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黑马软件工程师-面试题
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黑马程序员-面试题
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　　今天看了交通灯管理系统跟银行业务调度系统2道面试题，刚开始的时候自己完全没有头绪，不过看视频的时候，听着讲解感觉思路立马清晰了起来，虽然现在可能还是写不出代码来，但是至少有了一些面向对象的思想了，而且从这2道面试题当中可以看出Java基础的重要性，里面的代码都没有用到J2EE的东西，自己意识到了自身Java基础的薄弱，感觉一些最基础的知识往往是最重要的知识，只有牢牢的掌握了基础，高级的技术才能学的更快更好，毕竟高级的技术都是建立在基础之上的，前几天由于一些琐事，所以没有充足的时间来学习，视频都是断断续续的看，前后思路都断了，效果不是很好，考试时间快到了，得加把劲了！！！
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严谨缜密的逻辑，热情奔放的内心，以及顽强支撑的颈椎の程序员……所以极客小学妹找来据说略坑爹的14道JS面试题与君共赏（逻辑何存？）（微笑脸）。听说iPhone7终于要发布啦好期待！等了5年的4s据说只要799就能拿回家每个人其实都理应拥有一次，【用尽洪荒之力】的权利。不管如何，总是要相信，“前程”和“行好事”之间，还是有必然联系的。快乐的假期说没就没，囤点儿资源好好学习啦～极客学院 6.0哪些新变化？
带你玩转“新型IT在线职业大学”！记录了这么多极客故事，极客学院小学妹想和你聊聊～cannot find the object ？怪我咯～每个人其实都理应拥有一次，【用尽洪荒之力】的权利。上个月，Lenovo在法国举办了一场非常小型的Hackathon，基于Google的Tango技术，进行自由再打扰我学习，我就和你们一起玩不管如何，总是要相信，“前程”和“行好事”之间，还是有必然联系的。300万程序员群体大调查
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BAT一线大牛趋势预测近日，腾讯云“云+校园”活动在火爆进行中，极客学院CTO姚尚朗参与了其中的云计算公开课的全国巡讲活动。在东南大学刚毕业，对前路迷茫的感觉，以及对未来的无助；
先是投奔朋友，在他家待了一周，然后就是不断的面试；
在学习中每天都在成长，虽然真的是很累，但是那种充实感，那种奋斗精神，真心让我满足。本系列为Python实战系列课程：使用Python的Web框架Flask搭建网页，并使用网页控制电脑；使用Python程序控制电脑，进而发展到使用微信控制电脑；使用wxPython编写图形化的程序，并进一步将这个程序发展为远程控制程序。去年国庆大众点评和美团合并，成立新美大后，加上遭遇资本寒冬，资本方就不太投一些O2O的初创项目，我我是一名来自北京理工大学的研究生，我的专业是力学专业，基本和移动开发是不沾边的，学的一些程序也就是一些解决力随着互联网的发展，越来越多的企业每天处理着上亿级的请求，以及每秒几万的并发操作，对于传统的 JavaWeb 工程师是一个巨大的挑战。然而越来越复杂的业务以及数据库设计使得代码变得非常庞大，严重影响了程序的高效。游戏中的元素，比如栩栩如生的人物，静态的房屋桥梁，甚至是2D的对话框、任务栏和里面的文字，这些元素的形状依靠的是顶点坐标，而色彩基本都是依靠纹理，纹理是游戏中必不可少的一部分，同时也是 OpenGL ES 中的重要概念。看一个工作8年资深HR如何走上了iOS开发之路1课程介绍许多初学开发的人员，在学会了基础开发语言后，经常会因为对数据库开发的不了解，导致实际面试、工作中连本套课程以最易上手的开源硬件平台Arduino为切入点，从最简单的LED、直流电机入手，一步步深入到嵌入式开发的核心技术，能够让学员们纵览嵌入式应用开发的完整体系。已有1384155人，共计1592549次学习过的PHP职业路径图于4月26日更新，本次更新共增加了47个课程！Android系统提供了丰富的API去实现UI的动画。本专题就是对这些动画知识进行归纳整理后，系统性的全面讲解如何使用、动画实现的原理并实战举例。对于原理的讲解，本着深入浅出通俗易懂的原则，讲清楚这些动画底层原理怎么回事就行，而不深究细节。近日，腾讯云“云+校园”活动在火爆进行中，极客学院CTO姚尚朗参与了其中的云计算公开课的全国巡讲活动。在东南429首都网络安全日宣传视频，极客的伙伴可以看看Swift构建IMDb电影搜索项目开发实战系列课程介绍：在Xcode环境下，使用Swift语言创建IMDb电2016年“4.29首都网络安全日”之“电子政务安全应用论坛”【极客阅读周】全站课程免费，即将于本周末结束，还未加入的小伙伴抓紧时间哦！树莓派（Raspberry Pi）是近年来在全球范围内引起巨大关注的单板计算机，本系列课程将从认识树莓派开始，逐步介绍配置树莓派、利用树莓派实现拍照、控制LED、控制步进电机等基础功能，带领大家走上树莓派的开发之旅。嗨，艾瑞巴蒂~(????)??传说中的小周末——周三又到啦！大家有没有心情瞬间明媚了起来呢~没错，这是一条诚意满满的微信！Android Monkey工具是用于Android 应用稳定性与压力测试工具，使用简单最容易上手的自动化测试项目。本套课程带领大家一起学习使用Monkey工具来测试Android应用当前，Pc机向手机转移，互联网向移动互联网时代发展这是移动开发者的黄金时代！随着iOS市场越来越大，iOS工基础算法导论系列课程介绍：该知识体系介绍软件开发中常用的基础算法，其中包含初级篇、进阶篇和高级篇三大部分，其作者：杨庆麟1第一步将原有的数据库复制黏贴到另一个路径下。图中的MySQL Server 5 是我原来安装的一条疑似 貌似后面还有 今年的五一（哇！好期待有没有！买机票了有没有！定大床房了有没有！） 莎士比亚曾经告诉jikexueyuan00极客学院官方帐号，最新课程、活动发布。欢迎大家反馈问题哟^_^热门文章最新文章jikexueyuan00极客学院官方帐号，最新课程、活动发布。欢迎大家反馈问题哟^_^你的位置： >
> 我经历的IT公司面试及离职感受
毕业后几年一直待在广州，觉得这是一个比较生活化及务实的城市，其互联网公司和相应的投融资环境都不如北深上活跃，大大小小的面试也有几十个，有点规模的公司应该都面试过了，面试一般会见到主力技术人员，技术主管，技术总监，人力几个人，狭义上还是可以看出一些公司文化技术氛围滴，于是想写这样一篇文章，介绍经历也给予朋友们看看。
先介绍下自己的技术背景，二流大学计科毕业，GPA3.21/4.0，计算机专业课都有 90 分以上，高数基础不太好，也是我目前的瓶颈，程序语言基础不算差，外企，国企，民企都混过，做了 6 年的 Android 了，有 3 年是音视频和显示系统（Framework 和 Kernel），到门槛了。有 3 年是 App 方面，有几个千万月活的产品主程序经历，也是 Google Play 的顶尖开发者，随着泡沫入门了。另外也熟悉 IOS 和 NodeJS，会写一些简单的前端，算个二吊子的全栈开发。
所以，我真的只是个不算太差的三四流程序员，交待完背景，开始正文，下文涉及的公司主要有：
甲骨文数据公司，三星通信研究院、腾讯；
阿里巴巴、网易公司、欢聚时代、唯品会、猎豹移动；
卓望公司、4399 游戏、爱拍、PP 金融、酷狗音乐、TCL 多媒体。
我一个个说，有在职的就有离职过程感受，看不下去可以乘搜索电梯直达。
1. 甲骨文数据公司
职位：C++ software engineer
面试过程：开始有一轮群面，大概是有设计一个单元测试模块，测试一个万分之五概率的问题，找出缺陷，然后每个人分别陈述，没有 Leader，我表现中规中矩，中途有个同学给了我比较好的修正思路。
接下来有两轮技术面，因为是校招，都是基础知识，计算机原理为主，也有一些数据结构的分析，第二轮面试我的是一个非常 Nice 的瑞典帅哥，我英语不好，他非常耐心地讲解，也适当给予我提示。
最后一轮是 HR，一个笑眯眯的美国老头，中英文夹杂者，问一些生活问题，职业规划什么的，给人感觉非常亲切！
值得一提的是，后来二面的面试官找我过去聊了聊，很真诚地指出我技术不足，以及给我解答了面试中我没有回答好的问题，也给我留了邮箱。问了参见面试的其他同学，都有约谈。
离职：实习性质入职甲骨文，待的时间非常短暂，离职原因是因为我们需要从事 18 个月的技术支持和测试工作，在这个公司渡过了非常快乐的一段时间，欧美企业的自由平等企业氛围，极客的技术思维，都让我非常难忘，不管是在深圳还是大阪，工作方面它非常关注和鼓励你的自身提高和职业发展，生活上你完全不需要担忧，有什么困难反映给公司，马上就可以得到解决，譬如我初到深圳没地方住，只是和一个 HR 闲聊无意说了下，公司就为我们几个实习生租了房子。
离职过程是在 OA 申请，他们也没有对其他同事遮遮掩掩，有过接触的同事都有发邮件祝福，也收到了公司和同事很多纪念礼物，反而让我有种即将登上新的鸿途的感觉。
2. 三星通信研究院
职位：C/C++ software engineer
面试过程：开始有 HR 简单聊了一下，然后笔试，有 10 个不定项选择题，2 个编程题，1 个开放性的三列交叉排序算法题，整个笔试不难，感觉要得高分非常不容易，基础的广度和深度均需要顾及，
接着就是两轮技术面试，笔试答错的题目都被抓出来问了，他会给予思路和背景知识，直到你弄懂了为止，有种上课的感觉，其他问的都是简历上的内容，譬如我大学的 SCI 论文是点阵识别方向，两个面试官都非常感兴趣，交流过程中他们都非常谦卑，不断问我是不是这样理解，没有很多公司面试官高高在上的 SB 感。
最后是 HR 谈薪，他很坦诚说了其他面试官对我的评价和三星给我的薪资，也谈到了我将来入职的部门和工作，以及对我的期望和建议，他并没有说三星多好多好，反而让我比较目前已有的 offer，选择适合自己的。
离职：离职原因主要是我当时厌烦这种无限加班的环境，想换个工作环境，另外一方面是我从事了很久 Android Framework 和 Kernel 工作，很想去做 Android App。离职过程不是非常顺利，我的 HR，直属主管，直属主管的上司，广州研究院的负责人，大中华区的副总裁，都找我聊过工作和离职的问题，他们希望我留下，我的需求都尽量满足。虽然是程序式的面谈，但他们表现出的真诚和平和让你肃然起敬，他们对我个人几年后的发展也都给予了中肯的意见，我离职几年后，发现我的直属上级对我的职业发展也判断得非常准确，我觉得三星是一家伟大的企业，有这样一群人，他们会继续伟大。
职位:高级软件工程师
面试感受：腾讯是非常重视效率的公司，工程师文化盛行，给我面试电话的是一个工程师，他说我是腾讯的软件工程师，近日收到你的简历，想找你聊聊。我还第一次接到非 HR 式的面试通知。过去后也是工程师接待我的，当时一直在想 HR 有什么可干的呢？
技术面试分为四轮，第一轮是两个年轻的程序员，问一些项目背景啊，技术方向啊，也结合我的项目经验聊了实现原理之类，聊得还比较开心和轻松。
第二轮是 Team Leader，重复了一遍项目经验，他的侧重点在项目进度控制和风险控制方面，他也问了我的薪资要求及技术意向，也说明了他们目前需要一个什么类型的人才。
第三轮是专家评审，他们的侧重点在于计算机基础知识，项目实现原理，数据结构和算法，他们采取让你先陈述，然后由浅入深提问，层层递进铺开的面试思路，非常专业，这相比很多公司面试喜欢冷门的技术细节，不知道高到那里去了，这轮面试有很多开放性的问题，我回答时他们也会帮我纠正错误，整理思路。
第四轮是技术总监面，这哥们穿着真太随意了，他好像比较忙，一直不断在电脑上敲，只问了我两个问题，说说你从业生涯中遇到的最大技术难题和解决过程，说说你熟悉的两个开源项目以及项目背景和原理。我在小白板上写和说，过程中他很少说话，过程中他一直：然后呢？还有呢？最后看了一会小白板就走了，我一直纳闷他到底听了没有。
最后就是 HR，她说该了解的都了解了，你有什么问题问我没有，我简单问了几个公司结构的问题，然后她就和我谈薪资了，肯定是我开的薪资太低了啊，吐血啊啊啊，她淡淡说了一句，这个薪资没问题，我们一周左右给你发 offer 就结束了。
离职：腾讯是技术氛围挺好的公司，没有阶层观念，有很多技术分享，有舒适的工作环境，不太大的工作压力（和我的 team 有关），好吃的工作餐，棋逢对手的三国杀，如果不是那个看起来美好的创业机会，我想我会呆在这里很久很久。
离职过程比较顺利，各级主管约谈，我也和他们坦诚我想出去闯一闯，也有同事帮我分析这个机会，以及给予了我一些资料，我的直属主管很认真说，你在外面感觉不爽时，也欢迎你随时能够回来一起奋斗，事业群负责人 Allen 也回了一小段祝福和 welcome back 的邮件，而不是冷冰冰的同意！后来我在外面诸多不顺时，首先想到的是还是回腾讯吧！
4. 阿里巴巴
职位：高级软件工程师
面试过程：阿里的 HR 语言态度总会他们觉得自己低了一等，程序式的语言和高高在上的态度，必须给个差评。
技术面试分为两轮，一轮主管面，主要是项目背景知识，计算机基础，数据结构和算法相关，面试的氛围也非常好，先介绍自己，然后问问题也没有什么刁钻的技术细节，最后的开放性问题，我觉得他提的问题是欠思考的，所以回答过程中他不断补充，导致问题已经被彻底带偏了，我们都笑场了，他给人的感觉还挺冷漠的，我片面觉得也许以后的日子也不太好过。一轮是总监面，主要是项目经验和实际问题，有一个开放性的搜索算法，人非常好，不断抬起头询问式说话。
HR 和我谈薪资还是维持那种爱来不来，大把人抢着来的心理，也不是根据面试结果和技术评级来的，比较随意的压价。
5. 网易公司
职位：高级软件工程师
面试过程：网易对自己需要的人有非常明确的需求，所以当我技术面试的时，基本都是多媒体相关（我做过三年左右的 Android 多媒体系统），第一轮面试集中在多媒体编解码算法和 Android StageFright 实现，两个面试官，轮流轰炸，1 个小时下来，觉得非常疲惫，口也非常渴。所以到第二轮面试的间歇期，我准备悄悄出去倒水，开门迎面碰到第二轮的总监面试官，我说我去倒水喝啊，被虐得口渴了，他忙不迭放下电脑，说我给你去倒吧，我清楚地儿在哪儿。我喝完休息了下，简单介绍了自己和项目经验，他中途没有插话，不断在简历上写，写得满满的，然后就一个个问我，还是在多媒体方面为主，架构方面他就让我在白板上画，画完就懂，有时候你会感觉和高智商的人交谈就是这么顺利，你们很快相互理解满满默契。
网易 HR 就是刚开始的带我去技术面试，后来和我谈薪资的那位姐姐，因为当时 18 点了，还带我去网易的食堂吃了一顿，三荤一素一汤，真挺好吃的，不得不说有自己食堂的公司是福利公司啊！
6. 欢聚时代
职位：高级软件工程师
面试过程，欢聚时代在环境优美的羊城创意园里面，进门有保安，非要往我身上贴了贴纸，前台 MM 还给了我一个长长的表要填，很多公司在面试的时候就让你把你的所有社会背景全填一遍，在没有达成合作关系前，其实我真的非常非常介意填这个涉及隐私的背景调查，选择 Offer 也自动下调一档，不知道 HR 怎么看待这个问题的，我没收到 offer 时不想入你们的所谓人才库，也不愿记录任何社会背景给你！
技术面试有三轮，第一轮面试官都是根据简历问的，问的东西都比较简单，以至于我后来问他是不是需要找 Android 高级软件工程师。
第二轮是一个白白胖胖的中年人，面试内容主要集中在 Android 客户端架构和重难点解决，Android 系统组件的实现原理方面，也有涉及多线程模型，聊得比较开心，问题是我一直没有喝水，好渴啊！
第三轮是一个瘦瘦的头发梳得油亮油亮的中年人，主要问我一些架构和编解码算法方面，比较深入，我们也讨论了 YY 语音客户端的架构和存在的问题，面试过程没有偏门的技术细节，都是问我接触过的东西，他也一直保持微笑，面试体验挺好。
他出去了我等了很久，喝完了三杯水，还是木人来，我主动给 HR 电话他才匆匆过来，他问了一些职业规划和技术意向，也说了我的技术评级非常优秀，说帮我讨论和申请薪资。
职位：高级软件工程师
面试过程：唯品会总部距离我住的地方好远，HR 第一面，问了我离职原因和选择唯品会原因（其实我真是过来聊聊，面试愉快才能选择你啊！），还认真帮我梳理了一路以来的职业发展，虽然我不知道有什么用，还是觉得很深奥的样纸。
技术面试有两轮，第一轮不太顺利，我比较少接触 H5 混合型的 App，唯品会是这个类型，也有很久没有接触 javascript 了，所以表现非常一般。
二轮面试主要是聊 App 架构和性能相关的问题了，这些我比较熟悉，所以相对来说有点心得，面试官对我也还比较满意。
总体感觉唯品会并不是一个技术公司，估计以后的业务压力会很大。末了也和唯品会的一个老朋友聊了会儿，我们一致认为，这里并不是一个热爱技术的最好选择。
8. 猎豹移动
职位：高级软件工程师
面试过程：猎豹近年快速发展，也是我一直想加入的公司之一，只是我一直不知道广州有研发分公司，直到后面听一个朋友说的，于是就过来聊聊了。首先是前台 MM 给我一张我很介意的背景调查让我填写，尽管不想填，还是耐性填了，有一份比较简单的笔试题需要做，题目主要还是一些线程，消息之类的 Android 基础题，感觉并没有根据级别来出题。
技术面试有三轮，首先是一个酷酷的灰衫人，问题集中在计算机基础上，项目背景我介绍完了他也比较简单问了一些问题，相对而言会少涉及 Android 开发，深度也有所欠缺，他理解能力非常好，有些专业性问题看得出来他没有接触过，但是很快就可以理顺，途中他有问我这个面试题怎样，我坦诚回答对我而言知识点深度广度有所欠缺，如果有针对性会更好。
二轮是一个看起来很 Nice 的年轻哥们，面试过程一直保持微笑，口头禅是为啥？面试内容上项目经验涉及会比较多，也有一些设计模式和数据存储相关，项目周期和风险控制也有所 Check，总体下来理论为主，技术点比较少比较浅，面试聊得挺愉快滴。
三轮是总监面，大部分问题围绕在你有什么优点，相对其他程序员有什么优势，有没有某个项目因为你加入而变得不同，前两轮也有一些这类问题，但不像这轮变成一个针对点，确实有一些项目组因为我的加入变得不同，但并没有发生过质的裂变，虽然这种问题有压价铺垫的嫌疑，我一直觉得开源技术的发展已经让整个互联网行业变化，相对上个时代，团队才是决定因素，但整个面试都有这类问题，也能侧面反映出公司有个人主义趋向。
最后是 HR 谈薪，HR 帅哥很赞很爽快，没有很多公司的职业套路和夸夸其谈，我的面试评价挺好，薪资要求超过了总监决定范围，他说去申请，很快就收到了 offer。
离职：在猎豹呆的时间短暂，和同事的相处挺好的，经常在一个小台球桌上玩儿（一面的灰衫人花样虐菜我），业余活动也很丰富，有健身房和滴滴，加班很多（22 点离开算早），行政 MM 各个节日活动都很用心，年会也非常高大上玩得很嗨森。
在这里从事了很多业务方向的编码，猎豹有一些原有的通用模块，但大部分已经无法适应要求，每个项目都需要造一次轮子，努力想推进一些通用模块的编码，很难有机会和支持，虽然一直觉得不适应，觉得这并非一个有技术氛围的公司，开发地位相当低，但还是想努力改变自己来适应环境。真正促使我离职是转正评审，其实我觉得自己在猎豹的输出还是不少的，有诸多槽点，也相信自己是至少及格的，转正评审投影一直不太好用，时有时无的，我分别从项目输出、技术输出几个方面说了，期间参与评审的两个上司一直在玩手机，讲完后却说我未说过对项目的贡献，几乎全盘否定了我在通用技术的输出，内部通用组件和开源方案也觉得没有任何意义，有一种野路子出身的土军阀感，当时本想辩解九层之台起于累土。但因为另一位同事插话说我某个项目 PPT 写成全是自己做的（其实只有少部分），业务方面的业余程度让我震惊，心累没话说了（不与傻子论短长），后来只能离职。
离职原因一方面是我本身对猎豹广研疯狂加班的文化不适应，另一方面是想换个更适合技术人员发展的环境，离职感受一般，我前后对所有工作上有过支持和合作的同事都表示了感谢，期间签字领导保持漠不关己的麻木感，缺少人与人之间的基本尊重，觉得欣慰的是最后收到入职帅哥 HR 一个离职祝语的小卡片，上面的打油诗让我觉得离职猎豹还是有所遗憾。
9. 卓望公司
面试岗位：Android 软件工程师
面试过程：卓望在高大上的富力中心，卓望也有和很多外包人力公司合作，浪潮和卓望我先后面过，大致过程差不多，有一轮笔试题，主要是 Android 四大组件，网络协议，设计模式相关，据说我得分还非常高。
技术面试有两轮，我在卓望之前较少涉及上层应用的开发，面试还挺忐忑的，第一轮面试是一个萌萌的程序员，他在我们技术细节前都会说一声，生怕问倒我，我主要是讲了 Android 音频系统相关的内容，他也问得很谨慎，看起来是一个非常温和的人，后来的工作也证明了这点。二轮面试也是一个很 Nice 的人，他问得问题也相对简略，笑得很夸张哈哈哈，主要是 http，UI 界面相关的内容，可能是我在 Android 系统层干得太久，不知道外面的世界是怎么样了。
离职过程：在卓望待了两年多，在两年是我在 APP 开发最快成长的两年，轻松愉快的工作氛围，有足够的时间编码及研究新技术，业余时间也写了很多优秀且赚钱的游戏和 App，被 Google Play 评定为 Top developer，考系统分析师得了省第二名，认识了很多工作努力玩得更努力的同学，他们有非常多创业成功的，后来他们给予了我很多帮助。
离职原因是我在卓望成长还算挺快，发展空间开始显得比较低，我也不想在这个国企氛围的公司慢慢熬下去，离职前上司找我谈话，他是一个很真诚豪爽的人，欣慰我的成长，说我知道留不住你，于是很热心地帮我分析我手上的 Offer 和创业机会，虽然最终没有按照他的建议选择，但还是非常感谢他，和他给我的建议。
离职签字时除苦瓜脸行政外，大部分人都还蛮诚恳地祝福，李财神爷和我开玩笑说，苟富贵勿相忘。
岗位：高级软件工程师
面试过程：4399 是页游时代非常出色的公司，一直觉得他很神奇，一年到头都在招同一岗位的人，我也收过很多次邀请，去面试是今年的 4 月份，它从科韵路搬到岗顶这边了，在面试之前我和 HR 沟通过几次，我是担心自己不符合他们的要求（又老又贵）。先是 HR 和我聊了下，问了我一些技术问题，主要是音视频方面的，HR 还是对音视频有初步的理解，纳闷的是，难道 HR 这步觉得不满意就会刷人？
接着是两轮技术面试，一轮是负责平台开发的王总，说话挺温和的，问了我一些项目背景，技术选型之类的问题，集中在音视频和流媒体方面，比较浅。
一轮是客户端开发的哥们，项目背景又重新背书了一遍（第三遍了），技术点是主要集中在音视频方向，客户端架构和性能简单问了几句，技术方面比较浅，聊了一会他们即将做的项目和自研视频云项目，还觉得不错，我也尽自己所知给予了一些不一定中用的建议。
整个感受就是技术氛围还不错，可能有一些发展空间，办公环境一般，有点压抑。
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1.请简述Android系统架构的四个层?
a) Applications
　　b) Application Framework
　　c) Android RunTime Libraries
　　d) Linux Kernel
2.Android系统架构包含一些C/C++库，这些库能被Android系统中不同的组件使用。它们通过Android 应用程序框架为开发者提供服务。请写出你所了解的一些核心库。
答：a) 系统C 库: 一个从BSD 继承来的标准C 系统函数库(libc)，它是专门为基于embedded linux的设备定制的。
　　b) 媒体库: 基于PacketVideoOpenCORE;该库支持多种常用的音频、视频格式回放和录制，同时支持静态图像文件。编码格式包括MPEG4, H.264, MP3, AAC, AMR, JPG, PNG。
　　c) Surface Manager:对显示子系统的管理，并且为多个应用程序提供了2D和3D图层的无缝融合。
　　d) LibWebCore : 一个最新的web浏览器引擎用，支持Android浏览器和一个可嵌入的web视图。
　　e) SGL : 底层的2D图形引擎
　　f) 3D libraries : 基于OpenGL ES 1.0 APIs实现;该库可以使用硬件3D加速(如果可用)或者使用高度优化的3D软加速。
　　g) FreeType -位图(bitmap)和矢量(vector)字体显示。
　　h) SQLite - 一个对于所有应用程序可用，功能强劲的轻型关系型数据库引擎。
3.请简述Android Kernel移植过程
a) 下载kernel
　　b) 修改kernel config
　　c) 移植Drivers
4.Android的传感器系统从驱动程序层次到上层都有所涉及，传感器系统自下而上涉及到的各个层次有哪些?
a) 各种Sensor的内核中的驱动程序
　　b) Sensor的硬件抽象层(硬件模块)
　　c) Sensor系统的JNI
　　d) Sensor的JAVA类
　　e) JAVA框架中对Sensor的使用
　　f) JAVA应用程序对Sensor的使用
5.一条最长的短信约占多少byte?
a) 中文 70 包括标点，英文160，160个字节
6.什么是嵌入式实时操作系统，Android操作系统属于实时操作系统吗?
a) 嵌入式实时操作系统是指当外界事件或数据产生时，能够接受并以足够快的速度予以处理，其处理的结果又能在规定的时间之内来控制生产过程或对处理系统做出快速响应，并控制所有事实任务协调一致运行的嵌入式操作系统。主要用于工业控制，军事设备，航空航天等领域对系统的响应时间有苛求的要求，这就需要使用实时系统，又可分为软实时和硬实时两种，而Android是基于Linux内核的，因此属于软实时。
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