录音有了，文字版也有了，可是吧有的问题还是一遍一；谢谢合作，谢谢，谢谢！本群都是郑州富士康的；第一部分，入职前……；1电信手机可能会接受不到公司信息，请大家提醒身边；3证书材料签约时都提交完毕了；4档案问题，如果同意集团管理则由集团保存，自行处；6工作后考研或公务员，辞职提前申请就可以；7三方协议都已经开始寄回；不去报到不会退三方协议；8面试说的职位算数；9
录音有了，文字版也有了，可是吧有的问题还是一遍一遍的问啊有木有，还好我们认识了一个又萌又有耐心又热情又愿意不厌其烦回答问题的超哥啊有木有，很多信息这里都有啊都有啊有啊（我是回音），首先这个文档是尹亚琳码字编写，我在其基础上重新排了一下版，如果你的问题这里没有，如果你找到了答案，请不要忘记前来补充一下昂，方便别人，也让超哥的工作更顺利！！
谢谢合作，谢谢，谢谢！
本群都是郑州富士康的。请各位同学把群名片设置为2015-学校-姓名
由于本群作为发布信息的重要工具之一，为了防止重要信息被刷屏会择时禁言，谢谢合作！
第一部分，入职前……
1电信手机可能会接受不到公司信息，请大家提醒身边被录取的同学加入本群，所有信息都会在群内第一时间通知。 2报到时间
7月12号到15号之间
3证书材料签约时都提交完毕了。剩下的只有一个验证的过程。毕业证，四级证必须拿原件。所有证件必须都要原件。应为自己在校期间的任何原因造成毕业证延误的尽早处理。报到证尽量带着有备无患。
4档案问题，如果同意集团管理则由集团保存，自行处理可以自己挂靠到人才市场。档案选择同意集团管理是自己就不用管了。当初选择档案和户口随集团落户，现在可以改吗？ 可以打电话选择分机号60862（后边突然木有了，80226可以试试） 5初次签订劳动合同是三年。
6工作后考研或公务员，辞职提前申请就可以。
7三方协议都已经开始寄回。没收到的再稍作等待。
不去报到不会退三方协议。
8面试说的职位算数。一般通知书上的岗位是HR和部门主管跟你协调好的，一般有很强的参考性。但是确实没有百分百确定。
9关于其他的各类证件报到时都会在通知报到时通知给大家的。静听同志就可以了！ 不可以提前报到，因为报到需要提供所需的全部资料，提前报到不太现实。需要提前实习的
也会有通知，没通知的就没有，好好享受最后的大学时光才是最重要的，这是你现在真正需要的记忆财富。
10工作地点的问题
怎么看自己在哪个厂区？目前还没办法看。
总部在哪里？总部是航空港区。
具体在哪个园区工作还没有定，但绝大部分都是在航空港区。
下面把有提到的说一下。
财务每个区都有，你要先看自己的财务是在IPEBG还是IDPBG.IDPBG是在航空港区，IPEBG是在航空港区的B区。
一类园区和二类园区是指入职大学生所在的本科院校排名。
签的IPEBG，是不是在这个园区工作？答：可能是港区或是出口加工区。但工作入职就是在IPEBG工作区。IDPBG的话都在港区。
第二部分，入职后……
1体检在报到第二天会体检集团内部医院
有传染性疾病或是影响正常生产的。视力没什么限制，色弱色盲等是岗位而定。 2军训在报道以后，这里叫做拓展训练。为期7天。
3住宿的问题，港区工作住宿地址绝大部分在华宏（音）公寓。
分宿舍原则上是随机分的，但是想和朋友住在一起的可以提前申请。
如果不住宿舍报到当天就可以提出，签署切结书之后就可以不住宿舍了。但是签署后无特殊原因不能再搬回宿舍。
公寓离厂区车程大约5到8分钟。集团有免费班车。.
郑州厂区附近治安怎么样？很安全。
被褥集团会免费提供的。自己也可以自带。 住宿条件，有四人间和八人间，管理干部一般都是四人间，每个月300元管理费，上床下桌，有四个柜子，有阳台、独立卫生间，提供空调、热水、免费洗衣服务，水电费由集团承担。宿舍不允许使用大功率电器。网线需要自己接，费用大约是一天一元。
可以养宠物吗？可以，但是不可以带人。
4关于工资！！！！！
1) 我们本科七月中旬入职，试用期六个月，每月3700中间有三次涨工资，普涨，一
次一百大概。
2) 硕士工资待遇，底薪为，以宣讲会所讲的为标准
3) 工资会普调，但是不是每年都调。
4) 实习期和试用期区别：毕业前是实习，试用期工资会有调整。现在没有实习了
5) 什么是重点大学？富士康内部有自己的标准，综合排名前30的算重点大学。
6) 菁干班试用期工资是统一的吗？是的。本科生和研究生各自都是统一的。
7) 每月会从工资中提前预支400元打入厂牌，通过刷卡用餐，每月餐费会相应地从工
资中扣除。员工也可以在厂外就餐。没有标准餐。在公司吃一个月大概300多，在
12) 外边吃大概600-700. 五险一金一般扣700左右。公积金一般缴费为200多。（根据我面试时问的应该是5%） 新入职第一年的年终奖研究生大约为3000，本科2500以上。正常一般都是一倍奖金。绩效奖会比年终奖多一些。 五险一金的缴费基数：按照郑州市最低缴费基数缴纳。个人和公司共同承担。 扣完五险一金到手工资大概多少？如果转正后正常加班的话一个月可以到手4-5K。
5关于加班费！！！！！
1) 根据国家法律规定，工作日超出8小时之外的按底薪1.5倍发放（G1），周末2
倍(G2)，节假日3倍(G3)。过年看个人意愿
2) 加班时长有限制吗？原则上每月加班时间是36个小时。但IDPBG和IPEBG从事
产线工作加班可能在50个小时左右，忙的时候可能有80多个小时。实习生不
3) 夜班算加班吗？夜班会有补贴。加班是每天工作8小时之外的工作。。一个月加
班不能超过36小时公司执行时怎么样的？
4) 原则上我们加班也是不会超过36小时的。特殊情况会以专案的形式增加。
5) 周六日放假，但是可能有加班。
6) 今年过年放假放几天？不同社群不一样，去年总部周边13天，IPEBG是15天，
DP(?)是13天，一般都是十几天。工龄满一年的员工会有五天的带薪年假。
6试用期和考核期
1) 有些工作岗位是有夜班的，如果有夜班通常是一个月一调整。
2) 绩效标准。最好的是优，依次是优、甲、乙、丙、丁。
3) 是否下产线，看部门要求。但是不会进行一线工作，不是普工工作主要以学习了解
为目的。一般为三个月。
4) 试用期和考核期都可以加班。
5) 要通过6+3即9个月的时间才能转正。
6) 到厂区跟着招聘时的主管吗？ 一般是。
7) 工作后可以转岗吗？原则上是不可以的。
8) 可以调到深圳吗？有机会。
9) 可以调到大陆其他地区吗？定跨事业群调动年资满一年才可以进行调动。
10) 哪些岗位会出差？都有可能。
11) 出差的话会有专车吗？不是的。公司会提供出差补助，可以预支借款或自己垫付，
但是最终会有公司报销出差费用。
12) 厂区调动复杂吗？可以调部门吗？厂区调动比较复杂。部门目前不可以调动。
13) 会辞退人吗？原因是什么？有过，因为体检或者个人表现等原因。
14) 可以请假吗？
15) 病假每年提供15天，事假大约也是15天。病假当天扣30%的工资，事假当天没
7关于这个房子呀！！！
以后买房会有优惠吗？会随着年资增加不断增加优惠。三年以上配房。去年发放有900套。最初能够享受60平的小户型优惠，能够享受低于市场2-3K/M2的优惠价.另外有一百平的精英房，市价7K的话优秀员工可以3K多入手。此外有针对优秀员工的人才房，就是免费奖励120平的房子。想要的要多多努力哟！
1) 储备干部和菁干班的区别？
薪资待遇、发展方向、从事岗位都有不同。储备干部主要做产线的基层管理，主要以大专生为主，大专待遇是见习2300，转正2500.本科是见习2500，转正2900.
2) 如果有特殊情况需要解约怎么办？
参照录用通知书中的特殊情况，如果非特殊情况的话则需缴纳3000元的违约金。违约金缴纳后公司会立刻处理的，一般2-3个工作日可以将违约函发出。
3) IE学院是干嘛的？
进行员工培训的。可以提供员工在职学历教育，和全国统招学历不同。
4) IE学院申请读研究生有什么条件吗？
没有条件限制，而且会有一定的补助，一般学费也会全免的。每年的名额是直接报名，经费需要申请。
5) 什么是周边？
周边主要是做生产和服务。例如公务、餐饮等。
6) 我们入职是12吗？
本科是12，研究生是13.
7) 关于12升13年限资历有什么要求？
滞留年资需要满两年，绩效不能有乙以下，并结合主管评价。
8) IPEBG是什么？是郑州园区的一个比较大的事业群。只要做模具设计制作、技术加工
以及自动化机器人等业务。苹果手机的前段多集中在本部门。研发主要涉及软件。
9) 都会有什么形式的集会？
有年会、集团峰会、年终摸彩晚会。
10) 员工活动室有吗？
公司提供现代化的员工活动室，包括台球厅、电子竞技等。有篮球场、网球场等。
11) 员工男女比例怎么样？
男女比例7:3左右。今年有新的变化，结果还没出来。（表示跟我们学校差不多）
12) 有没有看似变态的严格规定？
没有，杀马特也可以进公司的。
13) 菁干班还招英语专业吗？电子信息工程专业呢？材料专业？答：名额基本没有了。
电子在招，但名额有限，女生名额已满。再招，名额不多。
三亿文库包含各类专业文献、中学教育、幼儿教育、小学教育、高等教育、专业论文、行业资料、10郑州富士康2016本科硕士菁干班手册等内容。　
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发布时间:日 10:26&作者:&编辑:陈静静&访问量:
富士康科技集团富泰康电子研发烟台有限公司
富泰康芯片研发中心
一、公司简介
富泰康芯片研发中心以开发集操作系统为主体，并结合配套的系统集成与周边芯片设计（）为一体之创新型企业，拥有设计能力与完整的自主知识产权。团队技术、销售、资本运用等运营模式均有丰富经验。富泰康芯片研发中心计划中的操作系统规格，是经过长时之市场调查，为富士康集团屏网云目标产品系列中，最为核心的产品。
通过烟台研发中心，垂直整合软件、芯片、硬件、工厂制造等，带动富士康集团地方扎根与发展，创造经济价值。同时更可吸引其它相关产业与供应链进驻地方，促进地方经济繁荣与就业。
我们的目标
跨平台操作系统
自主研发的嵌入式桌面操作系统，开发新一代以WebApp&为基础的两岸华人自主操作系统软件平台，将可支持HTML5&跨平台应用程序运行于屏网云中的各式终端装置同时链结网络及云端应用，创见一个以使用者为中心，可透过智能运算能力为使用者创造简易与人性化的使用情境。
将SoC&视为操作系统的一部分透过ECRS&精神以达成最佳之优化成果为目的。针对开发整机所需的各种专用集成电路芯片和系统软件，以&I&E½&纳米制程，组成低功耗、高性能嵌入式中央处理器）与数字信号图形视频处理器（）设计系统芯片。
&周边芯片设计
周边配合芯片设计，含功耗控制、触控、感应、音频等
&实现平板计算机产品系列
运用以上操作系统软件与，配合强大生产销售能力，推出小型的吋、方便携带的平板计算机，以作为基本的输入设备。允许使用者通过或来进行作业而不是传统的键盘和鼠标。更支持手指操作，使用手指触控、书写、缩放画面与图案。使用者可以透过内建的、屏幕上的虚拟键盘、或者一个真正的键盘（机型配备）进行操作。
二、招募需求职位及任职资格
（一）、软件开发工程师
1)IP function verification and firmware development.
2)Linux / Android SDK development.
3)IoT / RTOS development.
4)Working with other function team to finish task closely.
5)System integration.
1)学历：本科、硕士
2)专业：电子、微电子、计算机、通信类相关专业
3)英文：本科过四级、硕士过六级
1)Strong C++/C or Java programming skill. (Necessary)
2)Familiar operation system.
1.Memory management / Task scheduling
2.IRQ process / System call
3)Familiar data structure.
4)Familiar Linux kernel, Android Framework and driver programming.
（二）硬件设计工程师
1)Digital / Analogy IP verification and maintaining.
2)IP technical consultation.
3)SoC integration and verification
4)Working with other function team to finish task closely.
1)学历：本科、硕士
2)专业：集成电路、电子、微电子、计算机、通信类相关专业
3)英文：本科过四级、硕士过六级
1)Familiar Verilog HDL language.
2)Familiar SoC/IC design flow.(Verification / Synthesis / STA / Formal / DFT&…&etc)
3)Familiar FPGA(Xilinx / Altera) implementation.
4)Familiar PHY protocol(HDMI, DDR3/4, MIPI, PCI-E, USB3.1) and design.
（三）市场营销
1）&根据公司的发展战略和市场需求，制定市场发展计划和具体的实施方案；&
2）&负责公司品牌的建立、推广及宣传策划；
3）&与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，挖掘用户需求；
4）&负责市场信息的收集、行业、竞争对手信息的调查收集与分析；
5）&完成上级领导安排的其他工作任务。
&任职资格:
1)学历：本科、硕士
2)专业：新闻、市场营销、广告等相关专业或理工类相关专业
3)英文：本科过四级、硕士过六级
1)熟悉IT、通讯行业，熟练掌握市场营销专业知识，熟悉国家、地区有关广告营销的政策法规，熟悉商品知识、营运流程与管理知识；熟练使用计算机办公软件。
2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3)强烈的工作责任心、主动性，良好的创新能力、规划能力、组织协调能力、应变能力，较强的沟通表达能力。
4)对文字有较强的驾驭能力，负责活动的策划、执行，方案、会议流程、新闻稿以及其他公文的撰写。
三、薪资与福利&
*&标准薪资:
集团2015年提升应届毕业生：硕士与本科毕业生入职薪资，具体信息请参加宣讲会。
*&工作时间: 5天8小时工作制,&执行国家法定休息日。
*&加班费:&按国家劳动法规定支付，平日1.5倍、周六日2倍、法定节假日3倍。
2.&福利待遇:
*&保险及公积金:依法全员缴纳五险一金，且公司额外为所有员工免费附加投缴团体商业险作为五险补充。
*&奖金:&年终奖、适时激励奖金；依公司当年度营运获利情况及体恤员工个人长期服务贡献度核发。
*&对绩优干部实施配股激励政策。
*&法定节假日:&全员享有国家劳动法规定之法定节假日。
*&带薪年休假:&全员服务满一年以后享有带薪年休假制度。
*&工衣:&公司免费提供冬夏工衣及洗衣服务。
*&食宿:&公司提供住宿及配套餐厅就餐条件。
*&交通费报销:&为新报到的应届生报销从家乡或学校到公司直达或合理转乘之空调/硬座/特快火车费用。
*引进台湾等地业界顶尖技术人才，作为培训导师。
为了加速人才培育和经验传承，烟台芯片研发中心并入台湾与美国IC设计经验团队。使研发中心具备IC设计业界顶尖技术人才，并以他们作为研发培训导师，为人员训练打下了强而有力的基础。
*另外公司还免费提供各种管理及技能培训，同时集团公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提升员工综合能力和素质。
&*文康活动:&丰富多彩的社团/文康活动
中秋、迎春活动；各类运动会、活动协会；足球/篮球/游泳/健身/网吧等场所等。
四、关爱员工 回馈社会
以人为本，关爱员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期人才的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；与著名学研机构合作办学，与当地政府合办&企业大学校&，搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的有效运转，营造&安康、稳定、发展&的和谐氛围。
凝聚爱心，回馈社会。集团长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市地区。持续推进&助老、助弱、助残、助学&等系列工程，用实际行动善尽企业社会责任。&
五、面试资料准备
当天面试+考试通过，将现场签订三方协议，以下资料为签三方协议必须资料。
1.&简历(含1寸近期彩色照片为宜)
2.&就业推荐表原件(个人信息请提前填写完整)
3.&在校成绩单原件(学校教务处盖章)
4.&英语证书复印件1份
5.&身份证复印件1份(证件必须真实有效且必须在有效期内，正/反面复印在一张纸上)
6.&其它证书复印件各1份
7.&就业协议书原件(个人信息请提前填写完整)
六、联系方式
公司地址：烟台开发区嘉兴路8号
联系人：韩女士&-797635
邮箱：&&rain.y.han@,
微信号:qddxjob