我的只有高中，，我想进入金融行业工作，上学的时候找不到自己的兴趣，反而是出来工作后才发觉自己喜欢的是金融行业，不知道通过什么途径可以进入到金融行业呢,,请各路高人指点一下
你好！如想进入金融行业，则首先需要有金融方面的基础，建议先学习一些金融方面的知识，考取金融方面的毕业证书，否则只有通过很硬的社会关系了。
你可以到 上从公司发布的招聘启事来投简历，这样有的放矢，不会受到骚扰而且很有针对性。
听起来好像有点道理，但应该不是绝对的。再说了，会算计的女孩如果成了你的太太，可能就很会持家的，对你有帮助，到时就是她帮着你争取利益了。
我觉得性格是天生家养的...
在职研究生是免试入学的，既然读在职研究生就报个名牌大学的，具体到如果你想报金融学专业，我建议报考人大的金融学专业，因为人大的金融学专业在全国是一流的。好像人大在...
这个要看具体应聘的职位了，很多种可能啊，银行有专业素质要求的岗位针对应届生的不多。
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这个不是我熟悉的地区2015金融专业职业生涯规划金融行业是21世纪的热门行业，顺应社会的发展，做社会的有用人才，我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此，我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划，我会朝着我所规划的目标进行。这里先说一下...金融行业是21世纪的热门行业，顺应社会的发展，做社会的有用人才，我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此，我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标进行。这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志，在这个现实的社会中，也无法不向生活低头。说到为什么考研，或是为什么考金融专业的研究生，这里面有一个个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优，其实就是一个人未来的职业生涯如何向最优化发展。有人或许会反驳我的观点，说我们的理想是什么什么，但是有一点你要记住，任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的，也就是说，你作为一个社会中的人，必须要承担一定的社会专业化分工的任务，也只有如此，你才有可能实现或接近实现你的理想和目标 你不可能逃避得掉的规划问题。在现代经济条件下，不论是国内也好国外也罢，界定一个人扮演何种社会角色最主要的一个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。可以说，选择一个专业，就是在选择职业生涯取向。当然，也有很多跨行跨专业成功的例子存在，但那更多的是在一定行业交叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济发展过程中，对于各个专门行业的专业化的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。俗语云， 男怕入错行，女怕嫁错郎 ，如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业，而你此前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近，那么，选择考研吧;如果你本科所学是金融专业，而你想在这个行业有更高的发展空间，那么，选择考研吧。我不是唯学历论，更不是唯高学历论。如果让我选择，我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯干的孩子们。然而，我不是人力资源经理，我没有这个选择的权力。现在的金融职场上，学历热仍然是一个主流，好一点的金融机构，对于人员招聘的要求，几乎都是硕士以上学历，名校毕业等等。这种表面的浮华，更多地集中在京沪穗深这些经济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业，成了HR们遴选人才的主要指标。笔者毕业那年，曾经参加过招商银行的招聘会，刚刚递过简历，就被扔了回来， 我们不需要本科生! 当时是刺激颇大，现在想想，其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路子。没有办法啊，人实在太多了，多到来不及详细地考察其到底有何才学，为了简化工作程序，减少工作量，只有拿学历卡人了 毕竟，在中国，研究生还没多到上街扫地的地步，而学历的高低，仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。未来发展的行业选择 什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标，选择好所应报考的专业方向;未来发展的空间选择 在国内(外)哪些地区更能够让你一展所长，明确未来所要工作生活的地区;未来发展的人际定位 什么样的学校，在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景，毕竟，现代中国校友资源也是很重要的资源。说到这儿，考研的意义究竟何在?我个人以为，一种工具而已文章出自，转载请保留此链接！。一个让你进入一个行业(或一个行业的高端部分)，体验另一种人生的敲门砖，一个用来登高的阶梯，一个实现你个人价值取向的准备阶段。当然，这一切开始于你对一个行业的信心，对于一个行业未来发展的看好。金融是现代经济的核心，联系着整个资本链条的循环往复，其地位至关重要。也许，这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。保险公司、保险经纪公司。中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。金融专业大学生职业生涯规划书我是一名在校的大二学生，就读于河南财经学院，是财政金融学院20XX级金融一班的一名学生。本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书，为了做好这份规划书，我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面，另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评，并得到较为可信的测评报告。本规划书就是依据测评结果并结和自己个人分析的做出的。自我评估本人兴趣广泛，尤其爱好音乐，读书，喜欢钻研。性格偏内向、不擅言谈。但为人诚实，做事认真，不怕困难，敢于拼搏，积极进取具备从事精细工作的耐心。乐于帮助他人，朋友不多但个个真诚，团结友爱，互帮互助。对未来有美好的憧憬，也愿意为了梦想而努力奋斗。金融行业未来发展评价金融行业，特别是银行业和证券业，属于经营货币和资本业务的资金密集型行业，由于具有较好变现能力和流动性，属于高人民币资产的行业，人民币升值将吸引国际资金大量流入，对金融行业的发展产生积极影响。各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。职业的选择免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关职业规划：
48小时热门申城招聘:8000元以上岗位集中在金融行业 民企月薪高-月薪 金融行业 学历要求 第二产业 岗位-上海频道-东方网
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申城招聘:8000元以上岗位集中在金融行业 民企月薪高
　　东方网5月13日消息：据《劳动报》报道，昨日，上海市人社局就业促进中心发布《乐业报告》，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了本市招聘月薪的变化规律和发展趋势。结果显示，本市民营企业出手最为大方，而8000元以上的月薪多集中在金融行业。　　月薪年均增长近一成　　统计显示，本市公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，月薪平均为4041元，同比增长11%，其中月薪高位数为6912元，低位数为2476元。　　专家表示，月薪会随着工作年限、专业技能增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位起薪。从近年看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因素的影响，本市公共就业服务市场招聘月薪年均增长9.9%，整体呈现稳步上升的趋势。　　另外，求职者期望月薪平均为4171元，比同期平均招聘月薪高3.0%。从近年情况看，只有2011年1季度两者相差27.8%，此后呈现逐期下降的趋势，说明本市招聘单位与求职者之间的薪酬落差逐期收窄。　　高薪岗位集中金融行业　　据行业间的比较分析显示，招聘月薪在8000元以上的岗位主要集中在金融业，达到了36.6%，而排名第二的信息传输计算机服务和软件业只有9.8%，其次分别是制造业、房地产行业、批发和零售等行业。其中，金融业平均招聘月薪为5074元，明显高于其他各行业；虽环比小幅下降2.6%，但同比增幅相对较大，达10.3%。　　专家分析指出，从金融行业特别是银行、证券业自身特点来看，从业人员月薪水平在入职一两年内可能大幅提升，其它福利待遇也较为优厚，因此金融业从业人员实际收入水平比其他行业可能高出更多。　　而本市第三产业平均招聘月薪虽然略低于第二产业，但增长速度持续高于第二产业，两者之间的差距迅速缩小。据此判断，未来本市服务业的平均招聘月薪继续保持增长势头，并有望超越第二产业的总体水平。　　民企招聘月薪最高　　从不同性质的企业招聘月薪情况来看，民营企业招聘月薪最高，为4120元，同比增长11%；股份制企业招聘月薪为3978元，同比增长12.1%，增长幅度均高于国有、外资等各类企业。　　研究发现，学历是影响招聘月薪的重要因素。统计数据显示，学历要求越高，招聘月薪也越高。学历要求为大专以上的岗位，平均招聘月薪4592元，比总体平均水平高13.6%；学历要求为高中以下的岗位，平均招聘月薪为3652元，比总体平均水平低10.6%。
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申城招聘:8000元以上岗位集中在金融行业 民企月薪高
日 03:15 来源:东方网
　　东方网5月13日消息：据《劳动报》报道，昨日，上海市人社局就业促进中心发布《乐业报告》，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了本市招聘月薪的变化规律和发展趋势。结果显示，本市民营企业出手最为大方，而8000元以上的月薪多集中在金融行业。　　月薪年均增长近一成　　统计显示，本市公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，月薪平均为4041元，同比增长11%，其中月薪高位数为6912元，低位数为2476元。　　专家表示，月薪会随着工作年限、专业技能增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位起薪。从近年看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因素的影响，本市公共就业服务市场招聘月薪年均增长9.9%，整体呈现稳步上升的趋势。　　另外，求职者期望月薪平均为4171元，比同期平均招聘月薪高3.0%。从近年情况看，只有2011年1季度两者相差27.8%，此后呈现逐期下降的趋势，说明本市招聘单位与求职者之间的薪酬落差逐期收窄。　　高薪岗位集中金融行业　　据行业间的比较分析显示，招聘月薪在8000元以上的岗位主要集中在金融业，达到了36.6%，而排名第二的信息传输计算机服务和软件业只有9.8%，其次分别是制造业、房地产行业、批发和零售等行业。其中，金融业平均招聘月薪为5074元，明显高于其他各行业；虽环比小幅下降2.6%，但同比增幅相对较大，达10.3%。　　专家分析指出，从金融行业特别是银行、证券业自身特点来看，从业人员月薪水平在入职一两年内可能大幅提升，其它福利待遇也较为优厚，因此金融业从业人员实际收入水平比其他行业可能高出更多。　　而本市第三产业平均招聘月薪虽然略低于第二产业，但增长速度持续高于第二产业，两者之间的差距迅速缩小。据此判断，未来本市服务业的平均招聘月薪继续保持增长势头，并有望超越第二产业的总体水平。　　民企招聘月薪最高　　从不同性质的企业招聘月薪情况来看，民营企业招聘月薪最高，为4120元，同比增长11%；股份制企业招聘月薪为3978元，同比增长12.1%，增长幅度均高于国有、外资等各类企业。　　研究发现，学历是影响招聘月薪的重要因素。统计数据显示，学历要求越高，招聘月薪也越高。学历要求为大专以上的岗位，平均招聘月薪4592元，比总体平均水平高13.6%；学历要求为高中以下的岗位，平均招聘月薪为3652元，比总体平均水平低10.6%。