创先争优促发展，优质服务惠民生
——太仓市民政局创先争优活动汇报
近年来，我局以创先争优活动为载体，不断加强作风效 能建设， 大力推进党组织建设， 积极发挥党员先锋模范作用， 全局上下精神面貌焕然一新，服务意识明显增强，工作效率 明显提高，各项工作有序推进。现将我局开展创先争优活动 的有关情况作一简要的汇报。 一、主要做法 我局结合党建工作和队伍建设的实际，在创先争优活动 开展过程中，重点抓好了以下几方面： （一）规定动作到位 1、严格执行党员公开承诺制度。根据上级要求和市委 统一部署，我局严格按照创先争优活动的目标，做到“三承 诺” ，即党支部向党组织承诺，党员向党支部承诺，党员和 党组织向群众承诺。我局严格做到每年 2 次承诺。今年还创 新承诺内容，设置了工作要求、作风建设、个人目标三大块 12 条内容。 承诺内容全部予以公示， 接受党组织和群众监督。 2、认真落实党员关爱服务。根据上级党组织要求，为 乐让党的温暖惠及困难群众，我们认真做好了党员关爱基金 的募集工作。今年全系统党员共募捐党员关爱基金 2.4 万余 元。特别值得一体的是，今年有 4 位入党积极分子也加入到
了党员关爱基金的捐款行列中来，充分体现了党组织的感召 力。 3、深入开展下千企活动。千名党员下千企，是我市服 务企业的一项实事工作。我局党员干部挂钩 22 个企业。近 年来，我们每个挂钩党员干部坚持每月下一次企业，每星期 电话联系一次，关心企业发展状况，及时了解企业所需，认 真做好服务企业工作。局党委每半年召开一次分析会，布置 下千企工作。两年来共为企业协调资金达 500 余万元，为企 业办实事 20 余件，有效服务了企业，促进了地方经济的发 展。 4、打造满意在民政良好形象。根据省厅部署，我局认 真开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动。通过加 强自身素质培训，举办广场咨询，开展集中惠民服务行动等 方式，拉近与群众的距离，促进工作水平的提高。 （二）自选动作有创新。 1、狠抓主题教育，增强队伍凝聚力、战斗力。主题教 育活动是我局强化自身建设的重要抓手。今年省厅以“党心 暖民心、满意在民政”为主题，市委以“锐意创新求突破、 务实奋进争一流”为主题，我局以“转型升级谋发展，千方 百计惠民生”为主题开展主题教育活动。我局通过进行主题 教育学习大讨论、民政 “三基本”业务培训、开展志愿服 务、立功竞赛、组织干部调研、成立兴趣小组开展文体艺术 活动等一系列活动，今年还结合建党 90 周年，开展了八个
一活动和优秀党员、优秀党组织的表彰活动。通过主题教育 各项活动的开展，达到振奋精神、凝心聚力、激发活力、促 进工作的目的。 2、抓创建，促进党建工作发展。我局在创先争优活动 中找准切入点。重点通过开展争创“五型”党组织（学习型、 服务型、创新型、规范型、和谐型）和争做“五模范”党员（勤 奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳 绩的模范、促进和谐的模范）活动，以及五好党支部标兵争 创活动， 努力实现基层党组织和党员的有效管理、 有效提升。 此外还注意结合了学习型机关、文明岗、巾帼示范岗等争创 活动，推动民政局党组织和党员队伍建设再上新台阶。
3、抓作风效能建设。为进一步转变作风、转变职能，全面 提升为民服务的质量，我局以争创“作风效能建设示范窗口”为 契机，在系统内狠抓作风效能建设，出台了“提高作风效能建设 的实施意见” ，在系统内开展“五看五比五好”活动，并把作风 效能建设和亮化 “三牛精神” 服务品牌结合起来， 融为一体推进。 并明确要求要把加强作风效能建设落实在目标管理工作的开展 中，落实在创新创优工作的推进中，以一流的工作态度、一流的 工作标准、 一流的工作业绩、 一流的工作水平推进工作全面发展。 今年初，由我局起草的 7 个民政工作指导性文件以市委、市政府 文件的形式连续下发，有力推动民政工作的发展，这正是我局效 能建设成果的很好体现。 今年我们还开展了纳税人评议政风行风 活动，通过召开座谈会，征求纳税人意见，加强社会对我们作风
效能建设的监督，起到了很好的效果。
二、主要收获 通过开展创先争优活动，全系统干部职工的凝聚力和向 心力大大提升，作风明显转变，效能普遍提高，工作取得了 明显成效。主要表现在“四个进一步”上： 一是勤政高效的形象进一步树立。比如我局婚姻登记 处，实行规范化管理，不断创新工作思路和工作方法，做到 “四个不过夜” ：群众咨询不过夜，上门来访不过夜，证件 办理不过夜，资料归档不过夜，并针对“群众办事来得早、 中午走不了、 下班未办完” 等实际情况， “错时制服务” 实施 ， 上班轮流有人提前半小时上班，中午轮流有人值班，下班轮 流有人推迟半小时下班。对办事后群众的满意度当场进行按 机测评和填表评判。这样，服务水平大大提高，群众满意度 也大大上升。09 年被国家民政部评为“全国婚姻登记规范化 建设合格单位”,10 年被评为“省行风建设先进单位” 。 二是保障民生的职能进一步发挥。比如救灾救济近年来 成效显著，对汶川、玉树地震、舟曲泥石流等自然灾害的救 助成绩突出，被苏州市评为抗震救灾先进单位。慈善总会工 作不断创新，前年推出了设立 200 只慈善爱心捐助箱，去年 推出了对困难群众发放“慈善爱心救助卡” ，今年推广预约 捐赠新模式。老龄事业加大了镇福利院的建设，改造建设老 年大学，推进社区老年护理院建设以及日间照料、助餐点等 为老服务项目， 被授予富裕型 “中国长寿之乡” 称号，获 “全
国老龄工作先进单位”荣誉。 三是服务发展的能力进一步提升。表现在：第一，民政 工作自身正在转型升级，狠抓社会建设，为太仓全方位发展 贡献力量。第二，抓好村（居）民自治和社区建设，无论是 选举工作、村务公开、品牌活动，还是“政社互动”课题研 究和实践，都有很多创新，为政府的基层工作打好了基础， 分担了责任。第三，在“千名机关干部下千企”活动中，我 们很多同志挂钩企业，在解决资金、项目、审批等方面做了 不少有益的工作，直接为经济建设助了一臂之力。 四是创新创优的成效进一步显现。近两年来，我们民政 工作有不少创新，比如推出社区观察员制度、村民小组代表 会议制度，建立造血式扶贫和开放式救助服务平台，建立居 家养老服务中心，开展十大特色拥军，推出退役士兵培训、 就业、创业“三基地、三中心”建设，流浪乞讨人员社会救 助村、社联动，解决陵塔遗留问题等等。据不完全统计，近 年来太仓民政创新项目有 30 多项。获得的国家级荣誉 8 项， 省级荣誉 8 项，苏州市级荣誉 5 项。梁旭三年被评为“省民 政工作先进集体“和“市主题教育十佳先进集体” ，还获得 苏州市“文明行业”称号。 三、今后设想 我局将在上级党委的统一领导下，继续做好创先争优的 各项工作。 除开展好规定活动外， 还将在以下几方面下功夫： 1、继续深入开展主题教育活动。围绕打造一支善于学
习、勤于思考、勇于创新、乐于奉献的民政队伍的目标，我 局将继续依托主题教育活动，切实加强对干部职工的政治思 想、职业道德和业务素质建设。通过开展“党心暖民心、满 意在民政”主题教育活动和本局的“转型升级谋发展，千方 百计惠民生”主题教育活动，在系统内营造积极向上的工作 氛围，着力提高队伍的思想素质、服务意识、业务能力和开 拓创新的能力。 2、继续深化作风效能建设。 要完善各项制度，严明各种
纪律，弘扬“三牛”品牌，加强廉政建设，经常督促检查，实行 考核奖罚。使全体民政人坚定理想信念，强化党性修养，始终做 到政治上清醒，经济上清楚，生活上清白。同时继续推进作风效 能示范窗口的创建 。从而切实提高工作效率，提高群众满意度， 树立民政部门的良好形象。
3、继续围绕服务和改善民生下功夫。要积极发挥党组 织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真做好本职工 作，在服务民生、改善民生上下功夫。通过创先争优活动， 促进民政职能作用的发挥，改善群众生活、服务社会大众， 从而真正体现民政为民的宗旨。
民政局创先争优活动开展情况汇报...
民政局创先争优经验汇报材料 在深入开展创先争优活动中...
民政局创先争优活动阶段性汇报...
民政局督导创先争优活动汇报...
民政局创先争优...
民政局创先争优点评...
民政局创先争优活动工作总结...
民政局创先争优工作总结...
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您还可以查看：亚心网讯 连日来，托里县第二轮全民免费健康体检工作正在紧张而有序的进行，此项活动的开展切实让各族群众感受到党和政府的关怀和温暖。从去年起实施的全民健康体检政策得到了各族群众的真心拥护和普遍称赞，新一轮的全民免费健康体检工作得到了各族群众积极响应。居民周道龙说：“我们今天早上起得早，七点钟就起来了，９点半以前就到这个体检中心。”在体检中心，医务人员耐心细致地为居民们做着各项检查，并把诊疗数据详细地记录下来，并现场解答了各族群众的疑问，热情周到的服务得到了各族群众的肯定和好评。居民塔依尔说：“去年就检查过了，这是一项惠民政策，今天我也过来检查身体，检查结果挺好的，我很开心。”考虑到各族群众是空腹体检，全民免费健康体检中心还专门为大家准备了免费的爱心早餐。我县第二轮全民免费健康体检工作，在认真总结上一轮工作的基础上，缜密布置、大力协调，确保体检人员、体检设备充足，通过集中体检、上门体检相结合的方式，采取分阶段、分时段组织开展，确保各族群众享受到优质高效的免费健康体检服务。县人民医院体检中心护理部主任刘丽萍说：“‘重质量不重数量’这是咱们今年的口号，服务上也增加了一些，每天的体检人数需要保持在１５０个人左右，今年在体检软件数据上也进行了不断的完善，今年的体检情况应该比去年的要好的多。”
责任编辑：2014年新疆托里县民政局招聘工作人员方案
来源：新疆托里县政府&& 阅读：293 次&&日期： 09:16:18
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因工作需要，托里县民政局拟公开招聘工作人员9名，根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》的规定，经县委、政府批准，结合事业单位具体用人需求，制定本方案。
一、招聘原则
公开招聘工作要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
近年来未就业的托里县户籍大中专毕业生、复转军人、其他符合条件的人员。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1.曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员；
2.近3年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
（二）报考条件
1、年龄在40周岁以下（有相关工作经验者，年龄可适当放宽）；
2、具有塔城地区托里县户籍；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有岗位所需的专业或技能条件；
6、少数民族同志须懂双语；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、具有养老及护理、教育专业中专及以上应届毕业生、退役军人，或从事过按摩保健、养老及护理、教育事业，热爱社会福利事业者优先。
9、符合报考具体岗位的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作按照报名（包括资格审查）、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
四、报名方式、时间
1、报名方式：采取现场报名并进行资格审查。
2、报名时间：日—1月20 日（周末不休息）。
3、报名地点：托里县人力资源和社会保障局
联系人：阿尔辛 马佳佳
联系电话：
4、报名所需材料：近期1寸免冠照片2张；身份证、毕业证、相关技术资格证原件及复印件；填写《塔城地区托里县民政局公开招聘工作人员报名表》。
五、考试内容、时间、地点
1、笔试内容为托里县县情概况、公共基础知识、生活常识等，人员按面试成绩1：3比例排名确定；笔试试题由汉语文字命制；
2、面试内容由公共知识和专业知识两部分组成，一律采取汉语问答；
3、考试时间：笔试时间、地点另行通知。
《相关专业测试》：考试时间90分钟，满分100分；
（二）试卷命制。试卷由招聘领导小组哈、汉两种文字统一组织命制；
（三）答题要求。凡要求使用哈萨克语言的工作岗位考生，必须使用哈文试卷，其他岗位一律使用汉文试卷答题。
笔试具体时间和地点另行通知。考生须按考试注意事项及有关要求，携带本人身份证（或有效临时身份证）按时参加笔试。
（四）笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由招聘领导小组统一确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或缺考的考生不能进入面试。
（五）笔试成绩公布。待笔试结束后，一天后予以公布。
（一）面试组织。面试工作由招聘领导小组，会同相关业务主管部门组织实施。
（二）面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。
（三）面试时间、地点另行通知。
（四）面试要求：
1、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；
2、面试时，考生须提供报名表、毕业证（提供执业证书原件）、身份证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试；
3、面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试试题由招聘领导小组会同各业务主管部门命制，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知，面试费按物价部门规定的标准收取。
4、总成绩计算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试结束后应及时计算每个岗位面试人员总成绩及排名，并及时予以公布。
体检按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。招聘领导小组同相关业务主管部门统一组织到县级以上综合性医院进行体检。体检标准可参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不设身高要求。考生对体检结果有疑问要求复查的，经领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，体检费用由考生负担。
在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报市人民政府批准后进行公示。
十、录用及待遇
公示结束后，由招聘领导小组办公室提出拟用人选意见，报招聘工作领导小组审批后，提交县编委会讨论决定。
（一）录用原则：
1、违法违纪、记录在案未处理人员，包括违反国家有关规定、政策的，屡次违反《社会治安法》被处罚的，以及在招聘考试中提供虚假毕业证或毕业证不符合规定的其它违纪行为的人员不予录用；
2、在考试中出现作弊等违反考试规定者不得录用；
3、在同等条件下，优先录用有食品药品工作经历的人员及高学历考生；
4、被录用人员必须服从分配，不服从分配者将被取消录用资格。
（二）具体工资待遇
工资待遇由县财政统一拨付，工资待遇参照事业单位新录用人员工资标准。
十一、调剂
面试结束后出现岗位空缺可进行调剂,调剂按照符合调剂岗位条件，相同专业、由高分到低分的原则进行。服从调剂、面试成绩合格且未入闱体检人员按成绩排名可列入所报考职位的调剂范围。调剂方案（含调剂的原则和理由），经招聘领导小组审核后实施。经调剂入围体检的考生直接进入考察、公示、聘用等程序，待报到时进行体检。体检不合格不予聘用。
十二、签订劳动合同
用人单位与被录用人员必须签订劳动合同文本（期限3年），试用期3个月。合同文书一式四份，用人单位一份，被录用人员一份，档案保管部门存档两份。
十三、监督
各相关单位、部门要自觉接受纪检、监察机关对招聘工作的全程监督、检查，及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正、公开。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。
监督电话：6680365
十四、其他事项
本《方案》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《方案》由托里县面向社会公开招聘民政局福利园工作人员领导小组办公室负责解释。
为保证招聘工作公开、公正、公平的环境下顺利进行，经县人民政府研究，决定成立托里县2014年公开招聘民政局福利园工作人员领导小组，其成员如下：
组 长： 贾林（县委副书记、政府县长）
副组长： 托力肯（县委常委、纪委书记）
丁郊生（县委常委、政府常务副县长）
成 员： 叶尔森（政府办公室主任）
江义林（财政局局长）
谢春英（纪委副书记、监察局局长）
木拉提（纪委常委、组织部副部长）
廖晓东（组织部副部长、人力资源和社会
保障局书记）
马哈提 （人力资源和社会保障局局长）
何永刚 （民政局局长）
杜 曼 （民政局党支部书记、副局长）
魏志华（编委办副主任）
领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障局，办公室主任由马哈提同志兼任，副主任由杜曼同志兼任，工作人员从人力资源和社会保障局、民政局等部门抽调，具体负责招聘的各项工作。
托里县面向社会公开招聘民政局福利园
工作人员领导小组办公室
二0一四年一月十六日
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参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款塔城局指导企业妥善应对托里县洪涝灾害
7月28日17时52分，一场暴雨侵袭了新疆塔城地区托里县，据托里县民政局介绍，由于短时间的暴雨引发洪水，县城主干道被洪水淹没，路面积水约有15至20厘米，造成县城内多户居民受灾，沿街的商铺不同程度进水。7月28日18时35分，在接到托里县圆通快递的情况报告后，塔城地区邮政管理局立即启动《洪灾应急预案》，第一时间与该县各邮政和快递企业取得联系，紧急下发通知，要求各企业迅速将邮件、快件迅速转移到安全地方，防止浸泡，做好人员和车辆安全防范工作。各企业保证24小时待命，严密监视洪灾情况的瞬间变化，同时做好向客户的沟通解释工作，争取得到客户的理解。每天10:00和17:00早晚两次向塔城局报告情况。随后，塔城局及时向新疆邮政管理局上报洪灾相关情况。截止7月29日11时40分，此次洪水灾害造成额敏县至托里县县级公路因泄洪需要交通中断；托里县邮政分公司企业3辆投递面包车辆被淹，喀布其克路邮政营业厅3台终端设备被烧坏；快递企业方面造成60件快件暂时无法投递；各企业均无人员受伤情况，邮件、快件均无进水受损。&&&12时30分发稿时，托里县天气已转晴，县城内洪水已得到有效疏通，被困车辆已得到救援，各企业已恢复正常的生产秩序，积压的60件快件也已全部投送完毕，额敏县至托里县县级公路已在抢修中。现场情况，塔城局将继续跟进。&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 局领导密切关注托里灾情、迅速做出部署安排&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 托里县圆通快递员工正在转移快件
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