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如果是代发工资银行是不是特别容易下卡？
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本人新人发帖各种不明白还请见谅。
我个人比较喜欢中行的信用卡，可是人家不是拒绝我就是给我1k这样的悲剧ed
然后去年由于急需信用卡就去代发工资银行的建行，第一次就给了18k的一张变形金刚。
这两天抱着试试看的心理申请了一张全球支付卡的visa，结果一周内就寄到家里了，一看ed有30k，给跪了。
所以是不是代发工资行就容易下卡？
如果我把工资卡转去中行，是不是我的中行卡就容易下了。。。
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不是的&&都是看人品好与坏。
牛逼卡神 三无人员手持
↓& && && && && && && && && & ↓
工行准货记卡：1K [人生首卡已销]
工行多币普卡：1K
建行双币金卡：5K
农行金穗金卡：500党
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代发工资的行办信用卡成功率相当高。
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上海中行我同学每月满打满交税后还有8000多
一样普卡都批不了
还没算年终奖
在福州中行还办了房贷
130+的房子
建行小白金1.5w→2.5w（13.09）→3w曲线ic白（14.08）→4.8w（14.11）
交行红鲤鱼2w&&金凤2w YP1.2w→1.5w（14.07）三者共享额度，冷冻快一年了，要启用刷刷免年费了
13.07补充中信i白2w（到手，第一张小白金）
珍而重之，工行11年500→13.07 1w
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应该是有关系的
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当然有关系的, 发薪银行审批卡是有增加综合评估积分的
不管下卡额度都会比其他银行优
除非你有不良记录
大妈: 170000
国行: 114000
花旗参: 120000...突然加了10万到220000了
又渣又打: 188000
废: 91800...八月剛提了固定32000
贱贱: 100000
招奸商: 48000
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代发工资银行相对比较容易下卡
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代发工资银行是容易下卡，只不过看是下什么卡啰，额度多少的卡啰。
提额成功的卡友们，能否主动分享一下平时是如何消费的？（如每月刷多少笔、多少金额、外币消费）
我们期待卡窗里有更多有营养的帖子！
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工作性质在中行还真的很看重的，我的中行额度是2000元，我的最高额度是五万，不要比，一比就气死了。
中信5000，招商5000，建行5000，广发13000，中行15000，,兴业20000，民生30000，浦发38000，光大50000，花旗50000，农行60000，工行和交行销卡了。
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你可能喜欢建行绩溪路支行信用卡赴代发工资单位营销信用卡
&&&&来源：&&&&
&&&&&&字号
人民网讯 &随着一季度的结束，二季度的工作重点――信用卡及相关业务也提上日程。信用卡作为银行零售业务的核心，是当下各家银行关注的重点。针对目前建行绩溪路支行存在的优势及劣势，以代发工资为抓手，走出信用卡营销的第一步。建行信用卡审批较为严格，因此，以代发工作客户为抓手，可以在很大程度上解决客户信用问题，发掘优质客户资源，尽最大程度覆盖所有代发工资客户，提高信用卡客户渗透率。日，建行绩溪路支行行长胡燕带领我行工作人员，赴代发工资单位――精科制造，营销信用卡。场面异常火爆。
在着手于代发工资单位的同时，建行绩溪路支行仍以柜面营销为基础，建立常态化的营销氛围，将最新的宣传册、折页摆放到位。柜台服务过程中的商机处理也不可忽视，日积月累，也可扩大信用卡发卡量。
建行绩溪路支行多渠道、多角度、多方法，集思广益，以全面优质的整体服务，提升营销效果，力争为二季度工作打下坚实基础。（梁姗姗 胡 燕）
(责编：吴西露、张磊)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
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办理建设银行代发工资流程
学习啦【银行篇】 编辑：冰芝
　　企业办理办理建设银行代发工资可以节约财务人员时间、安全、准确、也省去职工领工资保管等麻烦。下面是学习啦小编整理的一些关于办理建设银行代发工资流程的相关资料。供你参考。
　　办理建设银行代发工资流程
　　1.签订协议
　　委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
　　2.开户
　　委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
　　3.资金划拨
　　发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
　　4.履约上账
　　开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
　　5.客户取款
　　工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。
　　使用建设银行网银为企业代发工资的管理员操作步骤
　　1使用管理员U盾，直接插入到上，等待在弹出界面输入U盾密码，输入正确可自行跳转到企业网银登陆界面
　　2在登陆界面，输入管理员的登陆密码。
　　3登陆后，会有一个欢迎界面，点击进入系统
　　4进入系统后可以看到自己公司的账户信息情况
　　5现在因为是管理员登陆，需要发起流程：服务管理-流程管理，打开自定义流程界面。
　　6在选项框中选择代发业务，这里是指代发工资业务。
　　7选中下面的代发工资流程，并且填写要发的金额，这里以2000为例。如果上面出现之前的流程需要进行删除，选中后点击删除键即可。
　　8填写好金额后，输入密码确认发起流程。
　　9下一步定制制单员，需要选中左侧框中的名字，并将该人员设置为制单员，点击设置即可。
　　10下一步，同上操作，是设置审核员。
　　两位人员设置完成后可以点击结束。至此，作为管理员发起流程的工作就完成了。
　　11此时我们可以在最初的流程界面上看到新设置好的流程，如果有问题也可以点击修改按钮进行修改。发起流程完成后可以拔出U盾，退出系统了。
　　银行代发工资手续费
　　1、代发工资的银行应是你公司的基本账户银行，一般账户银行也可，需要与银行签署一份工资代发协议。
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　　2、在公司的工资手册上的人数应是公司实际在岗的人数，如果与实际不符，银行也只能按照工资手册上的金额发放。
　　3、手续费是每笔0.5元，员工办理的工资卡是不收取年费的。
　　4、应该很快就能办下来，具体看各家银行的办事效率了。
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