作和公安队伍建设作出了一系列重要指示。中央全面深化改革领导小组会议和中央政治局常委会会议先后研究审议并通过全面深化公安改革的意见和方案,为改革指明了前进方向、提供了重要遵循。
  奋战在基层一线的公安民警,更是直接感受到了党中央的关怀与厚爱。日,习近平总书记、李克强总理、刘云山同志等中央领导亲切接见全国公安机关爱民模范集体代表和爱民模范,习近平总书记发表了重要讲话;日,习近平总书记亲切会见全国禁毒工作先进集体代表和先进个人,并发表重要讲话。
  大势应时而起,形势催人奋进。在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导、重视关怀下,在“四个全面”战略布局正确引领下,全面深化公安改革大幕开启,警营处处激荡着改革浪潮。
  根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制;按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理;适应正规化、专业化、职业化建设要求,建立健全人民警察招录培养机制;建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系,完善人民警察抚恤优待制度,建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度;规范警务辅助人员管理……
  全面深化公安改革蹄疾步稳,扎实前行,呈现出上下联动、整体推进,重点突破、亮点突出的局面。2015年,公安部确定的16项重点改革任务已基本完成,共出台公安改革类文件79件;截至目前,人民警察分类管理改革、人民警察招录培养制度改革、规范警务辅助人员管理等一系列队伍建设改革任务已取得了突破性进展。
  忠诚育警
  打牢思想根基、铸造忠诚警魂是公安队伍建设的首要任务。
  党的十八大以来,全国公安机关深入开展主题教育活动,将“忠诚”烙印到灵魂深处。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育;同时紧密结合公安队伍实际,组织开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”和“秉公执法、人民公安为人民”等主题教育,把忠诚为民的优良作风根植在民警心中。
  强化战时思想政治工作,把“忠诚”落实到一线实战。紧紧围绕亚信峰会、青奥会、APEC会议、“9·3”抗战胜利纪念活动、世界互联网大会、“上合会议”、庆祝西藏自治区成立50周年和新疆自治区成立60周年等重大安保任务,全力做好战时思想政治工作,确保了各项急难险重任务的圆满完成。
  选树典型激励,使“忠诚”形成榜样效应。隆重表彰全国公安机关爱民模范集体和爱民模范,先后有453个集体被授予荣誉称号,471名个人被授予(追授)一、二级英雄模范称号,4万余个集体和25万余名个人荣立一、二、三等功,公安系统92名同志获得全国先进工作者荣誉称号;公安现役部队5个集体、1名个人被国务院、中央军委及公安部授予荣誉称号,1200余个集体和4.36万名个人被记功奖励。 
  公生明,廉生威。严格执法、公正司法是维护社会公平正义的重要防线。党的十八大以来,各地公安机关通过制定具体的规则、标准及流程,不断加强执法监督管理,民警的权力行使到哪里,监督制约的措施就延伸到哪里。
  在贵州省贵阳市交警支队,每一位民警上岗前都要打开执法记录仪和手机,进入移动查岗系统,借助卫星定位上岗签到,每一条民警执法信息都会同步上传到被称为“数据铁笼”的管理平台,平台全面记录了每一位民警、每一次执法的全部信息,实现了对执法过程的精准监督,倒逼民警提升执法水平。
  各地公安机关积极行动,从制度、管理等各个环节入手,加强执法规范化建设,提升民警依法履职能力。
  江苏省南通市公安局把执法管理作为执法规范化建设的重中之重,通过标准引领、全程留痕、回溯纠偏、定期议法,“四步齐走”打造执法规范化“升级版”。
  公安队伍的纪律作风建设进一步加强。全国公安机关认真落实中央“八项规定”和部党委“十项规定”精神,持之以恒纠正“四风”,集中整治人民群众反映强烈的突出问题;坚持把纪律挺在前面,严格落实党风廉政建设“两个责任”,出台公安机关内部人员干预、插手案件办理记录、通报和责任追究等规定,深入开展刑事立案突出问题等专项治理;始终保持反腐高压态势,坚决遏制腐败滋生蔓延,共立案调查民警违纪违法案件1.8万余起,处理2.2万余人次,进一步严肃了警风、纯洁了队伍。
  圆满完成新时期艰巨繁重的公安保卫任务,关键是建设一支高素质的公安队伍,提升警务实战化水平。党的十八大以来,全国公安机关始终坚持创新实战化训练手段、完善实战化训练机制,大力推进警务实战化建设。
  开展“实战化训练推动年”活动,通过入警、晋升、专业、发展训练及反恐维稳实战技能专项训练等多种方式,轮训民警335.9万余人次;开展依法使用武器警械专项训练,150余万人次民警参加训练;组织实战教官和业务骨干赴新疆等西部地区基层公安机关“送教上门”,启动教官培训“万人计划”,依托部级训练基地培训骨干教官2800余名,为基层培训教官8000余名。
  加强领导干部培训,提升领导干部决策指挥能力。公安部先后举办8期直属机关局处级干部和17期公安现役部队军师职干部培训班,共轮训2948人;举办全国公安机关中青年领导干部培训班、大城市公安局长培训班、新任市县两级公安局长培训班以及领导干部职务、警衔晋升培训班,依托中央党校等国家级干训基地进行常态化培训,仅公安部就直接培训领导干部近两万名。
  加强公安院校建设,推行“教学练战”一体化人才培养模式,实施公安院校与公安业务部门人员互派“双千计划”;改革公安院校办学模式,进一步提升人才培养质量和服务公安实战能力;开展公安高等教育重点专业评审工作,确立了20个重点专业建设点、12个重点专业培育点。
  全国公安教育训练基础建设取得显著进展。推进民警分类训练大纲和统编教材编写,完成入警、晋升训练10类大纲、14本教材和22个警种部门的33类专业训练大纲;完善培训基地布局,全国各级各类民警训练基地已达2037个。
  爱警暖警、凝聚警心,让广大民警有归属感、幸福感,是公安队伍建设的重要内容,也是各级公安机关的重要责任。
  党的十八大以来,全国公安机关坚持以警为本、科学发展,从政策、制度、机制层面推出了许多关爱民警的实际举措,尊重民警的主体地位,关注民警的合理诉求,促进民警的全面发展,把爱警、惠警、暖警工作抓到了深处、做到了细处、落到了实处。
  公安部积极推动修订民警抚恤优待办法,大幅提高因公伤亡民警抚恤待遇,出台了关于民警因公负伤医疗费和为民警办理人身意外伤害保险的政策,调整警衔津贴、执勤岗位津贴、加班补贴等,进一步提高民警职业风险保障水平。
  面向10个中西部省份开展关爱民警健康基层行活动,为基层一线单位发放便携式急救器械、健身器械和保健用品;组织40期2500名基层一线民警健康休整培训班,举办68期心理健康服务人才和心理危机干预技能培训班,培训4000余人次。
  针对日常执法中遇到的一些暴力抗法、袭警等现象,各级公安机关在切实加强内部执法监督、整治执法突出问题的同时,旗帜鲜明地支持民警依法正当行使执法权力,坚决捍卫法律尊严,维护执法权威。
  广泛开展关怀慰问公安英烈活动,全国公安机关共走访慰问公安烈士和牺牲民警家属、公安英模、因公致残民警近8万人次,发放慰问金1.6亿余元;组织中西部基层公安机关专项慰问,慰问新疆公安机关和援疆干部;开展公安机关生活困难的英模劳模调查摸底工作,制定具体帮扶措施。
  砥兵砺伍磨砺正义之剑,百炼成钢铸就忠诚警魂。当前和今后一个时期,全国公安机关和广大公安民警将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定信心、振奋精神、开拓进取、扎实工作,不断开创公安队伍建设的新局面。
  法制网北京6月22日讯责任编辑:秦晶
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