我都辞职20多天了，老板却还没有给我工资，我该怎么办？？ 破解 - 谷普下载┆┆┆┆┆站内软件文章
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→ 我都辞职20多天了，老板却还没有给我工资，我该怎么办？？作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 10:33:00与好友分享： 更多回忆礁榍惩训奶嵛剩我都辞职20多天了，老板却还没有给我工资，我该怎么办？？
gx_hwq给出的答案：如果和老板沟通协商还是不给的话。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可以到当地劳动监察部门反映情况，他们会给解决的。你要看看有没有到发工资的日期；你辞职了有没有和单位有培训费之类的纠缠；如果没有，你可以到当地的劳动局咨询一下。向当地劳动监察部门反映情况，追讨工资。是离职还是辞职？到公司的发薪日了吗？
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谷普下载 All Rights Reserved.向公司提出辞职后，老板不让我走，说给我加工资，我该留下吗？-首都人才网
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向公司提出辞职后，老板不让我走，说给我加工资，我该留下吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 13:43:58
向公司提出辞职后，老板不让我走，说给我加工资，我该留下吗，还是继续辞职呢？
如果诱惑力足够大，你可以接受，毕竟你的离职成本也很高。
但是，也要看看单位是不是临时之举，为了先稳定你，过后再开掉。
如果你有更好的工作，且薪酬水平在1.5倍以上，那么，就坚决辞职吧。
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按职位类别查找[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[05-06]老板不发工资，我又想离职，拖欠好几个月了，我可以直接搬东西么？
拖欠好几个月工资了，口袋只剩两百块了，难道真的要借钱花吗？每次催都说会来钱，总来不了，我想离职，但又想拿到工资，直接搬公司的电脑啥回家可以吗？这属于违法的吗？怎么样才能让发工资？劳动制裁也么用，之前的同事走了就制裁了，老板还是厚着脸皮不发。
顶上去，求求哥哥姐姐们帮帮我
交辞职信，把手上的掌握的最关键的东西带走，不给钱不移交
啥公司啊，曝光
你搬了公司电脑你就犯法啦，
找工会，申请劳动仲裁
不要去搬哦~ 有合同还是走程序吧。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
回 5楼(雪鱼妹) 的帖子
我也是这么想的，可是没钱了呢
回 7楼(P一机O多商户S) 的帖子
有合同，其实之前也是体谅老板股东走了那么多，就剩一个人，可尼玛现在谁来体谅我们
回 6楼(Maytwentyseven) 的帖子
没用的，之前离职的同事仲裁过了，都半年了还没执行
回 4楼(雪鱼妹) 的帖子
还没到撕破脸皮的时候，等我没钱搭公交车的时候，我就走路去公司闹大的 ╭(╯^╰)╮
回 3楼(仓井穴工) 的帖子
最重要的东西，比如呢？
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
回 2楼(就是你爷爷) 的帖子
真的可以嘛，我怕违法了，会被警察蜀黍抓走的
回 14楼(amandakila) 的帖子
怎么申请劳动仲裁，仲裁真的有用吗？
仲裁之后拿到仲载书之后可以去法院申请强制执行，当然前提是公司的账户里面要有钱
&& SOS&&help me，要喝西北风了，五号交房租，今天都六号了还好房东没回家·
回 17楼(想不出用户名) 的帖子
仲裁要多久啊 &&&&
签了几个月，一个月多少工资?
仲裁要多久不清楚估计也不是十天半个月可以搞定的，其实吧欠工资一个月之后就要开始自己找工作准备离职并同时准备材料申请仲裁 不要等三五个月自己都没钱吃饭了再来考虑仲不仲裁。毕竟 失节事小饿死事大
回 20楼(无名氏2) 的帖子
一个月四多千块，过年到现在
回 21楼(想不出用户名) 的帖子
我也是这么想的，可是同情心泛滥，那会儿，而且不想随波逐流。大家都离职了就我不走。
同情心泛滥顶多一个月工资不要走人而已 ，而不是像现在这样。楼楼现在最好先搞清楚公司为什么没发工资还有公司账户里面是不是还有钱。另外不知道楼主公司的类型如果是工厂类的倒闭之后还可以拍卖一些东西来给你们发工资。如果是公司类的账户里面又没钱 楼主就做好心理准备拿不到这笔钱，毕竟公司顶多也就一些电脑空调这类的东西拿去卖也卖不了多少钱，而且现在公司都是有限责任公司就算老板家里面有房有车也不用拿出来填公司的空
建议不要帮东西，帮了东西你这叫盗窃，人家真请律师，你们的工资变成了呵老板之间的经济纠纷，你帮了东西，先关拘留所十天半个月后，放出来，你的工资也拿不到，老板的东西肯定警察会帮他拿回去！所以，你的做法就是，直接去劳动局找到办事员，把情况向劳动局汇报后，劳动局肯定要出来解决，这个是他们的工作也是可以当作业绩纪录在案的。劳动局一来，老板一般都软了。一旦劳动局要来真格的，企业的税、证件等以及员工的社医保等，追究下来，老板会吓死了，政府要检查这家企业，想要这企业死就死，活就活，相信我的，你不会吃亏。还有要这样做，你自己一定要确定离职，否则还要赖上班，就不能把事情做绝！
搬东西是违法的，肯定不行，先去劳动局问问吧
是违法的，老板不给钱你离职后还是应该走劳动仲裁，强制执行后除非他跑路，否则必须要给。
劳动局电话会打吗
发现这种苗头我就开溜了~~&&不发工资的公司太可怕
回 13楼(Ouhuiq) 的帖子
公章，营业执照之类的，，，，，身边有成功例子，辞职带走公章，20天之后，老板要用章，结算了5个月的工资什么政府什么劳动局什么仲裁都没用，老板既然会拖这么久，早就有对策，只能强对强
回 24楼(想不出用户名) 的帖子
公司账号估计是没钱了，不是工厂，是电商公司。我也就个美工而已。
什么公司？
回 25楼(香港大咖) 的帖子
肯定不干了啊，再下去喝西北风啊
回 29楼(深渊领主) 的帖子
我也觉得，怪自己太善良了
回 32楼(先锋一号) 的帖子
软二某电商公司
回 27楼(埃及死神) 的帖子
好，我打劳动局电话问问
找老板交流交流啊，说你没钱活下去了，不然最好尽早离职，不然白干了更久，找家新的很快就能把你借的钱还上了，继续做下去不仅浪费时间而且说不定越欠越多
回 27楼(埃及死神) 的帖子
如果他跑路，那我咋办澳
回 30楼(仓井穴工) 的帖子
拿走公章，营业执照，那不是算偷窃吗？
回 37楼(碧波风宁) 的帖子
我也是这么想的
回 39楼(Ouhuiq) 的帖子
你们太善良，让老板去报警呗，到时候警察叔叔协调处理你的工资问题
回 41楼(仓井穴工) 的帖子
JC叔叔真的有用么，上次手机丢了两部，警察居然找我聊天，还很污！然后什么事情也没有
回 42楼(Ouhuiq) 的帖子
所以政府也没用，劳动局也没用，劳动仲裁也没用，，，要采取手段针对老板，
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
人跑了以后，财产冻结后拍卖，拍卖所得用于赔偿企业员工，流程确实会长一点，但最后还是可以拿到补偿的。当然了，人多一点，去劳动局反映的次数多一点，效果会好很多。
回 38楼(Ouhuiq) 的帖子
最好别去偷公章什么的。。。万一对方跟你硬碰硬，你反而是理亏的一方。建议你先离职，然后针对企业拖欠工资的问题发起劳动仲裁申请，尽量多拉一些人和你一起，这样才能把损失降到最小。
哥作为过来人 提醒楼主 你要申请劳动仲裁一定，要把公司和老板一起告，不然只告公司如果公司名下没有财产（一般私人小的有限公司基本公司名下没有财产，财产都在老板私人名下），法院是不会执行的因为现在有限公司是公司 私人财产是私人 是分开的，所以 你要告一定要公司和法人一起告，如果法院查不到公司名下财产才会去才法人的，不然法院就只能查公司的，你就很难拿到钱 ，算是法律的漏洞吧有限公司只承担有限责任不涉及私人股东财产，很多不知道的人就只知道告公司不知道告法人，结果法院查说公司名下没有财产，法院一点办法都没有，哥是过来人也告过劳动仲裁 算是一点提醒吧！
搬走电脑也不值钱啊&&看看什么贵重携带方便的
回 46楼(zzxxiamenxiaoyu) 的帖子
好！谢谢！
回 45楼(埃及死神) 的帖子
恩！多啦一点人！
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> 公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
- 回答:(2)
我上班三个多月了，公司没有跟我签合同。我不想做了，提出离职，可是老板不批，说我是越级，要跟我上级反映，可是上级又说这个是老板才能决定的，他决定不了。我没办法，就没有去公司上班了。老板又说我我没素质，算我是自动离职，我们是压一个月的工资的，他的意思是不给工资给我，请问，怎么办？ 17:24:00补充:我的事情，我向本地的劳动监察局咨询过了，她们的回答是：没签合同当时可以找到她们要公司签，但是合同跟工资是两码事，我要按正常的程序提前30天写辞职信。还说这边可以按公司规定罚我的钱。我还问到提成方面的事，在那做了三个多月，都没有发过提成，面试的时候只是说按*%算，也没说什么时候发，我以为都是每月发的，可是又听同事说是按季度发的，一个季度过去了还是没见发呀。老员工都8个月了都没有拿过提成。她给我的回答是，你们没有签过合同也没有其它证明，老板可以说是义务的，不给你都得。我这确实没有证明，那时都是口头说的。但是我这有其它的一些证明，不懂有没有用，留着先。我想说的是，劳动法可不是这样说的呀。我被压的工资难道要不回来了吗？
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律师对“公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了”的解答：
按照劳动法规定，职工提出辞职应提前一个月采取书面形式。另外，按照劳动合同法的规定，用人单位与职工建立劳动关系后，应当签订劳动合同，否则，用人单位应双倍支付职工工资。用人单位拖欠劳动者工资也是违法的。
回复时间: 18:29:25
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热心网友解答
你随时可以跟公司解除劳动合同关系，公司必须对你进行补偿。
回复时间: 0:09:33
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