面试京东店铺如何运营运营都会有什么问题,怎么回答,

明天要去面试,京东的一个运营数据分析的岗位,JR来支招吧
RT,如何拿到OFFER。不知道要考些什么,心里没底。
属于运维?
运维就是炒作。
引用1楼 @ 发表的:
属于运维?
邮件里写的是数据分析方向。职能是:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
步行街都是大神,祝楼主得到满意答复
终极考题:“有奶茶的番号吗”,楼主做好准备
引用5楼 @ 发表的:
终极考题:“有奶茶的番号吗”,楼主做好准备
只是一个三线城市的基层岗位。
引用2楼 @ 发表的:运维就是炒作。
嘿嘿,回去了解了解什么是运维在来说!上次有个二货竟然说运维是看摄像头!
发自手机虎扑
京东还是不要去了。。。。工作压力太大。。。。
从前有个老梗,有个京东的小2出去接了一个猎头电话,然后被HR以态度问题开除了。。
要来这里问还是别去了。电商很累的,待遇一般还可以,但任务压力也很大。数据分析首先得是Excel和Access的大牛,新手的话表格看花眼。
我要是进入京东 绝壁绿了刘强东
哪个部门的分析,嘿嘿
引用9楼 @ 发表的:
要来这里问还是别去了。电商很累的,待遇一般还可以,但任务压力也很大。数据分析首先得是Excel和Access的大牛,新手的话表格看花眼。
1、配送监控报表设计,制定数据统计规范。
2、负责配送运营数据的汇总,及监控报告的制作。
3、负责配送数据分析,定期对配送作业提供数据支持及整改意见。
4、负责配送系统报表及监控功能的设计和优化。
不知道该怎么设计啊。
引用@ 发表的:
1、配送监控报表设计,制定数据统计规范。
2、负责配送运营数据的汇总,及监控报告的制作。
3、负责配送数据分析,定期对配送作业提供数据支持及整改意见。
4、负责配送系统报表及监控功能的设计和优化。
不知道该怎么设计啊。顾名思义,就是要分析配送的数据,包括订单数量,货品重量,配送人员和交通工具,配送时间,满意率等等信息,监控和评价配送工作,为评价优化配送方式提供依据。需要用到表格和数据库知识。如果老板喜欢开会听汇报还要做PPT,各种图表。更重要的是能够分析出数据背后包含的意义,各项因素权重,对效益产生的影响。我想到的就是这些。如果真想干这份工作就好好学吧。在电商业坚持五年,你会变得值钱的。
引用9楼 @ 发表的:要来这里问还是别去了。电商很累的,待遇一般还可以,但任务压力也很大。数据分析首先得是Excel和Access的大牛,新手的话表格看花眼。
access大牛,你确定?
发自手机虎扑
你说你干过奶茶--
好吧,access是瞎说的,只是为了方便理解,我也不知道他们用什么数据库。以我第二条回复为准。
引用13楼 @ 发表的:
顾名思义,就是要分析配送的数据,包括订单数量,货品重量,配送人员和交通工具,配送时间,满意率等等信息,监控和评价配送工作,为评价优化配送方式提供依据。需要用到表格和数据库知识。如果老板喜欢开会听汇报还要做PPT,各种图表。更重要的是能够分析出数据背后包含的意义,各项因素权重,对效益产生的影响。我想到的就是这些。如果真想干这份工作就好好学吧。在电商业坚持五年,你会变得值钱的。
谢谢,受教。
引用7楼 @ 发表的:
嘿嘿,回去了解了解什么是运维在来说!上次有个二货竟然说运维是看摄像头!
拿摄像头?拍文艺武打片?
做报表的,excel什么的
你学什么专业dr
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/人参加团购/元&/元2015校招京东产品运营从笔试到offer面试经验分享
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  个人情况:京东忠实用户,机械工程硕士,一直想转行,对互联网产品岗位感兴趣,但没有实习,能力有限,B、A厂没过笔试,T压根没过简历,也面过少量其他厂。在学校期间有社团经历,不是部长主席那种,算是干过一些实在的事儿,去过台湾交流参与写过一本小书。京东宣讲会没去,因为觉得对狗厂很有了解,也确定很想进。事先早早在大街上投的简历。选择产品运营是因为不限制专业,又对产品岗位感兴趣,工作地点在北京。   面试地点:沈阳   笔试:10月10号中午收到笔试通知,有邮件有短信。11号在学校教学馆笔试的,产品和研发同时进行,有好多个大教室。好像部分人是投的管培生,简历没通过,建议笔试产品或者研发岗位的。   所有产品岗位用一套题,包括项目经理,产品经理,产品运营啥的,题型有选择和简答。选择题里有关于京东业务的了解,比如现有的支付方法、配送方法,还有关于互联网产品岗位的了解。太久了,不记得了,笔过的同学可以补充。还有就是行测的题了,准备找工作的同学肯定都有准备。大题涉及到个人经历的问题,在学校期间最骄傲的事情是什么,与产品开发各阶段有什么相似之处(原题的表述也忘了)。还有一道附加题,对八岁的外甥怎么介绍京东。   时间是一个半小时,基本够用,题量不算大。答大题尽量思路清晰,展现思维思维能力。   笔完之后就没信儿了。一直到10月16,来了一条短信,说在加紧阅卷,10月中下旬陆续开始面试。   之后出了一个小插曲,男友在微信参加活动中了奖,得了两张苏打绿成都演唱会的门票。我们俩都很想去,连飞机票都买好了。但是我看了一眼学校宣讲会的排期,那几天恰好有两个北京的企业要来,纠结之下还是把飞机票退了(好大的损失&&)。气就气在那两个宣讲会的企业,一个不要硕士,另一个居然没让我过笔试,我闹心之下开始后悔把票退了&&正在郁闷的时候,10月18号下午五点左右,突然收到短信通知我第二天在学校京东产品面试!   真是柳暗花明&&幸亏没有去成都,要不就跟京东失之交臂了&&这就是缘分吧,我觉得。   初面:10月19号下午,带着简历去了大成教学馆,没等太久就被带进去了。一间教室里可能有十个面试官吧。是单面,这个我喜欢,总觉得群面很多时候很扯淡的。面我的是个挺年轻的姑娘,戴着黑框眼镜,应该是个PM。主要围绕简历讲讲过去的经历,在社团里都做了什么之类的。就是努力往应聘的岗位上面靠吧,没实习经历的同学可以多回忆自己之前做过的任何事,和岗位结合能说出些什么来。我还主动提起自己去过台湾交流,参与写过一本书,京东上也有得卖。她还给记录下来说回去看一看。之后她出了一道题给我,如何推广京东的机票+酒店的业务。因为之前面过去哪儿,对这个也算是有准备。给了我一根笔可以在纸上写写画画。我思考后说了一些想法,比如微博推广啊之类的。她说我的思路可以但是不够&落地&,她也提了一些她对这个的想法,主要是要做出京东的特色(例如买东西放心,机票+酒店也可以主打这一特色)。这个问题回答完了就进入比较自如的交流阶段,我还是比较放松的。她说感觉我性格挺好的,工作中不会和同事有冲突,所以就不用问我如果需要争夺资源怎么办这种问题了。最后是问面试官问题,我问您在京东多久了,在京东有什么地方是让你觉得很值得留在这里的。她的回答蛮赞的,先是很宽泛的回答然后又有具体的例子,估计也是边答边想的,我觉得这就是校招的学生和工作一段时间之后的小姐姐的差距~当时脑袋里的想法就是:我会很努力学习的~   因为我的面试时间很晚,所以面完我就是她们汇总的时间了。聊得气氛不错+我走的时候看见她拿着我的评分表走向汇总的地方,我觉得自己还是很有希望进二面的。   二面:果然呀,虽然一度有点担心,但是我的直觉还是没有错。当晚十点左右通知我第二天下午二面,去离学校有一段距离的一个宾馆。之前恶补了一大波面试基本问题(感谢我面试经验丰富的姐姐),和对京东的认识,写了好多张纸。像我一样资质比较一般的同学一定要把思路落在笔头上,写出来修改,再重复咀嚼对自己很有好处的。   面试现场现场很多人,围着工作人员加一个微信群,当时应该加了100人左右吧,说是有什么通知都在群里面说。等了好久轮到自己,一个三十多岁的男士面的我,首先问的问题围绕在我之前的运营一个微信平台的经验。面对二面我有点紧张,没有第一天放得开,他也很nice的鼓励我不用太紧张。之后问道,如果发现竞争对手最近的销量不错,自己的营业额不行,你会怎么做?假设你有的资源是无限的,但是也要考虑投入和回报之比。我回答的应该算是基本式的答案吧,他说我比上一个同学答得好多了= =最后又是问他问题,我说其实我还是不太懂产品运营具体是做什么的。他说,更多的东西就需要你们入职之后来学习了。。。晕。   我以为这就完了,于是走着回学校。一边走一边祈祷还有下文。走到一半的地方,电话响了,工作人员打电话说我还有个三面= =濉S谑俏矣肿呋厝チ耍HR正在面别人,就又等了一会儿。   三面:就是传说中的HR面了。对京东有什么认识(恶补的东西用上了),对自己岗位的认识,期望薪资,工作地点,有没有男朋友,男朋友在哪儿工作,为啥他在鹅厂你不去。没有被为难,但由于太紧张放不开。。。。不够完美,所以也导致了之后的提心吊胆。   面完走回学校,卸了妆,和朋友聊天,加的那个微信群一直响,面试的同学七嘴八舌各种讨论&&突然群里一个一个地被踢出群了,然后轮到了自己,吓哭了好么?不知道什么意思。。。难道这就完蛋了么?跟男朋友说,他说你赶紧回去问问?我又穿衣服下楼,嫌自己走得慢怕散场,打车去的。结果赶上晚高峰,反而更慢了&&郁闷。到了现场发现还没散,几个工作人员(学生)在里面和HR聊天,我在外面等。听见他们说微信群的事儿,原来就是HR觉得大家人多嘴杂就把群解散了,但是又不会操作所以一个一个踢出去的。。这给我吓得。然后我又进去露了个脸,说自己还挺担心的又跑回来了,真的挺想进京东的blahblah,HR友善地笑了笑,说不用担心跟录取与否没有影响,又问了发放offer的日期,她当时说是11月初。道别,回学校。   第二天也就是10月21号,收到了一个性格测评的短信和邮件。后来才知道这个是每个人都有的&&做过这个也不代表有offer。   然后就开始了煎熬的等待。。。。沈阳面试候选人那个群虽然解散了,但是有些人也互相加了好友,有个小群在等消息。。。   10.31,面试过后十天,收到短信,说正在集团总部走offer审批流程,预计两周内发offer。后来才知道这个也是每个人都有的,并不代表着啥(有多少最后没被录取的同学被它欺骗了感情&&)   进入11月之后的某一天,刷大街上帖子,有人说京东北京的开始发offer了,进了qq群,都是研发,个别有几个数据产品经理,没有运营。一直等一直等。   11.18,群里面有本科生收到了运营的offer。当时看着其他人拿offer已经很焦急了,后天是双选会,拿到了门票,已经决定去双选会接着找工作了&&
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(三) 招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗。京东方面试试题是什么?京东方怎么面试的?
社保双休正式合同
京东方面试题是什么,京东方怎么面试的?
找工易简历库共有56个童鞋曾在京东方工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道京东方是怎么面试的,欢迎爆料。
京东方对职位的要求是:
质量管理员
【招聘岗位】电子装配员、作业员、质检员、仓管、物料员、调试员等(有自己想做的岗位都可以来厂区面试)====================================================================================================================================【招聘要求】1.1835周岁,男女不限2有电子厂、机械制造、光伏行业相关工作经验者优先====================================================================================================================================【薪资待遇】月综合工资合成:底薪+加班+补贴+绩效【】长白班,部分岗位有夜班(夜班补助45元/晚),月休4天,正常班8小时/天(8:15-----5:15)超出8小时按及时加班计算,员工入职第二月开始享有班组考核奖励(第二个月工资加200元,第三个月加300元,第四个月加400元,第五个月加500元),月综合工资3800元-5000元2、加班费计算:按照劳动法支付加班费。周一到周五1.5倍13.5元/小时,周末按2倍18元/小时,法定节假日按3倍27元/小时。加班按照劳动法支付加班费。3、单位提供免费工作餐、及时班车接送(班车到达市内4个区域)4、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险,转正后购买住房公积金(员工入职第二个月购买五险,满三个月根据考核购买一金)5、员工享受节假日福利(300元的购物卡)及年终享有年终奖励等6、提供住房补贴200元/月。==============================================================================================================================================【晋升渠道】公司内部建立员工岗位晋升渠道,部门所需重点岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺员、仓管、班组长、采购工程师、综合管理员等岗位管理岗位架构:作业技员--关键岗位--多能工--机动(储备班长)--班长--线长--生产主管;技术岗位架构:作业技员--关键岗位--多能工--助理工艺员--工艺员--工艺主管--工艺经理。====================================================================================================================================【怎么报名】1、1、直接拨打下方厂区人事部经理电话,我们会第一时间联系您,安排面试2、编辑姓名+年龄+应聘发送至手机,微信同步,或者投递简历
||}}岗位职责: 任职资格:工作时间:)初中及以上学历,26个字母会???背会写,有无经验均可报名。(2)年龄18-35周岁(3)身心健康,无传染性疾病,无犯罪前科。(4)可以两班倒的优先薪资待遇(1)试用期底薪1750+50全勤,转正后底薪1800 元/月。岗位不同薪资待遇也不同。(2)季度奖金 3oo——500 元。(3)生产奖金 2oo——5oo 元/月、全勤奖:2oo元/月。(4)绩效奖金 0——300 元/月(视工作效益给付)。(5)技能奖金 0——300 元/月。(6)月综合工资
元/月上不封顶,每月15号按时发放工资。每年工资上涨30%(绝不拖延工资)(7)调薪及奖金:公司根据个人表现不定期调薪,年终奖依公司营利金额而定,往年年终奖均有两个月的薪资 元不等(8)工作时间: 上四休一 ——每月保证有4天假期。公司免费提供食宿。工作时间:
副总经理秘书
岗位职责:
1、负责副总经理工作日程及会议安排;
2、负责副总出差期间工作邮件简单处理;
3、负责副总费用报销等行政事务性工作;
4、负责副总办公室日常清洁;
5、其他临时性任务。
岗位要求:
1、学历:仅限文秘类专科学历,韩语基础者优先;
2、工作经验:有大型制造型行业同类工作岗位一年左右工作经验者优先;
3、性格开朗,沟通能力强;外形气质佳。
其他事项:
公司位于高新西区,提供住宿及上下班室内交通车。
去京东方面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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